PDF Mediadaten SparkassenZeitung Stellenmarkt

Seite 2
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Jobs, die Sie weiterbringen,
finden Sie genau hier
im Stellenmarkt der
MEDIADATEN 2014
Anzeigenpreisliste Nr. 26 Gültig ab 1. Januar 2014
STELLENMARKT
DER SPARKASSEN-FINANZGRUPPE
STELLENMARKT
Seite 24 Nr. 41 | 76. Jahrgang | Freitag, 11. Oktober 2013
Zeit für
Veränderung!
+ Der Online-Stellenmarkt
im SparkassenZeitung Portal
ZKZ4992
Herausgegeben vom Deutschen Sparkassen- und Giroverband Nr. 39 | 76. Jahrgang | Freitag, 27. September 2013
Mit einer Bilanzsumme von über
3,6 Mrd. EUR, 736 Mitarbeitern,
rn,
44 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren
gehören wir zu
den größeren Sparkassen in
Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem
Anspruch Fair. Menschlich.
Nah. stehen wir als Universalbank
unseren Privatkunden und
der mittelständischen Wirtschaft
kompetent und mit individuellem
Service zur Seite.
SparkassenZeitung
KOMMENTAR
Lockruf der Börse
Thomas Rosenhain
Es herrscht Anlagenotstand.
Und zwar sowohl für Sparkassen
als auch für deren Kunden.
Die Niedrigzinsphase
belastet. Sie treibt Anleger zu
immer höheren Risiken, damit
das Ersparte nicht durch negative
Realverzinsung ständig
schrumpft. Sichere und rentable
Anlagen sind gefragt,
und Fonds können dies bieten.
Es ist richtig, dass sich
die DekaBank neben der Produktqualität
stärker mit Knowhow
in den Vertrieb einbringt.
Denn wenn der nur in positiver
Börsenstimmung funktioniert,
kaufen die Kunden
nur dann, wenn die
Papiere am teuersten sind.
Den Sparkassen
Mehrwert bieten
Berlin Hyp. Der nun eigenständige
Immobilienfinanzierer will
sich als Verbundspezialist in
der Sparkassen-Finanzgruppe
Wochenzeitung für die Sparkassen-Finanzgruppe
www.sparkassenzeitung.de
I N H A LT
SPARKA SSENPOLITIK
Drohen weitere Pleiten? Das
überschuldete Detroit setzt andere
US-Gemeindehaushalte unter
Druck. Auch in Deutschland stehen
viele Kommunen vor einem
riesigen Schuldenberg. Seite 2
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie diese herausfordernde
Tätigkeit anspricht und Sie die
Voraussetzungen nach § 33 KWG
erfüllen, dann freuen wir uns auf
Ihre Bewerbung.
Zurück in die Zukunft. Die britische
Regierung verkauft Anteile
an Lloyds – und deren Tochter TSB
besinnt sich auf ihre Sparkassenherkunft.
Seite 3
FINANZGRUPPE
Ein neuer zentraler Dienstleister
entsteht. Das Pfandbriefbüro
beim DSGV in Berlin unterstützt
die Gruppe künftig in relevanten
Themen, etwa beim Kapitalmarktzugang.
Seite 8
Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen
Bewerbungsunterlagen bis
spätestens15.November2013an:
SPARKA SSEN
Verwaltungsratsvorsitzender
der Sparkasse Rhein-Haardt
Herrn Oberbürgermeister
Hans Georg Löffler
c/o Sparkasse Rhein-Haardt
Philipp-Fauth-Str. 9
67098 Bad Dürkheim
Vertrauliche Anfragen im Vorfeld
Ihrer Bewerbung beantwortet
Ihnen gerne der Vorstandsvorsitzende
der Sparkasse Rhein-
Haardt, Karl Mang,
Tel. 06322 937-30211.
Steigender Bedarf. Das Bremer
Unternehmen Salt and Pepper
sucht Partner unter den Sparkas-
sen im Norden.
Seite 10
Beratung sticht positiv hervor.
Die Sparkassen in Hamburg,
München und Berlin haben bei
einer aktue len Studie zur Alters-
vorsorgeberatung überzeugen
können. Seite 11
Auch Immobilien werden nicht
jünger. Ein Infoabend der Sparkasse
Mainz bietet Tipps zur
barrierefreien und energetischen
Modernisierung. Seite 11
dem richtigen Weg, sich um
die Interessen unserer Kun-
„Jede einzelne Sparkasse muss
profilieren. „Wir wollen zeigen,
Beratung zu kommen“, erklärte
würden im Deutschland-Achter
nur sechs rudern“.
gleitung durch die Finanz Infor-
richtung. „Die DekaBank ist auf
mit der SparkassenZeitung. Ein
schen Sparkassen- und Girovermatik
biete „eine hohe regulatorische
Sicherheit“.
ratsvorsitzender der DekaBank,
den und Berater zu kümmern“,
Loslösung von der LBB läuft bis
sagte Menzel. Diese seien durch
Jahresende, aber auf der anste-
in Leipzig die anwesenden treter der Sparkassen.
ten sieben Monaten steht beim
Real in München erfolge bereits Die DekaBank sei im Umbau,
dem Strich eine Nettovertriebs-
fen. „Wir müssen wieder stärker
Ver-
zeigten erste Erfolge. In den ers-
VERMISCHTES
leistung von mehr als fünf Mil-
den Sinn für das Wertpapierge-
Wertpapierprojekt Wege aufge-
schäft in den Köpfen der Berater
LBB und Berlin Hyp hinter uns zeigt, Sparkassen von der Regu-
beleben“, so Menzel.
lassen“, kündigte Bettink an.
IMPRESSUM Seite 20
dass die neue Berlin Hyp ein
breiteres Leistungsspektrum
bietet“, erklärte Aufsichtsratschef
Jan Bettink im Interview
neues rotes Logo unterstreicht
die Nähe zu den Sparkassen. Die
henden Immobilienmesse Expo
der Wechsel: „Ab diesem Zeitpunkt
werden wir die alte Welt
der gemeinsam organisierten
Immobilienfinanzierung von
Wertpapiergeschäft
Jeder muss mitmachen
Auf der Deka-Vorständetagung in Leipzig sieht Verwaltungsratschef Fahrenschon
eine Trendwende im Wertpapiervertrieb. Nun seien die Sparkassen gefordert.
Interview auf Seite 6
Thomas Rosenhain
W
Das Geld im Sparschwein vermehrt
sich nicht – im Gegenteil. Foto: dpa
ann, wenn nicht jetzt,
ist die Zeit, dem Wertpapiergeschäft
der
Sparkassen einen großen Schub
zu geben?“ Das fragte Georg Fahrenschon,
Präsident des Deut-
bands (DSGV) und Verwaltungs-
auf der Deka-Vorständetagung
um die Sparkassen besser im
Wertpapiervertrieb zu unterstützen.
Der DSGV habe mit dem
lierungsflut zu entlasten. „Ich
sehe hier die große Chance,
die Wertpapierberatung im
Deutsche Sparer sind die Verlierer
Niedrigzins. Um über acht Prozent hat sich das Geldvermögen weltweit vermehrt
– allerdings nicht in Deutschland, so eine aktuelle Studie
Thomas Schindler
D
(EZB) konterkariert die Vermö-
das summiert sich auf insge
ie Niedrigzinspolitik der
samt 5,8 Milliarden Euro pro
Europäischen Zentralbank
hingegen profitieren mit 134
gensbildung der Bundesbürger.
Das Geldvermögen privater
Haushalte in Deutschland
„Das Ergebnis ist eindeutig: In
globalen Vergleich, trotz einer
schen Zinsgewinnen und -ver
Sparquote von mehr als zehn
lusten privater Haushalte im
Jahr 2012 negativ, im Rest der
der Allianz verlieren die Deut-
positiv“, heißt es im „Allianz
schen durch die Vorgaben der
wuchs deutlich geringer als im
Deutschland war der Saldo zwi
Prozent.
Laut Weltvermögensbericht
Rahmen des Finanzkonzepts
zu praktizieren und damit zu
einer qualitativ hochwertigen
Harald Menzel, Vorstandsvorsitzender
der Sparkasse Mittelsachsen.
Auch die Prozessbe-
Fahrenschon und Deka-Vorstandschef
Michael Rüdiger
Fondsgeschäft des Wertpapierhauses
der Sparkassen unter
liarden Euro – nach negativen
zwei Milliarden Euro im Vorjahr.
Doch Fahrenschon betonte,
dass am bisherigen Erfolg nur
rund zwei Drittel der Institute
EZB pro Kopf jährlich 71 Euro;
Jahr. Die Krisenländer im Süden
Euro je Einwohner, die Bewoh
ner Spaniens gar mit 245 Euro.
