Zivilrechtliche Aspekte der Unternehmensnachfolge - Witthueser ...
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1. Die <strong>Unternehmensnachfolge</strong><br />
von Todes wegen<br />
a) Fortführung des Unternehmens durch eine<br />
Erbengemeinschaft<br />
– auf Auseinan<strong>der</strong>setzung gerichtete<br />
Zufallsgemeinschaft<br />
– Unklarheiten bei <strong>der</strong> Unternehmensführung<br />
è problematische Entscheidungsfindung<br />
è uneinheitliches Abstimmungsverhalten<br />
è grundsätzlich je<strong>der</strong>zeitiges Verlangen <strong>der</strong><br />
Auseinan<strong>der</strong>setzung durch jeden Miterben möglich<br />
53<br />
Mandantenveranstaltung 25.11.2008<br />
1. Die <strong>Unternehmensnachfolge</strong><br />
von Todes wegen<br />
b) Fortführung des Unternehmens durch einen Erben<br />
und Abfindung <strong>der</strong> übrigen Personen<br />
– Vorzugswürdige Alternative zur Erbengemeinschaft<br />
– Bestimmung eines Nachfolgers durch den<br />
Unternehmer<br />
– Gerechter Ausgleich für die übrigen Erben<br />
– Achtung: Beson<strong>der</strong>e steuerliche Fallstricke (Gefahr <strong>der</strong><br />
Aufdeckung stiller Reserven)<br />
54<br />
Mandantenveranstaltung 25.11.2008<br />
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