im Landkreis Sigmaringen - Feuerwehr Krauchenwies

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1987 wurde Kommandant Reinhard Gottschalk nach 27-jähriger Tätigkeit gesundheitsbedingt in den Ruhestand verabschiedet. Als Nachfolger wurde Roland Rebholz eingesetzt. Ebenfalls im Jahr 1987 erhielt die Feuerwehr die neuen Fahrzeuge der 2. Generation: Das FlKfz 3500 und das FlKfz 1000. Nun konnte auch der Bereich Technische Hilfeleistung bei Verkehrsunfällen mit hydraulischen Geräten durchgeführt werden. 1989 wurde der reine 24-Std.-Schichtdienst auf den sogn. Modifizierten Schichtdienst umgestellt. Im Jahr 1989 waren 21 Einsätze zur Beseitigung der Gefahr durch Wespen zu fahren. 1993 kamen drei Mann von der aufzulösenden Heeresflugplatzfeuerwehr Neuhausen als Ersatz für ausscheidende Feuerwehrleute zur TrÜbPl.-Feuerwehr. 1994 – Das Personal der Bundeswehrfeuerwehren soll in Zukunft als Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr ausgebildet und eingesetzt werden. TrÜbPl.-Feuerwehr übernimmt als Ausbildungsfeuerwache die Praktikumsausbildung von Brandmeisteranwärtern. 1995 – Oberbrandmeister Roland Rebholz wird aus gesundheitlichen Gründen in den Ruhestand verabschiedet. Er war von 1987 bis zu seiner Erkrankung im Jahre 1993 Kommandant. Brandmeister Ludwig Werner übernimmt das Amt des Kommandanten nachdem er dieses wegen Erkrankung des Vorgängers seit 1993 vertretungsweise ausgeführt hatte. 1996 – Die ersten Beamten werden der TrÜbPl.-Feuerwehr zur Dienstleistung zuversetzt. Als Zusatzfahrzeug wird das FlKfz. 8200 Tatra aus dem Bestand der NVA zugewiesen. 1997 – Die STAN Personal wird geändert: 26 Dienstposten Beamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst der Bundeswehr: – 1 Dienstposten Leiter Feuerwehrim Rang Hauptbrandmeister, – 11 Dienstposten Führer und Disponenten im Rang Oberbrandmeister, – 14 Dienstposten Truppmann im Rang Brandmeister. Alle bisherigen Angestellten bzw. Arbeitnehmer sind bereit in den Beamtenstatus zu wechseln. 46 50 Jahre Bw Feuerwehr TrÜbPl. Heuberg 1998 – Die unter 40 Jahre alten Angestellten bzw. Arbeitnehmer werden verbeamtet. Die Personalstärke beträgt 18 Mann. 1999 – Auch zwei über 40-jährige werden verbeamtet. Vier Mann beiben weiterhin Angestellte bzw. Arbeitnehmer auf Beamtendienstposten. Das neue Einsatzleitfahrzeug DB GL kann in Dienst gestellt werden. Im Herbst wird mit dem Umbau der Instandsetzungshalle 302 zur Feuerwache begonnen. Zur schnellstmöglichen Erreichung der Personalstärken der Bundeswehrfeuerwehren werden bei der ABC SeS in Stetten a.k.M. zusätzlich Feuerwehrleute ausgebildet. Die TrÜbPl.-Feuerwehr konnte dafür vier Mann einstellen, sie konnten nach erfolgreicher Ausbildung den Dienst bei der Feuerwehr antreten. 2000 – Das Jahr 2000 stand im Zeichen des Umbaues der Halle 302 zur neuen Feuerwache. Nach einigen Verzögerungen beim Umbau konnte im Oktober mit dem Umzug begonnen werden. Am 24.10.2000 war die offizielle Übergabe des Gebäudes an die TrÜbPl.