Zukunft Prävention

Zukunft Prävention
Arbeit – Sicherheit – Gesundheit
Fakten 2007

Zukunft Prävention
Arbeit – Sicherheit – Gesundheit
Fakten 2007

Inhalt
Editorial 4
Aktuelle Entwicklungen – Neue Angebote 6
Aus Unfällen lernen 20
Zur Nachahmung empfohlen 30
Statistik 40
Organisation 50
3

Prävention hat Priorität – heute und morgen!
Während uns die Medien fast täglich
Schlagzeilen über Konzerne
liefern, werden Politiker nicht müde,
Loblieder auf den Mittelstand zu
singen. Zu Recht, denn der deutsche
Mittelstand
... ist in vielen Wirtschaftssektoren
Innovationstreiber
... besetzt in einer Vielzahl von
Weltmarkt-Segmenten Spitzenpositionen
... reagiert schnell und flexibel auf
Marktveränderungen
... schafft Arbeits- und Ausbildungsplätze
... und versorgt uns mit lebenswichtigen
Rohstoffen.
Da erstaunt es, dass die Politik bei
der Reform der gesetzlichen Unfallversicherung
andere Maßstäbe ansetzt.
Das „Unfallversicherungs -
Modernisierungsgesetz“ (UVMG)
reduziert die Anzahl der gewerblichen
Berufsgenossenschaften
drastisch auf neun – das heißt auf
ein Viertel. Die Effizienz kleinerer,
„mittelständischer“ Einheiten wird
hier also in Abrede gestellt.
Allein die vermeintlich „kleine“
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
vereinigt eine Vielzahl von
Branchen mit unter-schiedlichen
Bedürfnissen. Betriebe der Transportbetonbranche
arbeiten unter
anderen Bedingungen als Erdölund
Erdgas-Unternehmen, die
Zementindustrie weist andere
Strukturen auf als Naturwerksteinbetriebe.
Diese heterogene Landschaft
erfordert passgenaue Präventionsangebote
– gestern,
heute und auch morgen!
Unter diesen Rahmenbedingungen
hat die Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
mit den Berufsgenossenschaften
Bergbau, Chemie,
Leder, Papier und Zucker starke
Partner gefunden, die 2010 zur
„Berufsgenossenschaft Rohstoffe
und chemische Industrie“ fusionieren
werden. Aufgabe und Herausforderung
dieses neuen Verbundes
wird es sein, die bisherigen Erfolgsgaranten
– also im Besonderen
eine effiziente und branchennahe
Prävention – zu erhalten. Das fordern
die Versicherten und Unternehmen.
Und die Chancen stehen
gut!
Prävention ist, losgelöst von allen
politischen Überlegungen in
Deutschland, aus humanen, sozialen
und wirtschaftlichen Gründen
ein Muss! In einer Arbeitswelt mit
weltweit jährlich mehr als 2 Millionen
arbeitsbedingten Todesfällen
und mehr als 250 Millionen Verletzungen
mit dauerhaften Folgen
geht es um unternehmerische Verantwortung
und Nachhaltigkeit!
Und trotz der bemerkenswerten Erfolge
und der positiven Entwicklung
in der Unfallbilanz in Deutschland
ist das Ziel noch lange nicht
erreicht. Das gilt auch für unsere
Mitglieder aus der Baustoff-Industrie.
Die Zahl der Arbeitsunfälle,
die aufgrund ihrer Schwere zur
Zahlung einer Unfallrente führen,
hat sich in den letzten zehn Jahren
um 49% reduziert und ist im 50 Jahres-Vergleich
sogar um 85% gefallen.
Dennoch: auch 2007 haben im
Bereich der StBG noch immer 201
schwere Arbeitsfälle zur erstmaligen
Zahlung einer Rente geführt
und 14 Versicherte sind bei Arbeitsunfällen
ums Leben gekommen.
Das dramatische dabei ist: jeder
einzelne dieser Unfälle wäre vermeidbar
gewesen! Zielgerichtetes
und konsequentes Handeln muss
deshalb noch stärker im Fokus
stehen!
