PDF herunterladen - Unfallkasse Nord

Seminare für Unternehmen und Verwaltungen 2013
Seminar-Nr.
Titel
22.205.01
Betriebliches Eingliederungsmanagement
(SGB IX § 84 Abs. 2) aus der Sicht der betrieblichen
Mitbestimmung und der Unternehmensführung
1
Zielgruppe
Personal- und Betriebsräte
Inhalt
Das betriebliche Eingliederungsmanagement (SGB IX § 84 Abs. 2)
ist eine Pflichtaufgabe für alle Betriebe und erfasst alle Beschäftigten,
nicht nur die Schwerbehinderten. Die Gestaltung und die
tatsächlichen Abläufe unterliegen der Mitbestimmung. Die vertrauensvolle
Zusammenarbeit soll den Betroffenen der betrieblichen
Eingliederung ein Hilfsangebot anbieten, in dem man „als
Betroffener jederzeit Herr der Lage ist“ – so die höchstrichterliche
Aus legung. In der betrieblichen Mitbestimmungspraxis gilt es, ein
konsensfähiges Verfahren zu vereinbaren, welches aus Bausteinen
der Musterbetriebsvereinbarungen gestaltbar ist.
Die Rechtsprechung zeigt, dass es rechts sichere Personalmaßnahmen
infolge Krankheit ohne ein betrieb liches Eingliederungsmana
gement (BEM) nicht geben kann. Eine unverzichtbare
Rolle hat dabei die betriebliche Mitbestimmung.
Das Seminar gliedert sich in die Stichworte:
• Was ist BEM?
• Warum ist BEM notwendig?
• Ablauf des BEM im Betrieb
• Betriebliche Spielregeln
• Mitbestimmung: Wege und Grenzen
• Unterstützungsangebote
Ort
Termin
Seminarleitung
In Ihrem Betrieb
Abrufseminar, halber Tag
Dr. med. Andreas Dittmann
Hinweis: Das Seminar bieten wir jeweils für den gesamten
Personal- oder Betriebs rat eines Betriebes an.
Kontakt: andreas.dittmann@uk-nord.de
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