-Feuerwehr. Die inzwischen auf 19 Mann angewachsene Feuerwehr hat nach 40 Jahren des Bestehens eine würdige Feuerwache erhalten. 2001 – Alle verbeamteten Feuerwehrleute haben die Möglichkeit, den Lehrgang Oberbrandmeister zu absolvieren. 2002 – Im Rahmen von geöffneten Dienstposten konnten drei Mann zum Oberbrandmeister befördert werden. 2005/2006 – Von Ende 2005 bis zum 1.1.2006 konnte das noch fehlende Personal durch Feuerwehrleute aus Münsingen aufgefüllt werden und somit ist die Stärke 26 Mann erreicht. 2007 – Durch den sogn. Arbeitszeiterlass musste die Planung der Schichtdienste umgestellt werden. Die 48-Std.-Woche, die aufgrund von EG-Richtlinien einzuhalten ist, brachte viele Diskussion und wirkt sich auf den Schieß- und Übungsbetrieb auf dem TrÜbPl. aus. 2008 – Um den Schieß- und Übungsbetrieb nach den Anforderungen der Nutzer durchführen zu können, wurde ab Oktober die „Opt- out“ Regelung auf freiwilliger Basis ermöglicht. Alle Feuerwehrleute haben sich bereit erklärt, bis zu 54 Std. wöchentlich zu leisten. Ein Brandmeister bewirbt sich für den Aufstieg in den gehobenen Dienst und wird zugelassen. 2009 – Das Warten auf die 3. Generation Feuerlöschfahrzeuge hat sich gelohnt. Am 16. April konnten gleich zwei neue Löschfahrzeuge des Typs UNIMOG 5000 Waldbrandbekämpfung im Gerätedepot Mechernich abgeholt werden. Beim Florianstag erhielten sie von den Militärpfarrern die kirchliche Segnung. Am 24./25.Juni wurden das Fahrzeug Gebäudebrand und das Fahrzeug Geräterüst des Typs MAN TGM ebenfalls in Mechernich abgeholt. Die zwei Waldbrandfahrzeuge haben jeweils 4200 Liter Wasser, die Pumpe ist eine FPN 10-2000 mit ZMS Steuerung. Das Gebäudebrandfahrzeug hat 3000 Liter Wasser und ebenfalls eine FPN 10-2000 mit ZMS Steuerung, die Beladung ist an Zivilen LF angepaßt, die Ausrüstung des Geräterüstfahrzeug ist ebenfalls an Zivilen RW angeglichen, haben aber noch Zusatzausrüstung wie z. B. Plasmaschneidgerät, Schachtrettungsgerät und Niederdruck-Luftheber als Beladung. Auch der Atemschutz wurde durch die Beschaffung von Auer Airmax auf neuesten technischen Stand angehoben. 2010 – Das 50-jährige Bestehen der Feuerwehr TrÜbPl. Heuberg steht an, zugleich tritt eine neue STAN-Änderung in Kraft, das Personal soll um acht Mann auf 34 Mann erhöht werden um ständig die Einsatzbereitschaft mit einer Staffel zu gewährleisten. Bw Feuerwehr TrÜbPl. Heuberg Die Wache ist mit sieben Mann rund um die Uhr besetzt, bestehend aus einem Disponenten, einem Staffelführer und zwei Trupps. Der Leiter der Feuerwehr ist im Tagdienst beschäftigt. Das Gerät besteht aus einem ELW (1/11), zwei Waldbrandlöschfahrzeugen (1/24 – 2/24), einem Gebäudebrandlöschfahrzeug (1/44) und einem Geräterüstfahrzeug (1/52). Die Feuerwehr hatte mit dem Funkrufnamen „Florian Heuberg“ im Jahr 2009 folgende Einsätze: – 61 Brandeinsätze – 51 Technische Hilfe Einsätze – 8 Fehlalarme.
