Kursbuch Kompetenz 2013 Download - Rhein-Mosel-Akademie
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Update Führung – »Nur zwischen den Stühlen kann man aufrecht stehen!«<br />
ziele und inhalte der veranstaltung:<br />
Führen ist eine »unmögliche Tätigkeit« (Freud), weil sie die<br />
Herausforderung in sich birgt, im Grunde unvereinbare<br />
Interessen, Ziele und Anforderungen miteinander in Einklang zu<br />
bringen. Immer wieder muss die Führungskraft Kompromisse<br />
finden zwischen unterschiedlichen Zielen und Interessen, die alle<br />
ihre Berechtigung haben. Oder mit anderen Worten: Man muss<br />
allen Zielgruppen gleichzeitig gerecht werden, kann dies<br />
unmöglich schaffen und muss es trotzdem versuchen. Dieses<br />
»Sitzen zwischen allen Stühlen« ist ein klassisches Dilemma,<br />
das leicht zu Gefühlen der Überforderung, Ohnmacht und<br />
Unzulänglichkeit führt. Und dann ist die Konfrontation mit<br />
widersprüchlichen Situationen und Dilemmata noch nicht einmal<br />
die Ausnahme sondern die Regel in der Führungsarbeit – und<br />
soll noch Freude machen?<br />
Welche Ansätze gibt es, um in dieser »unmöglichen« Führungsrolle<br />
erfolgreich zu handeln? Wie kann ich es schaffen, mich<br />
nicht ständig innerlich zerrissen zu fühlen?<br />
Wie kann es gelingen, sowohl fachlich als auch als Führungskraft<br />
angemessen zu agieren? Wie kann man die unterschiedlichen<br />
und teilweise widersprüchlichen Interessen und Anforderungen<br />
von PatientInnen, MitarbeiterInnen, KollegInnen und Krankenhausleitung<br />
unter einen Hut bringen oder aushalten?<br />
In diesem Seminar werden wir uns u.a. mit den folgenden<br />
Fragen auseinander setzen:<br />
-Grundlagen: Warum ist Führung eine »unmögliche Tätigkeit«?<br />
-Selbstanalyse: Welche spezifischen Rollenkonflikte erlebe ich?<br />
Welche individuellen Ressourcen habe ich, um diese Konflikte<br />
zu lösen oder auszuhalten?<br />
-Handlungsmöglichkeiten: Welche Haltung, welche Strategien und<br />
Handlungsansätze braucht es, um trotz Widersprüchen und<br />
Uneindeutigkeiten als Führungskraft handlungsfähig zu bleiben?<br />
zielgruppe: Führungskräfte der mittleren Führungsebene aller<br />
Bereiche unserer Einrichtungen<br />
veranstaltung nr.: fü-9-0613<br />
Termine: Montag, 10.06.<strong>2013</strong>, 9:00 – 18:00 Uhr<br />
Ort:<br />
<strong>Rhein</strong>hessen-Fachklinik Alzey, Personal -<br />
wohnheim 2, Seminarraum 2 und 3<br />
Teilnehmer zahl:<br />
max. 14<br />
DozentIn:<br />
Gebühr:<br />
Hinweise:<br />
Dipl.-Psych. Matthias Barkhausen<br />
219,45 5 zzgl. 7% MwSt. (inkl. Verpflegung)<br />
Die Akkreditierung der Veranstaltung ist bei<br />
der BÄK und bei der RbP-Registrierung<br />
beruflich Pflegender GmbH beantragt.<br />
Führungskompetenz 26 |RMA