Talent Acquisition 2.0 – Die 10 Mythen- Suchmaschinen-Optimierung für Recruiter
Alle reden davon und die Agenturen verkaufen es oft für teures Geld: Die Suchmaschinen-Optimierung (=SEO) von Websites, Karrierepages und Anzeigen. Die meisten haben es schon gemerkt: Es tut sich gar nichts mehr nach der Einführung einer keyword-optimierten Website oder Karrierepage. Die versprochene Hilfe und die erhofften Kandidaten bleiben aus. Dabei liest man ständig etwas über ‘Metatags, die entscheidend sein sollen für Websites’ und wie ‘wichtig angeblich der Page Rank’ ist. Sind sie das wirklich? (Ich verrate Ihnen das vorab: NEIN) Die meisten dieser Regeln waren mal wichtig – und sind heute himmelschreiender Unsinn und beginnen sogar gefährlich zu werden. Denn zu scharf optimierte Webpages können jetzt ausgelistet werden. Aber was bleibt im Recruiting-Alltag schon anderes übrig, als den Mediaagenturen und ‘selbsternannten Experten’ zu glauben? Nur wissen diese ‘Experten’ meist nichts über das Recruiting oder Ihre Kandidaten. Lassen Sie sich kein X mehr für ein U vormachen, Sie sind doch Recruiter und erkennen die Wahrheit! Wir zeigen Ihnen, wie sie diese auch im Web erkennen können und fassen Ihnen die allerheftigsten Lügen (sorry: Mythen) zusammen. Und zeigen Alternativen auf. Diese sind auch die perfekte Hilfe, echte Experten von falschen zu unterscheiden. Talent Acquisition 2.0 ist gar nicht so kompliziert – man muss es nur tun. Versprochen!
Alle reden davon und die Agenturen verkaufen es oft für teures Geld: Die Suchmaschinen-Optimierung (=SEO) von Websites, Karrierepages und Anzeigen. Die meisten haben es schon gemerkt: Es tut sich gar nichts mehr nach der Einführung einer keyword-optimierten Website oder Karrierepage. Die versprochene Hilfe und die erhofften Kandidaten bleiben aus.
Dabei liest man ständig etwas über ‘Metatags, die entscheidend sein sollen für Websites’ und wie ‘wichtig angeblich der Page Rank’ ist. Sind sie das wirklich? (Ich verrate Ihnen das vorab: NEIN) Die meisten dieser Regeln waren mal wichtig – und sind heute himmelschreiender Unsinn und beginnen sogar gefährlich zu werden. Denn zu scharf optimierte Webpages können jetzt ausgelistet werden.
Aber was bleibt im Recruiting-Alltag schon anderes übrig, als den Mediaagenturen und ‘selbsternannten Experten’ zu glauben? Nur wissen diese ‘Experten’ meist nichts über das Recruiting oder Ihre Kandidaten.
Lassen Sie sich kein X mehr für ein U vormachen, Sie sind doch Recruiter und erkennen die Wahrheit! Wir zeigen Ihnen, wie sie diese auch im Web erkennen können und fassen Ihnen die allerheftigsten Lügen (sorry: Mythen) zusammen. Und zeigen Alternativen auf. Diese sind auch die perfekte Hilfe, echte Experten von falschen zu unterscheiden. Talent Acquisition 2.0 ist gar nicht so kompliziert – man muss es nur tun. Versprochen!
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Barbara Braehmer<br />
Geschäftsführerin | <strong>Talent</strong>finderin | Soucerin<br />
Social Recruiting Expertin | Trainerin | Coach<br />
Intercessio Personalberatung GmbH<br />
Nach langjähriger Erfahrung als Personalmanagerin<br />
in der Industrie und als Partnerin<br />
sowie Personalberaterin bei Top-<strong>10</strong>-Personalberatungen<br />
gründete ich 2005 die Intercessio<br />
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… wat is ne Such-Maschin‘?<br />
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Datenerfassung<br />
Informations-<br />
Aufbereitung<br />
& Indexierung<br />
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Datenbereitstellung<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 19 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Datenerfassung<br />
Informations-<br />
Aufbereitung<br />
& Indexierung<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
Datenbereitstellung<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 20 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Datenerfassung<br />
Informations-<br />
Aufbereitung<br />
& Indexierung<br />
Upgrade YOUR Recruiting!<br />
Suchanfrage
Datenbereitstellung<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 21 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Datenerfassung<br />
Informations-<br />
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& Indexierung<br />
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Suchanfrage<br />
& Suchlauf
Datenbereitstellung<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 22 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Datenerfassung<br />
Informations-<br />
Aufbereitung<br />
& Indexierung<br />
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Suchanfrage<br />
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Suchergebnisse
© www.intercessio.de - 2014 Seite 23 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
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Mythos Nr.1<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 24 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
„SUCHMASCHINEN-OPTIMIERUNG<br />
macht man einmal <strong>–</strong> und dann nie wieder“<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 25 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
SUCHMASCHINEN-OPTIMIERUNG<br />
ist wie ein Haus <strong>–</strong> Pflege und Optimieren<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 26 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
SUCHMASCHINEN-OPTIMIERUNG<br />
ist wie ein Haus <strong>–</strong> Pflege und Optimieren<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
Baut diese Aufgabe in seinen Workflow ein<br />
und beherrscht alle Arbeitshilfen und Tools<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
Größter<br />
Mythos Nr.2<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 27 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
*)<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 28 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
RICHTIG IST:<br />
Offsite-<strong>Optimierung</strong> ist wirksamer<br />
als die Onsite-<strong>Optimierung</strong><br />
Upgrade YOUR Recruiting!<br />
*) Suchbegriff „hier“ aus Verlinkungen:<br />
‚Hier klicken <strong>für</strong> Download Adobe Reader‘<br />
