Detailliertes Kursangebot des AWA Zürich (PDF, 4 MB

BK12
Zielgruppe
Zielsetzung
Inhalt
Voraussetzungen
Organisation
Kursdauer
Kursdaten
Kurszeiten
Kursleitung
Kursort
Anzahl Teilnehmende
Beratungskompetenz
Lösungs- und ressourcenorientierte
Kurzzeitberatung
(Modul 2)
RAV-Personalberatende.
Die Teilnehmenden vertiefen und professionalisieren ihre Beratungskompetenz und lernen mit
dem lösungs- und ressourcenorientierten Beratungsansatz neue, wirkungsvolle und zeitsparende
Methoden und Werkzeuge kennen.
– Struktur, Werkzeuge und Phasen der lösungsorientierten Kurzzeitberatung
– Paradigmawechsel in der Beratung: Hintergründe und theoretische Aspekte der
lösungsorientierten Kurzzeitberatung
– Kennenlernen der Skalenarbeit (Arbeit mit Skalenblock als wirkungsvolles und
zeiteffizientes Arbeitswerkzeug)
– Stellensuchende als Fachleute wahrnehmen und eine nützliche Abgrenzung für sich im
Alltag schaffen
– Adaption der Werkzeuge und Ideen auf den Beratungsalltag der PersonalberaterInnen
– Follow-Up-Tag:
Erfahrungsaustausch, zusätzliche Beratungswerkzeuge für spezielle Situationen:
Konfliktbewältigung, Entscheidungscoaching, Entwicklungs- und Motivationsgespräche
Besuch des Seminars BK11 Beratungskompetenz (Modul 1).
3 Tage: 2 Seminartage und 1 Follow-Up-Tag
gemäss AWA Kursangebot, Übersicht Kursdaten
(Dieses Angebot ist befristet bis Frühling 2014)
08.30 – 17.00 Uhr
Daniel Meier und weitere Fachpersonen von Solutionsurfers GmbH
Zürich
min. 10 / max. 15
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