Europäischen Währungsunion
Global Wealth Report 2013“.
Der Deka-
Vorstand ste lte
sich in Leipzig
den Fragen der
Sparkassen (von
links): Michael
Rüdiger, Oliver
Behrens, Georg
Stocker, Matthias
Danne und
Martin Mü ler.
Foto: DekaBank
aus der Gruppe beteiligt seien.
ihren Beitrag leisten“, forderte
Fahrenschon. Sonst sei dies, „als
Lob gab es für die Neuaus-
die Finanzkrise verunsichert,
und die Vertriebsunterstützung
der Deka könne hier bei einer
„mentalen Auffrischung“ hel-
Berichte auf Seite 4
Fast a les lief positiv. Iris Becker,
Mitarbeiterin der Sparkasse
Bochum, war fast ein Jahr lang
auf eigene Faust unterwegs und
bereiste dabei sieben Länder auf
drei Kontinenten. Seite 12
Helfen Sie F beim Schutz der Lebensräume von Panda und anderen Tierarten weltweit. Infos unter wwf.de
ten die deutschen Sparer zu den
Verlierern.
Fortsetzung auf Seite 2
Seite 20
Da ein Mitglied des Vorstandes zum 30.06.2014
aus Altersgründen in den Ruhestand geht, suchen
wir seine Nachfolgerin bzw. seinen Nachfolger.
Vorstandsmitglied (m/w)
Ihre Aufgaben:
Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden und
einem weiteren Vorstandsmitglied tragen Sie die
Verantwortung für die Leitung und die strategische
Ausrichtung der Sparkasse mit dem Ziel, die
Position der Sparkasse als die führende Adresse im
Geschäftsgebiet zu sichern und weiter auszubauen.
Ihre Aufgabe ist es, die Marktpotenziale in
unserem Geschäftsgebiet unter Berücksichtigung
der Wachstums- und Ertragsziele sowie der Risiko-
politik unseres Hauses
systematisch zu erschließen.
Ihre Zuständigkeiten ergeben sich aufgrund Ihrer
fachlichen Kompetenzen und werden im Rahmen
eines Strukturprozesses festgelegt.
Ihr
Profil:
Für diese Schlüsselfunktion stellen wir uns eine
Führungspersönlichkeit mit qualifizierter Ausbi
und umfangreicher Berufspraxis vor. Dur
soziale
Kompetenz und Argumentationss
gewinnen Sie die Akzeptanz Ihrer
Gesprächspart
Sie verfügen über eine
schnelle Auffassung
analytische Begabung sowie die
Fähigkeit,
tive Wege zu gehen und
Entscheidungen ak
zusetzen. Nicht zuletzt überzeugen Sie Mitarb
durch Ihren motivierenden und ergebnisorie
Führungsstil.
Wir bieten Ihnen:
Eine Anstellung auf Grundlage eines Privatdie
vertrages für
die Dauer von 5 Jahren, der sich an
den Vergütungsrichtlinien inien des Sparkassenverbandes
Rheinland-Pfalz orientiert.
Herausgeber:
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e. V.,
Charlottenstr. 47, 10117 Berlin.
Chefredaktion:
Oliver Fischer, Peter Mü ler (stv.).
Art Director:
Joachim Leutgen.
Redaktion:
Dr. Peter-Christoph Becker, Silvia Besner,
Alexander Hartberg, Thomas Rosenhain
Lektorat: Renate Jührend und Marion Mühlbradt,
Charlottenstr. 47, 10117 Berlin,
Tel. +49 (0) 30/2 02 25-5153 /-5149,
E-Mail: sparkassenzeitung@dsgv.de
Adresse des Portals:
sparkassenzeitung.de
Videos der Redaktion:
youtube.de/sparkassenzeitung
Verlag:
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH,
Am Wa lgraben 115, 70565 Stuttgart,
Objektleitung: Gerhard Baumgartl,
Tel. +49 (0) 711/782-1235, Fax -1288;
Herste lung: Thorsten Egeler.
Stellenanzeigen:
Margarete Werdermann, +49 711 782-1164, Fax -2080.
E-Mail: ste lenmarkt@dsv-gruppe.de
Internet: http: /www.sparkassenzeitung.de
Es gilt die Anzeigenpreisliste Nr. 25 vom 1.1.2013.
Anzeigen- und Druckvorlagenschluss: jeweils Montag,
bis 12 Uhr, vor Erscheinen. Ste lenangebote und
„Kleine Anzeigen“ nur für Institute und Mitarbeiter/
innen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
Produkt- und Imageanzeigen aus der
Sparkassen-Finanzgruppe:
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Anneli Baumann, Tel. +49 711 782-1278, Fax -2080.
E-Mail: anneli.baumann@dsv-gruppe.de Anzeigen-
te Nr. 18 vom 1.1.2013. Anzeigen- und
Druckvorlagenschluss eine
Woche vor Erscheinen.
Produkt- und Imageanzeigen außerhalb
der Sparkassen-Finanzgruppe:
rlagsbüro Sto l GmbH, Aalstraße 9, 82266 Inning/
Bachern, Anzeigenverkauf: Henriette Sto l-Loof,
l. +49 8143 9315-13, Fax +49 8143 9315-93
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thar Barthel, lothar.barthel@dsv-gruppe.de;
l. +49 711 782-1693,
Fax -2966;
Luise Dingler, luise.dingler@dsv-gruppe.de,
l. +49 711 782-1252,
Fax -2966,
itung erscheint freitags. Jahrespreis 149 €
(Print), 199 € (Print + Online) inkl. Versandkosten
und MwSt. bei Jahresvorausrechnung (Lieferung
innerhalb Deutschland, Schweiz, Österreich).
Abbeste lungen zum Jahresende mit einer vier-
Frist.
von sparkassenzeitung.de erhalten
Zugang zum Online-Angebot sowie den wöchentlich
erscheinenden Newsletter.
Beste lungen unter www.
sparkassenzeitung.de oder fachmedien@dsv-gruppe.de
enZeitung Portal:
versichern mit der Abgabe des Manu-
Befugnis über die urheber-
chtlichen Nutzungsrechte an ihren
Beiträgen inkl.
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rvielfältigung und Verbreitung sowie
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rung und Verarbeitung in elektronischen Systemen.
Nachdruck nur mit Erlaubnis der
Redaktion.
Bechtle Verlag&Druck Esslingen,
Zeppelinstr. 116, 73730 Esslingen,
Tel: +49 711 9310-0.
ISSN 1612-3743.
Druck:
SparkassenZeitung.
Jeden Freitag neu und
jederzeit im Internet auf
www.sparkassenzeitung.de
IMPRESSUM

Die Sparkassen-Finanzgruppe in Zahlen
422 Sparkassen mit
15.295 Geschäftsstellen
7 Landesbankkonzerne und DekaBank
10 Landesbausparkassen
11 öffentliche regionale Erstversicherungsgruppen
4 Leasing-Gesellschaften
4 Factoring-Gesellschaften
70 Kapitalbeteiligungs-Gesellschaften
mit insgesamt über 354.500
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
(Stand Juni 2013)
Mediainformationen 2014
2

SparkassenZeitung Stellenmarkt
Titelporträt
Wirtschaftszeitung für die Sparkassen-Finanzgruppe
Kurzcharakteristik:
Die SparkassenZeitung wird im 77. Jahrgang herausgegeben. Sie ist
die Wirtschafts- und Finanzzeitung für die Manager und Ent scheider in
den Mitgliedsinstituten der Sparkassen-Finanzgruppe. Die Sparkassen-
Zeitung informiert über das aktuelle Geschehen an den Finanzmärkten
und gibt interessante Hintergrundinformationen.
Die SparkassenZeitung hat bei den wichtigen Entscheidern in der
Sparkassen-Finanzgruppe und bei anderen Banken einen sehr hohen
Stellenwert. Annähernd 100 % der Auflage sind abonniert. Die
SparkassenZeitung bietet Ihnen eine zielgenaue Ansprache.
Zielgruppe:
Gesamte Sparkassen-Finanzgruppe: Vorstände, Vorstandssekretariate,
Personalabteilungen, Referenten, Hauptstellen-, Zweigstellen-,
Ressort- und Abteilungsleiter sowie alle Mitarbeiter/-innen. Außerdem:
Kommunen, Behörden, Universitäten, Firmen, Unternehmens- und
Personalberater sowie Privatpersonen.
