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Seite 16<br />
Personalmanagement - Marketing/Medien/PR 27./28. Februar 2010<br />
Personalmanagement<br />
Marketing/Medien/PR<br />
Unsere Mandantin ist die Schweizer Tochtergesellschaft eines international operierenden und<br />
traditionsreichen Unternehmens in der Konsumgüterindustrie. Für die professionelle und dedizierte<br />
Betreuung des Aufgabenbereiches Services suchen wir eine zuverlässige und motivierte<br />
Dienstleister-Persönlichkeit als<br />
Leiter/in Payroll & Sozialversicherungen<br />
Sie sind der Garant für einen reibungslosen, exakten und termingerechten Ablauf in der Lohnbuchhaltung.<br />
Dazu gehören sowohl operative als auch planerische und konzeptionelle Tätigkeiten<br />
wie Mutationen, Budgetierungen, Hochrechnungen, Statistiken etc. Als kompetente Anlaufstelle<br />
für Fragestellungen in den Bereichen Sozialversicherung, Steuer und Arbeitsrecht beweisen Sie<br />
Ihre fundierten Fachkenntnisse und Ihre hohe Dienstleistungsorientierung. Sie finden Gefallen an<br />
der regen Zusammenarbeit, sei es mit internen wie auch externen Partnern, und unterstützen das<br />
kleine HR-Team auch in anderweitigen Themenbereichen und Projekten.<br />
Diese Payroll-Spezialisten-Aufgabe setzt eine solide kaufmännische Grundausbildung mit fachspezifischer<br />
Weiterbildung und Vertiefung in der Lohnbuchhaltung voraus. Sie haben mindestens<br />
fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion gesammelt, sind fit in sozialversicherungstechnischen<br />
Angelegenheiten und kennen das Schweizer Arbeitsrecht. Bezeichnen Sie sich selbst als<br />
neugierige, pflichtbewusste und genau arbeitende Persönlichkeit, die gerne zupackt, dann sind<br />
Sie die ideale Ergänzung im Team. Sehr gutes SAP HR-Know-how, Vertrautheit mit den gängigen<br />
Office-Instrumenten sowie fliessendes Deutsch und mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache<br />
runden Ihr Profil ab.<br />
Einer selbstständig arbeitenden, vernetzt denkenden und hoch motivierten Persönlichkeit bietet<br />
das Unternehmen mit Sitz in Zürich West eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit<br />
Gestaltungsfreiraum. Moderne Anstellungsbedingungen sind gewährleistet, ein 80 %-Arbeitspensum<br />
wäre ebenfalls möglich. Wir freuen uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter<br />
Kennziffer NP 236886.<br />
Denise Ammann & Partner AG – seit 35 Jahren<br />
Führungskräfte und Fachspezialisten<br />
Hegibachstrasse 47, CH-8032 Zürich<br />
Telefon +41 44 421 77 11, Fax +41 44 421 77 12<br />
info@da-beratung.ch, www.da-beratung.ch<br />
Das Ressort Schweiz beschreibt, analysiert und kommentiert<br />
das Geschehen in Schweizer Unternehmen aus Industrie und<br />
Finanz. Es berichtet regelmässig über den inländischen<br />
Aktienmarkt und betreut zudem Bereiche wie Rechnungslegung,<br />
Pensionskassen etc. sowie den Aktienführer Schweiz.<br />
"Finanz und Wirtschaft" sucht für das Ressort Schweiz per<br />
sofort oder nach Vereinbarung eine/n<br />
Redaktor/in<br />
100 %<br />
Sie verfassen zu den erwähnten Themen eigene Artikel, sei es<br />
zu einzelnen Gesellschaften, zu Sektoren oder zu übergeordneten<br />
Fragen. Sie berichten von Pressekonferenzen und führen<br />
Interviews durch etc.<br />
Für diese Stelle ist journalistische Erfahrung und/oder ein<br />
betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil, aber nicht Bedingung.<br />
Wir suchen eine initiative, kreative, sprachsichere, belastbare<br />
und wissbegierige Person, die sich gut in ein Team einfügt<br />
und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Es bereitet Ihnen<br />
Freude, sich auch als Generalist/in in spezifische Fachgebiete<br />
einzuarbeiten.<br />
Die Finanz und Wirtschaft bietet<br />
zweimal wöchentlich – jeweils am<br />
Mittwoch und Samstag – fundierte<br />
Entscheidungshilfen für private und<br />
institutionelle Anleger. Sie berichtet<br />
über das Geschehen an den Finanzmärkten,<br />
kommentiert Ereignisse<br />
und Trends, liefert Analysen zu<br />
Unternehmen und hat den umfangreichsten<br />
Datenservice aller Schweizer<br />
Zeitungen.<br />
Die Finanz und Wirtschaft ist Teil<br />
des Medienhauses Tamedia, das mit<br />
seinen <strong>Tages</strong>- und Wochenzeitungen,<br />
Zeitschriften, Onlineplattformen,<br />
regionalen Radio- und TV-Stationen<br />
sowie Zeitungsdruckereien zu<br />
den führenden Medienunternehmen<br />
der Schweiz gehört.<br />
Mehr zum Unternehmen<br />
und weitere offene Stellen unter:<br />
www.tamedia.ch<br />
Tamedia AG<br />
Personal-Management<br />
www.fuw.ch<br />
Das Unternehmen<br />