oder ‚ Hier Download‘ usw. <strong>–</strong> Aber wer<br />
sucht nach ‚hier‘? Positionierungs-Sinn
RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 29 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Offsite-<strong>Optimierung</strong> ist wichtiger<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
als die Onsite-<strong>Optimierung</strong><br />
Baut diese Aufgabe in seinen Workflow ein<br />
und beherrscht alle Arbeitshilfen und Tools<br />
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Größter<br />
Mythos Nr.3<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 30 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 31 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
KEYWORTS in Metatags werden<br />
schon seit 2011 nicht mehr beachtet<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 32 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
KEYWORTS in Metatags werden<br />
schon seit 2011 nicht mehr beachtet<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
Größter<br />
Mythos Nr.4<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 33 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Upgrade YOUR Recruiting!<br />
Larry Page<br />
…und es ist unwahrscheinlich,<br />
dass er das so gesagt hat …
RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 34 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
PAGE RANK ist NICHT die Positionierung<br />
auf der Seite 1 von Google!<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 35 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Kaum einer gibt EIN KEYWORT alleine<br />
ein <strong>–</strong> und achtet auf den Rank beim Ergebnis!<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 36 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Kaum einer gibt EIN KEYWORT alleine<br />
ein <strong>–</strong> und achtet auf den Rank beim Ergebnis!<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
Größter<br />
Mythos Nr.5<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 37 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
„Bezahlte Werbung beeinflusst die<br />
(organischen) Suchergebnisse “<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 38 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
UNSINN! Es gibt KEINERLEI<br />
Zusammenhang zwischen bezahlten<br />
Anzeigen und den eigentlichen Ergebnissen<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 39 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
UNSINN! Es gibt KEINERLEI<br />
Zusammenhang zwischen bezahlten<br />
Anzeigen und den eigentlichen Ergebnissen<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
Upgrade YOUR Recruiting!
Größter<br />
Mythos Nr.6<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 40 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
„Content ist King“<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 41 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
INTERAGIEREN von PERSONEN<br />
via INHALTEN ist entscheidend!<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
Baut diese Aufgabe in seinen Workflow ein<br />
und beherrscht alle Arbeitshilfen und Tools<br />
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Größter<br />
Mythos Nr.7<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 42 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 43 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 44 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
Upgrade YOUR Recruiting!<br />
*)
Größter<br />
Mythos Nr.8<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 45 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
„Hart an der Grenze: Black-Hat-SEO<br />
macht nichts!“<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 46 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Immer mehr Seiten werden ausgelistet<br />
= DAUERHAFT abgestraft<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 47 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Immer mehr Seiten werden ausgelistet<br />
= DAUERHAFT abgestraft<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
RECRUITER NEXT GENERATION<br />
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Mythos Nr.9<br />
RECRUITING - SEO<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 48 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
„Wir sind von Google<br />
lizenzierte SEO Experten“<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 49 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
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© www.intercessio.de - 2014 Seite 50 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
RECRUITER <strong>2.0</strong><br />
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Ignoriert <strong>Die</strong>nstleister mit dieser Behauptung!<br />
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Mythos Nr.<strong>10</strong><br />
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© www.intercessio.de - 2014 Seite 51 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
„Wenn Sie einen BLOG einrichten,<br />
verbreitet sich die (Karriere)Seite von ALLEINE“<br />
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RICHTIG IST:<br />
© www.intercessio.de - 2014 Seite 52 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Nur, weil eine Website in Wordpress<br />
aufgesetzt ist, ist sie kein BLOG!<br />
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© www.intercessio.de - 2014 Seite 53 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
Nur, weil eine Website in Wordpress<br />
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© www.intercessio.de - 2014 Seite 54 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
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© www.intercessio.de - 2014 Seite 57 WEBINAR RECRUITING-SEO<br />
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29.07.|Wow, Active Sourcing<br />
mit der Semantischen Suche IST<br />
einfacher als mit der Keywordsuche!<br />
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Credits und<br />
Bilderquellen:<br />
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intercessio<br />
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