Erscheinungsweise:
1 x wöchentlich jeweils freitags
(Verschiebungen durch Feiertage sind möglich)
Web-Adresse (URL):
www.sparkassenzeitung.de
Druckauflage:
6.386 (III. Quartal 2013, IVW-geprüft)
Herausgeber:
Deutscher Sparkassen- und Giroverband e. V., Berlin
Verlag:
Deutscher Sparkassen Verlag GmbH
Am Wallgraben 115, 70565 Stuttgart
Telefon +49 711 782-0
www.dsv-gruppe.de
Format:
Zeitungsformat:
285 mm x 400 mm (Breite x Höhe)
Satzspiegel im Stellenmarkt: 246 mm x 339 mm (Breite x Höhe)
4 Spalten à 58 mm (Breite) im Stellenmarkt
Anzeigenverkauf:
Margarete Werdermann
Telefon +49 711 782-1164
Telefax +49 711 782-2080
E-Mail: stellenmarkt@dsv-gruppe.de
Mediainformationen 2014
3

SparkassenZeitung Stellenmarkt
Anzeigenpreisliste Nr. 26 – gültig ab 1.1.2014
Wirtschaftszeitung für die Sparkassen-Finanzgruppe
Stellenangebote, Kleine Anzeige und Nachrufanzeigen nur für
Mitgliedsinstitute und Mitarbeiter/-innen der Sparkassen-Finanzgruppe.
Stellenangebote:
Anzeigenformate und Grundpreise pro mm Anzeigenhöhe
1-spaltig (58 mm): 3,20 €
2-spaltig (121 mm): 6,40 €
3-spaltig (184 mm): 9,60 €
4-spaltig (246 mm): 12,80 €
Anzeigenformat:
1/1 Seite 246 mm x 339 mm (Breite x Höhe): 4.120,00 €
Farbzuschlag:
Sparkassenrot (aufgebaut aus 100% Magenta / 100 % Yellow): 300,00 €
Alle anderen Farben bis einschließlich 4-farbig: 600,00 €
Rabatte:
Für eine Doppelschaltung (Wiederholung in der Folgewoche) gewähren
wir einen Rabatt von 50 % auf den Schwarz-Weiß-Preis der Wiederholungsanzeige,
ohne weitere Abzüge.
Mittlervergütung:
15 %
Private Stellengesuche:
Preis pro Zeile – ca. 75 Zeichen: 14,50 €
Kleine Anzeigen:
Preis pro Zeile – ca. 35 Zeichen: 14,50 €
Traueranzeigen in der SparkassenZeitung:
Anzeigenformate und Grundpreise pro mm Anzeigenhöhe
2-spaltig (96 mm): 6,00 €
3-spaltig (146 mm): 9,00 €
4-spaltig (196 mm): 12,00 €
5-spaltig (246 mm): 15,00 €
Zahlungsbedingungen:
Innerhalb von 14 Tagen – rein netto, ohne Skontoabzug
Der Anzeigenpreis wird nach Erscheinen der Anzeige im
Lastschriftverfahren eingezogen.
Bei Rechnungsstellung: Baden-Württembergische Bank,
Kontonummer: 1 366 860, BLZ: 600 501 01.
IBAN: DE39 6005 0101 0001 3668 60, BIC: SOLADEST
Sie erhalten zur Prüfung und Freigabe Ihrer Stellenanzeige einen Korrekturabzug. (Zwei sind kostenlos, weitere Korrekturabzüge sind kostenpflichtig)
Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen für Anzeigen und Fremdbeilagen. Allen Preisen ist der jeweils gültige Mehrwertsteuersatz hinzuzurechnen.
Mediainformationen 2014
4

SparkassenZeitung Stellenmarkt
Musterlayouts nach gültigem CD
Wirtschaftszeitung für die Sparkassen-Finanzgruppe
Flexibles Format:
Die Personalanzeigen können sowohl in der Breite als auch in der Höhe
angepasst werden.
Formatvarianten
Flexibles Layout:
Für die Personalanzeigen stehen unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten
zur Verfügung. So kann der Einsatz von Rot unterschiedlich stark
sein und wahlweise kann ein Bild eingesetzt werden. Darüber hinaus
ist auch eine Schwarz-Weiß-Darstellung möglich.
Layoutvarianten
1 2 3 4 5 6
Wir beraten Sie gerne:
Margarete Werdermann
Telefon +49 711 782-1164
Telefax +49 711 782-2080
E-Mail: stellenmarkt@dsv-gruppe.de
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SparkassenZeitung Stellenmarkt
Terminplan Januar bis Dezember 2014
Wirtschaftszeitung für die Sparkassen-Finanzgruppe
Aus gabe
1+2
Erscheinungstermin
2014
Anzeigen- und
Druckunterlagenschluss
2014
(bis 12 Uhr)
10.01. Fr 03.01.
3 17.01.
13.01.
4 24.01. 20.01.
5 31.01. 27.01.
6 07.02. 03.02.
7 14.02. 10.02.
8 Fr 21.02. 17.02.
9 28.02. Mo 24.02.
10 07.03. 03.03.
11 14.03. 10.03.
12 21.03. 17.03.
13 28.03. 24.03.
14 04.04. 31.03.
15 11.04. 07.04.
16 Do 17.04. Fr 11.04.
17 Fr 25.04. Do 17.04.
Aus gabe
Erscheinungstermin
2014
Anzeigen- und
Druckunterlagenschluss
2014
(bis 12 Uhr)
18
02.05. Fr 25.04.
19 09.05.
05.05.
20 16.05. Mo 12.05.
21 23.05. 19.05.
22 30.05. Fr 23.05.
23 06.06. Mo 02.06.
24 13.06.
06.06.
Fr
25 20.06. 13.06.
26 Fr 27.06.
23.06.
27 04.07. 30.06.
28 11.07. 07.07.
29 18.07. 14.07.
30 25.07. Mo 21.07.
31 01.08. 28.07.
32 08.08. 04.08.
33 15.08. 11.08.
34 22.08. 18.08.
Aus gabe
Erscheinungstermin
2014
Anzeigen- und
Druckunterlagenschluss
2014
(bis 12 Uhr)
35
29.08.
25.08.
36 05.09. 01.09.
37 Fr 12.09. Mo 08.09.
38 19.09. 15.09.
39 26.09. 22.09.
40 Do 02.10. Fr 26.09.
41
10.10.
06.10.
42 17.10. 13.10.
43 24.10. 20.10.
44 31.10. 27.10.
45 07.11. 03.11.
46 Fr 14.11. Mo 10.11.
47 21.11. 17.11.
48 28.11. 24.11.
49 05.12. 01.12.
50 12.12. 08.12.
51 19.12. 15.12.
Mediainformationen 2014
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SparkassenZeitung Portal Stellenmarkt
Preisliste Online
Stellenmarkt Online: immer auf dem neuesten Stand
Der Stellenmarkt der Sparkassen-Finanzgruppe ist eingebunden in
das Infoportal (www.sparkassenzeitung.de) der Sparkassen Zeitung.
Gemeinsam mit dem Sparkasse Managermagazin Online und Betriebswirtschaftliche
Blätter Online erscheint diese als täglich aktualisierte
Ergänzung zur Printausgabe. Der Mehrwert für die (lt. Leseranalyse)
ca. 52.000 Leser der SparkassenZeitung: Die Wochen zeitung wird
online zur Tageszeitung und bietet eine klare und hoch wertige Ziel -
gruppenansprache ohne Streuverlust. Die Buchung und Aktivierung
Ihres Stellenangebotes im Stellenmarkt Online ist jederzeit möglich.
Schnell – aktuell – zielführend.
Werden in einer Stellenanzeige mehrere Positionen ausgeschrieben, so
wird von uns für jede Position eine separate Anzeige ins Netz gestellt
und separat berechnet. Für reine Online-Anzeigen jeweils 400,00 €.
Für eine Kombi-Anzeige (Print + Online) werden für die erste Position
300,00 € und für jede weitere Position je 150,00 € berechnet.
Preise sind nicht rabattfähig
Stellenangebote Kombi Print und Internet:
Einstellung im Internet für maximal vier Wochen unter
www.sparkassenzeitung.de
Preis für die Internetanzeige: 300,00 € zusätzlich zur Printanzeige.
Stellenangebote nur im Internet:
Einstellung der Anzeigen für maximal vier Wochen unter
www.sparkassenzeitung.de
Preis für die Internetanzeige: 400,00 €
Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen für Anzeigen und Fremdbeilagen. Allen Preisen ist der jeweils gültige Mehrwertsteuersatz hinzuzurechnen.