Die Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe
mit einer Vielzahl innovativer
und branchennaher Präventionsangebote:
von passgenauer
Betreuung und Beratung im Unternehmermodell
für die kleinen
Unternehmen der Baustoffindustrie,
unserem Gütesiegel „Sicher
mit System“, dem erfolgreichen
Arbeitsschutz-Managementsystem
der Baustoff-Industrie oder unserer
BAUZ - Zeitung für die Versicherten.
Daneben nutzen wir gemäß unserem
Motto „Prävention mit allen
geeigneten Mitteln“ auch finanzielle
Anreizsysteme sowie Motivations-
und Imageinitiativen.
Unser Förderpreis Arbeit – Sicherheit
– Gesundheit mit inzwischen
7.000 Teilnehmern, das neue Belohnungssystem
für Initiativen von
Versicherten und das Prämiensystem
„Wer mehr tut wird belohnt“
sind genau auf die Bedürfnisse der
Steine und Erden Industrie zugeschnitten
und beispielgebend auch
4

für andere Branchen. Im Rahmen
des Prämiensystems wurden seit
2005 mehr als sieben Millionen
Euro an Prämien an solche Unternehmen
ausgeschüttet, die sich
wirksam in der Prävention von
Unfällen und Erkrankungen engagieren
und investieren.
Alle diese Angebote sind aus der
fruchtbaren Zusammenarbeit von
Praktikern in den Selbstverwaltungsgremien
und den hauptamtlichen
Angestellten im Präventionsbereich
der StBG entstanden.
Akzeptanz und Wirkung unserer
Angebote zur Prävention sind
durchaus nicht selbstverständlich,
sondern das Resultat fundierter
Branchenkenntnis und Ideenreichtum.
Dieses Erfolgsmodell kompromisslos
weiterzuführen muss auch
in der Zukunft oberstes Ziel bleiben.
Deshalb lautet das Präventionsziel
für den neuen Verbund
nach der Fusion mit unseren neuen
Partnern: Soviel gemeinsame Prävention
wie möglich, aber auch
soviel branchenspezifische Angebote
wie nötig! Die Fusion mit
unseren neuen, starken Partnern
zur „Berufsgenossenschaft Rohstoffe
und chemische Industrie“
müssen wir als Chance verstehen.
Unser Ziel ist es, dass die Mitgliedsunternehmen
der Steinbruchs-
Berufsgenossenschaft nicht etwa
Einschränkungen hinnehmen müssen,
sondern vielmehr den Wert
des neuen starken Verbundes
schnell erkennen. Denn schließlich
geht es bei der berufsgenossenschaftlichen
Prävention vor allem
um eines: das Leben und die Gesundheit
der Menschen in den Betrieben
zu schützen und die Unternehmen
wirksam vor den wirtschaftlichen
Konsequenzen zu bewahren.
Der Vorsitzende
des Vorstands
Dr. Hans Otto Gardeik
Der stellvertretende
Vorsitzende des Vorstandes
Dieter Lasar
Als Berichterstatter
Dipl.-Ing. Helmut Ehnes
Leiter des Geschäftsbereiches Prävention
5

Aktuelle Entwicklungen –
Neue Angebote
Anlässe zur Verbesserung des
Arbeits- und Gesundheitsschutzes
finden sich im Arbeitsalltag bei vielen
Gelegenheiten. Doch wie lassen
sich die Mitarbeiter motivieren? Ist
das Verständnis für Arbeitsschutz
und Arbeitssicherheit auch bei den
Führungskräften vorhanden? Eins
zeigt die Praxis immer wieder:
Schutzmaßnahmen nützen wenig,
wenn nicht richtig damit umgegangen
wird.
Das Präventionsangebot Ihrer
StBG unterstützt Sie bei der Erarbeitung
und Umsetzung von Arbeitsschutzzielen.
