DIWI 27-1-09.ps

DIE
WIRTSCHAFT
ZEITUNG DER WIRTSCHAFTSKAMMER VORARLBERG
Freitag, 26. Juni 2009 Nr. 27 / 64. Jahrgang
Trotz Krise: Ländle-
Unternehmer setzen
weiter auf die Lehre
Ein erfreuliches Ergebnis zeigt eine von der Wirtschaftskammer Vorarlberg
in Auftrag gegebene Umfrage unter Ausbildungsbetrieben. Rund 90
Prozent bilden wie bisher aus oder schaffen sogar neue Lehrstellen. S. 2
Bundeslehrlingswettbewerb Zimmerer. Johann Kröss (Lehrbetrieb Wolfgang Diem, Dornbirn) ist der beste Holzbau-Lehrling
Österreichs. In einem spannenden Wettbewerb setzte er sich in Villach gegen 15 Konkurrenten durch und holte
verdient die Goldmedaille nach Vorarlberg. Näheres dazu erfahren Sie auf der Seite 6.
Unterstützung für KMU
austria wirtschaftsservice und Tourismusbank
bieten ab sofort neue Haftungen für
Betriebsmittelkredite. Seite 2.
Starkmacherpaket gefordert
Die Junge Wirtschaft Vorarlberg fordert
Erleichterungen für Wachstumschancen
junger Unternehmen. Seite 3.
Die nächste Ausgabe
erscheint am 10. Juli 2009
www.die-personalberater.at
Telefon 0664 2036140 Fax 05513 30455
E-Mail: pzl.lauterach@utanet.at
Europaletten neu und gebraucht, Einwegpaletten
ÖBB Bahnrahmen, Faltrahmen, Holzkisten
Holzverpackungen, Wärmebehandlung nach ISPM 15

WIRTSCHAFT
Wirtschaftskammer-Umfrage
Ausbildungswille bei Ländle-
Lehrbetrieben ungebrochen
Eine vom GRD-Institut im Auftrag der Wirtschaftskammer Vorarlberg durchgeführte Umfrage
zeigt ein erfreuliches Ergebnis: Knapp 90 Prozent der Vorarlberger Ausbildungsbetriebe werden
trotz der schwierigen Wirtschaftslage ihre Berufsausbildung weiterführen und sogar ausbauen.
Für den stellvertretenden Direktor
der Wirtschaftskammer,
Dr. Christoph Jenny,
der auch für die Lehrlingsstelle der
WKV verantwortlich zeichnet,
zeigt dieses Ergebnis eindrucksvoll,
dass die Vorarlberger Unternehmen
ihre gesellschaftliche Verantwortung
für junge Menschen in schweren
wirtschaftlichen Zeiten wahrnehmen
und die Motivation für die
Ausbildung ungebrochen ist.
„Diese Umfrage, an der sich rund
Hilfe für kleine und mittlere Unternehmen sowie Tourismus
aws und Tourismusbank bieten ab sofort neue Haftungen für Betriebsmittelkredite.
Zuletzt sorgte der Bund mit
der Zusage einer 10-Mrd.
Euro-Haftung für Erleichte-
2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
20 Prozent der Vorarlberger Ausbildungsbetriebe
beteiligt haben,
stimmt uns positiv und zeigt, dass
die Bemühungen von Land und
Wirtschaftskammer für die Jugendbeschäftigung
fruchtbar sind,“ so
Jenny weiter, der den Ausbildungsbetrieben
die Unterstützung ihrer
Interessenvertretung in allen Ausbildungsbelangen
versichert.
Auch Wirtschaftslandesrat Karlheinz
Rüdisser zeigte sich über das
Ergebnis der Umfrage – über 55
rung in der heimischen Industrie.
Nun profitieren auch die kleinen
und mittleren Unternehmen
Jetzt profitieren auch kleine und mittlere Unternehmen sowie der Tourismus. Der Bund
stellt Haftungen für Überbrückungskredite zur Verfügung.
Die Umfrage
zeigt, dass
unsere Unternehmer
auch
jetzt Verantwortung
übernehmen.
Dr. Christoph Jenny, Stv. Direktor der WKV
Prozent werden auf gleichem Niveau
wie bisher Lehrlinge aufnehmen
und ausbilden und 34 Prozent
(KMU) mit weniger als 250 Mitarbeitern
und Tourismusbetriebe von
einer neuen Haftung des Bundes.
„Mit dieser Haftung werden Betriebsmittelfinanzierungen
im
Sinne einer Überbrückungsfinanzierung
gefördert“, erklärt Uta Illenberger,
Förderexpertin der Wirtschaftskammer
Vorarlberg. Allerdings
sind an die Übernahme der
Haftungen auch Bedingungen geküpft:
Die Unternehmen müssen in
den vorangegangenen zwei Wirtschaftsjahen
eine Eigenkapitalquote
von mindestens acht Prozent
und eine Schuldentilgungsdauer
von höchstens 15 Jahren aufweisen.
Die Haftungen sind damit für
Unternehmen ausgelegt, die unmittelbar
durch die Wirtschafts- und
Finanzkrise vor Problemen stehen
und eine Überbrückungsfinanzierung
brauchen, fasst Illenberger zusammen.
erhöhen die Zahl der Ausbildungsplätze
sogar - erfreut und erleichert
und dankt den Firmen für ihr Engagement.
Jene 11 Prozent, welche
die Zahl ihrer Lehrlinge verringern,
haben dafür driftige Gründe: von
der wirtschaftlichen Entwicklung,
die manche Branchen stärker als
andere trifft, bis zur mangelnden
Qualifikation der Bewerber, sogar
mangelndes Interesse der Jugendlichen
bis zu organisatorischen
Gründen.
DIE FAKTEN
Neue Haftung
für Überbrückungsfinanzierungen
l Förderart bis zu 80 Prozent Haftungsübernahme
für Betriebsmittelkredite
l Finanzierungsvolumen bis zu
2,5 Mio. Euro für Betriebsmittel
l Laufzeit bis zu fünf Jahren
l Kosten: 0,5 Prozent einmaliges
Bearbeitungsentgelt, Haftungsentgelt
ab zwei Prozent p. a.
l Einreichung über die Hausbank
Informationen beim WKV-Föderservice,
Uta Illenberger B. A.,
T 05522/305 Dw. 1133
E illenberger.uta@wkv.at

THEMA
Junge Wirtschaft fordert Starkmacher-
Paket für junge Unternehmen
Rein, Gatterer & Dechant: „Gerade wirtschaftlich turbulente Zeiten verlangen nach starken Signalen.“
In Vorarlberg sind die Gründerzahlen
der vergangenen fünf Jahre auf
einem konstant hohen Niveau.
Jährlich wurden im Schnitt ca. 1.000
neue Unternehmen gegründet. Beachtlich
ist auch die Lebensdauer von
neu gegründeten Unternehmen: Nach
drei Jahren bestanden noch 80%,
nach fünf Jahren sind sieben von
zehn Unternehmen am Markt tätig.
Treibstoff des Wirtschaftsmotors
„JungunternehmerInnen leisten
maßgebliche Beiträge für die Kreativund
Innovationskraft unserer Wirtschaft.
Sie sind sozusagen der Treibstoff
für unseren Wirtschaftsmotor.
Umso erfreulicher ist es, dass auch in
wirtschaftlich schwierigen Zeiten
der Trend zu Unternehmensgründungen
ungebrochen anhält“, erklärt
Manfred Rein, Präsident der Wirtschaftskammer
Vorarlberg.
Für die Wirtschaftskammer Vorarlberg
ist daher die Stärkung gerade der
jungen Unternehmen ein zentrales
Anliegen. Die Vorarlberger Interessenvertretung
bietet das dazu notwendige
Service über gezielte Beratungen
„STARKMACHER-PAKET“
• Lohnnebenkostenbefreiung für
den ersten Mitarbeiter im ersten
Jahr
• Pauschalierung von Betriebsausgaben
für den Arbeitsplatz im Wohnungsverband
• Kostenlose Arbeitslosenversicherung
innerhalb der ersten drei
Jahre für Neugründer, die vorher
nicht unselbstständig beschäftigt
waren, sondern direkt nach der
Ausbildung in die Selbstständigkeit
gehen
• Beteiligungsfreibetrag in Höhe von
50.000 Euro
• Vereinfachung und Entbürokratisierung
bei der Vergabe von Mikrokrediten
v.l. Martin Dechant (Vorsitzender JW Vorarlberg), Manfred Rein (WKV-Präsident) und Harry Gatterer (Vorsitzender JW Österreich).
und eine Vielzahl von Veranstaltungen
sowie Workshops zur Unternehmensgründung.
Zudem schafft die
Wirtschaftskammer Möglichkeiten
für Kooperationen und Networking.
Aufgabe der Politik sei es nun, besonders
in kritischen Zeiten gute Rahmenbedingungen
für eine sichere
Selbstständigkeit und spätere Wachstumsphasen
zu gewährleisten. Präsident
Rein: „Es bedarf jetzt mehr denn
je einer gezielt angebotsorientierten
Wirtschaftspolitik".“
Starkmacher-Paket für Jungunternehmer
dringend nötig
Die jungen Unternehmer sind
eine wichtige Stütze für die heimische
Wirtschaft. Um das auch weiterhin
sicher zu stellen, sind gezielte
Maßnahmen nötig. Harry Gatterer,
Bundesvorsitzender der Jungen Wirtschaft,
fordert daher von der Regierung
die Umsetzung eines „Starkmacher-Pakets“.
„In einem ersten Schritt
wurde die Abschaffung der Lohnnebenkosten
für den ersten Mitarbeiter
im ersten Jahr der Anstellung als zentralster
Punkt des Starkmacher-Pakets
kürzlich beschlossen. Eine langjährige
Forderung der Jungen Wirtschaft
wird damit von der Regierung umgesetzt“,
betont Gatterer.
Wachstumschancen für kleine
Unternehmen erhöhen
„Es freut uns, dass die Forderung
nach der Lohnnebenkostenbefreiung
in ein Regierungsprogramm gekommen
ist. Das zeigt ganz wunderbar
die nachhaltige Arbeit der Jungen
Wirtschaft. Das ist aber nur ein erster
Schritt und noch nicht das Ziel. Es
geht um wirklich perfekte Wachstumsbedingungen
für junge Unternehmen.
Daher gilt hier weiterzuarbeiten
und weitere Vorschläge zur
Lohnnebenkostenbefreiung wie auch
zu anderen wichtigen Punkten in die
Arbeitspapiere der Regierung einzubringen“,
resümiert der Vorsitzende
der Jungen Wirtschaft Vorarlberg,
Martin Dechant, den aktuellen Stand.
Laut Dechant ist die Erleichterung
von Wachstumsmöglichkeiten für
JungunternehmerInnen ein großes
Thema: „Junge Unternehmen müssen
sich gut entwickeln können. Weitere
Punkte, die uns daher in diesem Zusammenhang
wichtig sind, sind die
Abschaffung der Notariatsaktpflicht
für einfache GmbH-Gründungen, die
Abschaffung der MindestKöst sowie
die Abschaffung der Veröffentlichungspflicht
in der Wiener Zeitung.“
Die Einführung der 10.000-Euro-
GmbH würde darüber hinaus noch
zusätzliche wichtige Impulse bringen,
um diese so interessante Rechtsform
auch für Gründungen interessanter
zu machen.
„BEST OF BUSINESS“ - JW-BUNDESTAGUNG AM 4. & 5. SEPTEMBER 09
Die Junge Wirtschaft fördert und unterstützt bereits die jungen UnternehmerInnen
im Land beim Wachstum. „Wir bringen die Wirtschaftstreibenden zusammen. In
den unterschiedlichsten Formaten. Unter dem Motto „Best of Business“ steigt am
4. und 5. September 2009 die größte Tagung für Wirtschafts- und Führungskräfte,
die es im Vierländereck in den letzten
Jahren gegeben hat. Die Festspielstadt
Bregenz wird durch die
16. Bundestagung der Jungen Wirtschaft
für zwei Tage zur Wirtschaftshauptstadt
Österreichs.“
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 3

BRANCHEN
Woche der Farbe
„Male deine liebsten Tiere“
Mit großer Begeisterung haben zahlreiche Kinder beim Malwettbewerb der Vorarlberger
Farben-Fachhändler „Wir malen unsere Welt, so wie sie uns gefällt” mitgemacht.
Bei den zahlreichen kreativen Zeichnungen zum Thema „Male deine liebsten Tiere“ hatte es die Jury schwer, die Sieger zu ermitteln. Bei
der kürzlich durchgeführten Gewinnübergabe konnten sich die Besten über Malsets und MP3-Player freuen.
In jüngster Zeit häufen sich auch
in Vorarlberg dreiste Diebstähle
von ganzen Ladungen, die über
eine Frachtenbörse wie Timocom abgewickelt
werden. Die gefinkelten
Tricks, die früher vorwiegend aus
Italien bekannt wurden, werden
nun auch in Vorarlberg angewendet.
Vielfach betragen die Schäden
50.000 Euro oder gar weit über
100.000 Euro pro gestohlener Ladung.
Die Methoden der Betrüger werden
dabei immer trickreicher und
ausgefeilter. Es ruft nicht einfach jemand
wegen einer Ladung an und
versucht einen Disponenten plump
4 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
zu übertölpeln, was sich in der Regel
nicht verfangen würde. Vielmehr
dürften die Betrüger mit Hilfe von
einem oder mehreren lizenzierten
Timocom-Nutzern operieren und
suchen sich aus dem Internet oder
dem Firmenbuch/Handelsregister
Daten von bekannten Transportunternehmen
heraus, unter deren
Namen sie sich melden. Vielfach mit
einer leichten, kaum auffallenden
Abänderung des originalen Firmenwortlauts
oder unter einer nicht existierenden
Filiale. Oder die Betrüger
geben zu Beginn des Telefonat an,
„von einem befreundeten Unternehmen
auf die ausgeschriebene Fracht
aufmerksam gemacht worden zu
sein.“ Dann ist höchste Vorsicht geboten.
Kontrolle der Fahrzeugpapiere
Verwendet werden meistens
Handynummern, die sofort nach der
betrügerischen „Warenübernahme“
abgeschaltet werden und nicht mehr
erreichbar sind. Teilweise werden
sogar die Kennzeichen der LKW gefälscht,
mit denen die Ware abgeholt
wird. Da hilft nur die Kontrolle der
Original-Fahrzeugpapiere. Hellhörig
sollten die Disponenten werden,
wenn nach dem Telefonat noch über
eine Freemail-Adresse wie @gmx,
KINDER BIS 10 JAHRE
1. Preis: Mario Stark aus Fontanella,
8 Jahre (Farbencenter Thüringen)
2. Preis: Tsega Radlspäck aus Bludesch,
7 Jahre (Farbencenter Thüringen)
3. Preis: Ronja Breuss aus Feldkirch,
5 Jahre (Sefra Farben, Hohenems)
KINDER BIS 14 JAHRE
1. Preis: Barbara Präg aus Bregenz,
12 Jahre (Farbenlaube, Dornbirn)
2. Preis: Sophia Jaug aus Sulz, 13
Jahre (Farben Morscher, Weiler)
3. Preis: Asiye Karpuz aus Thüringerberg,
11 Jahre (Farbencenter
Thüringen)
Das Landeskriminalamt Vorarlberg warnt:
Dreister Ladungsdiebstahl – betrügerische
Erlangung von Lkw-Frachtgut
@gmail, @hotmail, @freemail usw.
kommuniziert wird. Die Kombination
eines Anrufs per Handy und
einer derartiger Gratis-Email-Adresse
sollte die Alarmglocken schrillen
lassen.
Sollten Sie selbst Opfer eines Betrugsfalles
sein, nehmen Sie bitte unverzüglich
Kontakt mit dem Landespolizeikommando
Bregenz auf, Tel.
059 133 80-3333, Fax 059 133 80-
3009.
Bitte informieren Sie auch die Fachgruppe
für das Güterbeförderungsgewerbe
in der Wirtschaftskammer Vorarlberg,
Tel. 05522 305-255.