Mediainformationen 2014
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SparkassenZeitung Stellenmarkt
Wirtschaftszeitung für die Sparkassen-Finanzgruppe
Informationsblatt digitale Druckunterlagen 2014
Bechtle Verlag & Druck
Zeppelinstraße 116
73730 Esslingen
Telefon +49 711 9310-318
Digitale Anzeigenvorlagen Zeitung (Coldset):
Die Anzeigengröße in der Vorlage muss mit der gebuchten Anzeige übereinstimmen (kein Anschnitt).
s/w-Anzeigen
Farbanzeigen
Tonwertbereich 5 % bis 90 % 5 % bis 90 %
Max. Farbdeckung – 240 %
Strichbreite mind. 0,25 pt mind. 0,25 pt
ICC-Profil ICC-Graustufenprofil: Gray General ICC-Farbprofil: ISO newspaper 26 v4
Kann angefordert werden unter:
sparkassenzeitung@bechtle-online.de
Farbraum – CMYK, keine Sonderfarben erlaubt
Umwandlung von Sparkassenrot HKS13 in CMYK: 0/100/100/0
Auflösung Graustufen: 220 ppi,
Strichzeichnungen: 1200 ppi
Halbtonbilder: 220 ppi,
Strichzeichnungen: 1200 ppi
Die Angaben erfüllen mindestens die Richtlinien für Anzeigen des Bundesverbandes Druck. Für 4c-Anzeigen wird zusätzlich ein Farbproof für Zeitungsdruck
benötigt. Liegt dieser Farbproof für Zeitungsdruck nicht termingerecht vor, können wir die Farbverbindlichkeit des Druckmotivs nicht gewährleisten.
Mediainformationen 2014
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SparkassenZeitung Stellenmarkt
Informationsblatt digitale Druckunterlagen 2014
Wirtschaftszeitung für die Sparkassen-Finanzgruppe
Kontakt:
Ankündigungen, Auskünfte, Abstimmungen usw. bei Übermittlung
digitaler Druckunterlagen über:
Telefon +49 711 9310-318
Telefax +49 711 9310-489
E-Mail: sparkassenzeitung@bechtle-online.de
Bei Farbanzeigen senden Sie uns bitte per Post einen farbverbindlichen
Proof für Zeitungsdruck an:
Bechtle Verlag & Druck
Produktion Sparkassenzeitung
Zeppelinstraße 116
73730 Esslingen
Datenanlieferung:
Bitte liefern Sie uns treiberunabhängige PDF-Daten (PDF/X-1a bzw.
PDF/X-3). Bei der PDF-Erstellung müssen Schriften vollständig
ein gebunden werden. Untergruppen sind nicht erlaubt. Bei Lieferung
offener Daten bitte vorab Kontakt mit der oben aufgeführten Adresse
aufnehmen.
Schriften:
Verwenden Sie bitte immer die Originalschriftschnitte der beauftragten
Schriften mit Originalnamen. Wir empfehlen die Verwendung von
Open-Type-Schriften.
Bezeichnung der Dokumente/Ordner:
Benennen Sie bitte den Ordner, den Sie uns senden, wie folgt:
Erscheinungstermin, Titel und Kundenname
(z. B.: DSV_2_07_2014_SparkassenZeitung_Kundenname)
Bitte verwenden Sie für jede Anzeige einen Ordner
Proofs:
Zur korrekten Farbwiedergabe benötigen wir farbverbindliche Digitalproofs
für Zeitungsdruck, die mit der korrekten ICC-Profilierung der
entsprechenden Produktionsparameter (s. oben) erstellt wurden.
Farbverbindliche Digitalproofs und Farblaserausdrucke.
Mediainformationen 2014
9

Allgemeine Geschäftsbedingungen
für Anzeigen und sonstige Werbemittel in Zeitschriften und ihren elektronischen Ausgaben
1. Anzeigenauftrag
1.1. „Anzeigenauftrag“ ist der Vertrag zwischen Verlag und Auftraggeber über die Veröffentlichung
einer oder mehrerer Anzeigen oder anderer Werbemittel (im folgenden Anzeige)
von Werbungtreibenden oder sonstigen Inserenten als Auftraggeber (im folgenden AG) in
einer Zeitschrift, einem ePaper oder einem eMagazin zum Zweck der Verbreitung.
1.2. „ePaper“ ist eine ausschließlich in elektronischer Form, ohne Trägermedium verbreitete
Ausgabe einer Zeitung oder Zeitschrift, deren redaktioneller und werblicher Inhalt
(ungeachtet etwaiger Zusatzfunktionen, die sich unmittelbar aus den technischen
Nutzungsmöglichkeiten ergeben, z. B. Verlinkungen) weitgehend identisch ist mit der
gleichnamigen Printausgabe und die im Hinblick auf die darin enthaltenen Anzeigen
gemeinsam mit der Printausgabe vermarktet wird.
1.3. „eMagazine“ ist eine ausschließlich in elektronischer Form ohne Trägermedium verbreitete
Publikation, deren redaktioneller und werblicher Inhalt in der Regel eigen ­
ständig ist (auch vom Inhalt einer etwaigen gleichnamigen Printausgabe einer Zeitschrift
abweicht) und die im Hinblick auf die darin enthaltenen Anzeigen eigen ständig
(unabhängig von einer etwaigen gleichnamigen Printausgabe) vermarktet wird.
2. Anzeige und sonstige Werbemittel
2.1. Eine Anzeige kann aus einem oder mehreren der genannten Elemente bestehen:
• aus einem Bild oder Text,
• aus Tonfolgen und Bewegtbildern,
• aus einer sensitiven Fläche, die bei Anklicken die Verbindung mittels einer vom AG
genannten Online- und Mobile-Adresse zu weiteren Daten herstellt, die im Bereich des
AGs oder eines Dritten liegen.
2.2. Anzeigen, die auf Grund ihrer Gestaltung nicht als solche erkennbar sind, werden durch
den Verlag kenntlich gemacht.
2.3. Für die Veröffentlichung von Anzeigen kommen grundsätzlich die Formate in Frage,
die in der jeweils gültigen Preisliste ausgewiesen sind. Sonderwerbeformen sind nach
Rücksprache und Prüfung durch den Verlag möglich.
3. Abschluss
3.1. Ein „Abschluss“ ist ein Vertrag über die Veröffentlichung mehrerer Anzeigen unter
Beachtung der dem Werbungtreibenden gemäß Preisliste zu gewährenden Rabatte,
wobei die jeweiligen Veröffentlichungen auf Abruf des Auftraggebers erfolgen. Rabatte
werden nicht gewährt für Unternehmen, deren Geschäftszweck unter anderem darin
besteht, für verschiedene Werbungtreibende Anzeigenaufträge zu erteilen, um eine
gemeinsame Rabattierung zu beanspruchen. Ist im Rahmen eines Abschlusses das Recht
zum Abruf einzelner Anzeigen eingeräumt, so ist der Auftrag innerhalb eines Jahres seit
Erscheinen der ersten Anzeige abzuwickeln, sofern die erste Anzeige innerhalb eines
Jahres nach Vertragsschluss abgerufen und veröffentlicht wird.
3.2. Werden einzelne oder mehrere Abrufe eines Abschlusses aus Umständen nicht erfüllt, die
der Verlag nicht zu vertreten hat, so hat der Auftraggeber, unbeschadet etwaiger weiterer
Rechtspflichten, den Unterschied zwischen dem gewährten und dem der tatsächlichen
Abnahme entsprechenden Nachlass dem Verlag zu erstatten.
Der Auftraggeber hat, wenn nichts anderes vereinbart ist, rückwirkend Anspruch
auf den seiner tatsächlichen Abnahme von Anzeigen innerhalb eines Jahres entsprechenden
Nachlass.
3.3. Wird für konzernverbundene Unternehmen eine gemeinsame Rabattierung beansprucht,
ist der schriftliche Nachweis des Konzernstatus des Werbungtreibenden erforderlich.
Konzernverbundene Unternehmen im Sinne dieser Bestimmung sind Unternehmen,
zwischen denen eine kapitalmäßige Beteiligung von mindestens 50 Prozent besteht.
Der Konzernstatus ist bei Kapitalgesellschaften durch Bestätigung eines Wirtschaftsprüfers
oder durch Vorlage des letzten Geschäftsberichtes, bei Personengesellschaften
durch Vorlage eines Handelsregisterauszuges nachzuweisen.
Der Nachweis muss spätestens bis zum Abschluss des Insertionsjahres erbracht werden.
Ein späterer Nachweis kann nicht rückwirkend anerkannt werden.
Konzernrabatte bedürfen in jedem Fall der ausdrücklichen, schriftlichen Bestätigung
durch den Verlag. Konzernrabatte werden nur für die Dauer der Konzernzugehörigkeit
gewährt. Die Beendigung der Konzernzugehörigkeit ist unverzüglich anzuzeigen; mit der
Beendigung der Konzernzugehörigkeit endet auch die Konzernrabattierung.
4. Tatsächliche Abdruckhöhe
Sind keine besonderen Größenvorschriften gegeben, so wird die nach Art der Anzeige
übliche, tatsächliche Abdruckhöhe der Berechnung zugrunde gelegt.