Mit bewährten
Kampagnen zur Aufklärung und
Motivation und fortlaufend neu entwickelten
Angeboten für viele Zielgruppen
kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz
in allen Unternehmen
umgesetzt und damit Ausfallzeiten
durch Unfälle oder Krankheiten
minimiert werden.
7

Gesundheitsmagazin
„Fit für Job und Leben“
„Fit für Job und Leben“ – bei der
Erreichung dieses Ziels wollen wir
Sie unterstützen! Denn der Erfolg
Ihres Unternehmens hängt auch von
der Leistungsfähigkeit und Gesundheit
Ihrer Mitarbeiter ab.
Das DVD-Gesundheitsmagazin
der Bergbau- und der Steinbruchs-
Berufsgenossenschaft erscheint
zweimal jährlich. Jede Ausgabe
präsentiert in knapp zwanzig Minuten
eine interessante Mischung aus
Informationen und Tipps rund um
das Thema Gesundheit, gegliedert
in drei Rubriken:
• Die Rubrik „Thema“ bietet Ihnen
Hintergrundwissen und Überblicksinformationen
zu einem
Thema aus dem Gesundheitsbereich,
das uns und Ihnen
wichtig ist.
• In „Zum Thema bei:“ präsentieren
wir erfolgreich in Unternehmen
umgesetzte Aktionen rund um
das aktuelle Schwerpunktthema.
• „Einfach super, super einfach“
stellt Aktivitäten und Maßnahmen
aus Mitgliedsbetrieben der Bergbau-
und der Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
vor, die zur Gesundheit
Ihrer Beschäftigten beitragen.
Das sind oft Kleinigkeiten,
einfach umgesetzt mit langfristig
großer Wirkung – eben „einfach
super, super einfach“. Auch in
Ihrem Unternehmen! Darüber
wollen wir berichten, damit auch
andere Ihre super einfache Idee
umsetzen können.
Mit den aktuellen Ausgaben wurden
die Themen Stressbewältigung
und Bewegung in den Fokus
gerückt. Sie finden darin Erfahrungsberichte
und praktische
Tipps, wie Stress erkannt und
vermieden wird und was Sie tun
können, um durch bewegungsfördernde
Angebote die Gesundheit
und Fitness Ihrer Mitarbeiter zu
verbessern.
8

Praxishilfen Arbeit.
Gesundheit. Leben.
Die Gesundheit der Mitarbeiter
trägt entscheidend zum Erfolg
eines Unternehmens bei. Es gibt
viele Faktoren, die die Gesundheit
beeinträchtigen können wie z. B.
Stress, Mobbing und Suchterkrankungen.
Unter dem Aspekt des
demografischen Wandels wird
die Einbeziehung und Förderung
älterer Mitarbeiter im Unternehmen
immer wichtiger.
Mit dem neuen Informationsangebot
„Praxishilfen Arbeit. Gesundheit.
Leben.“ wollen wir unseren
Mitgliedsunternehmen ein Hilfsmittel
an die Hand geben, mit dem sie
die aktuellen Fragestellungen aufgreifen
und geeignete Lösungen
für ihr Unternehmen erarbeiten
können. In acht leicht verständlichen
und übersichtlichen Modulen
erfahren Sie alles Wissenswerte
rund um das Thema „Gesunde Mitarbeiter
– Gesunder Betrieb“.
Um die Umsetzung im Unternehmen
so einfach wie möglich zu
gestalten, sind die in den Modulen
enthaltenen Unterweisungsmaterialien
bestens für Schulungen der
Mitarbeiter geeignet.
Die Praxishilfen Arbeit. Gesundheit.
Leben. können als Ordner oder
DVD bezogen werden. Alle Inhalte
stehen Ihnen zusätzlich im Internet
unter www.praxishilfen-bg.de zur
Verfügung.
Die Broschüren stellen praxisrelevante
Sachverhalte und Lösungen
anhand von Checklisten,
Fragebögen, Vordrucken und
Handlungshilfen vor. Interessiert
Sie ein Thema besonders? Kein
Problem, zu allen Themen finden
Sie Verweise auf weiterführende
Informationen.