BRANCHEN
9 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
„Dein persönlicher 8.000er“
Damit schicken die Vorarlberger Sommerbergbahnen, Vorarlberg>>bewegt
und Vorarlberg Tourismus diesen Sommer Wandersleute auf
Tour. Der neu entwickelte Vorarlberger Wanderpass ermöglicht jedem
Teilnehmer seine erwanderten Höhenmeter online zu überprüfen. An
der Aktion beteiligen sich landesweit 31 Seilbahnen und die inatura.
Anstelle der bisherigen Stempelkarten
basiert der neue
Vorarlberger Wanderpass auf
modernster Technik: Für das Registrieren
der Höhenmeter liegt an den
Bergstationen der 31 Seilbahnen
sowie in der inatura das Vodafone
HTC Magic mit Google von A1 bereit.
Die Mitarbeiter scannen mit der eingebauten
Kamera den auf dem
„8.000er“-Ticket aufgedruckten
Strichcode. Die Daten des Teilnehmers
sowie die Höhenmeter werden
automatisch an einen Webserver
übertragen. Auf der Website
www.sommerbergbahnen.at kann
man den Stand den persönlich erwanderten
Höhenmeter abrufen. Am
Schluss der Aktion, am 26. Oktober
2009, werden unter allen registrierten
Teilnehmern attraktive Preise verlost.
Sonderpreise gibt es für die Inhaber
einer 360-Card und des Vorarlberger
Familienpasses.
„Mit modernster Technik bringen
die Vorarlberger Seilbahnen den
Wanderern die schönsten Berge des
Landes näher. Modernste Technik
auch beim Wanderpass einzusetzen,
war für uns die logische Konsequenz“,
so Wolfgang Beck, Obmann
der Vorarlberger Seilbahnen.
Die Registrierung der Höhenmeter
mache einen „spannenden und vor
allem gesunden 'Wander-Wettbewerb'
innerhalb der Familie oder des
Freundeskreises möglich“, so Sport-
Landesrat Mag. Siegi Stemer.
Für Christian Schützinger, Geschäftsführer
der Vorarlberg Tourismus
GmbH, ergänzen sich beim
neuen Wanderpass Natur und Technik
ideal: „Vorarlberg Tourismus ist
es ein Anliegen, die Vielfalt der touristischen
Angebote zu kommunizieren
– sowohl an Gäste als auch an
Einheimische.“ Vorarlberg Tourismus
hat im vergangenen Jahr mit „Vorarlberg
Card Systems“ einen innovativen
Unternehmensbereich geschaffen.
Mit dem digitalen Wanderpass
sei es gelungen, den Pionierstatus
auszubauen. Die mobilkom austria
brachte das Touchscreen-Handy Vo-
dafone HTC Magic mit Google exklusiv
nach Österreich. „Dass schon ein
paar Tage nach Verkaufstart eine erste
heimische Anwendung dafür präsentiert
wird, freut mich sehr", betont der
Vorstandsdirektor der mobilkom austria,
Dr. Hannes Ametsreiter.
Entwickelt hat die technische Lösung
die Bregenzer n-tree solutions
Ticketsysteme GmbH. Sie integrierte
das Vodafone HTC Magic als mobile
Verkaufs- und Kontrollstation in ihr
DestiCard-System. „Für das Aufbuchen
der Höhenmeter an der Bergstation
haben wir eine besonders einfache
und deshalb bedienerfreundliche
Lösung gestaltet“, schildert n-tree-Geschäftsführer
Thomas Handler.
„Gleichzeitig ist die Technik so flexibel,
dass wir eine Vielzahl weiterer
Anwendungen realisieren können.“
Pflastern für den guten Zweck
Fünf Pflasterer-Lehrlinge engagierten sich für den guten Zweck und arbeiteten am
zukünftigen „Generationenpark“ in Bregenz, Mariahilf, tatkräftig mit. Die Arbeiten
werden von der Stadt Bregenz bezahlt, den Gewinn, den die Lehrlinge mit ihrer Arbeit
erzielen wird einem sozialen Projekt zugeführt. Innungsmeister Jörg Kröll ist
stolz auf die jungen Burschen und deren Engagement: „Die Lehrlinge haben eine
hervorragende Arbeit geleistet. Dass wir damit ein karitatives Projekt unterstützen
können, freut uns besonders.“
Foto: Hintere Reihe v.l.: Jörg Kröll, Johann Mallitsch, Richard Pansi, Daniel Pansi, Bruno
Haselwander, Thomas König, DI Ing. Stefan Carotta, Jürgen Gabl; Vordere Reihe v.l.:
Christoph Breuss (Vonbun), Andreas Haselwander (Haselwander Bruno), Andreas Grohar
(König Thomas), Iramil Emre (Mallitsch), Dominik Gantner (Gabl+Partner).
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 5

GEWERBE UND HANDWERK
Bundeslehrlingswettbewerbe der Tischler und Zimmerer 2009
Johann Kröss ist
bester Holzbaulehrling
Österreichs
Beim 35. Österreichischen Bundeslehrlingswettbewerb
der Zimmerer in Villach konnte
Johann Kröss vom Lehrbetrieb Wolfgang Diem
aus Dornbirn die Goldmedaille erringen.
Johann Kröss vom Lehrbetrieb Wolfgang Diem ist der beste Holzbau-Lehrling Österreichs.
Die besten 16 Lehrlinge aus
ganz Österreich kämpften
beim Bundeslehrlingswettbewerb
in Kärnten zwei Tage lang
um den begehrten Titel.
IM Siegfried Fritz und Lehrlingswart
Norbert Lukasik begleiteten
die Lehrlinge zum Wettbewerb.
„Unsere Lehrlinge zeigten
großen Ehrgeiz und Talent bei der
Ausführung des Modells. Das sensationelle
Ergebnis unterstreicht
einmal mehr die stetigen Bemühungen
der Lehrbetriebe und der
Ausbildungsinitiative Vorarlberger
holzbau_zukunft in Sachen
Lehrlingsausbildung. Das hohe
Ausbildungsniveau soll die Holzbaukunst
in Vorarlberg weiter tragen
und weiter entwickeln.“
6 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
Der Sieg beim österreichweiten
Wettbewerb ging schließlich an
den Vorarlberger Johann Kröss
vom Lehrbetrieb Wolfgang Diem
aus Dornbirn, der seit 27 Jahren erfolgreich
Lehrlinge ausbildet.
Mario Spettel (Lehrbetrieb Berchtold
Holzbau Wolfurt) landete auf
den Rängen.
Die Lehrlinge wurden von den
Firmen Haberkorn Ulmer und
SOLA Messwerkzeuge unterstützt.
Derzeit erlernen 150 Lehrlinge
das Handwerk des Zimmerers.
Eine Besonderheit ist das triale
Ausbildungssystem. Das bedeutet,
dass die Lehrlinge im Rahmen
des Projekts holzbau_zukunft eine
zusätzliche überbetriebliche Qualifizierung
erhalten.
TISCHLER
v.l.n.r.: Johannes Krenn, Nathalie Vallaster, Patrik Perle, Bernd Fetz, Martin Meyer
Ränge 1 bis 5 und der Gesamtsieg!
Tischlerlehrlinge nicht zu schlagen
Sensationelle Ergebnisse brachten die Vorarlberger Tischlerlehrlinge vom
50. Bundeslehrlingswettbewerb in Tirol mit nach Hause und unterstrichen
damit erneut die Vorreiterrolle der Tischlerausbildung im Ländle!
Im ersten Lehrjahr holte sich Johannes Krenn vom Lehrbetrieb Albert Schneider den
dritten Rang. Im zweiten Lehrjahr errang das Ausnahmetalent Martin Meyer von der
Tischlerei Albert Hartmann wie im vergangenen Jahr mit einem denkwürdigen Vorsprung
die Goldmedaille. Auch im dritten Lehrjahr konnte Patrik Perle vom Lehrbetrieb
Hase & Kramer mit dem zweiten Platz vollends überzeugen.
Im neuen 4-jährigen Lehrberuf Tischlereitechnik war die Entscheidung sehr knapp
und so mussten sich Nathalie Vallaster von der Tischlerei Tschabrun Martin im Bereich
Planung sowie Fetz Bernd vom Lehrbetrieb Jodo Tischlerei Gebr. Dorner im Bereich
Produktion mit dem 5. bzw. 4. Platz zufrieden geben.
Auch die Bundesländerwertung entscheiden die Vorarlberger Tischlerlehrlinge klar
für sich.
Neben der hervorragenden Ausbildung in ihrem Betrieb und der Berufsschule absolvierten
die Lehrlinge auch ein umfangreiches Vorbereitungsprogramm: „Ein Kompliment
gebührt hier Lehrlingswart Martin Dünser mit Team, den Trainern der Lehrlinge
Rudl Heimböck mit Walter Sohm sowie Peter Broger mit dem gesamten Team
der Landesberufsschule 1 in Dornbirn, die sich große Verdienste um den neuen
Lehrberuf Tischlereitechniker erworben haben“, so Innungsmeister Ernst Leu.
Unterstützt wurde das Team Vorarlberg vom Partner Tischler Rohstoff, der zum wiederholten
Mal die Teilnahme an dem Bundesländervergleich finanzierte.
In Vorarlberg werden derzeit 320 Tischler und Tischlereitechniker ausgebildet und
garantieren auch in Zukunft, dass sich die Kunden über individuelle Möbel und Innenausstattungen
auf höchstem Niveau erfreuen können.

HP Enterprise Solutions – ganz nach Maß von Huber EDV
Nur Hard- und Software zu verkaufen,
ist nicht Sache der Huber Planungs
GesmbH. Der EDV-Spezialist
sieht seine Aufgabe vor allem darin,
Unternehmen unterschiedlicher
Größen und Branchen zu zeigen wie
sich im Betriebsalltag viel effizienter,
kostengünstiger und kreativer ar-
beiten lässt. Dazu bietet Huber alles
aus einer Hand: Es beginnt bei der
Analyse der Systemanforderungen,
der Planung und Lieferung des
idealen Hard- und Software-Pakets
und reicht bis zu Schulung, Support
und Garantie. www.huberedv.at
(05572/34749).
Was nur wenige heimische Betriebe
von sich behaupten können: Nägelebau
hat ganz wesentlich das moderne
Vorarlberg mit aufgebaut. Bis
heute ist das traditionsreiche Familienunternehmen
aus Röthis in allen
Bereichen des Hoch- und Tiefbaus
aktiv – und erweiterte seine Tätig-
WERBUNG
Nägelebau für IT-Zukunft gerüstet
Wenn ein erfolgreiches Unternehmen wächst, kommt der Zeitpunkt früher oder später: Es
platzt aus allen Nähten. Nicht nur räumlich, auch was die EDV-Infrastruktur betrifft. Dieses
Problem hat Nägelebau aus der Welt geschafft – mit einer zukunftssicheren Lösung aus einer
Hand: Huber EDV, spezialisiert auf Hard- und Software nach Maß für Betriebe aller Größen.
Eines der führenden Bauunternehmen
des Landes stand vor
der Herausforderung, die
Wachstum und Erfolg Betrieben
aller Branchen stellt: Die Aufgaben
werden komplexer, die administrativen
Anforderungen wachsen ebenso
wie das Aufkommen sensibler
Daten die Speicher- und Sicherungskapazitäten
langsam, aber sicher
überfordern – und das womöglich
bei technologischen Standards,
deren Zenit schon Jahre zurück
liegt…
Daten auf Nr. sicher und Betriebsabläufe
vereinfachen
Spätestens dann stellt sich die
grundsätzliche Frage: Dranstückeln
und weiterwursteln – oder besser
auf Nr. sicher gehen und dabei
gleich zwei Fliegen auf einen Streich
zu schlagen: Die bestehenden Datenbestände
als wertvolles Betriebskapital
in ein zeitgemäßes, für Zukunftsentwicklungen
offenes System
einzubinden und damit zugleich
sämtliche innerbetrieblichen
Abläufe zu optimieren und zu vereinfachen.
Bei Nägelebau hat man
sich für Letzteres entschieden.
Die Wahl des dazu nötigen Partners
fiel nicht schwer: Huber EDV aus
Dornbirn ist nicht nur zertifizierter
Partner der global namhaftesten
Hard- und Softwareschmieden, das
Unternehmen hat zudem seine Wurzeln
im Bauwesen und setzte dieses
Branchenwissen in ganz spezifischen
Softwarelösungen um, die
Christof Linder von Huber EDV und Nägelebau-Systemadministrator Otmar Gohm vor der vollendeten HP Enterprise Solution
heute zahlreichen Architekten, Planern,
Baumeistern und Betrieben
aus dem Bau- und Baunebengewerbe
den Alltag ungemein erleichtern.
Bei Nägelebau ging es jedoch um
mehr. Die vorrangige Aufgabe bestand
darin, unter Einbindung der
bestehenden Server- und Backupstrukturen
ein Konzept zu entwickeln,
das auf Jahre hinaus allen Anforderungen
gerecht bleibt – und
diese Planung (Storage-Ersatz und
Migration, Server-Virtualisierung,
Datensicherung usw.) ohne Einschränkungen
für den täglichen
Betriebsablauf umzusetzen.
Huber EDV erleichtert nicht
nur im Bauwesen den Alltag
Ein wesentliches Instrument für
Kosteneffizienz und systemunabhängiges
Zusammenspiel von Hardund
Software nützte Huber dabei als
„HP Gold Partner“: Das Storage-
Works 4400 Enterprise Virtual
Array. Ein wesentlicher Vorteil dieses
im weltweiten Einsatz bewährten
Systems zum Management und
Schutz von Daten: Es ist so flexibel
und sicher, dass es als kostengünstige
und anwenderfreundliche Lösung
in Betrieben jeglicher Größe
zum Einsatz kommt, wobei Huber
EDV von der Planung über die Einschulung
bis zum Support alles aus
einer Hand liefert.
Erfahrener Profi für alle EDV-Fälle In 150 Jahren Ländle mit aufgebaut
keitsbereiche auf ökologisches Heizen
und Kühlen, Rohstoffgewinnung
und Baustoffrecycling. Von öffentlichen
Großbauprojekten bis zu
Neu-, Um- und Zubauten für den privaten
Häuslebauer: Über 400 Mitarbeiter
stehen Gewehr bei Fuß.
www.naegelebau.at (05522/41526).
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 7