5. Ablehnungsbefugnis
5.1. Der Verlag behält sich vor, Anzeigen – auch einzelne Abrufe im Rahmen eines
Abschlusses – abzulehnen, wenn
• deren Inhalt gegen Gesetze oder behördliche Bestimmungen verstößt oder
• deren Inhalt vom Deutschen Werberat in einem Beschwerdeverfahren beanstandet
wurde oder
• deren Veröffentlichung für den Verlag wegen des Inhalts, der Gestaltung, der Herkunft
oder der technischen Form unzumutbar ist
• Anzeigen, die Werbung Dritter oder für Dritte enthält.
5.2. Aufträge für sonstige Werbemittel in Zeitschriften sind für den Verlag erst nach Vorlage
des Musters und dessen Billigung bindend.
5.3. Anzeigen, die Werbung Dritter oder für Dritte enthalten (Verbundwerbung), bedürfen in
jedem Einzelfall der vorherigen schriftlichen Annahmeerklärung des Verlages. Diese
berechtigt den Verlag zur Erhebung eines Verbundaufschlages. Die Ablehnung einer
Anzeige oder eines anderen Werbemittels wird dem Auftraggeber unverzüglich mitgeteilt.
Mediainformationen 2014
10

5.4. Der Verlag ist berechtigt, die Schaltung der Anzeige in elektronischen Ausgaben
vorübergehend zu unterbrechen, falls ein hinreichender Verdacht auf rechtswidrige
Inhalte der Website vorliegt, auf die der Hyperlink in der Anzeige verweist. Dies gilt
insbesondere in den Fällen der Ermittlungen staatlicher Behörden oder einer
Abmahnung eines vermeintlich Verletzten, es sei denn, diese ist offensichtlich
unbegründet. Der AG wird über die Sperrung unterrichtet und hat die vermeintlich
rechtswidrigen Inhalte unverzüglich zu entfernen oder deren Rechtmäßigkeit
darzulegen und ggf. zu beweisen. Der Verlag kann dem AG anbieten, die Anzeige
durch eine andere Anzeige und/oder durch einen Hyperlink auf eine andere Website
zu ersetzen. Die insoweit entstehenden Mehrkosten können dem AG nach Nachweis
durch den Verlag in Rechnung gestellt werden; die Entscheidung darüber obliegt dem
Verlag. Die Sperrung ist aufzuheben, sobald der Verdacht entkräftet ist.
5.5. Der Verlag ist insbesondere berechtigt, eine bereits veröffentlichte Anzeige aus der
elektronischen Ausgabe zurückzuziehen, wenn der AG nachträglich unabgesprochene
Änderungen der Inhalte der Anzeige vornimmt oder die URL der Verlinkung ändert
oder der Inhalt der Website, auf die verlinkt ist, wesentlich verändert ist. In diesem Fall
steht dem AG keine kostenfreie Ersetzungsbefugnis zu, wobei der Verlag seinen
vereinbarten Vergütungsanspruch behält.
6. Druckunterlagen für Zeitschriften
6.1. Aufträge für Anzeigen mit besonderen Platzierungswünschen müssen so rechtzeitig
beim Verlag eingehen, dass dem AG noch vor Anzeigenschluss mitgeteilt werden
kann, wenn der Auftrag auf diese Weise nicht auszuführen ist. Rubrizierte Anzeigen
werden in der jeweiligen Rubrik abgedruckt, ohne dass dies der ausdrücklichen
Vereinbarung bedarf.
6.2. Für die rechtzeitige Lieferung und die einwandfreie Beschaffenheit geeigneter
Druck unterlagen oder sonstige Werbemittel in Zeitschriften ist allein der AG
verantwortlich. Bei der Anlieferung von digitalen Druckunterlagen ist der AG
verpflichtet, ordnungs gemäße, insbesondere dem Format oder den technischen
Vorgaben des Verlages entsprechende Vorlagen für Anzeigen rechtzeitig vor
Schaltungsbeginn anzuliefern.
6.3. Kosten des Verlages für vom AG gewünschte oder zu vertretende Änderungen der
Druckvorlagen hat der Auftraggeber zu tragen.
Vereinbart ist die für den belegten Zeitschriftentitel nach Maßgabe der Angaben in
der Preisliste sowie in der Auftragsbestätigung übliche Beschaffenheit der Anzeigen
oder sonstigen Werbemittel im Rahmen der durch die Druckunterlagen gegebenen
Möglichkeiten. Dies gilt nur für den Fall, dass der AG die Vorgaben des Verlages zur
Erstellung und Übermittlung von Druckunterlagen einhält.
6.4. Entspricht die Veröffentlichung der Anzeige nicht der vertraglich geschuldeten
Beschaffenheit bzw. Leistung, so hat der AG Anspruch auf Zahlungsminderung oder
eine einwandfreie Ersatzanzeige, aber nur in dem Ausmaß, in dem der Zweck der
Anzeige beeinträchtigt wurde.
6.5. Der Verlag hat das Recht, eine Ersatzanzeige zu verweigern, wenn
• diese einen Aufwand erfordert, der unter Beachtung des Inhalts des Schuldverhältnisses
und der Gebote von Treu und Glauben in einem groben Missverhältnis zu
dem Leistungsinteresse des Auftraggebers steht, oder
• diese für den Verlag nur mit unverhältnismäßigen Kosten möglich wäre.
Lässt der Verlag eine ihm für die Ersatzanzeige gestellte angemessene Frist
verstreichen oder ist die Ersatzanzeige erneut nicht einwandfrei, so hat der Auftraggeber
ein Recht auf Zahlungs minderung oder Rückgängigmachung des Auftrages. Bei
unwesentlichen Mängeln der Anzeige ist die Rückgängigmachung des Auftrags
ausgeschlossen. Reklamationen bei nicht offensichtlichen Mängeln müssen binnen
eines Jahres ab dem gesetzlichen Verjährungs beginn geltend gemacht werden.
7. Bereitstellung Anzeigen für elektronische Ausgaben
7.1. Der AG ist verpflichtet zur vollständigen Anlieferung einwandfreier und geeigneter
Anzeigen für elektronische Ausgaben (Banner, Ziel-URL, Alt-Text und ggf. Motivpläne)
in der endgültigen digitalen Form bis spätestens fünf Werktage vor dem vereinbarten
ersten Veröffentlichungstermin an den Verlag per E-Mail. Für Sonderwerbeformen gilt
eine Frist von zehn Werktagen.
7.2. Sind die Dateien auf dem Server des AG oder eines Dritten abgespeichert, teilt der AG
unter Berücksichtigung der zuvor genannten Bedingungen die URL der zu schaltenden
Anzeige mit.
7.3. Etwaige Abweichungen sind mit dem Verlag unverzüglich in Textform abzustimmen.
Das Vorstehende gilt sinngemäß auch für die vom AG genannten Adressen, auf die die
Anzeige verweisen soll.
7.4. Für erkennbar ungeeignete oder beschädigte Anzeigen fordert der Verlag Ersatz an.
Bei nicht ordnungsgemäßer, insbesondere verspäteter Anlieferung oder nachträglicher
Änderung wird keine Gewähr für die vereinbarte Verbreitung der Anzeige
übernommen.
7.5. Will der AG nach Ablauf der vorstehenden Fristen Anzeigen austauschen oder
verändern oder von einem evtl. bestehenden Motivplan abweichen, wird der Verlag
prüfen, ob diese Änderungen bzgl. des ursprünglich vereinbarten Veröffentlichungstermins
noch vorgenommen werden können. Ist dies nicht der Fall, verbleibt es bei
der ursprünglichen Vereinbarung.
8. Gewährleistung und Haftung
8.1. Der Verlag gewährleistet im Rahmen der vorhersehbaren Anforderungen eine, dem
jeweils üblichen technischen Standard entsprechende, bestmögliche Wiedergabe der
Anzeige. Die Gewährleistung gilt nicht für unwesentliche Fehler. Dem AG ist jedoch
bekannt, dass es nach dem Stand der Technik nicht möglich ist, jederzeit eine gänzlich
fehlerfreie Wiedergabe einer Anzeige zu ermöglichen. Ein Fehler in der Darstellung
der Anzeige liegt insbesondere dann nicht vor, wenn er hervorgerufen wird:
• durch die Verwendung einer nicht geeigneten Darstellungssoft- oder -hardware
(z. B. Browser) des Users oder des Internetdienstleisters oder
Mediainformationen 2014
11

• wenn die Beeinträchtigung bei der Wiedergabe der Anzeige dessen Zweck nicht
wesentlich beeinträchtigt oder
• durch Störung der Kommunikationsnetze (z. B. aber nicht ausschließlich
Leitungs- oder Stromausfall) beim Verlag oder anderer Betreiber oder
• durch Rechnerausfall auf Grund Systemversagens oder Leitungsausfall oder
• durch unvollständige und/oder nicht aktualisierte zwischengespeicherte Angebote
auf sog. Proxy-Servern (Zwischenspeichern) oder im lokalen Cache oder
• durch einen Ausfall des vom Verlag genutzten Ad-Servers, der nicht länger als 24
Stunden (fortlaufend oder addiert) innerhalb von 30 Tagen nach Beginn der
vertraglich vereinbarten Schaltung andauert.