9

Praxisleitfaden
„Quarzfeinstaub“
Die Lungenerkrankung „Silikose“
ist auch heute noch die häufigste
aller Staublungenerkrankungen.
Ursache dieser Erkrankung ist
das Einatmen von mineralischem,
insbesondere quarzhaltigem
Staub.
Um die Gesundheit der Arbeitnehmer
in ganz Europa kontinuierlich
und dauerhaft zu verbessern und
Erkrankungen an Silikose zu verhüten,
haben die europäischen
Branchen- und Gewerkschaftsverbände
eine Vereinbarung zur
Verbesserung des Gesundheitsschutzes
durch die Minimierung
der Quarzfeinstaubexposition ausgehandelt.
Im Mittelpunkt dieser Vereinbarung,
die zum 25. Oktober 2006 in
Kraft getreten ist, steht der Praxisleitfaden
„Quarzfeinstaub“. Dieser
wurde von der Berufsgenossenschaft
der keramischen und Glas-
Industrie sowie der Steinbruchs-
Berufsgenossenschaft redaktionell
aufbereitet und ist jetzt sowohl als
Druck- wie auch als elektronische
Version erschienen. Der Ordner
kann kostenlos über die Steinbruchs-BG
bezogen werden; den
Download finden Sie unter www.
stbg.de in der Rubrik Sicherheit
und Gesundheit.
Elemente des
Praxisleitfadens:
1 Leitfaden über bewährte Praktiken:
eine Anleitung zur sicheren Verwendung von Produkten und Materialien
die Quarz enthalten oder bei deren Verwendung Quarzfeinstaub
am Arbeitsplatz entsteht. Es werden Hinweise zur Ermittlung der
Staubexposition, zur arbeitsmedizinischen Vorsorge und zur Unterweisung
der Beschäftigten gegeben.
2 Tätigkeitsbezogene Anleitungsblätter:
die insgesamt 61 Anleitungsblätter untergliedern sich in Allgemeine
und Spezifische und richten sich sowohl an die betrieblichen Verantwortlichen
als auch an die Arbeitnehmer. Die Arbeitsblätter beschreiben
beispielhaft Schutzmaßnahmen, die nach dem Stand der Technik
für typische Tätigkeiten bzw. Arbeitsprozesse anzuwenden sind.
3 Berichterstattung:
die Vertragspartner haben sich in Artikel 7 der Vereinbarung des
Sozialen Dialoges „Quarzfeinstaub“ verpflichtet, alle 2 Jahre (erstmals
2008) Bericht zu erstatten und anhand konkreter Kennzahlen über
den Stand der Umsetzung der Vereinbarung zu berichten.
Die Berichterstattung soll in jedem Betrieb eigenverantwortlich durchgeführt
werden. Im dritten Teil des Praxisleitfadens finden Sie dazu
die erforderlichen Vordrucke.
10

Vorsicht beim Gebrauch
von Handmaschinen:
die BAUZ-Kampagne.
„Flex killt Knie“ – „Angesägt bis auf
die Knochen“ – „In die falsche Richtung
geflext – Zehen abgetrennt“:
nach dem Themenschwerpunkt
Hautschutz in der letzten BAUZ
greift die aktuelle Ausgabe
gewohnt reißerisch die Gefahren
beim unachtsamen Gebrauch mit
Handmaschinen auf.
Dass auch dieses Thema wieder
den Nerv der Leser trifft, zeigt die
große Zahl der Rückmeldungen.
Es haben sich über 2.000 Leser
an den Aktionen beteiligt und die
Gelegenheit genutzt, uns Ihre
Meinung oder Verbesserungsvorschläge
mitzuteilen. Über dieses
rege Interesse und die positive
Resonanz aus den Unternehmen
freuen wir uns ganz besonders.
Die BAUZ-Kampagne ist in
der Steine und Erden-Industrie
mittlerweile eine feste Größe und
transportiert mit der Zeitung,
Moderationsleitfäden für aktive
Unterweisungen, Plakaten,
Aufklebern und anderen Medien
nachhaltige Informationen zu
Gefährdungsschwerpunkten in
der Baustoff-Industrie.
