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Kreishandwerkerschaft Dresden<br />
Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer und<br />
ein Stammtisch noch keine Tradition<br />
In diesem Sinne hat die Textilreiniger-Innung Sachsen für den 10. Juni<br />
2012 ihre Mitglieder, Partner und Gäste zum 2. Stammtisch in das<br />
Hotel & Landgasthaus Oberlichtenau eingeladen. Dieser Stammtisch<br />
stand unter dem Motto – neueste Informationen der Berufsgenossenschaft<br />
und die Gewinnung des benötigten Fachkräftenachwuchses. Der<br />
stellvertretende Innungsobermeister Herr Nils Möller begrüßte die zahlreich<br />
erschienenen Anwesenden.<br />
Herr Dr. Unger, Leiter des Referates Sicherheitswerbung TAB, wurde<br />
herzlich von den Anwesenden begrüßt und sprach zum Thema: Neueste<br />
Informationen der Berufsgenossenschaft. In einer sehr entspannten<br />
Atmosphäre sprach Herr Dr. Unger unter anderem über die neueste<br />
Unfallstatistik und arbeitsbedingte Erkrankungen sowie über Arbeitsunfähigkeitszeiten<br />
in der Textilbranche. Weiterhin wurde mitgeteilt, dass<br />
ab Juni auf der Homepage der BG eine Seminardatenbank eingerichtet<br />
wurde, in der alle aktuellen Termine aufgelistet sind.<br />
Ein weiteres Schwerpunktthema des Stammtisches betraf die Gewinnung<br />
des potenziellen Fachkräftenachwuchses. Es wurde nochmals<br />
deutlich gemacht, dass ein Praktikum ein hervorragender Einstieg ins<br />
Berufsleben ist. Zum einen lernen die Jugendlichen nicht nur den Beruf,<br />
seine Anforderungen und Karrierechancen kennen, sondern die Unternehmen<br />
können sich die Schüler anschauen und prüfen, ob er oder sie<br />
als Lehrling in den Beruf und ins Unternehmen passt. Es gab den einhelligen<br />
Tenor, dass auf Grund der demografischen Entwicklung das<br />
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Handwerk zunehmend Schwierigkeiten hat, Nachwuchskräfte zu gewinnen<br />
und langfristig an sich zu binden. Diese Schwierigkeiten wirken sich<br />
auf einer quantitativen und einer qualitativen Seite aus. Eine Möglichkeit,<br />
den geeigneten Nachwuchs zu finden, ist die Beteiligung an der<br />
Praktikumsbörse der Kreishandwerkerschaft Dresden. Das Netzwerk<br />
„Fachkräftenachwuchs im Handwerk“ mit der Praktikumsdatenbank bietet<br />
den Schülern der Region Praktikumsplätze im Berufsbild Textilreiniger/in<br />
an. Die Innungsmitglieder und Gäste wurden nochmals aufgefordert<br />
ihr Unternehmen kostenfrei in der Praktikumsdatenbank listen<br />
zu lassen. So kann die Kreishandwerkerschaft Dresden die Unternehmen<br />
auf der Suche nach dem zukünftigen Fachkräftenachwuchs mit dieser<br />
Plattform unterstützen.<br />
In geselliger Runde wurden dann über die neuesten Informationen der<br />
BG gefachsimpelt und man tauschte Erfahrungen aus dem eigenen<br />
Betrieb aus. Man kann sagen, dass heute ein Stammtisch nicht mehr an<br />
einen Sozialstatus gebunden ist, sondern bei heutigen Stammtischen<br />
steht vor allem die Zusammengehörigkeit, Vertrautheit und das Ausleben<br />
gemeinsamer Interessen im Vordergrund.<br />
Wie bereits erwähnt, macht eine Schwalbe noch keinen Sommer und es<br />
wurde festgelegt, dass der 3. Stammtisch im November stattfindet und<br />
sich mit dem Thema Arbeitsrecht befassen wird.<br />
Zum Schluss noch ein herzliches Dankeschön an unsere Obermeisterin<br />
Frau Zacher für die Organisation dieses Abends, verbunden mit den<br />
Genesungswünschen aller Anwesenden.<br />
Das Handwerk 3/2012