8.2. Von der Gewährleistung ausgenommen sind Störungen, die aus Mängeln oder
Unterbrechung des Rechners des AGs sowie der Kommunikationswege vom AG zu
den Servern des Verlags entstehen.
8.3. Bei einem Ausfall des Ad-Servers über einen erheblichen Zeitraum (mehr als 10
Prozent der gebuchten Zeit) einer zeitgebundenen Festbuchung, wird der Verlag
versuchen, den Ausfall an Medialeistung nachzuliefern. Im Falle des Scheiterns einer
Nachlieferung, entfällt die Zahlungspflicht des AG für die in dem Zeitraum nicht
realisierten bzw. durchschnittlich nicht angefallenen Medialeistungen. Weitere
Ansprüche sind ausgeschlossen.
8.4. Außerhalb seines Herrschaftsbereiches trägt der Verlag nicht die Gefahr des Datenverlustes
auf dem Übertragungswege und übernimmt auch keine Gewährleistung und/
oder Haftung für die Datensicherheit. Gefahrübergang ist mit Eingang der Anzeige auf
einem der Server des Verlags.
8.5. Der Verlag wird mehr als unerhebliche Störungen und Fehler seiner Server schnellst
möglich beseitigen und ist bemüht, unerhebliche Beeinträchtigungen in angemessener
Frist zu beseitigen.
8.6. Der Verlag ist nicht verpflichtet, die zur Verfügung gestellten Anzeigen bzw. sonstigen
Werbemittel auf deren Richtigkeit, Aktualität, Vollständigkeit, Seriosität, Qualität und/
oder Freiheit von Fehlern zu überprüfen und übernimmt dafür weder ausdrücklich
noch konkludent die Gewähr oder die Haftung.
8.7. Der Verlag leistet nur Schadensersatz
• bei Vorsatz, grober Fahrlässigkeit und Fehlen einer zugesicherten Eigenschaft;
• in allen anderen Fällen aus Verletzung einer Kardinalspflicht, aus Verzug oder aus
Unmöglichkeit für Schäden, mit deren Eintritt bei Vertragsschluss vernünftigerweise
zu rechnen war, jedoch nicht für irgendwelche besonderen, zufällig entstandenen
oder indirekten Schäden oder Folgeschäden. Gegenüber Kaufleuten ist in jedem
Fall die Haftung für grobe und leichte Fahrlässigkeit, bei Erfüllungsgehilfen, die
nicht gesetzliche Vertreter oder leitende Angestellte sind, auch für Vorsatz, auf den
üblicherweise und typischerweise in derartigen Fällen voraussehbaren und vom AG
nicht beherrschbaren Schaden begrenzt. Soweit eine Kardinalspflicht im
vor genannten Sinne fahrlässig verletzt wurde, haftet der Verlag höchstens bis zur
Höhe der Vergütung, die er für die Schaltung des jeweiligen Werbemittels erhält
oder erhalten hätte.
8.8. Die Haftung für Schäden wegen der Verletzung von Körper, Leben und Gesundheit
und nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt hiervon unberührt.
8.9. Auf Mängel können Schadensersatzansprüche des AGs nur gestützt werden, soweit
sie vom Verlag gem. §§ 276, 278 BGB zu vertreten sind.
8.10. Der Verlag übernimmt, abgesehen von Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, keine
Haftung für die Zugangsqualität und -möglichkeit und die Qualität der Darstellung, für
Speicherausfall, Unterbrechung, evtl. Verspätung, Löschung und Fehlerübertragung
bei der Kommunikation.
8.11. Ziff. 8.10. gilt nicht für Staaten bzw. Gerichtsbarkeiten, die den Ausschluss oder die
Begrenzung der Haftung für Folge- oder zufällig entstandene Schäden nicht
gestatten.
8.12. Alle gegen den Verlag gerichteten Ansprüche aus vertraglicher Pflichtverletzung
verjähren in einem Jahr ab dem gesetzlichen Verjährungsbeginn, sofern sie nicht auf
vorsätzlichem Verhalten beruhen.
8.13. Bei Betriebsstörungen oder in Fällen höherer Gewalt, illegalem Arbeitskampf,
rechts widriger Beschlagnahme, Verkehrsstörungen, allgemeiner Rohstoff- oder
Energieverknappung und dergleichen – sowohl im Betrieb des Verlages als auch in
fremden Betrieben, derer sich der Verlag zur Erfüllung seiner Verbindlichkeiten
bedient – hat der Verlag Anspruch auf volle Bezahlung der veröffentlichten Anzeigen,
wenn das Verlagsobjekt mit 80 % der im Durchschnitt der letzten vier Quartale
verkauften oder auf andere Weise zugesicherten Auflage vom Verlag ausgeliefert
worden ist. Bei geringeren Verlagsauslieferungen wird der Rechnungsbetrag im
gleichen Verhältnis gekürzt, in dem die garantierte verkaufte oder zugesicherte
Auflage zur tatsächlich ausgelieferten Auflage steht.
9. Zahlungsfrist
Die Rechnung ist innerhalb der aus der Preisliste ersichtlichen Frist zu bezahlen,
sofern nicht im einzelnen Fall schriftlich eine andere Zahlungsfrist oder Vorauszahlung
vereinbart ist.
10. Zahlungsverzug
Bei Zahlungsverzug oder Stundung werden bankübliche Zinsen sowie die Einziehungskosten
berechnet. Der Verlag kann bei Zahlungsverzug die weitere Ausführung
des laufenden Auftrages bis zur Bezahlung zurückstellen und für die restlichen
Anzeigen Vorauszahlung verlangen.
Bei Vorliegen begründeter Zweifel an der Zahlungsfähigkeit des Auftraggebers ist der
Verlag berechtigt, auch während der Laufzeit eines Anzeigenabschlusses das
Erscheinen weiterer Anzeigen ohne Rücksicht auf ein ursprünglich vereinbartes
Zahlungsziel von der Vorauszahlung des Betrages zum Anzeigenschlusstermin und
von dem Ausgleich offenstehender Rechnungsbeträge abhängig zu machen.
Mediainformationen 2014
12

11. Anzeigenbeleg bei Anzeigen in Zeitschriften
Der Verlag liefert für Anzeigen in Zeitschriften auf Wunsch einen Anzeigenbeleg. Je nach
Art und Umfang des Anzeigenauftrages werden Anzeigenausschnitte, Belegseiten oder
vollständige Belegnummern geliefert. Kann ein Beleg nicht mehr beschafft werden,
so tritt an seine Stelle eine rechtsverbindliche Bescheinigung des Verlages über die
Veröffentlichung und Verbreitung der Anzeige.
12. Gerichtsstand und anwendbares Recht
12.1. Erfüllungsort ist der Sitz des Verlages.
12.2. Im Geschäftsverkehr mit Kaufleuten, juristischen Personen des öffentlichen Rechts oder
bei öffentlich-rechtlichen Sondervermögen ist bei Klagen Gerichtsstand der Sitz des
Verlages. Soweit Ansprüche des Verlages nicht im Mahnverfahren geltend gemacht
werden, bestimmt sich der Gerichtsstand bei Nicht-Kaufleuten nach deren Wohnsitz.
12.3. Ist der Wohnsitz oder gewöhnliche Aufenthalt des Auftraggebers, auch bei Nicht-Kaufleuten,
im Zeitpunkt der Klageerhebung unbekannt oder hat der Auftraggeber nach
Vertragsschluss seinen Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt aus dem Geltungs bereich
des Gesetzes verlegt, ist als Gerichtsstand der Sitz des Verlages vereinbart.
13. Werbungsmittler und Werbeagenturen
Die Werbungsmittler und Werbeagenturen sind verpflichtet, sich in ihren Angeboten,
Verträgen und Abrechnungen mit den Werbungtreibenden an die Preisliste des Verlages
zu halten.
14. Preisänderungen
Preisänderungen für erteilte Anzeigenaufträge sind gegenüber Unternehmern wirksam,
wenn sie vom Verlag mindestens einen Monat vor Veröffentlichung der Anzeige oder des
anderen Werbemittels angekündigt werden. Im Falle einer Preiserhöhung steht dem
Auftraggeber ein Rücktrittsrecht zu. Das Rücktrittsrecht muss innerhalb von 14 Tagen in
Textform nach Erhalt der Mitteilung über die Preiserhöhung ausgeübt werden.