Web: www.stbg.de/bauz/
und www.bauz.net
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Prämiensystem:
Wer mehr tut wird
belohnt!
Das Prämiensystem der Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
schafft Anreize für alle Mitgliedsunternehmen,
in Arbeits- und
Gesundheitsschutz zu investieren.
Gehen die Initiativen der Unternehmen
über die gesetzlichen Vorgaben
hinaus und erhöhen wirksam
den Arbeits- und Gesundheitsschutz
für die Beschäftigen, dann
können diese Maßnahmen prämiert
werden. In zehn Prämiengruppen
können Prämien bis zu einer Höhe
von 30 % der Nettokosten, höchstens
jedoch 30.000 Euro je Maßnahme,
vergeben werden.
Prämiert: reflektierende Arbeitskleidung.
Seit Einführung des Prämiensystems
2005 ist die Beteiligung der
Mitgliedsunternehmern gewachsen.
In 2007 konnten rund 1.300
Prämien im Wert von ca. 2,6 Millionen
Euro ausgezahlt werden.
Informationen finden Sie unter
www.stbg.de/praemie/
Prämiert: Feuerlöschübung im Betrieb.
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Einkaufsführer
„Menschen und
Maschinen“
Die Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
verfolgt – neben den vielfältigen
weiteren Präventionsinitiativen
– das Ziel, ihren Mitgliedsunternehmen
wirtschaftliche Anreize für den
Kauf sicherer und gesundheitsgerechter
Maschinen und Schutzausrüstung
zu geben und möchte die
Umstellung auf sichere Arbeitsverfahren
fördern.
welche Lösungen die Industrie zu
verschiedenen Sicherheitsproblemen
anbieten kann. Die einzelnen
Redaktionsbeiträge enthalten
auch Hinweise, ob das Produkt
insgesamt oder Komponenten bzw.
Mehrausstattungen durch das
Prämiensystem prämienfähig sind.
Der Einkaufsführer soll auch dazu
beitragen, Kunden und Hersteller,
für die Sicherheit Vorrang hat, zu
einem intensiven Dialog zusammenzubringen.
Wir würden uns
freuen, Ihre Erfahrungen, Meinung
oder Vorschläge für weitere Auflagen
zu erfahren, denn: Sicherheit
lohnt sich – immer!
Die dritte Auflage des Einkaufsführers
„Menschen und Maschinen“
ist nun erschienen und steht Ihnen
auch im Internet unter www.steineund-erden.net/ekf/
zur Verfügung.
Das Prämiensystem der Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
bietet dazu die Möglichkeit. Für den
Kauf von fortschrittlichster Sicherheitstechnik
können Unternehmen
Prämien bis zu 30% der Nettoinvestition
zu erhalten.
Als Ergänzung zum Prämiensystem
ist 2007 zum ersten Mal der Einkaufsführer
„Mensch – Maschine –
Sicherheit“ erschienen. Als Beilage
im Mitteilungsblatt der Steinbruchs-
Berufsgenossenschaft „Die Industrie
der Steine und Erden“ wurde
er allen Mitgliedsunternehmen zur
Verfügung gestellt.
Im Einkaufsführer werden Produkte
vorgestellt, die einem hohen sicherheitstechnischen
und ergonomischen
Anspruch gerecht werden.
Diese Produkte sind beispielhaft
und geben einen Überblick,
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Förderpreis Arbeit -
Sicherheit - Gesundheit
2008
„Alles Große in unserer Welt
geschieht nur, weil jemand mehr
tut, als er muss.“
Hermann Gmeiner (1919-86),
österreichischer Sozialpädagoge,
Gründer der SOS-Kinderdörfer .
Mit Ideen und Engagement für den
Arbeits- und Gesundheitsschutz
setzen Praktiker im Unternehmen
eigenverantwortlich Maßnahmen
um, die die Sicherheit und den Arbeitsschutz
erheblich verbessern
und die Arbeit erleichtern. Ziel des
Ideenwettbewerbes ist es, solche
Lösungen auch über die Grenzen
des Unternehmens hinaus bekannt
zu machen. Aus allen Beiträgen
werden jedes Jahr die Besten ausgewählt,
die sich zusätzlich über
eine Geldprämie freuen können.
