25.09.2009 Der Kampf um die besten Köpfe - EBZ Business School
25.09.2009 Der Kampf um die besten Köpfe - EBZ Business School
25.09.2009 Der Kampf um die besten Köpfe - EBZ Business School
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Lösungen: Organisationsentwicklung und<br />
Fachkarrieren<br />
1. Wir setzen den/<strong>die</strong> Hochschulabsolventen/in als<br />
Sachbearbeiter/in ein und nutzen <strong>die</strong> zusätzlichen<br />
Kompetenzen durch Projektarbeit (mit incentives).<br />
2. Wir integrieren Aufgaben aus unterschiedlichen<br />
Qualifikationsebenen (job enrichment).<br />
3. Wir schaffen zusätzliche Organisationseinheiten (ggf.<br />
teilautonome Töchter) mit Führungspositionen, in denen<br />
sich junge Absolventen bewähren können.<br />
4. Wir schaffen Fachkarrieren, mit denen fachliche<br />
Leistung honoriert wird, ohne dass damit<br />
Führungsverantwortung einhergehen muss (analog<br />
F&E-Abteilung, Forschungsinstitut, Architekturbüro).<br />
www.ebz-business-school.de Prof. Dr. Volker Eichener © 2009 Folie 109
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