tätigkeitsbericht 2006 - Stadt-Umland Management
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welche am ehesten dort funktioniert, wo der Mehrwert für alle<br />
Beteiligten gegeben ist („win – Win Situation“) oder zusätzliche Fördergelder beschafft<br />
werden.<br />
Die zentrale Herausforderung des <strong>Stadt</strong> <strong>Umland</strong> <strong>Management</strong>s wird es sein, auch in den<br />
„unbequemen“ Bereichen an gemeinsamen Lösungen zu arbeiten. Für diese undankbare<br />
Arbeit bedarf es auch einer entsprechenden Rückendeckung durch Politik und Verwaltung,<br />
die Vorzeichen dafür scheinen günstig zu sein. Ich möchte meinen Tätigkeitsbericht mit<br />
einer Aussage eines ehemaligen Gemeindevertreters beenden, welche ich jetzt<br />
sinngemäß zitiere: Regionalmanagement soll sich nicht vorrangig um „Orchideenthemen“<br />
kümmern, deren Nutzen nur für eine kleine Schicht interessierter und entsprechend<br />
gebildeter Menschen nachvollziehbar ist. Regionalmanagement soll auch jene Themen<br />
anpacken, die die BürgerInnen im täglichen Leben hautnah verspüren.<br />
In diesem Sinne hoffe ich, Gutes für die Region geleistet zu haben und bedanke mich bei<br />
allen, die mich in dieser Arbeit unterstützt haben.<br />
TÄTIGKEITSBERICHT <strong>2006</strong> - REGIONALMANAGEMENT SÜDL. WIENER UMLAND - 20 -
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