Am 4. April 2008 wurden die dreizehn
Preisträger aus insgesamt
sechs verschiedenen Kategorien
in einem feierlichen Festakt in
Frankfurt am Main ausgezeichnet.
Die Verleihung fand im Josef-
Hermann-Abs-Saal vor rund 400
geladenen Gästen aus Politik,
Wirtschaft und Gesellschaft statt.
Seit der ersten Ausschreibung
zum Förderpreis 1997 erreichten
uns mehr als 3.000 Beiträge allein
aus den Mitgliedsunternehmen
der StBG. Um diese einzigartige
Sammlung allen Interessierten
zugänglich zu machen, wurden
die Beiträge aufbereitet und im
Internet veröffentlicht. Durch vielfältige
Rechercheoptionen können Sie
jederzeit schnell auf die passende
Lösung mit Ansprechpartner zugreifen.
Das Angebot ist unter www.
arbeit-sicherheit-gesundheit.de
verfügbar.
Die aktuellen Preisträger 2008
finden Sie unter:
www.stbg.de/fpreis/
Dr. Joachim Breuer, Hauptgesellschafter der Deutschen Gesetzlichen
Unfallversicherung (DGUV) bei seinem Grußwort.
Das Leipziger Saxophon-Quartett umrahmte die Veranstaltung.
Die Gäste aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft beglückwünschten die Preisträger der
aktuellen Ausschreibung das Förderpreises Arbeit – Sicherheit – Gesundheit.
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Gütesiegel „Sicher mit
System“
Um heute wettbewerbsfähig zu
bleiben, ist der Nachweis eines
aktiven Arbeitsschutzes im Unternehmen
zu einem wesentlichen
Faktor geworden. Doch Sicherheit
und Gesundheitsschutz bei der
Arbeit können nicht allein durch
Vorschriften und Regelwerke
verbessert werden. Aus diesem
Grund bietet die Steinbruchs-
Berufsgenossenschaft ihren Mitgliedsbetrieben
seit Herbst 2002
das Gütesiegel „Sicher mit System“
an.
Passend für alle
Unternehmensgrößen
Die Erlangung des Gütesiegels
ist ein Prozess, in dessen Verlauf
die eigene Arbeitsschutzorganisation
optimiert wird. Voraussetzung
für den Erwerb ist ein Audit, das
durch unabhängige Begutachter
der StBG zu einem positiven Ergebnis
führt. Dabei wird besonders
auf die Umsetzung der Arbeits-
und Gesundheitsschutzaktivitäten
durch den Betrieb und die Mitarbeiter
geachtet. Weil rund 90 % aller
Unfallursachen ihren Ursprung
im Verhalten der Mitarbeiter oder in
der Organisation haben, zielt das
Gütesiegel „Sicher mit System“
neben der ständigen technischen
Optimierung insbesondere auf eine
Verhaltensänderung aller Prozessbeteiligten
ab.
Das Verfahren ist aufgrund seines
modularen Aufbaus so konzipiert,
dass es den unterschiedlichen Organisationsformen
der Unternehmen
angepasst werden kann, was
vor allem für die Unternehmen der
Steine und Erden - Branche einen
großen Vorteil bietet. Mit diesem
System können auch Klein- und
Mittelunternehmen eine moderne,
bedarfsgerechte und mitarbeiterbezogene
Arbeits- und Gesundheitsschutzorganisation
einführen
bzw. optimieren.
Das Gütesiegel wird zunächst für
drei Jahre verliehen und kann im
Anschluss durch ein Reaudit erneut
erworben werden.
Erfolgskonzept mit guter
Resonanz
Bisher wurden rund 300 Mitgliedsunternehmen
erfolgreich auditiert.
