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Seite 16<br />

Personalmanagement - Marketing/Medien/PR 27./28. Februar 2010<br />

Personalmanagement<br />

Marketing/Medien/PR<br />

Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international operierenden und<br />

traditionsreichen Unternehmens in der Konsumgüterindustrie. Für die professionelle und dedizierte<br />

Betreuung des Aufgabenbereiches Services suchen wir eine zuverlässige und motivierte<br />

Dienstleister-Persönlichkeit als<br />

Leiter/in Payroll & Sozialversicherungen<br />

Sie sind der Garant für einen reibungslosen, exakten und termingerechten Ablauf in der Lohnbuchhaltung.<br />

Dazu gehören sowohl operative als auch planerische und konzeptionelle Tätigkeiten<br />

wie Mutationen, Budgetierungen, Hochrechnungen, Statistiken etc. Als kompetente Anlaufstelle<br />

für Fragestellungen in den Bereichen Sozialversicherung, Steuer und Arbeitsrecht beweisen Sie<br />

Ihre fundierten Fachkenntnisse und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung. Sie finden Gefallen an<br />

der regen Zusammenarbeit, sei es mit internen wie auch externen Partnern, und unterstützen das<br />

kleine HR-Team auch in anderweitigen Themenbereichen und Projekten.<br />

Diese Payroll-Spezialisten-Aufgabe setzt eine solide kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer<br />

Weiterbildung und Vertiefung in der Lohnbuchhaltung voraus. Sie haben mindestens<br />

fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion gesammelt, sind fit in sozialversicherungstechnischen<br />

Angelegenheiten und kennen das Schweizer Arbeitsrecht. Bezeichnen Sie sich selbst als<br />

neugierige, pflichtbewusste und genau arbeitende Persönlichkeit, die gerne zupackt, dann sind<br />

Sie die ideale Ergänzung im Team. Sehr gutes SAP HR-Know-how, Vertrautheit mit den gängigen<br />

Office-Instrumenten sowie fliessendes Deutsch und mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache<br />

runden Ihr Profil ab.<br />

Einer selbstständig arbeitenden, vernetzt denkenden und hoch motivierten Persönlichkeit bietet<br />

das Unternehmen mit Sitz in Zürich West eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit<br />

Gestaltungsfreiraum. Moderne Anstellungsbedingungen sind gewährleistet, ein 80 %-Arbeitspensum<br />

wäre ebenfalls möglich. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter<br />

Kennziffer NP 236886.<br />

Denise Ammann & Partner AG – seit 35 Jahren<br />

Führungskräfte und Fachspezialisten<br />

Hegibachstrasse 47, CH-8032 Zürich<br />

Telefon +41 44 421 77 11, Fax +41 44 421 77 12<br />

info@da-beratung.ch, www.da-beratung.ch<br />

Das Ressort Schweiz beschreibt, analysiert und kommentiert<br />

das Geschehen in Schweizer Unternehmen aus Industrie und<br />

Finanz. Es berichtet regelmässig über den inländischen<br />

Aktienmarkt und betreut zudem Bereiche wie Rechnungslegung,<br />

Pensionskassen etc. sowie den Aktienführer Schweiz.<br />

"Finanz und Wirtschaft" sucht für das Ressort Schweiz per<br />

sofort oder nach Vereinbarung eine/n<br />

Redaktor/in<br />

100 %<br />

Sie verfassen zu den erwähnten Themen eigene Artikel, sei es<br />

zu einzelnen Gesellschaften, zu Sektoren oder zu übergeordneten<br />

Fragen. Sie berichten von Pressekonferenzen und führen<br />

Interviews durch etc.<br />

Für diese Stelle ist journalistische Erfahrung und/oder ein<br />

betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil, aber nicht Bedingung.<br />