TOURISMUS
LANDESBERUFSSCHULE LOCHAU
Mannschaft LBS Lochau
wieder Bundesmeister
v.l.: Mathias Ritter, Julia Oberzinner,
Paul Spolwig.
Bei der bereits 8. Berufsschüler-Barkeeper-Meisterschaft
in Wien traten heuer
die drei Restaurantfachleute Julia Oberzinner
(Dogana Gaststätten, Feldkirch),
Paul Spolwig (Hotel Erlebach, Riezlern)
und Mathias Ritter (Hotel Weisses Kreuz,
Bregenz) an. Tropical Fancy Drinks waren
zu kreieren, die nach Aussehen, Aroma
und Geschmack beurteilt wurden. Thomas
Heiser, Berufsschullehrer der Landesberufsschule
Lochau, hat die erfolgreichen
Lehrlinge bestens vorbereitet.
Wie bereits im letzten Jahr holte sich die
LBS Lochau den Mannschaftssieg und
stellt mit Mathias Ritter mit der höchsten
Punktezahl den Einzel-Bundesmeister.
ÖSTERREICHWEITE MARKET-UMFRAGE
8 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
Vorarlberg isst...
frische Fische!
Der Bodenseefisch im Mittelpunkt der vierten Kochwerkstätte.
Der Sommer bringt Lust auf
leichte und frisch zubereitete
Gaumenfreuden. Der gute
Bodenseefisch darf da nicht fehlen
und wird in den Mittelpunkt der
kommenden Kochwerkstätte gerückt.
Am 30. Juni findet die bereits
vierte Kochwerkstätte im Thaler-
Areal in Hard statt und präsentiert
Felchen, Forelle, Zander und Co. als
kulinarische Leckerbissen.
7 Spitzenköche – 7 sommerfrische
Kreationen
Fangfrisch zubereiteter Fisch zusammen
mit einem guten Gläschen
Bodenseewein – eine Delikatesse,
die sich kein Gast entgehen lassen
sollte. Bei der kommenden Kochwerkstätte
lassen sich sechs Vorarlberger
Spitzenköche und ein ausgesuchtes
Lehrlingsteam über die
Schultern blicken und zaubern live
Alles Fisch bei der 4. Kochwerkstätte.
sommerfrische Kreationen unserer
Edelfische.
Vorarlberger Fischerei setzt
Maßstäbe
Hard ist nicht nur Schauplatz der
kommenden Kochwerkstätte, sondern
auch Sitz des Vorarlberger Landesfischereizentrums.
Kein anderes
Bundesland verfügt über eine derartig
vielfältige und multifunktio-
nelle Fischereiinfrastruktur. Damit
wurde ein wichtiger Meilenstein für
die Entwicklung der Fischerei im
Land und in der ganzen Bodenseeregion
gesetzt. Im Bodensee und in
den Fließgewässern sind 31 Fischarten
und drei Krebsarten zu finden
und noch heute leben rund 170 Fischer
am Bodensee vom Fischfang.
Aber auch der Stellenwert der Fischerei
als Freizeitaktivität aus Leidenschaft
oder als Hobby ist hoch.
Mehr Wissenswertes und Aktuelles
über die Bodenseefischerei erfahren
Sie am 30. Juni ab 19.30 Uhr in den
historischen Hallen des Thaler Areals
in Hard.
Lassen Sie sich verwöhnen und
feiern Sie einen schwungvollen
Start in den kulinarischen Sommer
Vorarlbergs. Melden Sie sich an
unter www.vorarlberg-isst.at.
Große Mehrheit der Österreicher ist mit Nichtraucherschutz zufrieden
Die Ergebnisse einer Umfrage zum Nichtraucherschutz-Gesetz
für die heimische Gastronomie überraschen in der
Deutlichkeit der Zustimmung: „Die Zustimmung zum im
hierzulande geltenden Gesetz anerkannten Grundsatz des
Miteinanders von Rauchern und Nichtrauchern in der Gastronomie
ist mit 63 % ausgesprochen hoch“, fasst Werner
Beutelmeyer, Geschäftsführer des market Instituts ein
wichtiges Ergebnis der Umfrage (österreichische Bevölkerung
ab 15 Jahre, n=403, telefonische Interviews) zusammen.
„31 % der Befragten sind sehr zufrieden mit der bestehenden
Situation. Es gibt in dieser Frage keine signifikanten
Unterschiede nach Alter, Bildung und Geschlecht
und auch nicht zwischen Rauchern und Nichtrauchern!
Denn auch exakt 63 % der Nichtraucher sind mit der geltenden
Regelung zufrieden“, so Beutelmeyer.
Die Schlussfolgerung liegt für Helmut Hinterleitner, Obmann
des Fachverbands Gastronomie, auf der Hand: „Das
Ergebnis der Umfrage entspricht überhaupt nicht dem
Bild, das von den ‚Nichtraucher-Sheriffs’ immer wieder gezeichnet
wurde.“ Im Gegensatz zu den, von Kritikern geäußerten
Vorwürfen, die heimische Gastronomie würde den
Nichtraucherschutz ignorieren, haben 73 % der Österrei-
cher die Umsetzung des Gesetzes in den Gastronomiebetrieben
bemerkt. Die Aufmerksamkeit für die Maßnahmen
ist bei den Rauchern etwas höher - 91 % der Raucher
haben Veränderungen aufgrund des Gesetzes registriert
(67 % der Nichtraucher).
Ein weiteres deutliches Ergebnis der Umfrage: Die Österreicher
möchten kein generelles Rauchverbot in der Gastronomie.
Beutelmeyer zu den Details: „63 % ziehen die
derzeitige Regelung auf Basis einer Wahlfreiheit unter gesetzlicher
Regelung einem allgemeinen Verbot des Rauchens
in der Gastronomie vor. Unter den rund 30 % Befürwortern
eines generellen Rauchverbots ist der Anteil an
Nichtrauchern zwar etwas höher - auch unter den Nichtrauchern
ist aber mehr als die Hälfte (54 %) gegen ein generelles
Rauchverbot in der Gastronomie.“
Österreichs Gastronomen wurden ebenfalls von market
zur Umsetzung des Nichtraucherschutz-Gesetzes befragt
(n=300 telefonische Interviews). Während 94 % überzeugt
ist, die im Gesetz vorgeschriebene Kennzeichnung
von Raucher- und Nichtraucherbereichen erledigt zu
haben, prangern jene Privatpersonen, die auf Anzeigenjagd
gehen, besonders diesen Punkt häufig an. Die Befragung
zeigt weiters, dass - mit Ausnahme weniger schwarzer
Schafe - Österreichs Gastronomen der Überzeugung
sind, dem neuen Nichtraucherschutz-Gesetz nachgekommen
zu sein. Während bei einer großen Mehrheit von 73%
der heimischen Betriebe bauliche Maßnahmen gar nicht
notwendig sind, haben rund die Hälfte der Betriebe solche
Umbauten bereits vorgenommen. Die anderen müssen
diese Umbauten innerhalb der gesetzlichen Übergangsfrist
durchführen.
Meldungen wonach die Gastronomen selbst zu einem großen
Teil ein generelles Rauchverbot präferieren würden,
konnten mit der Umfrage nicht bestätigt werden.

WERBUNG
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 9

KOLUMNE/BRANCHEN
KOLUMNE
Einzelkämpfer
Wie Chefs sich und ihr
Unternehmen lahm legen
Mangelndes Delegieren
hält Führungskräfte
oft
von der Entwicklung
ihres Unternehmens
ab. Würden
Aufgaben
und Verantwortung
übertragen,
gäbe es aber gleich zwei Gewinner: Das
entlastete Management sowie motivierte
Mitarbeiter, die ihre Fähigkeiten unter Beweis
stellen können. Wer trotzdem weiterhin
als Einzelkämpfer seinem Erfolg im
Wege stehen möchte, sollte die folgenden
Punkte berücksichtigen:
1) Zeigen Sie sich als Chef unberechenbar
und unzuverlässig. Ändern Sie immer wieder
mal Ihre Ziele, variieren Sie die Zuständigkeiten.
2) Behalten Sie wichtige Informationen für
sich. Vergeuden Sie keine Zeit damit, Ziele
und Vorgaben zu erläutern.
3) Geben Sie Ihr Know-how nicht weiter.
Lassen Sie Ihren Mitarbeitern keine Zeit,
Erfahrung zu sammeln und Routine zu entwickeln.
4) Regelmäßige Feedbackgespräche? Anerkennung
für Bemühungen und Teilerfolge?
Wozu? Nichts gesagt ist genug gelobt!
5) Reden Sie mit Ihren Mitarbeitern nicht
über mögliche Risiken und wie sie diese
gering halten können. Geben Sie keine
weitere Unterstützung.
6) Betrachten Sie alles nur aus Ihrer eigenen
Perspektive. Hören Sie Ihren Mitarbeitern
zwar zu, aber beachten Sie das Gehörte
nicht weiter.
Viele Menschen berichten, dass sie gerne
bereit wären, in ihrem Job zusätzliche Aufgaben
und auch Verantwortung zu übernehmen
– wenn man sie nur ließe. Gerade
jetzt wäre der richtige Moment, Ihren Mitarbeitern
verstärkt Gelegenheit zu bieten,
unternehmerisch zu denken und zu handeln.
Durch bedachtes Delegieren motivieren
Sie nicht nur Ihr Team, sondern spielen
vor allem sich selbst frei, um Ihr Unternehmen
in diesen anspruchsvollen Zeiten
zügig weiterzubringen.
Gerhard Holzer
www.gerhardholzer.at
10 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
Elektronische Exportanmeldung
ab 1. September verpflichtend
Die Europäische Kommission
legt in ihrem MASP (Multi
Annual Strategic Plan) das
gänzlich elektronische Arbeitsumfeld
zwischen Verwaltung und Wirtschaft
als das große Ziel fest. Damit
sollen Zollverfahren effizienter und
rascher abgewickelt werden. Durch
die Grenzlage sind jedoch verstärkt
Vorarlberger KMU von dieser verpflichtenden
elektronischen Exportanmeldung
und dem damit verbundenen
Erwerb einer neuen Zollsoftware
betroffen. „Wir haben den Bedarf
in der Wirtschaft erhoben und
Softwareanbieter nach KMU-tauglichen
Softwarelösungen angesprochen“,
erklärt Mag. Susanne Busswald
von der Außenwirtschaft Vorarlberg.
Softwarevarianten sind bei beschränkten
Anmeldemöglichkeiten bereits ab
150 Euro pro Halbjahr (inkl. Updates)
erhältlich. Genauere Informationen erhalten
Sie bei Mag. Susanne Busswald
(05522/305 250)
„Flugversuche - Wie Eltern Jugendliche
ins Berufsleben begleiten können“
150 interessierte Zuhörer beim Info-Abend „Berufsorientierung“.
Die beiden Veranstalter V.E.M.
(Vorarlberger Elektro- und
Metallindustrie) und Arbeiterkammer
durften zusammen mit
ihren Netzwerkpartnern hochkarätige
Diskussionsrunden und ein spannendes
Hauptreferat von Gerald Koller
präsentieren.
In einer ersten Runde diskutierten
LR Siegi Stemer, WKV-Dir-Stv. Christoph
Jenny und AK-Vizepräsident
Egidius Bischofberger die Wichtigkeit
der Berufsorientierung sowohl für Jugendliche
und ihre Eltern als auch für
den Wirtschaftsstandort Vorarlberg.
Die zweite Podiumsrunde, bestehend
aus BIFO-Geschäftsführer Klaus Mathis,
Landesschulinspektor Fritz
Mattweber und Elternvereinsverbands-Obmann
Ernst Schwald, beleuchtete
die Berufsorientierung in
der Praxis und zeigte dort Optimie-
ELEKTRONISCHE EXPORTANMELDUNG AB 1.9.2009
Bitte beachten Sie folgende Änderungen:
l Ab dem 01.09.2009 ist die Abgabe
der Zollanmeldung ausschließlich in
elektronischer Form möglich. Es ist dies
keine österreichische „Erfindung“, sondern
in allen Mitgliedstaaten gleichermaßen
anwendbares Zollrecht der Europäischen
Gemeinschaft. Die Rechtsgrundlage
ist der Artikel 787 der ZK-
DVO der mit der VO 1875/2006 am
19.12.2006 im Amtsblatt L 360 veröffentlicht
wurde. Der Artikel schränkt die
Abgabe der Papieranmeldung auf drei
Fälle ein:
- Das EDV System der Verwaltung funktioniert
nicht
- Das EDV System des Wirtschaftsbeteiligten
funktioniert nicht
- Ausfuhr von Waren durch Reisende
l Das Anschreibeverfahren ist nicht
Informative Diskussionsrunden.
rungsmöglichkeiten auf. Martin Madlener,
Lehrer an der Mittelschule Zwischenwasser,
stellte anschließend
die vorbildlichen Berufsorientierungsaktivitäten
an seiner Schule vor.
V.E.M.-Geschäftsführer Sebastian
Manhart präsentierte zum Abschluss
des 1. Teils die Schlüssel-Ergebnisse
der Eltern Lounge. Wesentlich ist
dabei sicher das noch engere Zusam-
mehr anzuwenden, wenn die Ausfuhr
über einen anderen Mitgliedstaat erfolgt,
d.h. Ausfuhren über andere Mitgliedstaaten
sind mit Handels- und Verwaltungsdokument
(HuV-Papier) nicht
mehr zulässig!
l Wenn Ausfuhr- und Ausgangszollstelle
in Österreich liegen, kann das Anschreibeverfahren
auch weiterhin angewendet
werden. Im Handels- und Verwaltungsdokument
sind gleichfalls Sicherheitsdaten
anzugeben.
Sämtliche Ausfuhranmeldungen müssen
(sollen) die sicherheitsrelevanten
Angaben enthalten (Ausnahmeregelungen
mit der Schweiz)
l Ausnahmeregelung Schweiz: Hier
wird auf die Verpflichtung zur Vorlage
einer Vorabanmeldung verzichtet.
menrücken im Dreieck Schüler/Eltern
– Schulen – Wirtschaft.
Als Hauptreferent glänzte Gerald
Koller (www.jetzt-lq.com) mit seinen
Erfahrungsberichten aus seiner langjährigen
Tätigkeit im Bildungswesen.
Er wies den Weg von der Bewahrungs-
zur Bewährungspädagogik, in
der Eltern ihre Kinder unterstützen,
aber nicht vor allen denkbaren Gefahren
bewahren. Wichtig ist es, dass Eltern
ihren Kindern eine Vielfalt vorleben
und mitgeben – ähnlich einem
Klavier benötigt jeder Mensch jede
Menge verschiedener „Tasten“, um
nicht in der Monotonie zu versinken.
Jede Entwicklung, sei es das Wirtschaftswachstum
oder eine persönliche
Entwicklung, verläuft nie linear
– in Form einer Spirale bewegt sich
jeder mit Fortschritten und kleineren
Rückschlägen nach vorne.

