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Abgesichert in die Zukunft
Ausbildung oder duales Studium bei der R&V
Allgemeine Versicherungen AG
Man braucht sie, wenn man einen Fußball durch eine
Scheibe schießt, mit dem Fahrrad eine ältere Dame umfährt
oder ein Auto beim Ausparken beschädigt – eine Versicherung.
Und damit wir auch in Zukunft einen zuverlässigen
Ansprechpartner haben, der uns in derartigen Situationen
hilft, bildet die R&V Allgemeine Versicherungen AG aus.
Denn für eines der führenden deutschen Versicherungsunternehmen
ist es natürlich wichtig, dass es genug qualifizierten
Nachwuchs hat, damit die Zukunft ähnlich verlaufen kann wie
die bisherige Erfolgsgeschichte. Für diesen Erfolg stehen die
Mitarbeiter der R&V: Menschen und ihr persönliches Engagement,
Know-How und ihre Freude an der Arbeit.
Verschiedene Ausbildungsmöglichkeiten
Für jeden Bewerber öffnen sich verschiedene Türen: Man
kann sich entweder als Kaufmann für Versicherungen und
Finanzen auf die Fachrichtung Versicherung spezialisieren, als
Fachinformatiker in den Bereich der Anwendungsentwicklung
gehen oder aber im Zuge eines dualen Studiums den Bachelor
of Science in Insurance and Finance oder in Wirtschaftsinformatik
machen.
Bewerbungsvoraussetzung
Voraussetzung für eine Bewerbung ist in jedem Fall entweder
das Fachabitur oder die Allgemeine Hochschulreife. Gesondert
werden außerdem noch die Noten in Deutsch, Mathematik,
Politik und Wirtschaft betrachtet. Die zweieinhalb- bis
dreieinhalbjährige Lehre ist unterteilt in Theorie- und Praxisphasen,
die sich je nach Berufszweig entweder block- oder
tageweise abwechseln. Bei den dualen Studiengängen findet
die Praxis in den Zeiten statt, in denen an der Hochschule
keine Vorlesungen gehalten werden.
Damit sich die Auszubildenden vom ersten Moment an gut
in die Betriebsabläufe integrieren, werden sie weitestgehend
direkt als vollwertiges Abteilungsmitglied betrachtet. Ihnen
werden also, natürlich permanent vom Ausbilder betreut,
Aufgaben übertragen, die sie eigenverantwortlich lösen dürfen
– und die natürlich auch Gewicht für das tägliche Unternehmensgeschehen
haben.
Auch in Zukunft sicher!
Wenn sie die Abschlussprüfung erfolgreich gemeistert haben,
sind zunächst die Übernahmechancen mit über 90% ausgesprochen
hoch.
Aber die R+V bietet ihren Auszubildenden noch mehr: Da gibt
es diverse fachliche und persönliche Weiterqualifizierungen,
zum Beispiel IT-Schulungen oder Methodentrainings.
Zusätzlich werden im Rahmen eines internen Förderprogramms
für alle Mitarbeiter offene Trainings und Sprachkurse
angeboten. Externe Weiterbildungsmaßnahmen wie beispielsweise
berufsbegleitende Studiengänge werden aber auch vom
Unternehmen unterstützt – die Zukunftsaussichten lassen
also kaum Wünsche offen.
Spannende Aufgaben, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten,
ein gut bezahlter
Arbeitsplatz und
ein vielseitiges
internes sowie
externes Fördersystem
– was
braucht es noch
für Argumente,
um sich für einen
der 30 Plätze in
Wiesbaden zu
bewerben?
Also, nichts wie
ran an das Projekt
„versicherte
Zukunft“!
R + V Versicherung
Fr. Ortiz
Raiffeisenplatz 1
65189 Wiesbaden
Tel.: 0611 533-5210
www.jobs.ruv.de
recruiting-center@ruv.de