15. Rechteeinräumung und -gewährleistung
15.1. Der AG gewährleistet, dass er alle zur Veröffentlichung der Anzeige erforderlichen Rechte
besitzt. Der Auftraggeber trägt allein die Verantwortung für den Inhalt und die rechtliche
Zulässigkeit der für die Veröffentlichung zur Verfügung gestellten Text- und Bildunterlagen
sowie der zugelieferten sonstigen Werbemittel. Er stellt den Verlag im Rahmen des
Anzeigenauftrags von allen Ansprüchen Dritter frei, die wegen der Verletzung gesetzlicher
Bestimmungen entstehen können. Ferner wird der Verlag von den Kosten zur notwendigen
Rechtsverteidigung freigestellt. Der Auftraggeber ist verpflichtet, den Verlag nach
Treu und Glauben mit Informationen und Unterlagen bei der Rechts verteidigung
gegenüber Dritten zu unterstützen.
15.2 Die rechtliche Verantwortung, insbesondere die wettbewerbsrechtliche Verantwortung für
den Inhalt sämtliche bereitgestellte Anzeigen, trägt ausschließlich der AG. Er ist
verpflichtet, sorgfältig zu überprüfen, dass die Inhalte nicht gegen gesetzliche
Bestimmungen verstoßen und gewährleistet, dass durch den Inhalt der jeweiligen
Anzeigen keine Rechte Dritter beeinträchtigt werden. Er gewährleistet, im Rahmen der
Vertrags beziehung keine rechts- oder sittenwidrigen Inhalte zu verbreiten oder auf diese
Bezug zu nehmen.
15.3. Der AG überträgt dem Verlag sämtliche für die Nutzung der Werbung in Print- und
Online-Medien aller Art erforderlichen urheberrechtlichen Nutzungs-, Leistungsschutzund
sonstigen Rechte, insbesondere das Recht zur Vervielfältigung, Verbreitung,
Übertragung, Sendung, öffentlichen Zugänglichmachung, Entnahme aus einer Datenbank
und Abruf, und zwar im Rahmen der Vertragserfüllung auf Dritte übertragbar und zeitlich
und inhaltlich in dem für die Durchführung des Auftrags notwendigen Umfang.
Vorgenannte Rechte werden in allen Fällen örtlich unbegrenzt übertragen. Vorgenannte
Rechte berechtigen zur Schaltung mittels aller bekannten technischen Verfahren sowie
aller bekannten Formen der Online-Medien.
16. Datenschutz
16.1. Der AG wird hiermit gemäß Telemediengesetz (TMG), Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen davon unterrichtet, dass die im
Rahmen der Inanspruchnahme der Leistungen vom Verlag, insbesondere die der
Auftragserteilung und -bearbeitung angegebenen personenbezogenen Daten
ausschließlich zu dem Zwecke maschinenlesbar gespeichert, verarbeitet und genutzt
werden, zu dem der AG dieses angegeben hat, sofern keine Einwilligung in eine andere
Nutzungsart erteilt wurde sowie zum Zwecke der Abrechnung und Vergütung.
16.2. Der Verlag ist berechtigt, die personenbezogenen Daten des AGs bzw. des Interessenten
im Rahmen der Auftragserteilung und -bearbeitung sowie der Verfügbarkeitsanfrage zu
erheben, zu verarbeiten, zu speichern und zu nutzen, soweit dies erforderlich ist, um dem
AG die Schaltung und die Inanspruchnahme der Leistungen des Verlags zu ermöglichen
und um eine Abrechnung vornehmen zu können. Ferner ist der Verlag berechtigt, auf
diese zur Erhaltung seiner Betriebsfähigkeit zuzugreifen. Der Verlag gewährleistet die
vertrauliche Behandlung dieser Daten.
16.3. Der AG kann jederzeit – nach schriftlicher Anfrage – die zu seiner Person gespeicherten
persönlichen Daten, unentgeltlich beim Verlag einsehen.
16.4. Der Verlag verpflichtet sich seinerseits, im Rahmen des TMG, BDSG sowie der sonstigen
Datenschutzbestimmungen, die ihm aus dem Nutzungsverhältnis bekannt werdenden
Daten des AGs, vorbehaltlich einer anderweitig erteilten Einwilligung, nur für die Erfüllung
der Zwecke dieser AGB zu verwenden, das Datengeheimnis zu wahren und seine
Mitarbeiter entsprechend zu verpflichten, soweit dies gesetzlich erforderlich ist.
16.5. Um feststellen zu können, inwiefern das Angebot für die AG von Interesse ist und
verbessert werden kann, werden allgemeine, nicht-personenbezogene insbesondere
statistische Daten über die Nutzung der Online- und Mobile-Leistungen des Verlags
festgehalten. Dazu werden Umfragen durchgeführt und Daten und Informationen aus
Server-Protokolldateien auf ganzheitlicher Basis zusammengefasst und für Statistiken
und Analysen genutzt.
März 2012
Mediainformationen 2014
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Notizen
Mediainformationen 2014
14

08.09.10 17:48
Winter 2013/2014
Im Deutschen Sparkassenverlag erscheinen u. a. nachstehende Titel:
ZKZ 67302 03|2013
Das Private Banking-Magazin Ihrer Sparkasse
[ Maddalenen ]
Törn im Traumarchipel
[ Erfindergeist ]
Genies im Ganzen
50 Jahre und
kein bisschen leise
Die kurvenreiche Fahrt des Porsche 911
www.sparkasse.de 3 | 2013
[ Filmerlebnis ]
Komfort im Kino
ZKZ 63481/ ZKZ 63482
D a s U n t e r n e h m e r m a g a z i n d e r S p a r k a s e n - F i n a n z g r u p e
Frank Wenzel und
Heike Wenzel-Däer ,
Geschäftsführer der
Wenzel Group aus
Wiesthal, machen ihre
Messgeräte über neue
Kanäle bekannt
www.sparkasse.de Heft 5 | September / Oktober 2013
ZEITWERTKONTEN
Flexible Mode le motivieren Mitarbeiter
FRANCHISE
Machen Sie mehr aus Ihrer guten Idee
NEBENWERTE
Weltmarktführer fürs Depot
D O S I E R
SO GELINGT
DER PERFEKTE
MESSEAUFTRITT
ZKZ 30088 www.sparkasse.de
D a s M a g a z i n d e r S p a r k a s s e n - F i n a n zg r u p p e f ü r inte r n a t i o n a l e M ä r k te
TOP-STANDORT
GROSSE
BÜHNE
WESTCHINA
STANDORT KANADA
Das bessere Amerika
TÜRKEI
Günstiges Bescha fungsland
BENELUX
Attraktive Messeplätze
Heft 5 | Oktober / November 2013
Chinas Hinterland
präsentiert sich
Investoren in
neuem Gewand
zKz 63480
ausgabE 4 / 2013
D a s K u N D E N M a g a z I N
I h r E r s p a r K a s s E
www.sparkasse.de
rENTE IM bLICK
Warum Sie frühzeitig
beginnen sollten, Ihren
Ruhestand zu planen.
Zeitarbeit
Das Image wandelt sich
Fondsbewertung
Das Geheimnis der Gütesiegel
Carsharing
Autos auf Abruf stark gefragt
Das Goldkarten-Magazin der Sparkassen
Kreditkarten
Bewerbung
Street Art
Sicherheit geht vor
Marketing in eigener Sache Bringt Farbe in die Stadt
Zu Besuch
im Elfenland
Abenteuer Island: Geysire, Vulkane, Wasserfälle
Erfolgsgarant: Auch die aktuelle Generation setzt
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Seite 20 Nr. 41 | 76. Jahrgang | Freitag, 11. Oktober 2013
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Freitag, 11. Oktober 2013 | 76. Jahrgang | Nr. 41 Seite 21
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befindet sich in unmittelbarerNähesüdlichvon
Stuttgart und liegt vor den Erholungsgebieten des
Schwarzwaldes, des Schönbuchs und der Schwäbischen
Alb. Die Angebote in den Bereichen Kultur,
Sport und Freizeit sind vielfältig; sämtliche
Schularten sind vorhanden.
HabenwirSieangesprochen? DannüberzeugenSie
uns durch Ihre Bewerbung, die Ihre Gehaltsvorstellung
und den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit
enthalten so lte.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an
die Kreissparkasse Böblingen, Zentralbereich Personal,
Wolfgang-Brumme-Allee 1, 71034 Böblingen.
S Kasseler
Sparkasse
Seite 22 Nr. 41 | 76. Jahrgang | Freitag, 11. Oktober 2013
undenberaterin undenberaterin / undenberater
undenberater
für unser Firmenkundencenter
Foto: M. M. Delpho Delpho
Die Kasseler Sparkasse ist mit einer Bilanzsumme von rund 4,9
Mi liarden Euro und etwa .00 Mitarbeiter/innenr/innen marktführend
in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Kassel und
den gesamten andkreis andkreis erstreckt. In unserer attraktiven und
lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister.
