Eingliederungsbericht Landkreis Offenbach - jobcenter | SGB II Reform

Eingliederungsbericht 2012 24|31
3.6 Existenzgründer und Selbstständige
Im August 2012 fand die Neuorganisation der Beratung und Sachbearbeitung für die Zielgruppe
der Existenzgründer und Selbstständigen statt. Die Bildung der neuen Organisationseinheit fand
im Rahmen eines beim Hessischen Sozialministerium beantragten Projektes statt, das die Reduzierung
der persönlichen Ansprechpartner durch Einheitssachbearbeitung zum Ziel hat.
Die bis zur Reorganisation auf verschiedene Organisationseinheiten verteilten Multiplikatoren
der Abteilung Grundsicherung sowie die Existenzgründungsberater der Abteilungen Jobcoaching
und 50PLUS wurden sowohl organisatorisch als auch räumlich zusammengezogen. Die Ziele der
Reorganisation waren die Folgenden:
Reduzierung auf einen persönlichen Ansprechpartner für Selbstständige im Haupterwerb,
Synergieeffekte für die Professionsbereiche im Rahmen von aktiven und passiven
Leistungen,
Qualitätssicherung durch Kompetenzbündelung,
Wegfall von Schnittstellen mit aufwändigem Abstimmungsbedarf,
Klare Trennung der Eingliederungsstrategien und Transparenz geg. dem Kunden:
- Anbahnung einer Selbstständigkeit im Rahmen eines Tragfähigkeitsverfahrens,
- Optimierung einer Bestandsselbstständigkeit und
- Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung.
Grundsicherungsseitig ist das Sachgebiet S für ca. 440 Bedarfsgemeinschaften mit Einkünften aus
selbstständiger Tätigkeit zuständig. Eingliederungsseitig werden von diesem ca. 310 selbstständige
Personen im Haupterwerb und Existenzgründer beraten. Selbstständige im Nebenerwerb
werden auf Grund des angestrebten Zieles, der Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen
Beschäftigung, im regulären Jobcoaching betreut.
Die Zusteuerung der Fälle an die sechs Einheitssachbearbeiter erfolgt im Rahmen eines festgelegten
Verfahrens alters- und regionsübergreifend sowie nach freien Fallkapazitäten. Neben
umfassender Schulung und Einarbeitung der Beschäftigten sind im Rahmen eines kontinuierlichen
Verbesserungsprozesses im Jahr 2012 folgende Punkte erreicht worden:
Verfahrensoptimierungen in den Schnittstellen zu den Organisationseinheiten Servicecenter,
Aktivierungswerkstatt, Abteilung Jobcoaching, Abteilung 50PLUS und den Regionen
West, Mitte, Ost der Abteilung Grundsicherung sowie zur Finanzbuchhaltung.
Einführung eines im EDV-System Jobnetzwerk integrierten Fragebogens zur Diagnose unternehmerischer
Potenziale (F-DUPN). Das Analyseergebnis trifft Aussagen hinsichtlich
der persönlichen Eignung als Unternehmer bzw. Selbstständiger als Ergänzung zum Geschäftskonzept
im Vorfeld einer Tragfähigkeitsprüfung.
Im Rahmen der Netzwerkarbeit wurde die Kooperation mit beauftragten Dritten, fachkundigen
Stellen bzw. Maßnahmenträgern verbessert.
Das Sachgebiet S hat zudem im Initiativkreis für die Gründertage Hessen mitgewirkt. Deren Aufgabe
ist neben der Koordination von Fachveranstaltungen auch die Begleitung der Organisation
des Hessischen Gründerpreises, bei dem im Jahr 2012 ein ehemaliger Kunde der Pro Arbeit mit
seinem Unternehmen unter die letzten drei Nominierten kam.