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Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 11

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Mag. Christian Sailer
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Fax 05522/305- 119
Förder-Service
Uta Illenberger B.A.
Förderung 05522/305-1133
Fax 05522/305- 119
Gründer-Service
Mag. Miriam Bitschnau
Mag.(FH) Manuel Zelzer
Nadine Sonderegger
Mag. Christoph Mathis (Leiter)
Melanie Hefel
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12 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
Wie man Strafen und anderen Kosten vermeidet
Kein Geld zum
Steuern zahlen?
Durch die aktuelle Wirtschaftskrise geraten immer wieder Unternehmen
in finanzielle Schwierigkeiten. Es ist fatal, wenn sie auf die
fälligen Steuern einfach „vergessen“ und nichts tun.
Werden z.B. die Umsatzsteuer
und die Lohnabgaben
nicht rechtzeitig bezahlt,
droht nicht nur eine Geldstrafe
sondern möglicherweise auch
eine Freiheitsstrafe. Zusätzlich können
Kosten für eine Exekution und
Säumnisfolgen anfallen. Gerade bei
der Umsatzsteuer und bei der Lohnsteuer
legt das Finanzamt deshalb
einen strengen Maßstab an, weil
diese Abgaben von Dritten getragen
werden und vom Unternehmen für
den Fiskus einbehalten werden.
Dabei ist es relativ einfach, diese
sehr kostspieligen Konsequenzen zu
vermeiden: Wenn das Geld fehlt, um
die fälligen Selbstbemessungsabgaben
zu entrichten, muss man bis
zum Fälligkeitstag unbedingt eine
Umsatzsteuer-Voranmeldung abgeben
und dem Finanzamt die Höhe
der fälligen Lohnabgaben mitteilen.
Zusätzlich sollte ein Ansuchen um
Zahlungsaufschub gestellt werden.
Pflichten der Unternehmen
Grundsätzlich muss man als
Unternehmer bis zum 15. eines
jeden Monats die Umsatzsteuer
für den zweit vorangegangenen
Monat und die Lohnsteuer für den
vorangegangenen Monat an das Finanzamt
abführen. Hat der Umsatz
im vorangegangenen Kalenderjahr
22.000,-- nicht überstiegen, genügt
die vierteljährliche Entrichtung
der Umsatzsteuer. Außerdem
ist man verpflichtet, bis zu dem genannten
Zeitpunkt eine Umsatzsteuer-Voranmeldung
beim Finanzamt
einzureichen.
Finanzstrafe vermeiden
Werden derartige Selbstbemessungsabgaben
weder entrichtet noch
gemeldet, kommt es in der Regel zu
einer Prüfung durch die Finanzbehörde.
Gerade im Falle von nicht ent-
Reden Sie
mit Ihrem Finanzamt,
dann vermeiden
Sie hohe
Säumniskosten.
Mag. Christian Sailer, Steuerrechtsservice der WKV
richteten oder nicht gemeldeten
Umsatzsteuern unterstellt die Finanzverwaltung
bei Vorliegen einer
wissentlichen Nichtentrichtung fast
immer das Delikt der vorsätzlichen
Abgabenhinterziehung. Die bloße
Nichtzahlung bewirkt schon die Deliktsfähigkeit
der Abgabenhinterziehung.
Nur, wenn man die Umsatzsteuervoranmeldung
pünktlich am
15. d. M. einreicht, kann man die
Einleitung eines Finanzstrafverfahrens
vermeiden. Ganz ähnlich stellt
sich die Situation bei Nichtentrichtung
der Lohnabgaben dar. Wenn die
Lohnkonten richtig geführt wurden,
sind die Höchststrafen zwar wesentlich
geringer, allerdings lassen sich
auch diese Strafen vermeiden. Hiezu
ist es notwendig, dass die Höhe der
Lohnabgaben spätestens bis zum 15.
des Folgemonats dem Finanzamt
wenigstens bekannt gegeben wird.
Ansuchen um Stundung
oder Ratenzahlung
Die nicht rechtzeitige Entrichtung
von Abgaben hat auf jeden Fall
die Vorschreibung von Säumniszuschlägen
zur Folge. Um Säumniszuschläge
zu vermeiden, sollte man
unbedingt vor dem Fälligkeitstag ein
Stundungs- oder Ratenzahlungsansuchen
einbringen. Darin muss man
ausführlich begründen, dass ein
nur vorübergehender finanzieller
Engpass vorliegt, die sofortige Entrichtung
der Abgaben mit erheblichen
Härten verbunden wäre und
die Einbringlichkeit der Steuern
nicht gefährdet ist.
Die Chancen, dass ein solches
Ansuchen positiv erledigt wird,
sind zwar bei Umsatz- und Lohnsteuerzahlungen
gering, das Finanzamt
muss aber, wenn das Ansuchen
bis zum Fälligkeitstag eingereicht
wird, zumindest eine Nachfrist für
die Zahlung von einem Monat gewähren.
Weitere Infos finden Sie im
Internet unter www.wko.at – Suche
nach: Ansuchen um Zahlungsaufschub.
Schätzung der Abgaben
Wenn Unternehmen die monatlich
fälligen Abgaben (z.B. Umsatzsteuer
und Lohnsteuer) nicht rechtzeitig
anmelden, reagiert das Finanzamt
meist sehr schnell und schätzt
die betreffenden Abgaben. In der
Folge müsste gegen diese vorläufig
festgesetzten Abgaben berufen werden.
Auf keinen Fall sollte man sich
darauf verlassen, dass bei der Umsatzsteuer
mit der Jahreserklärung
automatisch alles berichtigt werden
kann. Bis die Jahreserklärung abgegeben
und veranlagt ist, könnte bereits
ein Strafverfahren eingeleitet
worden sein.
Exekutionsmaßnahmen
Sollte über Ihr Vermögen zur Hereinbringung
von Abgabenschulden
bereits Exekution geführt werden,
„spart es Zeit, Geld und Nerven“,
wenn Sie umgehend mit dem zuständigen
Finanzamt persönlich
Kontakt aufnehmen.
Informationen:
Rechtsservice/Steuerrecht, Mag. Christian
Sailer, T 05522/305 DW 310,
E sailer.christian@wkv.at
W www.wko.at/vlbg

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Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 13

KFZ-Techniker Fachkurs
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n KFZ-Techniker/innen, die in der Fachtheorie
mit der technischen Entwicklung
Schritt halten wollen
n Anwärter/innen auf die Meisterprüfung
für KFZ-Techniker/innen
Voraussetzungen
n Lehrabschlussprüfung in einem facheinschlägigen
Beruf
Inhalt
n Motor (Otto-, Dieselmotor und seine
Nebenaggregate)
n Kraftübertragung, Lenkgeometrie,
Fahrwerk und Bremssysteme
n Kraftfahrzeugelektrik
n Kraftfahrzeugtechnisches Rechnen
n Werkstoff- und Arbeitskunde
n Fachkalkulation
n Fachzeichnen
n § 57a
n Praktische Arbeiten in allen vorangeführten
Fachgebieten
n Umweltschutz
n Schriftverkehr
n Qualitätsmanagement
n Sicherheitstechnik
n Klimaanlagen
Beitrag: 2.950,- (inkl. Fachbücher)
Förderungen
Infos unter www.bildungszuschuss.at
Dauer: 400 Stunden
Ort: WIFI Hohenems
Termin
28.8.2009 – 29.5.2010
Fr 18:00 – 22:00 Uhr
Sa 8:00 – 17:00 Uhr
Kursnummer: 54603.03
Infos bei
Tanja Platzer
T 05572/3894-533
E platzer.tanja@vlbg.wifi.at
14 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
PACKEN SIE’S AN.
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Ausbildung zum/zur
Qualitätsfachmann/-frau
Der Karriere-Lehrgang für Qualitätsmanagement
Teilnehmer/innen
Mitarbeiter/innen und Verantwortliche
sowie Nachwuchsführungskräfte aus dem
Qualitätsbereich mit „Diplom Qualitätsfachkraft"
und „Diplom Qualitätsassistent/in"
oder gleichwertiger Ausbildung
Inhalt
Modul 1: Qualitäts- und Prozessmanagement
Modul 2: Methoden zur Entscheidungsfindung
Coaching: Projektarbeit - Ideenfindung
Modul 3: Projektmanagement im Qualitätsmanagement
Modul 4: Der Qualitätsfachmann/die
Qualitätsfachfrau als Leiter/in, Coach
und Trainer/in
Modul 5: Interne Audits organisieren und
durchführen
Coaching: Projektarbeit - Standortbestimmung
Modul 6: Veränderungsmanagement
Modul 7: Verbesserungs- und Optimierungsprozesse
Modul 8: Schwerpunkte im Qualitätsmanagement
Modul 9: Abschlussprüfung - Fachgespräch
Lehrgangsleitung
Daniel Plattner MAS
Beitrag: 2.140,-
Dauer: 180 Stunden
Ort: WIFI Hohenems
Termin
4.9.2009 – 19.6.2010
Termine lt. Stundenplan
Kursnummer: 64601.03
Infos bei
Andrea Braun
T 05572/3894-469
E braun.andrea@vlbg.wifi.at
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n Hygiene
n Erste Hilfe
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n Massagetechniken zu Heilzwecken
n Sanitäts-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
n Berufe und Einrichtungen des Gesundheitswesens
n Umweltschutz
n Grundlagen der Kommunikation
n Praktikum
n Spezialqualifikationsausbildung Elektrotherapie
n Spezialqualifikationsausbildung Hydround
Balneotherapie
Wissenschaftliche Leitung der Ausbildung
Prim. Univ. Doz. Dr. med. Thomas L.
Bochdansky
Physikalische Medizin und Rehabilitation
Ort: WIFI Bludenz
Termin
Ausbildungsbeginn: 24.8.2009
Die gesamte Ausbildung dauert bis Oktober
2010;
ganztägig Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
(fallweise abends oder samstags)
Kursnummer: 76690.01
Infos bei
Monika Giselbrecht, Betr. oec.
T 05572/3894-466
E giselbrecht.monika@vlbg.wifi.at
www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg

GELBE SEITEN
4 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Diese Woche:
Firmenbuch Neueintragungen
Seite 15
FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGEN
VOGEL KG
Geschäftszweig: Handelsgewerbe
Scheffelstraße 3, 6900 Bregenz; GesV vom
27.03.2009; GS: (A) Mag (FH) Daniel Vogel
(29.03.1978); vertritt seit 20.05.2009 selbstständig;
KOMMANDITIST: (B) Ing Werner Vogel (29.04.1945);
Haftsumme 5.000; – LG Feldkirch, 20.05.2009 –
FN 325367g.
4D HERZOG & VITALE OG
Geschäftszweig: Handel mit Waren aller Art (Textil und
Accessoire)
Kaspar-Hagen-Strasse 6, 6900 Bregenz; GesV vom
01.02.2009; GS: (A) Wolfgang Herzog (28.10.1980);
vertritt seit 14.05.2009 selbstständig; (B) Giovanni
Vitale (17.03.1981); vertritt seit 14.05.2009 selbstständig;
– LG Feldkirch, 14.05.2009 – FN 326279y.
PLUS COM IT SOLUTIONS GMBH
Geschäftszweig: Handel mit Waren aller Art, insbesondere mit
Computerzubehör und Netzwerken, sowie die Systembetreuung
und das Assemblieren (Zusammenbau); das Erarbeiten
von Lösungen im Bereich der Informationstechnologie
Dürne 76, 6842 Koblach; Kapital: 35.000; GesV
vom 16.04.2009 samt Nachtrag vom 08.05.2009;
GF: (A) Karl-Heinz Gsellmann (02.10.1969); vertritt seit
15.05.2009 gemeinsam mit einem weiteren Geschäftsführer;
(B) Ing Wolfgang Schallert (30.08.1967); vertritt
seit 15.05.2009 selbstständig; GS: (B) Ing Wolfgang
Schallert (30.08.1967); Einlage 15.750; geleistet
15.750; (C) Heimo Schnalzger (15.07.1963); Einlage
15.750; geleistet 15.750; (D) Giuseppe Carrabs
(04.09.1962); Einlage 3.500; geleistet 3.500; –
LG Feldkirch, 15.05.2009 – FN 326295x.
LITWORK PRODUKTIONS GMBH
Geschäftszweig: Produktion von hochwertigen lichtdurchlässigen
Holzverbundplatten sowie von transluzenten
Verbundwerkstoffen
"Mühlebündt", Gütlestraße 7a, 6850 Dornbirn; Kapital:
35.000; GesV vom 03.04.2009; GF: (A) Herbert
Möglin (24.08.1964); vertritt seit 16.05.2009 selbstständig;
(B) Florian Ottacher (12.05.1977); vertritt seit
16.05.2009 selbstständig; GS: (A) Herbert Möglin
(24.08.1964); Einlage 17.500; geleistet 17.500;
(B) Florian Ottacher (12.05.1977); Einlage 17.500;
geleistet 17.500; – LG Feldkirch, 16.05.2009 –
FN 326442m.
Terminkalender, Außenhandelsinformationen
Seite 18
F&S MOTORRAD GMBH & CO KG
Geschäftszweig: Fahrzeughandel und Reparaturwerkstätte
Hintere Achmühlestrasse 25, 6850 Dornbirn; GesV
vom 27.04.2009; GS: (A) F&S Motorrad GmbH; vertritt
seit 16.05.2009 selbstständig; KOMMANDITIST: (B)
Bernd Fessler (05.10.1976); Haftsumme 2.500; (C)
Harald Schneider (09.07.1976); Haftsumme 2.500; –
LG Feldkirch, 16.05.2009 – FN 326644i.
HF RETAIL GMBH
Geschäftszweig: Handel (Retail) mit Waren aller Art, insbesondere
der Handel mit und die Fabrikation von Qualitäts-
Bekleidung und Qualitäts-Textilien sowie artverwandten
Produkten
p.A. RTG Rümmele Treuhand GmbH, Marktstraße 30,
6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; Erklärung über die
Errichtung der Gesellschaft vom 14.04.2009; GF:
(A) Alexander Morgenstern (23.12.1967); vertritt seit
19.05.2009 selbstständig; GS: (B) Strellson AG;
Einlage 35.000; geleistet 35.000; – LG Feldkirch,
19.05.2009 – FN 326896f.
HEMDEN MANAGER LEITNER & RUPP OG
Geschäftszweig: Herstellung und Vertrieb von Hemden,
Handel und Betrieb der Internetplattform www.hemdenmanager.at
Montfortstraße 2, 6972 Fußach; GesV vom
06.05.2009; GS: (A) Gerhard Leitner (20.02.1965);
vertritt seit 16.05.2009 gemeinsam mit Person B; (B)
Manfred Rupp (07.04.1960); vertritt seit 16.05.2009
gemeinsam mit Person A; – LG Feldkirch, 16.05.2009
– FN 327087k.
HICON E.U.
Geschäftszweig: Montage von vorgefertigten Produkten
Bildgasse 1, 6850 Dornbirn; INHABER: (A) Bernhard
Josef Hirmer (06.12.1967); seit 20.05.2009; – LG Feldkirch,
20.05.2009 – FN 327128x.
GRINDELGARAGE KFZ-WERKSTÄTTE GMBH
Geschäftszweig: Betrieb einer KFZ-Werkstätte
Indexerhöhungen Jänner – Mai 2009
Seite 19
Grindelstraße 11, 6890 Lustenau; Kapital: 35.000;
GesV vom 07.05.2009; GF: (A) Hermann Fussenegger
(11.08.1956); vertritt seit 16.05.2009 selbstständig;
(B) Rene Franz Hämmerle (22.05.1979); vertritt seit
16.05.2009 selbstständig; GS: (A) Hermann Fussenegger
(11.08.1956); Einlage 17.500; geleistet
8.750; (B) Rene Franz Hämmerle (22.05.1979);
Einlage 17.500; geleistet 8.750; – LG Feldkirch,
16.05.2009 – FN 327165a.
V-PT TRADING GMBH
Geschäftszweig: Handelsgewerbe
Wifi-Kurse Bilden Sie sich weiter!
Seite 20
Lastenstraße 7, 6840 Götzis; Kapital: 35.000;
Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft vom
07.05.2009; GF: (A) Werner Beck MBA (25.04.1968);
vertritt seit 16.05.2009 selbstständig; GS: (B) Vorarlberger
Fliesen Holding GmbH; Einlage 35.000;
geleistet 35.000; – LG Feldkirch, 16.05.2009 –
FN 327231y.
"KAISERPARK" PROJEKTENTWICKLUNGS
GMBH & CO KG
Geschäftszweig: Immobilienprojektentwicklung
Kaiser-Franz-Josef-Straße 8, 6890 Lustenau; GesV vom
22.04.2009; GS: (A) Walter Grabher Gesellschaft m.b.H.;
vertritt seit 21.05.2009 selbstständig; KOMMANDITIST:
(B) Mag Christoph Gerster (18.01.1961); Haftsumme
500; (C) Mag Günter Grabher (10.03.1963);
Haftsumme 500; – LG Feldkirch, 21.05.2009 –
FN 326493m.
VLAD OG
Geschäftszweig: Freizeitagentur, Montagetätigkeit von
vorgefertigten Winkelprofilen, Fachboden, mobilen
Trennwänden oder Systemwänden
Herrengasse 60, 6712 Thüringen; GesV vom
18.05.2009; GS: (A) Ioan Vlad (24.05.1986); vertritt
seit 26.05.2009 selbstständig; (B) Cristian Vlad
(27.07.1983); vertritt seit 26.05.2009 selbstständig; –
LG Feldkirch, 26.05.2009 – FN 327582p.
Abkürzungen
Einlage Stammeinlage
geleistet geleistete Einlage
GesV Gesellschaftsvertrag
GF Geschäftsführer
GS Gesellschafter
GV Generalversammlungsbeschluss
HG Handelsgericht
HV Hauptversammlungsbeschluss
JAb Jahresabschluss
LG Landesgericht
PR Prokurist
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 15

