Die Zukunft der Mitarbeiterkommunikation: Wie ... - HR ROUNDTABLE
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ó <strong>HR</strong>-RoundTable – MessekalendeR<br />
<strong>Die</strong>nstag, 24. April 2012<br />
09:30 - 09:55 Mentoring lohnt sich! Vom zwischenmenschlichen Nutzen zur Auswirkung auf Eleonore Wall, Geschäftsführerin, biz4d<br />
Unternehmens-Kennzahlen<br />
10:00 - 10:40 Gemeinsam neue Chancen geben für 50+ Britta Bauer, Financial Manager, KUGLER MAAG CIE GmbH<br />
10:45 - 11:15 Der Demografische Wandel – Schreckgespenst o<strong>der</strong> Chance für den Mittelstand? Claudia Münch-Thomas, Geschäftsführerin, Pyramid Personalmanagement<br />
11:25 - 12:05 integriertes Recruiting im Internet Daniel Smuda, Geschäftsführer, JobScout<br />
12:10 - 12:40 EAP – <strong>Die</strong> neue Generation des betrieblichen Gesundheitsmanagements Beate Görcke, Head of Marketing & Finance, OTHEB GmbH<br />
12:50 - 13:30 Darfs auch etwas schneller sein? Marc Murray, Head of <strong>HR</strong> Service Center Central & South Europe/<strong>HR</strong> Director<br />
EMEA, Smiths Detection<br />
13:35 - 14:15 Quo vadis <strong>HR</strong> o<strong>der</strong> die Reduktion auf das Maximum Robert Frank, Director Human Resources EMEA, Rechtsanwalt, Wind River<br />
GmbH<br />
14:20 - 14:50 Betriebsrat – Fluch o<strong>der</strong> Segen? Gedanken zu einem mo<strong>der</strong>nen Dr. Thomas H. Fiebig, Geschäftsführer, Institut für Personalmanagement &<br />
Sozialpartnermanagement Mitbestimmung GmbH<br />
15:00 - 15:40 Entwicklung <strong>der</strong> neuen SKY-Identität Norbert Kireth, Executive Vice President <strong>HR</strong> & Organisation,<br />
Sky Deutschland AG<br />
15:45 - 16:15 Implementierung eines Inhouse-Versicherungsbrokerunternehmens zur Wolfgang Elfinger, Geschäftsführer, Grünzweig Insurance GmbH<br />
Unterstützung <strong>der</strong> betrieblichen Altersversorgung<br />
16:20 - 17:00 Immer die Form wahren – Das kleine Arbeitsrecht 1x1 gegen formale Fallen Frank Priewe, Geschäftsführer und Rechtsanwalt, KPS<br />
Mittwoch, 25. April 2012<br />
09:30 - 09:55 BOOKBRIDGE- wie man Personalentwicklung und CSR mit einer innovativen Dr. Carsten Rübsaamen, CEO Bookbridge, BOOKBRIDGE FOUNDATION<br />
Social Business Idee verbindet!<br />
10:00 - 10:40 GO – <strong>Die</strong> Generationen-Offensive 2025 Thomas Martin Peters, Leiter <strong>Mitarbeiterkommunikation</strong>, Salzgitter AG<br />
10:50 - 11:20 Stolperfallen bei <strong>der</strong> Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Alexan<strong>der</strong> Greth, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Simmons & Simmons<br />
11:30 - 12:00 Beruf: <strong>HR</strong>-Interim-Manager Manfred Faber, Geschäftsführer, <strong>HR</strong>-Consultants<br />
12:10 - 12:50 Recruiting 2.0 – aktuelle Trends <strong>der</strong> Personalbeschaffung Prof. Dr. Carsten Steinert, Hochschule Osnabrück<br />
12:55 - 13:25 Machen Sie einen Unterschied – Zur Bedeutung Ihrer Arbeitgebermarke in <strong>der</strong> Ina Ferber, Leiterin Direct Selection, Monster.de<br />
Rekrutierung<br />
13:35 - 14:20 Personalführung in einer grenzenlosen Welt Katrin Schoepf, Führungskräfte-Entwickler, IBM Deutschland GmbH<br />
14:25 - 14:55 <strong>Die</strong> Top Assistenz – Zeitgewinn für Führungskräfte Christine Walker, Geschäftsführerin, PLU GmbH<br />
15:00 - 15:30 Company goes Campus Martha Katharina Hannappel, Career and Alumni Services Manager,<br />
Kühne Logistics University – THE KLU<br />
15:35 - 16:05 Mitarbeiterbindung mal an<strong>der</strong>s betrachtet! Tim-Oliver Goldmann , Geschäftsführer, prima human resources<br />
16:10 - 16:50 Return on Lea<strong>der</strong>ship Investments Astrid Podszun, Director Compensation & Benefits Europe,<br />
SCA Hygiene Products SE<br />
Der <strong>HR</strong>-RoundTable<br />
... und die regionalen Treffen:<br />
Hamburg, Berlin, Bremen, Hannover, Köln,<br />
Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München<br />
<strong>Die</strong> Termine finden Sie auf Seite 36<br />
Messekalen<strong>der</strong> – Stand E.02<br />
Der <strong>HR</strong>-RoundTable<br />
... ist zu erreichen:<br />
E-Mail: Info@hr-Roundtable.de<br />
Telefon: 040 / 79 142 082 www.hrm.de / Gruppe <strong>HR</strong>-RoundTable<br />
www.hr-roundtable.de www.xing.de / Gruppe <strong>HR</strong>-RoundTable<br />
> April 2012
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