Doris Liechti freut sich auf Ihre Online-Bewerbung unter<br />
www.tamedia.ch<br />
Die Swiss Caps ist Europas Lieferant Nr. 2 in der Herstellung<br />
und Entwicklung oraler Darreichungsformen<br />
im Bereich Weichkapseln sowie Brausetabletten und<br />
gehört zur AENOVA Gruppe, die einen jährlichen Umsatz<br />
von über 200 Mio. Euro tätigt und annähernd<br />
1400 Mitarbeiter in Europa und den USA beschäftigt.<br />
Für den Standort Kirchberg SG suchen wir im Auftrag<br />
der AENOVA GmbH eine/n<br />
Personalleiter/in<br />
(Stellvertretung Director HR Konzern)<br />
Die Hauptaufgaben<br />
Sie sind Ansprechpartner für alle Personalfragen am<br />
Standort Kirchberg SG und führen ein kleines Team.<br />
Sie haben im Rahmen der Konzernrichtlinien die<br />
folgenden Aufgaben:<br />
– Klären des Bedarfs an Arbeitskräften und<br />
Durchführen der Rekrutierungen<br />
– Ansprechpartner in Bezug auf alle personalrelevanten<br />
Themen sowie bei betrieblichen<br />
oder persönliche Fragen<br />
– Zuständig für die gesamte Personaladministration<br />
– Zuständig für Personalentwicklung und<br />
Weiterbildung sowie Lehrlingswesen<br />
– Als Stellvertreter/in des HR-Leiters des Konzern<br />
unterstützen Sie diesen in Projekten oder leiten<br />
selbständig HR-Projekte<br />
Die Anforderungen<br />
Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung<br />
im Personalbereich. Sie verfügen über gute Kenntnisse<br />
in der Lohnbuchhaltung mit allen abrechnungsrelevanten<br />
Sachverhalten und beherrschen die<br />
Grundlagen des Arbeitsrechts. Grundlagen der<br />
Kostenrechnung sowie gute Englischkenntnisse und<br />
sicherer Umgang mit MS-Office setzen wir voraus.<br />
SAP HR- Kenntnisse wären von Vorteil. Sie sind aufgeschlossen<br />
Neuem gegenüber, flexibel, teamfähig<br />
und arbeiten gerne mit komplexen Aufgabenstellungen<br />
und sind in der Lage, eigenständig Projekte<br />
zuführen. Sie arbeiten strukturiert, verfügen über ein<br />
hohes Mass an Einfühlungsvermögen und sind kommunikativ.<br />
Alter 40+.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis Mitte März<br />
2010 per Email. AN4610steA<br />
UMC Urs Mantel Consulting<br />
Etzelstrasse 21, 8808 Pfäffikon, Urs Mantel<br />
Tel. +41 55 415 00 40, urs.mantel@umcag.ch<br />
ist die bekannteste Biscuitmarke der Schweiz. Jura Waffeln, Choco Petit Beurre<br />
oder Butterherzli sind nur einige der vielen beliebten Kreationen aus dem Hause Wernli. Zur<br />
weiteren Verstärkung der Marketingabteilung suchen wir eine Persönlichkeit (Dame oder Herr) als<br />
Product-/Brand Manager Wernli<br />
Sie übernehmen die internationale Markenführung sowie den Marktauftritt von Wernli und begleiten<br />
die Projekte von der Innovation bis zur Markteinführung. Aufgrund der Marketingstrategie, welche<br />
Sie mitprägen, entwickeln und optimieren Sie das Wernli Sortiment und zeichnen für nationale<br />
Eigenmarken verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen konzipieren und realisieren<br />
Sie alle Consumer-Insights- und Market-Research-Aktivitäten mit Fokus auf die Kundenbedürfnisse,<br />
Segmentierung sowie Trendanalysen. Darauf aufbauend entwickeln Sie mit Ihrem bereichsübergreifenden<br />
Projektteam neue Wernli-Kreationen sowie kundenspezifische Produkte für die Eigenmarken<br />
der nationalen Handelspartner. Sie lancieren Produktneuheiten, erarbeiten wirkungsvolle<br />
Promotionen und Kommunikationsmassnahmen und entwickeln Ihre Produkte am Markt erfolgreich<br />
weiter. Als Drehscheibe zwischen Produktion, Vertrieb, Logistik und externen Agenturen<br />
bringen Sie alle Ansprüche unter einen Hut und treiben die Projekte voran. Zusätzlich obliegt Ihnen<br />
die Führung eines Junior Product Managers.<br />
Wir wenden uns an eine dynamische und kommunikative Persönlichkeit mit einer betriebswirtschaftlichen<br />
und/oder marketingorientierten Ausbildung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung<br />
im Product Management eines in der Schweiz produzierenden Konsumgüterunternehmens<br />
(idealerweise im Lebensmittelbereich) und bringen gute Kenntnisse der Schweizerischen Handelslandschaft<br />
mit. Neben Deutsch und guten mündlichen Französischkenntnissen zeichnen Sie<br />
Eigeninitiative, Kreativität und Durchsetzungsvermögen aus. Sie werden Ihren Arbeitsplatz am<br />
Produktionsstandort in Trimbach sowie im Mutterhaus in Malters haben.<br />
Interessiert? Frau Ramona Cajochen freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen per<br />
E-Mail an info@humanis.ch.<br />
Humanis AG · Nordstrasse 15 · Postfach · 8021 Zürich · Telefon +41 44 366 60 00<br />
Weitere Stellen unter:<br />
www.humanis.ch