Detailliertes Kursangebot des AWA Zürich (PDF, 4 MB
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A4<br />
Rechtliche Grundlage<br />
AVIG Zumutbare Arbeit<br />
Zielgruppe<br />
Zielsetzung<br />
Inhalt<br />
Voraussetzungen<br />
Organisation<br />
Kursdauer<br />
Kursdaten<br />
Kurszeiten<br />
Kursleitung<br />
Kursort<br />
Anzahl Teilnehmende<br />
RAV-Personalberatende sowie Mitarbeitende der Fachabteilungen QuS/AMM und Arbeitslosenkasse.<br />
Nach diesem Workshop sind die Teilnehmenden in der Lage, den Ermessensspielraum der zumutbaren<br />
Arbeit zu nutzen. Sie werden mit den Entscheidungskriterien der Abteilung Arbeitslosenversicherung<br />
(ALV) bei der Beurteilung vertraut gemacht und können deren Entscheide<br />
nachvollziehen. Sie kennen die Abläufe und das Verfahren zur Beurteilung der Zumutbarkeit<br />
einer Arbeit.<br />
– Sinn und Bedeutung <strong>des</strong> Begriffs «Zumutbare Arbeit»<br />
– Kennenlernen der einzelnen Voraussetzungen anhand von Fallbeispielen<br />
– Umgang mit dem Ermessensspielraum bei der Beurteilung der Zumutbarkeit einer Arbeit<br />
– Anforderungen an eine Meldung an die Abteilung ALV<br />
– Sanktionsverfahren<br />
Min<strong>des</strong>tens 3 Monate im AVIG-Vollzug tätig sowie absolvierter Kurs A8 Einführung Arbeitslosenversicherungsrecht<br />
oder gleichwertige Vorkenntnisse.<br />
1 Tag<br />
gemäss <strong>AWA</strong> <strong>Kursangebot</strong>, Übersicht Kursdaten<br />
09.00 – 17.00 Uhr<br />
Fachpersonen <strong>des</strong> Bereichs Arbeitslosenversicherung<br />
<strong>Zürich</strong><br />
min. 8 / max. 15<br />
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