„Die Kaufargumente für ein Simplon? Jedes Rad ist
individuell auf den Kunden zugeschnitten. Dazu
kommt der Trend zur gesunden Fortbewegung.“ Andreas Hämmerle
VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
„Die Fahrradbranche radelt nahezu unbeeindruckt durch die Krise. Simplon
zeigt, wie man ein Nischenprodukt erfolgreich vermarktet und Innovationen
vorantreibt.“
Manfred Rein, WK-Präsident
Die Bikebranche ist gerade dabei, andere umLängen zu überholen. Die
Gründe dafür? Zum einen geht der Trend zur nachhaltigen Mobilität.
Zum anderen punktet gutes Design beim Verbraucher. Simplon in Hard
spürt diesen Rückenwind. Kein Wunder, die Fahrradschmiede radelt an
der Weltspitze mit. Aus der Werkstatt am Bodensee stammt der leichteste
Mountainbike-Rahmen der Welt und die superleichte –gerade mit dem
iF product design award ausgezeichnete und für den Deutschen Design
Preis nominierte –Zeitfahrmaschine Mister T, womit Simplon seine Designkompetenz
doppelt unterstreicht. Längst ist Simplon Spezialist und
Branchenprimus, indem die Firma das Rad ständig neu erfindet. Vorüber
50 Jahren hat der Fahrradhändler Josef Hämmerle das Rennen mit der
Schweizer Konkurrenz aufgenommen –und eigene Räder entwickelt und
montiert. Schon der Firmenname –Simplon ist ein Schweizer Alpenpass
–sollte die hohe Qualität verdeutlichen. Damals wie heute fertigt das
Harder Unternehmen Räder nach persönlichen Vorgaben. Jedes Bike wird
nach individuellen Kundenwünschen hergestellt –seien es Mountainbikes,
Rennräder,Trekkingbikes oder Komforträder. 16.500 Stück werden unter
dem Motto „handmade with pride“ jährlich verkauft.

FAKTEN
Simplon Fahrrad GmbH, Hard
Geschäftsführer
Christian Hämmerle,
Andreas Hämmerle
Gegründet
1961
Segment
Fahrradherstellung
Vertreten
deutschsprachige Länder
Besonderheit
Zeitfahrmaschine Mister T
Mitarbeiter
57
Kontakt
service@simplon.com
www.simplon.com
Doris Hämmerle, Christian Hämmerle, Andreas Hämmerle, Jambo
UNTERNEHMER
DER WOCHE
Christian Hämmerle,
Andreas Hämmerle
Geschäftsführer
Simplon Fahrrad
GmbH

GELBE SEITEN
TERMINKALENDER
SVA
Sprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft
● 7. Juli 2009, 9.30 – 11.30 Uhr in Bregenz, Vorarlberger GKK, Heldendankstraße
10; 13.30 – 15.00 Uhr in Hohenems, WIFI, Bahnhofstraße 27, Erdgeschoss
● 8. Juli 2009, 9.30 – 11.30 Uhr, in Schruns, Vorarlberger GKK, Veltlinerweg 5;
13.30 – 15.00 Uhr in Bludenz, Vorarlberger GKK, Bahnhofstraße 12
Für Versicherte und Pensionisten besteht die Möglichkeit, allfällige Unklarheiten
sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und
Anträge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es können Auskünfte über die
Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezügliche Rechnungen
zur Vergütung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfällige
Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer oder Pensionsnummer
sollten mitgebracht werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen
Wirtschaft, 6800 Feldkirch, Schlossgraben 14, T 05522/76642–0,
F 05522/76642–15, E direktion.vorarlberg@sva.sozvers.at, www.sva.or.at.
GRÜNDER-WORKSHOP
jeden dritten Mittwoch von 13.30 – 16.30 Uhr, Wirtschaftskammer Feldkirch – kostenlos
Sie haben eine konkrete Geschäftsidee? Beim Gründer-Workshop erhalten Sie die
AUSSENHANDELSINFORMATIONEN
EU-Antidumping
Detailliertere Informationen zu den betreffenden Antidumping-News finden Sie im
Internet unter www.wko.at (Eingabe im Suchfeld: Antidumping)
Glyphosat aus China
Wolframcarbid und Mischwolframcarbid aus China
Synthetische Polyesterspinnfasern aus Korea
Seile aus synthetischen Chemiefasern mit Ursprung in Indien
Gusserzeugnisse aus China
Natriummetall aus den USA
Palettenhubwagen aus China
Ausweispflicht bei bestimmten Arbeiten in Deutschland
Ahndung von Verstößen
Seit dem 1.1.2009 gilt in Deutschland die Pflicht, sich bei der Tätigkeit in den unten
näher bezeichneten Branchen stets ausweisen zu können.
Im Fall einer Kontrolle durch die Zollbehörden muss der Arbeitnehmer einen gültigen
Personalausweis oder Reisepass vorlegen können. Es sei darauf hingewiesen, dass
eine beim Vorarbeiter liegende Ausweiskopie nicht ausreichend ist.
ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE MANGELS VERMÖGENS
ABGEWIESENE KONKURSANTRÄGE MANGELS VERMÖGENS
Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht hat der Wirtschaftskammer bekannt
gegeben, dass folgende Konkursanträge mangels hinreichenden Vermögens rechtskräftig
abgewiesen wurden. Es handelt sich um Konkursanträge gegen
PUHR Gudrun, XXL-Grill Imbiss, Ried 19, 6842 Koblach
STIEGER Adolf, Rheinstraße 47, 6800 Feldkirch
18 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen für eine erfolgreiche
Gründung. Termine auf Anfrage; Auskünfte und Anmeldung: T 05522/305–1144,
W www.wko.at/vlbg/gruenderservice.
INTERNATIONALER SPRECHTAG
14. Juli 2009, 8.30 – 12.00 Uhr und 13.00 – 15.30 Uhr, Pensionsversicherungsanstalt,
Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 6
Fachleute beraten Sie kostenlos über die schweizerische Alters- und
Hinterlassenenversicherung und deutsche Rentenversicherung. Da nur eine begrenzte
Anzahl an Terminen zur Verfügung steht, bitten wir um telefonische Voranmeldung
unter T +43 (0) 50303–39105 oder 39106.
DORNBIRNER MESSE GMBH
Veranstaltungen
● 9. Kunstmesse „art bodensee“: 22. – 26. Juli 2009
● 61. Herbstmesse: 9. – 13. September 2009
● 10. GLORIA in St. Pölten: 8. – 10. Oktober 2009
Dornbirner Messe GmbH, Messeplatz, 6854 Dornbirn, T 05572/305–0,
F 05572/305–335.
Betroffen sind folgende Branchen:
– Baugewerbe
– Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe
– Personenbeförderungsgewerbe
– Speditions- und Transportgewerbe
– Schaustellergewerbe
– in der Forstwirtschaft tätige Firmen
– Gebäudereinigungsgewerbe
– Unternehmen, die am Auf- und Abbau von Messen beteiligt sind
– Fleischwirtschaft
Der Unternehmer muss seine nach Deutschland entsandten Mitarbeiter auf diese
Pflicht schriftlich hinweisen. Er sollte den Nachweis für die Dauer des Auftrags unbedingt
aufbewahren.
Während bislang Verstöße gegen diese Pflicht noch nicht geahndet wurden, ist nunmehr
vorgesehen, bereits bei erstmaligem Zuwiderhandeln ein Bußgeld von voraussichtlich
EUR 100,00 zu erheben.
Für Rückfragen stehen die Außenhandelsstellen in München (muenchen@wko.at),
Berlin (berlin@wko.at) und Frankfurt (frankfurt@wko.at) gerne zur Verfügung.
SOLDO Jozo, Rohrbach 8, 6850 Dornbirn
BRANDTNER Karl, Magdalenastraße 11 Top 10, 6800 Feldkirch
Die aktuellen Insolvenzen können Sie auch der Homepage des Bundesministeriums
für Justiz unter
WWW.EDIKTE1.JUSTIZ.GV.AT
entnehmen. Hier finden Sie die neuesten Eintragungen der Gerichte.

INDEXZAHLEN JÄNNER - MAI 2009
GELBE SEITEN
Berechnete und verkettete Indices der Verbraucherpreise
Österreichischer Verbraucherpreisindex
(Ø 2005 = 100) (Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1966 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2009 Vorj.mon.
Jänner 106,6 + 1,2 % 117,9 124,1 162,2 252,2 442,6
Februar 107,0 + 1,3 % 118,3 124,5 162,9 253,2 444,3
März 107,2(korr.) + 0,8 % 118,6(korr.) 124,8(korr.) 163,2(korr.) 253,6(korr.) 445,1(korr.)
April 107,4 + 0,7 % 118,8 125,0 163,5 254,1 445,9
Mai 107,7* + 0,3% 119,1* 125,4* 163,9* 254,8* 447,2*
Mit Jänner 2006 wurde die Berechnung eines eigenen Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex durch das Amt der Vorarlberger Landesregierung eingestellt. Um eine
Kontinuität bei der Wertsicherung von vertraglich vereinbarten Beträgen zu gewährleisten, wird der Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex ab Jänner 2006 mit dem
Österreichischen Verbraucherpreisindex verkettet und weitergeführt. Diese Werte finden Sie nachstehend:
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex (verkettete Indices)
Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex
(Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1966 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2009 Vorj.mon.
Jänner 117,8 + 1,3 % 125,5 163,6 255,7 446,2
Februar 118,2 + 1,3 % 125,9 164,2 256,7 447,9
März 118,5(korr.) + 0,9 % 126,2(korr.) 164,6(korr.) 257,2(korr.) 448,7(korr.)
April 118,7 + 0,7 % 126,4 164,9 257,6 449,6
Mai 119,0* + 0,3 % 126,8* 165,3* 258,4* 450,8*
Berechnete und verkettete Indices der Großhandelspreise
Österreichischer Großhandelspreisindex
(Ø 2005 = 100) (Ø 2000 = 100) (Ø 1996 = 100) (Ø 1986 = 100) (Ø 1976 = 100) (Ø 1964 = 100)
Indexstand Erh.z.gl. Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand
2009 Vorj.mon.
Jänner 106,6 – 4,7 % 117,4 120,9 126,0 167,8 279,4
Februar 106,0 – 6,3 % 116,7 120,2 125,3 166,8 277,8
März 104,9 – 8,6 % 115,5 119,0 124,0 165,1 274,9
April 105,2 – 8,6 % 115,8 119,3 124,3 165,6 275,7
Mai 105,4 – 10,5 % 116,0 119,5 124,6 165,9 276,3
Baukostenindex für den Wohnungsbau
Gesamtbaukosten (ohne Wiener U-Bahn-Abgabe, ohne MWSt)
(Ø 2005 = 100) Erh.z.gl. (Ø 2000 = 100) (Ø 1990 = 100) (Mai 1945 = 100)
2009 Indexstand Vorj.mon. Indexstand Indexstand Indexstand
Jänner 115,9 + 3,8 % 132,5 181,2 17.460
Februar 115,1 + 2,6 % 131,6 179,9 17.340
März 114,4 + 1,5 % 130,8 178,8 17.234
April 114,1 + 1,1 % 130,4 178,3 17.189
Mai 115,8 – 0,3 % 132,4 181,0 17.445
* vorläufige Zahl
Weitere Auskünfte: Wirtschaftspolitische Abteilung, Frau Schöch Marlies, T 05522/305 (DW 332), F 05522/305–104, E Schoech.Marlies@wkv.at. Im Internet finden Sie
uns unter: wko.at/vlbg/→Zahlen,Daten,Fakten→Indexzahlen.
FIRMENBUCH: LÖSCHUNGEN
PICOMED MEDIZINTECHNIK GMBH
Millennium Park 9, 6890 Lustenau
FIRMA gelöscht; Firma gelöscht gemäß § 40 FBG; –
LG Feldkirch, 05.06.2009 – FN 284412d.
LICK GMBH
Rosenstraße 23a, 6850 Dornbirn
FIRMA gelöscht; Verschmelzungsvertrag vom
10.03.2009; GV vom 10.03.2009; Diese Gesellschaft
wurde als übertragende Gesellschaft mit der WBS
Immobilien GmbH (FN 40293f) als übernehmender
Gesellschaft verschmolzen; – LG Feldkirch, 05.06.2009
– FN 312124g.
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 19