Vorreiterrolle bei Schulungen Erdgas Südwest GmbH setzt auf Sicherheit Bereits zum vierten Mal richtet der regionale Energiedienstleister Erdgas Südwest im Oktober in Zusammenarbeit mit dem DVGW und der staatlichen Feuerwehrschule in Geretsried einen Übungslehrgang für die regionalen Feuerwehren aus dem Versorgungsgebiet aus. Damit nimmt der Energiedienstleister eine Vorreiterrolle unter den regionalen Energieunternehmen ein. Bei den Lehrgängen wird in einem Strategiespiel mit Modeltafeln ein realistischer Ernstfall nachgestellt. Die Teilnehmer lernen anhand verschiedener Szenarien die möglichen Vorgehensweisen kennen. Zudem bietet die Brandübungsanlage auf dem Gelände die Möglichkeit, das Löschen von Gasbränden in verschiedenen Druckstufen – Niederdruck, Mitteldruck und Hochdruck – in der Praxis zu üben. „Uns ist es wichtig, dass im Ernstfall alle Beteiligten genau wissen, was zu tun ist“, sagt Jürgen Groß, Servicezentrum-Leiter bei Erdgas Südwest und Koordinator der Feuerwehrlehrgänge. „Die Arbeit der Feuerwehr und unseres Bereitschaftsdienstes muss dann Hand in Hand laufen. Genau das üben wir bei den Lehrgängen.“ Gute Zusammenarbeit von Feuerwehr und Bereitschaftsdienst Was 2007 erstmals als Workshop stattfand, ist heute zu einem Lehrgang des Sie bauen neu? Unsere Lösung: natürlichgas solar Erfüllt die aktuellen gesetzlichen Anforderungen des EEWärmeG www.erdgas-suedwest.de Deutschen Vereins des Gas- und Wasserfachs (DVGW) geworden, der durch eine Teilnahmebescheinigung zertifiziert wird. Die Schulungen sind auf jeweils 35 Personen ausgelegt. An jedem Seminar nehmen Führungskräfte von zehn Feuerwehren des Versorgungsgebiets sowie Bereitschaftsmitarbeiter von Erdgas Südwest teil. Jede Feuerwehr und alle Bereitschaftsmitarbeiter werden dabei turnusmäßig berücksichtigt. Zusätzlich zu den Seminaren in Geretsried bietet Erdgas Südwest auch Schulungen durch einen Referenten direkt bei den Feuerwehren vor Ort an, die für alle Feuerwehrmitglieder ausgelegt sind. Ziel ist es, die Abstimmung aller Beteiligten zu optimieren, damit im Ernstfall alle Abläufe reibungslos und schnell funktionieren. Das Einüben automatisierter Maßnahmen gibt allen Teilnehmern Sicherheit. „Zusammenarbeit wird enorm erleichtert“ Die Feuerwehren im Versorgungsgebiet begrüßen die gemeinsamen Lehrgänge. „Für uns Feuerwehren zählt bei einem Einsatz der Faktor Zeit“, sagt Werner Rüssel, Pressesprecher der Feuerwehren im Landkreis Karlsruhe. „Darum ist es wichtig, alle Schritte zur Brandbekämpfung genau einzuüben, um sie im Notfall sofort abrufen zu können. Lehrgänge wie die von Erdgas Südwest sind aus unserer Sicht dazu sehr sinnvoll. Vor allem, weil daran nicht nur wir von den Feuerwehren, sondern auch die Mitarbeiter des Erdgasversorgers teilnehmen.“ So würden die Mitarbeiter des Versorgers lernen, die Strukturen eines Einsatzes zu verstehen, beispielsweise wie man den Einsatzleiter findet. „Durch solche Lehrgänge lernt man sich persönlich kennen, was die Zusammenarbeit enorm erleichtert“, so Rüssel. Deshalb realisiere die Feuerwehr im Gegenzug auch Veranstaltungen für die Mitarbeiter von Erdgas Südwest. Erdgas Südwest – Energie vor Ort Die Erdgas Südwest GmbH versorgt als regionaler Energieanbieter derzeit 93 Gemeinden mit 199 Ortsteilen mit Erdgas und Bioerdgas. Das Versorgungsgebiet umfasst mit etwa 2.600 Quadratkilometern Teile in Nordbaden, Oberschwaben, auf der Schwäbischen Alb und am westlichen Bodensee. Jährlich beliefert das Unternehmen mit seinen 101 Mitarbeitern rund 54.000 Privatkunden, mehr als 600 Geschäftskunden und fünf Weiterverteiler mit rund 3.400 Millionen Kilowattstunden Gas. Bei dem von Erdgas Südwest ausgerichteten Übungslehrgang wird ein realistischer Gasbrand nachgestellt. So können die Teilnehmer verschiedene Löschtechniken in der Praxis üben. Ziel des zertifizierten Lehrgangs ist es, die Abstimmung aller Betei- ESW-Anz. ligten zu „SOLAR”; optimieren, Medium: damit alle Feuerwehrbroschüre; Abläufe reibungslos DU: und 07.10.10; schnell funktionieren. ET: ; Format: 184x130mm; Farben: 4C_TZ (Normales X4_Druck.joboptions) Ökologisch für die Region DU101007_ESW_Anz_Solar_184x130_4C.indd 1 06.10.2010 15:22:47 Uhr
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