Wir suchen eine initiative, kreative, sprachsichere, belastbare<br />

und wissbegierige Person, die sich gut in ein Team einfügt<br />

und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Es bereitet Ihnen<br />

Freude, sich auch als Generalist/in in spezifische Fachgebiete<br />

einzuarbeiten.<br />

Die Finanz und Wirtschaft bietet<br />

zweimal wöchentlich – jeweils am<br />

Mittwoch und Samstag – fundierte<br />

Entscheidungshilfen für private und<br />

institutionelle Anleger. Sie berichtet<br />

über das Geschehen an den Finanzmärkten,<br />

kommentiert Ereignisse<br />

und Trends, liefert Analysen zu<br />

Unternehmen und hat den umfangreichsten<br />

Datenservice aller Schweizer<br />

Zeitungen.<br />

Die Finanz und Wirtschaft ist Teil<br />

des Medienhauses Tamedia, das mit<br />

seinen <strong>Tages</strong>- und Wochenzeitungen,<br />

Zeitschriften, Onlineplattformen,<br />

regionalen Radio- und TV-Stationen<br />

sowie Zeitungsdruckereien zu<br />

den führenden Medienunternehmen<br />

der Schweiz gehört.<br />

Mehr zum Unternehmen<br />

und weitere offene Stellen unter:<br />

www.tamedia.ch<br />

Tamedia AG<br />

Personal-Management<br />

www.fuw.ch<br />

Das Unternehmen<br />

Doris Liechti freut sich auf Ihre Online-Bewerbung unter<br />

www.tamedia.ch<br />

Die Swiss Caps ist Europas Lieferant Nr. 2 in der Herstellung<br />

und Entwicklung oraler Darreichungsformen<br />

im Bereich Weichkapseln sowie Brausetabletten und<br />

gehört zur AENOVA Gruppe, die einen jährlichen Umsatz<br />

von über 200 Mio. Euro tätigt und annähernd<br />

1400 Mitarbeiter in Europa und den USA beschäftigt.<br />

Für den Standort Kirchberg SG suchen wir im Auftrag<br />

der AENOVA GmbH eine/n<br />

Personalleiter/in<br />

(Stellvertretung Director HR Konzern)<br />

Die Hauptaufgaben<br />

Sie sind Ansprechpartner für alle Personalfragen am<br />

Standort Kirchberg SG und führen ein kleines Team.<br />

Sie haben im Rahmen der Konzernrichtlinien die<br />

folgenden Aufgaben:<br />

– Klären des Bedarfs an Arbeitskräften und<br />

Durchführen der Rekrutierungen<br />

– Ansprechpartner in Bezug auf alle personalrelevanten<br />

Themen sowie bei betrieblichen<br />

oder persönliche Fragen<br />

– Zuständig für die gesamte Personaladministration<br />

– Zuständig für Personalentwicklung und<br />

Weiterbildung sowie Lehrlingswesen<br />

– Als Stellvertreter/in des HR-Leiters des Konzern<br />

unterstützen Sie diesen in Projekten oder leiten<br />

selbständig HR-Projekte<br />

Die Anforderungen<br />

Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung<br />

im Personalbereich. Sie verfügen über gute Kenntnisse<br />

in der Lohnbuchhaltung mit allen abrechnungsrelevanten<br />

Sachverhalten und beherrschen die<br />

Grundlagen des Arbeitsrechts. Grundlagen der<br />

Kostenrechnung sowie gute Englischkenntnisse und<br />

sicherer Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.<br />

SAP HR- Kenntnisse wären von Vorteil. Sie sind aufgeschlossen<br />

Neuem gegenüber, flexibel, teamfähig<br />

und arbeiten gerne mit komplexen Aufgabenstellungen<br />

und sind in der Lage, eigenständig Projekte<br />

zuführen. Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein<br />

hohes Mass an Einfühlungsvermögen und sind kommunikativ.<br />

Alter 40+.<br />

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis Mitte März<br />

2010 per Email. AN4610steA<br />

UMC Urs Mantel Consulting<br />

Etzelstrasse 21, 8808 Pfäffikon, Urs Mantel<br />

Tel. +41 55 415 00 40, urs.mantel@umcag.ch<br />

ist die bekannteste Biscuitmarke der Schweiz. Jura Waffeln, Choco Petit Beurre<br />

oder Butterherzli sind nur einige der vielen beliebten Kreationen aus dem Hause Wernli. Zur<br />

weiteren Verstärkung der Marketingabteilung suchen wir eine Persönlichkeit (Dame oder Herr) als<br />

Product-/Brand Manager Wernli<br />

Sie übernehmen die internationale Markenführung sowie den Marktauftritt von Wernli und begleiten<br />

die Projekte von der Innovation bis zur Markteinführung. Aufgrund der Marketingstrategie, welche<br />

Sie mitprägen, entwickeln und optimieren Sie das Wernli Sortiment und zeichnen für nationale<br />

Eigenmarken verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen konzipieren und realisieren<br />

Sie alle Consumer-Insights- und Market-Research-Aktivitäten mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse,<br />

Segmentierung sowie Trendanalysen. Darauf aufbauend entwickeln Sie mit Ihrem bereichsübergreifenden<br />

Projektteam neue Wernli-Kreationen sowie kundenspezifische Produkte für die Eigenmarken<br />

der nationalen Handelspartner. Sie lancieren Produktneuheiten, erarbeiten wirkungsvolle<br />

Promotionen und Kommunikationsmassnahmen und entwickeln Ihre Produkte am Markt erfolgreich<br />

weiter. Als Drehscheibe zwischen Produktion, Vertrieb, Logistik und externen Agenturen<br />

bringen Sie alle Ansprüche unter einen Hut und treiben die Projekte voran. Zusätzlich obliegt Ihnen<br />

die Führung eines Junior Product Managers.<br />

Wir wenden uns an eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit einer betriebswirtschaftlichen<br />

und/oder marketingorientierten Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung<br />

im Product Management eines in der Schweiz produzierenden Konsumgüterunternehmens<br />

(idealerweise im Lebensmittelbereich) und bringen gute Kenntnisse der Schweizerischen Handelslandschaft<br />

mit. Neben Deutsch und guten mündlichen Französischkenntnissen zeichnen Sie<br />

Eigeninitiative, Kreativität und Durchsetzungsvermögen aus. Sie werden Ihren Arbeitsplatz am<br />

Produktionsstandort in Trimbach sowie im Mutterhaus in Malters haben.<br />

Interessiert? Frau Ramona Cajochen freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen per<br />

E-Mail an info@humanis.ch.<br />

Humanis AG · Nordstrasse 15 · Postfach · 8021 Zürich · Telefon +41 44 366 60 00<br />

Weitere Stellen unter:<br />

www.humanis.ch

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