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16 AUSDAUER, TEAMGEIST, ABENTEUERLUST INNENLEBEN INNENLEBEN STUDIENTAG AUSBILDUNGSZERTIFIKAT<br />
17<br />
AUSDAUER, TEAMGEIST<br />
UND ABENTEUERLUST<br />
BESUCH IM<br />
ABENTEUERPARK<br />
SCHLOSS<br />
LICHTENSTEIN<br />
Ausdauer, Teamgeist und Abenteuerlust<br />
– dies waren die Voraussetzungen<br />
für einen gemeinsamen<br />
Nachmittag im Abenteuerpark<br />
Schloss Lichtenstein, welcher als<br />
„Belohnung“ für unsere Mithilfe<br />
beim Auf- und Abbau des Sommerfestes<br />
2010 diente. Hierbei bekamen<br />
wir die Gelegenheit, uns in<br />
den Bäumen des Abenteuerparks<br />
Schloss Lichtenstein wie Tarzan<br />
und Jane zu fühlen.<br />
Bevor es ans Klettern ging, durfte<br />
natürlich das passende Equipment<br />
nicht fehlen. Ausgestattet wurden<br />
wir mit einem Klettergurt, an dem<br />
zwei Karabiner für die Sicherung<br />
befestigt waren sowie einem<br />
Helm. Die wichtigsten Handgriffe,<br />
Kennzeichnungen sowie die richtige<br />
Sicherungstechnik wurden uns<br />
auf einer Bodenstation von einem<br />
erfahrenen Trainer beigebracht,<br />
danach konnte es sofort losgehen.<br />
Über zwei Plattformen gelangten<br />
wir zu den einzelnen Parcours. In<br />
kleineren Gruppen wagten wir uns<br />
an die einzelnen Stationen heran.<br />
Neun individuelle Parcours mit<br />
unterschiedlichen Höhen- und<br />
Schwierigkeitsgraden stellten für<br />
jeden von uns die passende<br />
Möglichkeit dar, unseren Mut und<br />
unsere Geschicklichkeit unter<br />
Beweis zu stellen. Zudem konnte<br />
man die einzelnen Hindernisse<br />
des jeweiligen Parcours nicht voraussehen,<br />
was manch einen beim<br />
Klettern an den Rand seiner Grenzen<br />
brachte. Für die Bewältigung<br />
eines einzelnen Parcours benötigte<br />
man mindestens 30 Minuten,<br />
wobei die Sicherung die meiste<br />
Zeit beanspruchte, welche aber<br />
auch auf keinen Fall zu vernachlässigen<br />
war. Schmale Drahtseile,<br />
frei hängende Netze und wackelige<br />
Holzstämme machten uns<br />
beim Durchqueren der Parcours<br />
das Leben schwer. Ein kleiner<br />
Bonus für den ganzen Stress<br />
stellte das Seilbahnfahren dar.<br />
An einem der Karabiner waren<br />
Rollen befestigt, so dass man sich<br />
an den Seilbahn-Stationen einfach<br />
einklinken und regelrecht „abdüsen“<br />
konnte.<br />
Trotz gelegentlichen Regenschauern,<br />
die den Schwierigkeitsgrad<br />
zusätzlich anhoben, ließen wir uns<br />
den Spaß am Klettern nicht rauben.<br />
Durch dieses gemeinsame<br />
Abenteuer lernten wir unsere<br />
Ängste zu überwinden, gewannen<br />
an Selbstvertrauen und stärkten<br />
unseren Teamgeist.<br />
Abgerundet wurde dieser erlebnisreiche<br />
und durchaus anstrengende<br />
Tag mit einem gemütlichen<br />
Abendessen beim Italiener.<br />
Ein großes Dankeschön geht an<br />
Frau Weiler und Herrn Rau, die<br />
uns vom Boden aus fotografisch<br />
unterstützen und die Umsetzung<br />
eines solchen gemeinsamen<br />
Ausflugs überhaupt ermöglichten.<br />
CARMEN KOPIJ<br />
CHRISTINA RINTYE<br />
AUSZUBILDENDE<br />
STUDIENTAG IM<br />
SCHLOSSGYMNASIUM<br />
Am Mittwoch den 06. Oktober<br />
hatte das Schloßgymnasium in<br />
Zusammenarbeit mit dem Ludwig<br />
Uhland Gymnasium in Kirchheim<br />
unter Teck zum Studientag für die<br />
12. Jahrgangsstufe geladen.<br />
Insgesamt berichteten über 30<br />
