Der Wandel ist das Gesetz des Lebens. - Gymnasium Essen-Überruhr

wie Teamfähigkeit, Führungsstärke,
Kommunikationsvermögen,
Zeitmanagement, Strategien
zur Konfliktlösung usw. Diese
praxisbezogenen Workshops
sollen die Schüler auf
Bewerbungssituationen vorbereiten,
in denen neben den intellektuellen
Fähigkeiten (IQ) zunehmend auch die
emotionale Intelligenz (EQ) gefordert
ist. Am 9.12. fand in den Räumen der
Evonik-Konzernzentrale der Praxistag
statt, an dem die besten acht Essener
Schulteams nach einer Begrüßung
in einer zweistündigen Arbeitsphase
eine siebenminütige Präsentation zu
einem der drei folgenden Themen
zu erstellen hatten: Bologna-Prozess,
Web 2.0 und Energieeffizienz. Thema
und Reihenfolge der Vorträge
wurden ausgelost. Unterstützt
wurden die Gruppen von je einem
Auszubildenden von Evonik sowie
der Catering-Abteilung des Konzerns.
Nachlese
Nach der Arbeitsphase begann die
Vorstellung der Präsentationen, deren
hohe Qualität von Alfred Lukasczyk
gelobt wurde. Alfred Lukasczyk ist der
Leiter der Personalmarketingabteilung
von Evonik Industries, der dieses
Projekt mit Frank Felden 2004 ins
Leben gerufen hatte. Nach einer
halbstündigen Pause, in der sich
die Jury beriet und die Wertung
des Publikums ausgezählt wurde,
startete die Bekanntgabe der Sieger
und die Verleihung der Preise. Der
Tag schloss mit einem Abendessen
in Form eines Buffets. Zu danken ist
Evonik Industries und den beteiligten
Mitarbeitern für ihre großartige
Unterstützung und dem Team der
Jugendhilfe der Stadt Essen für die
Planung und Durchführung dieses
Projektes.
FH