Management / Unternehmensführung
Info-Abend: Akademie für Kleinstunternehmerinnen
Dornbirn, 8.9.2008, Di 18:00 – ca. 20:00 Uhr, kostenlos;
K.Nr. 28621.03
Info-Abend: Lehrgang Wirtschaftsberatung
Dornbirn, 10.9.2008, Do 18:00 – ca. 20:00 Uhr,
kostenlos; K.Nr. 28622.03
Einnahmen-Ausgaben-Rechnung
Dornbirn, 18. + 19.9.2008, Fr + Sa 9:00 – 17:00 Uhr,
320,-; K.Nr. 28623.03
Persönlichkeit
Besprechungen effizient gestalten
Dornbirn, 9.9.2009, Mi 8:00 – 17:00 Uhr, 210,-;
K.Nr. 11601.03
Illustrationsgrundlagen für Flip-Charts
Dornbirn, 29.9.2009, Di 13:00 – 17:00 Uhr, 120,-;
K.Nr. 11602.03
Sprachen
Infoabend eLearning Anywhere, Anytime
Dornbirn, 15.9.2009, Fr 17:30 – 19:00 Uhr, kostenlos;
Anmeldung erforderlich; K.Nr. 15649.03
Infoabend eLearning Französisch
Dornbirn, 15.9.2009, Fr 17:30 – 19:00 Uhr, kostenlos;
Anmeldung erforderlich; K.Nr. 16624.03
Infoabend eLearning Italienisch
Dornbirn, 15.9.2009, Fr 17:30 – 19:00 Uhr, kostenlos;
Anmeldung erforderlich; K.Nr. 17629.03
Infoabend eLearning Spanisch
Dornbirn, 15.9.2009, Fr 17:30 – 19:00 Uhr, kostenlos;
Anmeldung erforderlich; K.Nr. 18622.03
Infoabend eLearning Deutsch
Dornbirn, 15.9.2009, Fr 17:30 – 19:00 Uhr, kostenlos;
Anmeldung erforderlich; K.Nr. 18649.03
Betriebswirtschaft
Lagerfachmann/frau-Lehrgang
Dornbirn, 15.9. – 13.11.2009, Di + Do 18:00 –
22:00 Uhr, 780,-; K.Nr. 22602.03
20 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
AKTUELLE WIFI KURSE
Wissen Ist Für Immer.
Buchhaltung I – Grundkurs
Hohenems, 21.9.2009 – 4.2.2010, Mo + fallw. Do
18:30 – 22:00 Uhr, 595,-; K.Nr. 21600.03
Buchhaltung I – Grundkurs
Bludenz, 22.9. – 15.12.2009, Di + Do 19:00 –
22:00 Uhr, 595,-; K.Nr. 21601.03
EDV
Modernes Onlinemarketing mit Google
Dornbirn, 1. + 8.7.2009, Mi 8:00 – 12:00 Uhr,
155,-; K.Nr. 83517.03
Power Point Grundlagen (ECDL Modul 6)
Dornbirn, 2. – 9.7.2009, Do + Mo 18:00 – 22:00 Uhr,
142,-; K.Nr. 80589.03
Digitale Bilder bearbeiten mit
Adobe Elements
Dornbirn, 7. + 14.7.2009, Di 8:00 – 12:00 Uhr,
120,-; K.Nr. 83516.03
Word Aufbau
Dornbirn, 14. – 24.7.2009, Di + Fr 13:00 – 17:00 Uhr,
232,-; K.Nr. 83514.03
ECDL Start
Dornbirn, 20.7. – 20.8.2009, Mo – Do 8:00 –
11:30 Uhr, 980,-; K.Nr. 83510.03
Typo 3
Dornbirn, 22.7. – 7.8.2009, Mi + Fr 13:00 – 17:00 Uhr,
435,-; K.Nr. 83515.03
Technik
Reach – Die neue EU-Chemikaliengesetzgebung
Dornbirn, 17. – 19.9.2009, Do + Fr 8:00 – 17:00,
Sa 8:00 – 12:00 Uhr, 350,-; K.Nr. 63601.03
Ausbildung zum Brandschutzwart
Hohenems, 25.9.2009, Fr 8:00 – 17:00 Uhr, 250,-;
K.Nr. 61602.03
Die Tür –
Einstiegskurs für Sicherheitspersonal in
Gastbetrieben und bei Veranstaltungen
Hohenems, 12.10. – 7.11.2009, Termine lt.
Stundenplan, 390,-; K.Nr. 61606.03
Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder über Internet
Gewerbe / Handwerk / Tourismus / Verkehr
Ausbildung zum/zur Weinexpert/in
Hohenems, 21.8. – 11.9.2009, Fr + Sa 9:00 –
17:00 Uhr, 60 Stunden, 750,- inkl. Prüfungsgebühr,
K.Nr. 74603.03
KFZ-Techniker Fachkurs
Hohenems, 28.8.2009 – 29.05.2010, Fr 18:00 –
22:00, Sa 8:00 – 17:00 Uhr, 2.950,- inkl. aller
Fachbücher; K.Nr. 54603.03
Wellness / Gesundheit / Wiedereinstieg
Lymphdrainage Basiskurs
Bludenz, 13. – 24.7.2009, Mo – Fr 9:00 – 17:30 Uhr,
80 Stunden, 890,-; K.Nr. 76503.03
Medizinische/r Masseur/in
Bludenz, 24.8.2009 – 30.10.2010, lt. Stundenplan,
950 Stunden, 7.980,-; K.Nr. 76690.03
Wellnessmasseur/in
Bludenz, 24.8. – 5.12.2009, lt. Stundenplan,
544 Stunden, 4.290,-; K.Nr. 76691.03
www.wifi.at/vlbg WIFI Vorarlberg

MAGAZIN
5 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN
Wirtschaftsverein Lauterach aktiv:
Hausbesitzer informieren
sich über Althaussanierung
Bei einer Veranstaltung des
Wirtschaftsvereines Lauterach
in Zusammenarbeit mit
der Gemeinde Lauterach, dem
Energieinstitut und der Wohnbauförderungsstelle
des Landes Vorarlberg
zum Thema „Althaussanierung
– attraktiver denn je“ im Lauteracher
Hofsteigsaal, konnten sich
zahlreiche interessierte Besucher
über die neuen Förderungsangebote
von Land und Bund erkundigen.
Mitgliedsbetriebe des Wirtschaftsvereines
standen mit konkreten
Angeboten an Infoständen zur Verfügung.
Genaue Informationen über
Energiesparmaßnahmen oder Finanzierungsmöglichkeiten
können
natürlich auch weiterhin beim
Energieinstitut, der Gemeinde oder
Interessierte Besucher bei den Informationsständen.
bei den Lauteracher Banken eingeholt
werden.
Österreichs energieeffizienteste
Gemeinden kommen aus Vorarlberg
Gleich vier Vorarlberger Gemeinden erhielten die höchste Auszeichnung
im „e5-Programm für energieeffizente Gemeinden“.
Mäder, Zwischenwasser,
Langenegg und Wolfurt
bekamen jeweils fünf „e“.
Die vier Gemeinden sind auch die
energieeffizentesten Gemeinden
Österreichs. 63 Gemeinden nehmen
derzeit österreichweit am e5-Programm
teil, 29 von ihnen in Vorarlberg.
Alle vier Jahre müssen sie in
einem Zertifizierungsverfahren ihre
Aktivitäten in sämtlichen energierelevanten
Handlungsfeldern offenlegen
- von Gemeindeentwicklungsplanung
über Mobilität bis zur
Öffentlichkeitsarbeit. Als symbolische
Auszeichnung erhalten sie ein
bis fünf „e". In diesem Jahr stellten
sich acht Vorarlberger Gemeinden
der Zertifizierung. Das eindrucksvolle
Ergebnis: Mäder, Langenegg
und Zwischenwasser konnten den
Spitzenwert von fünf „e" nicht nur
halten, sondern sich jeweils sogar
noch etwas steigern. Wolfurt rückte
von vier auf fünf „e" vor. Ludesch
(4 „e"), Nüziders (3 „e") und Lochau
(2 „e") konnten die Ergebnisse der
vorangegangenen Zertifizierung jeweils
bestätigen. Lustenau, das
sich erstmals der Jury stellte, erreichte
auf Anhieb sehr gute 3 „e".
„Mit diesen Ergebnissen sind wir
nicht nur in Österreich Spitze,
sondern auch beim 'European
Energy Award' im absoluten Spitzenfeld",
freut sich der Vorarlberger
e5-Programmleiter Karl-Heinz
Kaspar. Wirtschafts-Landesrat
Karlheinz Rüdisser nannte die e5-
Gemeinden „Innovationstreiber
für die regionale Wirtschaft".
Investitionen in den Umweltschutz
kämen zum allergrößten
Teil den heimischen Unternehmen
zugute, so Rüdisser. Beispielsweise
löste alleine die Solaraktion
Investitionen von 8,5 Millionen
Euro aus.
Symposium
Videojournalismus
Die FHV in Dornbirn, Vorarlberg, veranstaltet
heute und morgen ein hochkarätig
besetztes Symposium zum Thema Videojournalismus
(VJ) im Spannungsfeld.
Zwei Tage lang steht das neue Berufsbild,
das im Crossmedia-Bereich ebenso angesiedelt
ist wie im Fernsehen, auf dem
Prüfstand.
Video boomt, vor allem in Internet. Viele
Online-Plattformen setzen Video ein, Un-
ternehmen und Organisationen, Vereine,
heute kann fast jeder seinen eigenen
Fernsehsender betreiben. Doch wer gestaltet
die Beiträge? Journalisten und PR-
Fachleute müssen immer häufiger in der
Lage sein, ein Thema mit Texten, Bildern,
Tönen und mit Video zu berichten. Was
für den Onlinebereich gilt, gilt auch fürs
Fernsehen. Videojournalisten, immer häufiger
sind es Frauen, sind ein ganzes
Fernsehteam in einer Person. Dennoch
sehen sie sich oft massiver Kritik ausgesetzt,
vor allem seitens jener, die bisher
nur eine Kompetenz einbringen: Redakteure,
Kameramänner und Cutter. Kaum
ein Medienberuf ist derzeit mehr umstritten
und gleichzeitig so faszinierend wie
der des Videojournalisten. Einige TV-Anstalten,
Onlinedienste und PR-Einrichtungen
im deutschsprachigen Raum setzen
Videojournalisten erfolgreich ein. Beim
Symposium an der FHV informieren und
diskutieren hochkarätige Expertinnen und
Experten, über Einsatzspektrum und Qualifikationsanforderungen
für eine erfolgreiche
Tätigkeit als VJ. Eröffnet wird das
Symposium von der Autorin und „VJ-
Queen2 Sabine Streich, die das Berufsbild
im deutschsprachigen Raum salonfähig
gemacht hat.
Mehr Informationen und Anmeldung
unter www.fhv.at - Rubrik Veranstaltunge
- Symposium Videojournalismus
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 21

MAGAZIN
Sechs Siegerprojekte bei den
„tourismus-innovationen 2009“
Innovative Tourismusprojekte aus Vorarlberg sind beim Vorarlberger Tourismusforum ausgezeichnet
worden. Die Hauptpreise gingen an die inatura, Illwerke Tourismus und die Alpenregion Bludenz.
Anerkennungspreise gab es für den Kräuterbauernhof Erath und den „Hirschen“ Schwarzenberg.
Den erstmals vergebenen Nachhaltigkeits-Preis gewannen die Moorwirte Krumbach.
Die „Moorwirte“ aus Krumbach widmen sich kulinarischen und touristischen Besonderheiten mit Moorbezug und gewannen damit den Sonderpreis „Nachhaltiges Tourismusprojekt“.
Zum fünfzehnten Mal hatte Vorarlberg Tourismus
zum Wettbewerb um die Vorarlberger
Tourismus-Innovationen aufgerufen.
Erstmals vergab die sechsköpfige Jury einen Sonderpreis
für ein nachhaltiges Tourismusprojekt.
Bei der Inatura laden sechs neue Stationen dazu
Hauptpreise (je 2.000 Euro & „innovations-award“):
• Alpenregion Bludenz, Architekt Philipp Berktold: „i-Tüpfle“
• Illwerke Tourismus: Alpine-Coaster-Golm
• inatura Erlebnis Naturschau, Dornbirn: Science Zones
Zwei Anerkennungspreise (jeweils 1.000 Euro):
• Kräuterbauernhof Erath, Au: „Kuh for you“
• Hotel Gasthof Hirschen, Schwarzenberg: „Wälderness“
Sonderpreis „Nachhaltiges Tourismusprojekt“
(2.000 Euro & „innovations-award“):
• Moorwirte Krumbach
22 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
ein, Phänomene aus verschiedenen Bereichen, von
Mechanik bis Biologie, interaktiv und spielerisch
selbst zu erkunden. Ebenso ausgezeichnet wurde
der Alpine-Coaster-Golm, eine Mischung aus Rodelbahn
und Achterbahn und wichtiger Impulsgeber
in Richtung Ganzjahrestourismus. Ein weiterer
Hauptpreis wurde der Alpenregion Bludenz
und dem Architekten Philipp Berktold für die innovative
Gestaltung von touristischen Informationsstellen
verliehen. Die „i-Tüpfle“ stehen bereits
in Bürserberg, Bürs, Innerbraz, Bludenz und Wald
am Arlberg, ein weiteres folgt in Brand.
Anerkennungspreise erhielten der Kräuterbauernhof
Erath in Au sowie der „Hirschen“ in
Schwarzenberg. Ersterer ermöglicht es seinen Gästen
mit dem Angebot „Kuh for you“, ihre persönliche
Kuh zu mieten und als Gegenleistung gibt es
u.a. Bergkäse vom Hof frei Haus. „Wälderness“
nennt sich ein Winter-Package, das ein Live-Konzert
im „Hirschen“ Schwarzenberg als Basis hat.
Grass Messestand,
ein Highlight auf
der Interzum 2009.
1.368 Wettbewerbsbeiträge aus 24 Ländern
begutachtete die Jury des „Internationalen
Forums Design“ in Hannover, um
die iF awards zu vergeben. In der Kategorie
„Crossmedia“ ging die Auszeichnung
an die3 und ihre Kampagne für Mohren
Pfiff. Die offizielle Verleihung des iF
awards wird am 28. August in der BMW-
Welt in München stattfinden.
Ein leuchtendes Zeichen für 50.000 Fachbesucher
setzte zur gleichen Zeit der
die3-Kunde Grass auf der diesjährigen Interzum
in Köln. Der neue Messestand im
überarbeiteten Corporate Design war ein
Moorwirte Krumbach
Der erstmals ausgeschriebene Sonderpreis
Nachhaltigkeit ging an die Moorwirte Krumbach.
Moore sind nicht nur Schlamm und Torf, sondern
u.a auch Heimat für zahlreiche bedrohte Arten und
Pflanzen. Kulinarischen und touristischen Besonderheiten
mit Moorbezug widmen sich die vier
Krumbacher Gastronomen, die sich zu den „Moorwirten"
zusammengeschlossen haben. Die Krumbacher
Stuba, das Restaurant s´ Schulhus, das Hotel
Rossbad und der Gasthof Adler bieten – neben
einem saisonalen Moordrink und mindestens
einem speziellen Gericht – im Sommer einen
Moortag pro Monat.
Im Frühjahr und im Herbst werden sie eine
Woche ganz auf diesen Schwerpunkt setzen. Jeder
Wirt hat zudem interessante buchbare Packages geschnürt.
Ein „Moorraum, zwölf Info-Stationen, 14
„Moorsitze“ und Führungen durch eigens ausgebildete
Moorführer ergänzen das Angebot rund um
das Naturjuwel.
Auszeichnung für die3
Highlight der gesamten Messe und hervorragendes
Podium für die Vielfalt an
Grass Produktneuheiten.
die3 darf sich über einen iF award freuen.