Durch das Gütesiegel „Sicher mit
System“ ist in diesen Unternehmen
ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess
entstanden bzw.
ausgebaut worden, der langfristig
die Zahl der Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten
und den sich daraus
ergebenen Kosten senken wird.
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Mit dabei bei den Preisträgern 2007: Mitarbeiter der Leonhard Moll GmbH.
Belohnungssystem
Ein Element der Präventionsstrategie
der Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
ist es, in den Unternehmen
durch finanzielle Anreize das
Bewusstsein für Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz zu sensibilisieren.
Die Unternehmen
bei der Investition in sichere und
gesundheitsgerechte Arbeitsmittel
und -verfahren zu unterstützen, hat
sich in den letzten Jahren bewährt.
Deshalb wurde in diesem Jahr, ergänzend
zum Förderpreis und dem
Prämiensystem, als dritte Säule das
Belohnungssystem eingeführt.
Das Belohnungssystem richtet sich
direkt an die Mitarbeiter der einzelnen
Unternehmen. Ziel ist es, die
Mitarbeiter auszuzeichnen, die sich
mit besonderem Engagement für
die Umsetzung wirksamer Maßnahmen
im Arbeits- und Gesundheitsschutz
in ihren Arbeitsbereichen
eingesetzt haben. Diese werden
von den zuständigen Technischen
Aufsichtsbeamten vorgeschlagen
und mit einer Geldprämie ausgezeichnet.
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Forum protecT
Das jährlich erfolgreich durchgeführte
Forum protecT fand am 27.
- 28. November 2007 und am 13. -
14. Februar 2008 in Bad Wildungen
statt.
Das Schwerpunktthema der beiden
Veranstaltungen war diesmal „Fahrer
und Fahrzeuge – mit Sicherheit
in Bewegung“. Dabei wurde besonders
das Zusammenspiel Mensch
und Technik beleuchtet und welche
rechtlichen Vorgaben zu berücksichtigen
sind. Dass dieses Thema
in den Branchen des Bergbaus und
der Steine und Erden-Industrie auf
Interesse gestoßen ist, belegen die
Anmeldezahlen. Beide Veranstaltungen
waren bereits wieder kurz
nach Bekanntgabe der Termine
ausgebucht und wurden von insgesamt
650 Führungs- und Fachkräften
aus den Unternehmen besucht.
Sicherheit diskutieren: Die Veranstaltung war wie immer bis auf den letzten Platz gefüllt.
Den Teilnehmern wurde ein interessanter
Mix geboten. Neben zahlreichen
informativen Vorträgen von
Experten und Unternehmensvertretern
nutzten viele Teilnehmer die
in Kooperation mit dem Deutschen
Verkehrssicherheitsrat (DVR) zur
Verfügung gestellten Simulatoren.
An einem Fahr- und Überschlagssimulator,
einem Brems- und Aufprallsimulator
und einem Baggersimulator
konnten die Teilnehmer
die wirkenden Kräfte hautnah erleben.
Auch Seh- und Reaktionstests
und computergestützte Trainingsprogramme
zum Thema Fahrsicherheit
standen zur ausgiebigen
Erprobung bereit.
Sicherheit erleben: Demonstration im Überschlagsimulator.
Für alle, die nicht zu den Veranstaltungen
kommen konnten, aber auch
für interessierte Besucher sind alle
Vorträge und Kontaktinformationen
zu den Referenten unter www.stbg.
de/protect/ verfügbar.
Sicherheit trainieren: computergestützte, realistische Verkehrssituationen im Fahrsimulator.
17

Messen und
Veranstaltungen
Die moderne Welt wird dank
elektronischer Medien und neuer
Kommunikationsmethoden immer
kleiner. Moderner Arbeits- und
Gesundheitsschutz nutzt und
braucht Internet, Extranet, Newsletter,
Online-Anmeldeverfahren,
Notebook und und und. Im direkten
Dialog bilden Fachmessen und
Kongresse dennoch nach wie vor
ein unverzichtbares Glied in der
Gesprächskette, ohne die eine
erfolgreiche Beantwortung der
Fragen von heute morgen nicht
möglich ist. Die Steinbruchs-
Berufsgenossenchaft ist eine der
treibenden Kräfte für mehr Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz
in der Steine und Erden-Industrie.