Referenten über verschiedene<br />
Studienmöglichkeiten sowie Ihre<br />
persönlichen Erfahrungen aus<br />
dem Studienalltag. Unter den<br />
Referenten befanden sich sowohl<br />
ehemalige Schüler der beiden<br />
Kirchheimer Gymnasien, als auch<br />
Vertreter verschiedener Universitäten<br />
und einzelner Unternehmen.<br />
Neu war, dass erstmals 450<br />
Schüler an dem Studientag teilnahmen,<br />
darunter auch der erste<br />
DIE HORST MOSOLF GMBH & CO. KG UND DIE MOSOLF GMBH ERHALTEN DAS<br />
AUSBILDUNGSZERTIFIKAT DER BUNDESAGENTUR FÜR ARBEIT<br />
Das Ausbildungszertifikat der<br />
Agentur für Arbeit wird seit 2007<br />
an Betriebe verliehen, die sich in<br />
besonderem Maße für die Ausbildung<br />
von Jugendlichen eingesetzt<br />
haben. Kriterien, die der Entscheidung<br />
zugrunde gelegt werden,<br />
sind Ausbildungsquote, Schaffung<br />
von G8 betroffene Jahrgang.<br />
Als ehemaliger Student der<br />
Dualen Hochschule in Lörrach und<br />
Mitarbeiter des Hauses <strong>Mosolf</strong><br />
durfte ich die Hochschule und<br />
unsere Unternehmensgruppe<br />
gleichermaßen vertreten und vorstellen.<br />
Die anfänglich sehr<br />
verhaltenen Äußerungen und<br />
Meinungen der Schüler wichen<br />
nach und nach einem aufgeweckten<br />
Interesse und Zuspruch.<br />
Schnell wurde erkannt, dass Begriffe<br />
wie Spedition, Transport und<br />
Logistik für mehr stehen können,<br />
als nur Kisten und Kasten von<br />
A nach B zu schleppen. Schließlich<br />
überzeugten das duale System,<br />
die Mischung aus Theorie und<br />
Praxis, die Internationalität der<br />
zusätzlicher Ausbildungsplätze,<br />
überdurchschnittliches soziales<br />
Engagement im Bereich der Ausbildung<br />
und nicht zuletzt auch die<br />
Qualität der Ausbildung.<br />
Die Agentur für Arbeit Göppingen<br />
hat in diesem Jahr die<br />
Branche und die Kultur eines<br />
Familienunternehmens wie dem<br />
Hause <strong>Mosolf</strong>.<br />
Am Ende des Tages konnte also<br />
nicht nur für die Schüler, sondern<br />
auch für uns als Vertreter der<br />
Branche, positive Resonanz gezogen<br />
werden. Ich hoffe, dass es in<br />
diesem, wie auch in den kommenden<br />
Jahren, noch zu vielen Kontaktpunkten<br />
dieser Art kommen<br />
wird und freue mich auf eine erfolgreiche<br />
Bildungspartnerschaft<br />
mit dem Schloßgymnasium .<br />
CHRISTOPH WOLF<br />
ASSISTENT DR. JÖRG MOSOLF<br />
Horst <strong>Mosolf</strong> GmbH & Co. KG und<br />
die <strong>Mosolf</strong> GmbH in Kirchheim<br />
mit dem Ausbildungszertifikat<br />
ausgezeichnet. Bei der offiziellen<br />
Übergabe des Zertifikats am<br />
26.11.2010 lobte Karlheinz Beck,<br />
der bei der Agentur für Arbeit für<br />
den Arbeitgeberservice verantwortlich<br />
ist, das außergewöhnlich<br />
hohe Engagement der beiden<br />
Unternehmen.<br />
Die Horst <strong>Mosolf</strong> GmbH & Co. KG<br />
und die <strong>Mosolf</strong> GmbH haben trotz<br />
der Auswirkungen der Wirtschaftskrise<br />
zusätzliche Ausbildungsstellen<br />
geschaffen, jungen<br />
Menschen eine Chance gegeben,<br />
deren Vermittlung in den Ausbildungsmarkt<br />
erschwert ist, und die<br />
Aufnahme oder Beendigung<br />
der Berufsausbildung in Teilzeit<br />
ermöglicht.<br />
Wir freuen uns sehr über diese<br />
Anerkennung und führen unser<br />
Engagement im Bereich der<br />
Berufsausbildung gerne fort!<br />
GABRIELE WEILER<br />
PERSONALREFERENTIN