Von der WKÖ gefordert. Jetzt umgesetzt!
Die Jugendarbeitslosigkeit ist im Vergleich zum Vorjahr um 10.000 junge
Menschen gestiegen. Die Lohnnebenkostenbefreiung soll ein Anreiz sein,
mit der Anstellung eines jungen Menschen betrieblich zu wachsen.
Geht‘s der Wirtschaft gut, geht‘s uns allen gut.
Für Sie erreicht:
„Die Lohnnebenkostenbefreiung
für den 1. Mitarbeiter motiviert
Einpersonenunternehmen
gerade jetzt, jungen Menschen
eine Jobchancezugeben und
als Unternehmen zu wachsen.“
Mehr Infos auf
wko.at
WKO
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 23

MAGAZIN
UNTERNEHMENSNEWS
Großer Erfolg für Glatz
Stempel auf Nürnberger
Fachmesse
Großer Erfolg für Glatz Stempel auf der
e_procure & supply. Yvonne Schaffhauser,
Albin Strohmüller, Sandra Troy (v.l.).
Erfolgreich verlief die Teilnahme
von Glatz Stempel auf der Messe
e_procure & supply 2009 in Nürnberg.
Ein perfekter Messeauftritt und die neu
entwickelte Funktionalität bei der Bestellung
von Visitenkarten begeisterte
das Fachpublikum. Dabei profitieren
Unternehmen von Geld- und Zeitersparnis
durch das moderne Online-
Tool.
Die Fachmesse e_procure & supply,
die im Mai auf der Messe Nürnberg
stattfand, richtete sich in erster Linie
an Einkäufer und Fachkräfte aus IT und
Logistik. Rund 2500 BesucherInnen informierten
sich dieses Jahr bei den
115 Ausstellern über die neuesten Innovationen
im Bereich des Beschaffungs-
und Lieferanten-Managements.
Die in Österreich und der Schweiz ansässige
Firma Glatz Stempel nutzte die
Messe, um die neuesten Entwicklungen
in ihrem hochmodernen Online-
Shop zu präsentieren. „Wir haben die
Visitenkartenfunktionalität in unserer E-
Procurement Lösung komplett neu
überarbeitet. In Sekundenschnelle bestellen
Kundinnen und Kunden nun individuell
gestaltete Visitenkarten bei
uns. Dass wir damit auf dem richtigen
Weg sind, hat das rege Interesse des
Fachpublikums an unserem Stand gezeigt.
Darüber sind wir sehr stolz“,
freut sich die Geschäftsführerin für
Österreich, Sandra Troy, über das positive
Feedback auf der Messe. Die in
Österreich und der Schweiz ansässige
Firma Glatz Stempel ist in Mitteleuropa
der kompetenteste Hersteller hochwertiger
und mehrfarbiger Stempel.
Glatz Stempel hat 18 MitarbeiterInnen
und produziert als einziger Stempelhersteller
in Österreich und der
Schweiz auch mehrfarbige Stempel.
24 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
Startschuss für 1. Vorarlberger
Privatuniversität
Bis 2012 soll hier die erste Privatuniversität des Landes entstehen.
Die Investitionen belaufen sich auf rund 70 Millionen Euro, 400
Arbeitsplätze werden geschaffen.
Geht es nach den Projektentwicklern
der Bauträgergesellschaft
bauart, wird in vier Jahren
auf dem einstigen Firmengelände
der Käserei Rupp in Lochau mit
dem „Campus Scientia“ Vorarlbergs
erste Privatuniversität ihre Pforten
öffnen. Denn das Vorarlberger Unternehmen
ging als Sieger aus einem
Wettbewerb hervor, den der Inhaber
des rund 28.000 Quadratmeter großen
Areals, die Rupp Immo AG, im
vergangenen Jahr unter den heimischen
Projektentwicklern ausgeschrieben
hatte.
Forschen an der „Zukunft des
Lebens in Gebäuden“
„Auf dem Campus in Lochau soll
zukünftig gelehrt, geforscht und entwickelt
werden“, erläutert Roland
Pircher, Geschäftsführer der bauart.
„Neben der eigentlichen Universität
sind unter anderem ein Campushotel,
Büroflächen, Räumlichkeiten für
Forschung und Entwicklung, Einkaufsmöglichkeiten,
Gastronomie
sowie Wohnungen für Dozenten und
Private geplant.“ Darüber hinaus
sollen sich Unternehmen ansiedeln,
die den engen Kontakt mit den Forschern
suchen, um ihre eigene Entwicklungstätigkeit
auszubauen. Den
Schwerpunkt der Privatuniversität
werden berufsbegleitende Studien im
v.l. Lorenz Juen, Johannes Angerer,
Sandra Burtscher, Isabell Förster.
Das brachliegende Areal soll Vorarlbergs erster Privatuniversität weichen.
Bereich „Life Sciences Engineering“,
die interdisziplinäre Verbindung der
Lebenswissenschaften mit der Technik,
bilden. Der Fokus liegt auf der
Zukunft des Lebens in Gebäuden.
Um das Studienkonzept zu vertiefen
und auszuarbeiten, wird dieser
Tage eine Arbeitsgruppe gegründet.
Als Vorsitzender dieser Arbeitsgruppe
konnte Univ.-Professor Dr. Helmut
Kramer gewonnen werden. Professor
Kramer war langjähriger Leiter des
Österreichischen Institutes für Wirtschaftsforschung
(WIFO) in Wien
sowie Rektor der Donau-Universität
Krems.
Erste Vorlesungen im Jahr 2012
Die Umsetzung des Projekts wird
sich voraussichtlich über vier Jahre
erstrecken. Allein für das entsprechende
Zulassungsverfahren ist mit
der Dauer von zwei Jahren zu rechnen.
Die ersten Vorlesungen könnten
demzufolge im Jahr 2012 abgehalten
werden. Für den „Campus Scientia“
haben die Projektentwickler Investitionen
in Höhe von insgesamt rund
70 Millionen Euro veranschlagt. Im
Zusammenhang mit dem Universitätsbetrieb
und der Bewirtschaftung
der neu geschaffenen Geschäftsflächen
werden bis zu 400 neue Arbeitsplätze
entstehen.
Auto Gerster stellt neue
Mitarbeiter ein
Nachdem die globale Finanz-, Immobilien und Autokrise Anfang
2009 voll nach Vorarlberg durchgeschlagen ist, reagierte
Auto Gerster sofort. Jetzt, nachdem die Marke Opel aufgrund
der neuen Eigentümerstruktur und der hervorragenden Modellpalette
wieder Fahrt gewinnt und die Marke Suzuki so gut
läuft wie noch nie, stellt Auto Gerster 5 neue Mitarbeiter in
allen Unternehmensbereichen ein. Damit soll der aktuell sehr
gute Geschäftsgang ins zweite Halbjahr 2009 getragen werden.
Im Bild vier der fünf neuen Mitarbeiter von Auto Gerster
– Sie werden helfen, den guten Geschäftsverlauf in das zweite
Halbjahr zu prolongieren.

Mit rund 450 Besuchern
verzeichnete
das Bregenzer Unternehmerfrühstückvergangene
Woche auf
der Sonnenkönigin
einen neuen Teilnehmerrekord.
Partner
war dieses Mal die Telekom
Austria TA AG,
die diesen besonderen
Veranstaltungsort am
neu gestalteten Molo
ermöglichte.
450 Gäste beim Bregenzer
Unternehmerfrühstück
Fester Bestandteil des Bregenzer
Unternehmerfrühstücks
sind Fachvorträge. Im Mittelpunkt
standen dieses Mal das veränderteKommunikationsverhalten
und die Kundenbindung. Während
Referent Oliver Nitz Anzeichen
für „Das Ende der Kundenloyalität“
in seinem Vortrag fand,
zeigte Top-Referent Jean-Claude
Parent in „Vertrauen als Grundlage
der Kundenbeziehung und Wertschöpfung“
wie Marken auch in
wirtschaftlich schwierigen Zeiten
UNTERNEHMENSNEWS
eine nachhaltige Kundenbeziehung
und Gewinne ermöglichen.
„Auf den Punkt gebracht: Neue
Technologien und gezielte Strategien
bieten Unternehmen wesentlich
bessere Chancen im Wettbewerb“,
so Jürgen Purin von der Telekom
Austria TA AG. Er stellte
kurz dar, wie die Telekom im Rahmen
ihrer „unified communication“-Lösungen
dies bereits praktiziert
und anbietet. „Ziel der Veranstaltungsreihe
ist es, zwischen den
Unternehmerinnen und Unternehmern
einen engen Informationsaustausch
zu Wirtschaftsfragen zu ermöglichen.
Dies wird mit dieser
Veranstaltung unseres Wirtschaftsservice
Bregenz voll erreicht“, erklärte
Markus Linhart zum Schluss
der erfolgreichen Veranstaltung.
Das Bregenzer Unternehmerfrühstück
findet drei Mal pro Jahr
statt und hat seit seinem Start im
Jahr 2007 die Teilnehmerzahl verdreifacht.
Fonds Gesundes Vorarlberg unterstützt betriebliche Gesundheitsförderung
der Sparkasse Bludenz
Ein engagiertes Ziel hat sich die Sparkasse
Bludenz Bank AG im Bereich der
betrieblichen Gesundheitsförderung gesetzt.
Nach neunmonatiger Vorbereitungsarbeit
startete im Jänner 2009 das
Projekt Gesundheitsmanagement.
Bei seinem Besuch in der Sparkasse Bludenz
zeigte sich Landesstatthalter Mag.
Markus Wallner von den Aktivitäten zu
den Themen Bewegung und Ernährung,
zur medizinischen, mentalen und sozialen
Gesundheit äußerst beeindruckt. Gleichzeitig
konnte der Landesstatthalter an
Vorstandsvorsitzenden Christian Ertl, Vorstandsdirektor
Dr. Wolfgang Eichler und
Das Konzept der betrieblichen Gesundheitsförderung
in der Sparkasse Bludenz
überzeugte auch das Kuratorium des
Fonds Gesundes Vorarlberg, dessen Vorsitzender
LSth Mag. Markus Wallner ist.
(Foto: Sparkasse Bludenz)
an Marketingleiter Arno Sprenger als Projektleiter
der betrieblichen Gesundheitsförderung
eine Unterstützungszusage seitens
des Fonds Gesundes Vorarlberg
überbringen.
Diese Unterstützung, so Landesstatthalter
Markus Wallner, soll sowohl zur Partizipation
als auch zur Nachhaltigkeit in der betrieblichen
Gesundheitsförderung beitragen.
Bei erfolgreicher Durchführung der
betrieblichen Gesundheitsförderung soll
es drei Gewinner geben, so Christian Ertl
und Arno Sprenger: „Ein win für jeden einzelnen
Mitarbeiter, ein win für die Sparkasse,
und nicht zuletzt ein win für all unsere
Kunden.“
HTL DORNBIRN
Impressum
MAGAZIN
Praktikumsplätze
gesucht!
Seit dem Schuljahr 2003/2004 wird an
der HTL Dornbirn die „Fachschule für Informationstechnik
mit Betriebspraktikum“
geführt. Diese Ausbildung dauert
insgesamt 3 1/2 Jahre, wobei in den ersten
drei Jahren der Unterricht an unserer
Lehranstalt erfolgt und im vierten Jahr
die Schüler zur Absolvierung eines Betriebspraktikums
in einem Betrieb mit
gleichzeitiger Betreuung durch die Schule
verpflichtet sind. Laut Lehrplan soll das
Praktikum mindestens 12 Wochen dauern
und in einem Betrieb abgelegt werden.
Es soll Anfang September beginnen
und muss bis Ende Dezember abgeschlossen
sein.
Das Betätigungsfeld der Absolventen
wird schwerpunktmäßig und branchenübergreifend
in den Bereichen Netzwerkaufbau,
Netzwerkverwaltung und PC-Konfiguration
im Berufsfeld eines EDV-Administrators,
PC-Betreuers und EDV Organisators
sein.
Industriebetriebe werden gebeten, der
HTL Dornbirn,Mag. Herbert Hug,
T 05572/3883-0 bzw.
htl.dornbirn@cnv.at
für die Fachschule Informationstechnik
der HTL Dornbirn Praktikumsplätze für
die (letzten) 5 Schüler ohne Praktikumsplatz
zu melden.
Herausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtschaftskammer
Vorarlberg, Herstellung:
„Die Wirtschaft“ Betrieb gewerblicher Art,
beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9,
Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. –
Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet
(email: scalet.andreas@wkv.at), Redaktion:
Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner.
Sonderprojekte: Mag. Julia Schmid.
Drucker: Eugen Ruß Vorarlberger Zeitungsverlag
und Druckerei Gesellschaft mbH,
Gutenbergstraße 1, 6858 Schwarzach. –
Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellschaft
mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Röthis,
Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz.
Anzeigenpreisliste Nr. 37 gültig.
Auflage 19.400. –
Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mit
„Werbung“, „Promotion“ oder „Firmenportrait“
gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I –
Die in „Die Wirtschaft“ - Zeitung der Wirtschaftskammer
Vorarlberg verwendeten
personenbezogenen Bezeichnungen gelten
jeweils auch in ihrer weiblichen Form.
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 25