Mit einer klaren strategischen Ausrichtung haben wir uns
frühzeitig auf veränderte We
Als Gesellschaftssparkasse mit regionaler Ve
wir lokale Wirtschaftsstrukturen und steigern die
in der Region.
Wir suchen zum nächstmöglichen
eine undenberaterin undenberaterin undenberaterin / einen undenberater undenberater undenberater für
unser Firmenkundencenter
Ihre Aufgaben:
• Sie beraten und betreuen umfassend und aktiv die Ihnen
zugeordneten Firmen- und Gewerbekunden
• Sie bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen
neue Kunden hinzu
• Sie übernehmen die
Risik
Kundenportfolio
• Sie sind ein/e souveräne/r Gesprächspartner/in für Ihre
Kunden und Sie initiieren ieren Produktabschlüsse im Rahmen
einer ganzheitlichen
Produktspezialisten
Ihr Prol: Prol:
Sie sind eine unternehmerisch denkende und handelnde
Pe
Gewerbekundenbetreuung, mehrährige mehrährige Pr
überzeugendem
schätzung runden Ihr Profil ab. Im Umgang mit Kunden sind
Sie
überzeugen Sie durch hohe Kundenorientierung, Akquisitionsund
ra
te
Sie so lten betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie einen
Studiengang zur/ zum Sparkassenbetriebswirt/in oder eine
vergleichbare Qualifikation nachweisen
können.
nser nser Angebot:
Wir bieten eine abwechslungsreiche, zukunftsweisende Aufgabe
in einem Umfeld mit ausgezeichneten
Voraussetzungen sowie
einer attraktiven Vergütung nach TVöD mit leistungsorientierten
Komponenten und weiteren Sozia leistungen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und
Bewerber werden bei
gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ach ach ach Abs. Abs. Abs.
Hessisches Gleichberechtigungsgesetz weisen wir darauf hin,
dass Vo lzeitste len grundsätzlich
teilbar sind. Bewerbungen
von Frauen sind besonders erwünscht.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe
Ihrer Gehaltsvorste lung bis zum 0. 0. 0. ovember o ovember 03 03 an die
Kasseler Sparkasse, Frau Britta Pfannkuche, 34 34 34 Kassel.
Für Vorabinformationen stehen Ihnen Gerhard attwesen, attwesen, attwesen,
Bereichsleiter Firmenkunden, Tel.: 05 6 6 / 7 7 4- 4- 3 3 00 00 und
Britta Pfannkuche, Strategisches
Personalmanagement,
Tel.: 05 6 6 / 7 7 4- 4- 3 3 05, 05, gern zur
Verfügung.
Alle wichtigen Informationen auf einen Klick:
www.sparkassenzeitung.de
Freitag, 11. Oktober 2013 | 76. Jahrgang | Nr. 41 Seite 23
Verschwenden
beenden!
verschwenden?
Konto 500 5000
LBBW Stuttgart
BLZ 600 501 01
www.brot-fuer-die-welt.de
www.gute-botschafter.de
Die Real I.S. ist ein Verbundunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und eine
führende Assetmanagement-Gese lschaft für Immobilien. Die Unternehmensgruppe
managt EUR 6,6 Mrd. Assets (vorrangig Immobilien) für institutione le Kunden und
über 70.000 Privatanleger in 10 Ländern. Im Jahr 2012 wurde ein Eigenkapitalvolumen
von EUR 635 Mio. platziert, im Segment Privatkunden war Real I.S. Marktführer
(Ranking VGF-Verband Geschlossene Fonds). Bisher wurde das Unternehmen mit
10 unterschiedlichen Immobilienawards ausgezeichnet.
Wir suchen Sie als
Kundenbetreuer Institutionelle Kunden (m/w)
mit Dienstsitz München
Ihre Aufgaben
• Selbständige Akquisition und Betreuung institutione ler Kapitalanleger
bezüglich Immobilienportfolioprodukten – Kundengruppe vorrangig
Sparkassenorganisation, Ansprechpartner auf Fach- und Vorstandsebene
• Individue le Lösungs- und Produktberatung unter Hinzuziehung von internen
Experten
• Entwicklung von Lösungen unter Einbeziehung der jeweiligen Kundenrahmenbedingungen
(MARisk, KAGB, Bilanzierung, Sparkassenrecht etc.)
• Durchführung von Präsentationen bei Kunden und im Anlageausschuss
• Interne Abstimmung zur Produktdefinition und Produktentwicklung sowie
Erstellung de relevanten Kundenunterlagen
• Übernahme von Projektaufgaben
Ihre fachliche Qualifikation
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Ausbildung als
Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen in der Akquisition, Beratung und Betreuung institutioneller
ler Kunden, vorzugsweise von Sparkassen im Bereich Depot A oder in
der Assetklasse Immobilienfonds wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Bereich des rechtlichen Rahmens der spezifischen
Kundengruppe der Sparkassen
• Fundiertes Immobilienfachwissen wünschenswert
• Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre persönliche Qualifikation
• Hohes Maß an Kundenorientierung
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an Reisetätigkeit
Unser Angebot
STELLENMARKT
Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben mit persönlicher Entfaltungsmöglichkeit
in einem kundenorientierten und motivierten Team, selbständiges und eigenverantrtliches
Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung.
erwartet Sie ein interessanter Arbeitsplatz, zentral in München, mit attraktiven
hmenbedingungen.
Sind Sie interessiert? Unser Team freut sich auf Sie!
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebensugnisse)
mit Angabe Ihrer Gehaltsvorste lung und Ihres frühesten Eintritts-
Mail in maximal zwei Dateianlagen an bewerbung@realisag.de
Fachberater/-in Internationales Geschäft und
Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagement
Wir sind mit einer Bilanzsumme von 6,9 Mrd.
Euro und 59 Geschäftsstellen eine der großen
Sparkassen in Baden-Württemberg. Unsere
1.244 qualifizierten Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter begründen unseren Erfolg, den wir
auch in Zukunft sichern wo len.
Mit unserem Team „Finanzmanagement und
Internationales Geschäft“ beraten und unterstützen
wir zusammen mit den Firmen- und
Unternehmenskundenberatern unsere Kunden in
a len Finanzierungsfragen und internationalen
Aktivitäten. Zur Verstärkung dieses Teams suchen
wir eine/-n qualifizierte/-n und kompetente/-n
Fachberater/-in.
Ihre Aufgaben:
Beratung und Risikoaufklärung der
Kunden im kompletten Spektrum des
kommerzie len Auslandsgeschäfts sowie
des Zins-, Währungs- und Rohstoffmanagements
aktive Kundenakquisition zusammen
mit den Firmen- und Unternehmenskundenberatern/-innen
Kursste lung und Handel der Produkte
am Zins-, Devisen- und Rohstoffmarkt
Erste len von Marktinformationen zu
aktue len Verkaufsansätzen
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Bankbetriebswirt/-in
oder vergleichbare Qualifikation
umfassendes Know-how in den Bereichen
Kreditgeschäft, Devisen, Derivate
und internationales Geschäft
hohe Eigenverantwortlichkeit
strukturierte, zielorientierte Arbeits-
Gesellschaft für Immobilien Assetmanagement
raße 17
weise und analytisches Denkvermögen
souveränes Auftreten und überzeugende
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
markt- und vertriebsorientierte Ausrichtung
Wir bieten Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung,
einen hohen Freiheitsgrad sowie die Möglichkeit,
sich auf einem hohen Niveau weiterzuentwickeln.
Neben einer interessanten Vergütung honorieren
wir überdurchschnittliche Leistungen mit einer
Sonderzahlung.
Der Landkreis Böblingen (372.000 Einwohner)
befindet sich in unmittelbarer Nähe südlich von
Stuttgart und liegt vor den Erholungsgebieten des
Schwarzwaldes, des Schönbuchs und der Schwäbischen
Alb. Die Angebote in den Bereichen Kultur,
Sport und Freizeit sind vielfältig; sämtliche
Schularten sind vorhanden.
Haben wir Sie angesprochen? Dann überzeugen Sie
uns durch Ihre Bewerbung, die Ihre Gehaltsvorstellung
und den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit
enthalten sollte.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, gerne auch per E-Mail, an
die Kreissparkasse Böblingen, Zentralbereich Personal,
Wolfgang-Brumme-A lee 1, 71034 Böblingen.
Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen Herrn Michael
Siefert unter Tel. 07031 77-1621 (michael.siefert@kskbb.de)
und Herrn Martin Schmid unter Tel. 07031 77-1753
(martin.schmid@kskbb.de).
www.kskbb.de
Sie möchten eine Anzeige in der
SparkassenZeitung und/oder im Internet auf
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