Zusammenfassung der Workshop-Ergebnisse
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<strong>Ergebnisse</strong> <strong>der</strong> Diskussion <strong>Workshop</strong> 5<br />
Diversität = persönliche Vielfalt und Unterschiede<br />
Unterschiedliches<br />
Unterstützung<br />
DOTS berücksichtigen, /<br />
von<br />
6 Gleichwertiges<br />
außen<br />
Schritte zum<br />
Erfol erkennen<br />
… insbeson<strong>der</strong>e hinsichtlich Alter, Behin<strong>der</strong>ung, Gen<strong>der</strong>,<br />
sexueller Orientierung und Lebensstil, national-kultureller<br />
Herkunft, Religion & Wertvorstellungen<br />
Vielfalt als Ressource nicht als Mangel<br />
Einbindung <strong>der</strong> Eltern ist wichtig für das Career Management<br />
Viel zulassen, damit alles abgedeckt wird, denn so bunt wie<br />
wir sind, so bunt ist unser Angebot<br />
Vielfalt in <strong>der</strong> Beratung = Beratungsvielfalt<br />
Interkulturelle Kompetenz in <strong>der</strong> Beratung<br />
www.lebenslanges-lernen.at
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