Mein Kind ist behindert – diese Hilfen gibt es Çocuğum engelli – bu ...

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si ek ödenekleri şeklinde olabilir. İş yardımı hizmetleri,
sorumluluk alanına göre; İş Acentaları, Emeklilik
Kasaları veya Entegrasyon Daireleri tarafından karşılanır.
4) İşten Çıkarılmaya karşı Koruma ve Ek Tatil Hakkı
Engelli olan çalışanlar (GdB/Engellilik derecesi en az
50), özel korumalı iş yeri güvencesi altındadırlar. İşyerinden
işveren tarafından çıkarılmaları, Entegrasyon
Dairesi`nin onayını gerektirir. Ayrıca engelli olan
çalışanlar, senede 5 gün paralı ek izin kullanma hakkına
sahiptir.
Daha fazla bilgi için:
Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter
und Hauptfürsorgestellen (Hrsg.):
ABC Behinderung & Beruf
iv) Engelli İnsanlar İçin Çalışma Atölyesi
Engelliler Üretim Atölyesi (WfbM), engelli insanların
iş hayatına katılımlarını ve uyumlarını sağlamak
amaçlı bir kuruluştur. Engelli insanlara, engellerinin
şekil ve ağırlığı nedeni ile henüz veya hiç bir şekilde,
genel iş piyasasında çalışamaz durumda olmaları halinde,
bir çalışma ortamı veya makul bir meşgale imkanı
sunar. Engelli kişinin böyle bir atölyeye (WbfM)
kabulü için, kişinin ekonomik açıdan değerlendirilebilecek
minimum iş gücü kapasitesine sahip olması
beklenmektedir.
Atölyeye kabul, iki bölümden oluşan iş denemesinin
ardından olur. Önce 4 ila 12 hafta süren bir safhada,
böyle bir atölyenin uygun olup olmadığına ve engelli
kişinin hangi tür işlerde çalışabileceğine bakılır (giriş
safhası)
Giriş safhasının ardından, iki seneyi bulan Meslek
eğitimi bölümü gelir. Bu bölümde, engelli kişi, iş gücü
kapasitesi olarak ve kişilik gelişimi yönünden
keit – durch die Agenturen für Arbeit, die Träger der
Rentenversicherung oder auch durch die Integrationsämter
erbracht.
Weiterführende Literatur:
Bundesarbeitsgemeinschaft der Integrationsämter
und Hauptfürsorgestellen (Hrsg.):
ABC Behinderung & Beruf
iv) Werkstatt für behinderte Menschen
Die Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) ist
eine Einrichtung zur Teilhabe behinderter Menschen
am Arbeitsleben und zur Eingliederung in das Arbeitsleben.
Sie bietet denjenigen behinderten Menschen,
die wegen Art oder Schwere ihrer Behinderung
nicht oder noch nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
tätig sein können, einen Arbeitsplatz oder die
Gelegenheit zur Ausübung einer geeigneten Tätigkeit.
Voraussetzung für die Aufnahme in eine WfbM
ist, dass erwartet werden kann, dass der behinderte
Mensch ein Mindestmaß an wirtschaftlich verwertbarer
Arbeitsleistung erbringen wird. Der eigentlichen
Aufnahme in die Werkstatt geht eine Phase der
Arbeitserprobung voraus, die sich in zwei Abschnitte
gliedert. Das zunächst durchgeführte Eingangsverfahren
dauert vier bis zwölf Wochen und dient der
Feststellung, ob eine Werkstatt die geeignete Einrichtung
ist und welche Tätigkeitsbereiche für den
behinderten Menschen in Betracht kommen.
An das Eingangsverfahren schließt sich dann für die
Dauer von bis zu zwei Jahren der Berufsbildungsbereich
an. In diesem Bereich der WfbM soll der behinderte
Mensch in seiner Leistungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung
so weit gefördert werden,
dass eine geeignete Beschäftigung im Arbeitsbereich
der WfbM oder auch auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt
möglich ist. Kostenträger für die Maßnah-