MAGAZIN
Identec Solutions goes Down Under
Der international tätige Hafenbetreiber Dubai Ports World (DP World) hat sich zum 2. Mal
für die Zusammenarbeit mit Identec Solutions entschieden und wird künftig auch in seinen
australischen Containerterminals die automatische LKW-Identifikation einschließlich Zugangskontrolle
mittels aktiver RFID-Technologie bewerkstelligen.
Die Gesamtlösung entwickelte Identec Solutions
gemeinsam mit dem in Sydney ansässigen
Systemintegrator Ramp.
„Die Herausforderung war, eine Lösung zu
schaffen, die nicht nur die heutigen logistischen
Anforderungen von DP World abdeckt, sondern
auch mit dem zu erwartenden Wachstum des Containerverkehrs
Schritt hält. In einem ersten Schritt
wurde das System bereits in Port Botany, dem
zweitgrößten Containerhafen des Landes, installiert.
Bis Jahresende werden die Häfen in Brisba-
NACHHALTIGKEIT
Arte Viva kleidete AdWin 09 ein
Im Mittelpunkt beim AdWin
09, dem Vorarlberger Werbepreis,
war neben den Preisträgern,
auch das AdWin 09-Buch -
originellerweise in ein Shirt gehüllt.
„Technisch war die Produktion
des Shirts recht anspruchsvoll,
denn eine Miniatur eines
Buchkleids ist gar nicht so ohne",
erklären die Macher des Shirts,
die Arte Viva Geschäftsführer
Walter Joschika und Reinhard
Mittersteiner. Arte Viva ist Spezialist
für textile Marken-Präsentation
und entwickelt mit Teams in
Götzis, Wien und Shanghai täglich
Lösungen für Marken.
26 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
CEO Gerhard Schedler
Getzner setzt auf Umweltschutz
Einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz
leistet die Bürser Firma Getzner
Werkstoffe. Alle Broschüren des Experten
für Schwingungstechnik werden ab sofort
klimaneutral bei der Druckerei Gössler in
Bezau gedruckt. Durch das klimaneutrale
Druckverfahren hat Getzner Treibhausgase
im Umfang von knapp 19 Tonnen CO2
mit Klimaschutzmaßnahmen kompensiert.
„Klimaneutrales Drucken ist die richtige Investition
in die Zukunft und unser Beitrag
zum Klimaschutz“, so Roland Pfefferkorn,
Geschäftsführer von Getzner Werkstoffe.
Klimaneutrales Drucken steht für den Ankauf
ökologisch hochwertiger Emissionsminderungszertifikate
als Ausgleich für
einen entstandenen CO2-Ausstoß.
Bernhard Gössler, Inhaber der gleichnamigen
Druckerei: „Bevor wir für einen Kunden
einen Druckauftrag umsetzen, berechnen
wir die zu erwartenden Emissionen.
Diese CO2-Emissionen werden an anderer
Stelle durch die finanzielle Unterstützung
weltweit hochwertiger Klimaschutzprojekte
eingespart. Die Investitionen kommen
zum Beispiel für einen Windpark in Indien
ne und Freemantle folgen“,
berichtet Gerhard
Schedler, CEO von Identec
Solutions. Eine ähnliche
Lösung von Identec
Solutions regelt bereits
die LKW-Zufahrt
bei DP World im Hafen
von Jebel Ali in Dubai.
Auch die Hafenbehörde
des US-Bundesstaats
Zukunftsweisend: Getzner
druckt Firmenbroschüren
klimaneutral.
(Bild: Weissengruber)
oder eine Solarküche in Südafrika zum
Einsatz.“ Für den Kunden ist ein klimaneutraler
Druckauftrag mit keinem weiteren
Arbeits- oder Zeitaufwand verbunden.
UMZUG
Georgia in Savannah setzt auf Technologie aus Lustenau.
Identec Solutions treibt seit 1999 die Entwicklung
aktiver RFID-Systeme voran und ist heute der
weltweite Marktführer auf diesem Gebiet der berührungslosen
Identifikation. Als Lösungsanbieter
liegen die Schwerpunkte vor allem in der Automobilindustrie
sowie im Bereich von Oil, Gas & Mining.
Das Unternehmen mit Hauptsitz in Lustenau,
unterhält zwei weitere Europa-Standorte und Niederlassungen
in Amerika, Asien und Australien.
Getzner Werkstoffe GmbH ist Spezialist für
Schwingungsisolierung in den Bereichen
Bahn, Bau und Industrie und damit ein
führendes Unternehmen am Weltmarkt.
MAC3MEDI eröffnet 660 m2 großes Headquarter
Das Unternehmen Winsauer Gesundheits-
und Wellness Produkte
Ges.b.R. ist umgezogen und bietet Kunden
und Partnern zukünftig einen noch
besseren und schnelleren Service. Der
Hersteller der Trendschuhe MAC3MEDI
- eine Eigenmarke, die für den Gesundheitsbereich
entwickelt wurde - feierte
kürzlich mit Partnern und Freunden die
Standorteröffnung im „Winsauer Center“ in der Arlbergstraße 7 in Dornbirn. Vier Außenlager
sind nun zu einem 420 m 2 großen Hauptlager vereint, Verwaltung und Showroom
bieten 240 m 2 Robert und Karin Winsauer im neuen Office
Platz. „Nach dem Motto ‚Mehr Platz für mehr Leistung’ werden wir künftig
noch effizienter arbeiten und liefern“, freut sich Firmengründer Andreas Winsauer. Das
Unternehmen beschäftigt neun Außendienstmitarbeiter und exportiert seine Produkte in
15 Länder. Die MAC3MEDI Schuhe entsprechen als eine der wenigen am Markt den Hygieneauflagen
und Vorschriften in Krankenhäusern.
Bild: MAC3MEDI

EXTRA
PRIVATE BANKING
4 SEITEN NEUIGKEITEN PRIVATE BANKING IN VORARLBERG
Wachstum der Branche ist beträchtlich
Private Banking bezeichnet die Betreuung vermögender Kunden, die sich intensiver und
persönlicher gestaltet als im Massenkundengeschäft. Das Wachstum der Private-Banking-
Branche war in den letzten Jahren bemerkenswert.
Im österreichischen Private-Banking-Markt sind
neben wenigen großen hauptsächlich kleine Institute
anzutreffen. Das belegt die Studie „Private
Banking in Österreich“ von Prof. Dr. Teodoro
D. Cocca aus dem Jahr 2008. Anhand einer Befragung
von 30 im österreichischen Markt tätigen
Private-Banking-Anbietern wurden Daten aus
verschiedenen Bereichen gesammelt und ausgewertet.
Das Wachstum der Private-Banking-Branche
in den letzten Jahren war demnach enorm, was
am jährlichen Volumenwachstum der Kundengelder
von 18,5% zu sehen ist. Auch die Herkunft der
Kundengelder wurde in der Studie ermittelt: Vier
Fünftel aller von österreichischen Private-Banking-
Anbietern verwalteten Vermögen stammen aus
dem Inland. Von den ausländischen Märkten ist
Deutschland mit Abstand der wichtigste.
Ebenfalls ein Thema der Studie ist die monetäre
Einstiegsgrenze für verschiedene Dienstleistungen.
Die Einstiegsgrenze für Private-Banking-
Kunden liegt bei den meisten Banken im Bereich
von 150.000 bis 300.000 EUR. Manche Banken verlangen
kein Mindestvermögen, andere hingegen
setzen die Einstiegsschwelle bei einer Million Euro
und mehr an.
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 27

PRIVATE BANKING
28 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
Hypo Landesbank
Vorarlberg - Erfolgsfaktor
Sicherheit
Das vergangene Jahr hat viele Banken vor Herausforderungen
gestellt. Dass die Hypo Landesbank
Vorarlberg nach wie vor ein solider
und starker Partner ist, liegt vor allem an der
risikobewussten Geschäftspolitik, die sich gerade
in stürmischen Zeiten bewährt hat.
Sicherer Hafen für
Kundengelder
Das ganze Jahr 2008 über konnte
die Hypo Landesbank Vorarlberg
bei den Kundengeldern einen
massiven Zustrom verzeichnen.
Die Spareinlagen der Bank sind
um 28,4 % auf 1.407,7 Millionen
Euro gestiegen, insgesamt erhöhten
sich die Kundeneinlagen um
21,1 % auf knapp 4 Milliarden
Euro.
Für Johannes Hefel, Mitglied
des Vorstandes liegt dieser Erfolg
zu einem großen Teil am hohen
Ausbildungsstandard der Mitarbeiter:
„Nach der flächendeckenden
Ausbildung zum diplomierten
Anlageberater haben zahlreiche
Mitarbeiter 2008 ihre Ausbildung
als Finanzberater abgeschlossen.
Parallel dazu wurde
ein neues Betreuungskonzept umgesetzt,
die Private Banking Center
in Wien, Graz und Wels ausgebaut
sowie für Vorarlberg und
Wien ein Spezialistenteam für
Topkunden installiert. Der Kunde
steht im Mittelpunkt. Er soll bestmöglich
und individuell beraten
werden.“ Für eine optimale Kun-
denbetreuung steht auch der Neubau
der Hypo-Zentrale in Bregenz,
der im Oktober 2008 plangemäß eröffnet
wurde. Mehr Raum und
mehr Arbeitsplätze wurden geschaffen,
um noch stärker auf die
Kundenbedürfnisse einzugehen.
Die Beratung findet in angenehmer
und diskreter Atmosphäre statt.
Wichtig ist, dass der Kunde sich
wohlfühlt.
Wertsichernde Konzepte statt
risikoreicher Produkte
Seit mehreren Jahren macht
die Hypo Landesbank Vorarlberg
mit einer innovativen Produktpalette
in der Vermögensverwaltung
auf sich aufmerksam. Im turbulenten
Jahr 2008 hat sich die 2004 eingeführteVermögensverwaltungsstrategie
mit Wertsicherung, das
Hypo-Weltdepot Dynamik Aktien
bewährt, indem der Aktienanteil
frühzeitig systematisch auf Null reduziert
wurde. Auf undurchsichtige
Anlageformen wie Hedge-
Fonds, die bei großem und unkalkulierbarem
Risiko überdimensionale
Gewinne versprechen, verzichtet
die Hypo Landesbank
Vorarlberg zur Gänze.
Mit „Die Wirtschaft“
erreichen Sie alle
Unternehmer des
Landes.
Ohne Streuverluste.

PRIVATE BANKING
Freitag, 26. Juni 2009 DIE WIRTSCHAFT 29

PRIVATE BANKING
Raiffeisen Private Banking –
Ihr Vermögen in guten Händen
Die Raiffeisen Bankengruppe
ist die größte Bankengruppe
Österreichs. Wichtiger
aber ist: Sie ist ihren Wurzeln
stets treu geblieben. Es sind
Werte wie wirtschaftliche Sicherheit
und Solidarität, die
Friedrich Wilhelm Raiffeisen bei
der Gründung des ersten Darlehenskassen-Vereines
1862 formulierte.
Strukturen, Kompetenzen
und Strategien der Raiffeisenbanken
sind heute zwar ganz
andere als damals, aber der
Mensch steht wie bei Gründer F.
W. Raiffeisen, im Mittelpunkt.
Das ist kein Lippenbekenntnis,
sondern ein klar definierter Wert,
der alle Unternehmensbereiche
bis hin zur persönlichen Kundenbeziehung
prägt.
Ihr Partner in der Region
1889 wurde die erste Raiffeisen-Darlehenskasse
in Vorarlberg
30 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 26. Juni 2009
gegründet. Heute sind es 24
selbstständige Raiffeisenbanken
mit über hundert Bankstellen.
Das weltumspannende Raiffeisen-Netzwerk
in Kombination
mit der intensiven, verantwortungsvollen
Beratung vor Ort bietet
Ihnen eine einzigartige Symbiose
aus umfassender Kompetenz
und ganz persönlicher Nähe.
Sicherheit für Ihr Vermögen
Sicherheit und Stabilität müssen
im Sinne der Kunden und
ihrer Vermögen höchsten Stellenwert
genießen. Das ist für die
Raiffeisen Bankengruppe weder
neu, noch durch Entwicklungen
der jüngsten Zeit bedingt, sondern
seit Jahrzehnten Bestandteil
der Genossenschafts- und Unternehmensidee.
Die Vorarlberger Raiffeisenbanken
sind wie die Raiffeisen-
landesbank Vorarlberg und die
Raiffeisen Zentralbank Mitglied
der Raiffeisen Kundengarantiegemeinschaft.
Diese freiwillige Solidargemeinschaft
schützt Kundeneinlagen
durch die wirtschaftlichen
Reserven aller Mitglieder
in rechtsverbindlicher
Weise.
Persönliche Betreuung und
Beratung
Als Raiffeisenkunde erfahren
Sie exklusive, umfassende Betreuung
durch Ihren persönlichen
Berater. Er errichtet eine
diskrete, seriöse und sichere Atmosphäre
für Sie und Ihr Vermögen.
Ihr Berater ist persönlich für
diese Beziehung und ihren Erfolg
verantwortlich. Er steht daher in
einem engen Kontakt mit Ihnen
und pflegt diesen Kontakt durch
hohe Aufmerksamkeit für Ihre finanziellen
Anliegen und Ihre
Raiffeisen Privat Banking: Das weltumspannende Netzwerk in Kombination mit der intensiven, verantwortungsvollen Beratung vor Ort.
individuellen, persönlichen
Wünsche.
Nehmen Sie Teil am Erfolg
Erfolg misst sich an der ganzheitlichen
Zufriedenheit unserer
Kunden, an deren Rendite und
am Wachstum des individuellen
Vermögens. Die Voraussetzungen
dafür sind hoch entwickelte
Qualitätssicherungsinstrumente,
größtmögliches Engagement
sowie permanentes internes und
externes Controlling.
Erfolg erkennt man auch an
Auszeichnungen. Sie bestätigen
unsere Kunden, Berater und Finanzmanager.
Sie sind gleichzeitig
die Herausforderung für ebenso
hervorragende Leistungen in
der Zukunft.
Nehmen Sie Teil am Erfolg.

NEWS
Blum-Produkt für
deutschen Designpreis
2010 nominiert
Die neue elektrische Bewegungsunterstützung
für Klappenbeschläge ist
von der Bundesrepublik Deutschland
für den Designpreis 2010 nominiert
worden.
Nach zahlreichen internationalen Design-Auszeichnungen
wurde „Servo-
Drive für Aventos HF“, die neue elektrische
Bewegungsunterstützung für
die Hochfaltklappe, nun auch für den
„Designpreis der Bundesrepublik
Deutschland 2010“ vorgeschlagen.
Für diesen Designpreis können Produkte
nicht beliebig eingereicht werden.
Das deutsche Bundesministerium
für Wirtschaft und Technologie
wählt Produkte aus, die durch gelungenes
Design international aufgefallen
sind.
Leichtes Antippen an der Front genügt
und die Klappen öffnen sich wie
von selbst nach oben. Mit einem
formschönen, schlichten Funkschalter
– im Inneren des Korpus und im
optimalen Zugriffsbereich des jeweiligen
Küchennutzers angebracht –
kann ein ebenso komfortabler
Schließvorgang ausgelöst werden.
Der bewährte „Blumotion“-Effekt –
für sanftes und leises Schließen –
überzeugt auch bei dieser Entwicklung.
Dem aktuellen Designtrend
nach grifflosen Möbeln kommt diese
Lösung sehr entgegen.
„Servo-Drive für Aventos“: Komfortables
Schließen von Hochfaltklappen
erfolgt mittels Funkschalter bequem
und ergonomisch vorteilhaft
GESCHÄFTLICHES
SCHLUSSVERKAUF – SONDER-
VERKAUF Matratzen, Steppbetten,
Polster, Möbelstoffe, Schaumstoffe,
Vlies, Restrollen Möbelstoffe... im:
SD-Grosslager Götzis, 05523 69100
Abfluss verstopft? Drexel Rohrreinigung,
Telefon 05576 77189
PÖRTSCHACH: Café Restaurant
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Mag. Christoph Mathis (Leiter Gründerservice),
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Marlies Schöch, schoech.marlies@wkv.at
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