Mag. Peter Emberger - ÖZIV
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AA <strong>Mag</strong>. Daniela Grossmayer mit Coach Helmut Rienösl von <strong>ÖZIV</strong> SUPPORT im Gespäch<br />
<strong>ÖZIV</strong> SUPPORT und<br />
<strong>ÖZIV</strong> ARBEITSASSISTENZ (AA)<br />
Bericht über eine gelungene Zusammenarbeit <strong>Mag</strong>. Gerald Wippel<br />
Wir <strong>ÖZIV</strong> Arbeitsassistenten<br />
stehen täglich vor der Herausforderung,<br />
die Jobwünsche von<br />
Menschen mit Behinderungen<br />
mit dem Bedarf von Unternehmen<br />
und der Situation am Arbeitsmarkt<br />
in Einklang zu bringen.<br />
Unser Ziel besteht darin,<br />
Betroffene bei der Erlangung<br />
oder Erhaltung eines Arbeitsplatzes<br />
zu unterstützen. Um<br />
dies zu erreichen begleiten wir<br />
Personen bei der Jobsuche und<br />
bei Bewerbungen, beraten<br />
jedoch auch Unternehmen.<br />
Oftmals ist es aber günstig und<br />
auch notwendig, unsere Klientinnen<br />
und Klienten auf die<br />
Betreuung durch die <strong>ÖZIV</strong><br />
ARBEITSASSISTENZ vorzubereiten,<br />
und zwar mit Hilfe eines<br />
Coachings durch das Angebot<br />
von <strong>ÖZIV</strong> SUPPORT.<br />
Aufgrund ihrer Behinderungen<br />
oder chronischen Erkrankungen<br />
sehen sich nämlich viele Betroffene<br />
im beruflichen wie auch<br />
im privaten Alltag mit Barrieren<br />
konfrontiert, deren Überwindung<br />
mit Unterstützung eines<br />
kompetenten Partners wesentlich<br />
leichter scheint.<br />
Von der Überwindung innerer<br />
wie äußerer Barrieren<br />
Die professionell ausgebildeten<br />
Coaches von <strong>ÖZIV</strong> SUPPORT,<br />
die oft selbst von einer Behinderung<br />
betroffen sind, unterstützen<br />
ihre Klienten dabei, die<br />
eigenen individuellen Fähigkeiten<br />
zu nutzen und Handlungsspielräume<br />
auszuloten, um am<br />
Arbeitsmarkt bestehen zu können.<br />
Das somit geförderte<br />
Selbstbewusstsein der Klienten<br />
kann sich bei der Jobsuche oder<br />
der Arbeitsplatzsicherung sehr<br />
positiv auswirken und helfen,<br />
die anstehenden Veränderungsprozesse<br />
erfolgreich zu bewältigen.<br />
Nicht zuletzt aus diesem<br />
Grund nehmen mehr als 30%<br />
unserer Klientinnen und Klienten<br />
beide Dienstleistungen des<br />
<strong>ÖZIV</strong> gerne in Anspruch. So