Ein Anspruch dem sie sich in der
Vergangenheit stets innovativ gestellt
hat, dem sie sich aber auch in
den kommenden Jahren erfolgreich
stellen will. Grund genug, sich auch
im Berichtsjahr an verschiedenen
Fachmessen und Ausstellungen zu
beteiligen. Einige davon sollen hier
vorgestellt werden.
Stone+tec 2007
„Atemberaubend – innovative
Entstaubung“, so stand es weithin
sichtbar über der Präsentation der
BBG und StBG und darum drehte
sich auch alles auf dem Areal in der
Halle 1 auf der Stone+tec 2007 in
Nürnberg. Gemeinsam mit führenden
Anbietern von Entstaubungsanlagen,
die ihre aktuellen Produkte
am Stand ausstellten, zeigten beide
Berufsgenossenschaften neue
Wege bei der Reduktion von Staub
am Arbeitplatz und sensibilisierten
für ein Thema, das große Bedeutung
für die Gesundheit der Menschen
in der Natursteinindustrie
hat. Um das Thema in den Fokus
des Publikums zu rücken, wurde
der Messestand so verändert,
Stone+tec:Futuristisch - Die Gestaltung des BBG - StBG-Standes in Nürnberg
machte die Besucher und Fachpublikum neugierig.
dass er entfernt an den Kern einer
großen Absauganlage erinnerte,
ergänzt durch große Hauben, die
als Projektionsfläche für informative
Filme dienten. Das neue integrative
Konzept, verschiedene Anbieter in
einer gemeinsamen Präsentation zu
vereinen, um den Standbesuchern
so eine möglichst große Bandbreite
relevanter Aspekte bieten zu können,
wurde von den Gästen der
Stone+tec sehr gut aufgenommen.
Indikator dafür sind unter anderem
die Informationspakete (Broschüren
und interaktive CD-Roms), die
nur im Anschluss an ein persönliches
Beratungsgespräch ausgegeben
wurden: In den vier Messetagen
wechselten mehrere Hundert
dieser Pakete ihren Besitzer.
Recycling Aktiv
„Die Resonanz ist für eine erstmalige
Messeveranstaltung
grandios.“ Diese überaus positive
Bilanz zogen die Veranstalter der
Demonstrationsmesse „recycling
aktiv2007“, die vom 5. bis 7. September
2007 auf dem Freigelände
am Flughafen Karlsruhe/Baden-
Baden stattfand. Die Bergbau- und
die Steinbruchs-BG hatten sich auf
ihrem Messestand im Pavillon das
Ziel gesetzt, die Besucher über den
sicherheitsgerechten Umgang mit
den Maschinen und Anlagen des
Baustoffrecyclings beim Brechen,
Sortieren, Fördern und Klassieren
zu informieren und zu beraten. So
waren die dargestellten typischen
Unfall- und Erkrankungsschwerpunkte
häufig Ausgangspunkt für
Diskussionen mit Standgästen zur
Gefährdungsbeurteilung und sicheren
Gestaltung der Maschinen.
Groß war das Interesse am Praxishandbuch
der Steinbruchs-BG.
Gern griffen Besucher auch auf
das bereitgestellte Video zur Unterweisung
beim Betrieb stationärer
und mobiler Baustoffrecyclinganlagen
zurück. Die mehrmalige Anfrage
zu Prüfungen von Maschinen
durch den Fachausschuss Steine/
Erden unterstrich das gewachsene
Verantwortungsbewusstsein verschiedener
Hersteller. Vervollständigt
wurde das Beratungsangebot
am Stand durch Informationen zu
Prämiensystem, Förderpreis und
Hautschutzkampagne.
Gesprächig: Die Mitarbeiter der StBG
freuten sich über den regen Zuspruch
am Stand.
18

Arbeitsschutz und
Arbeitsmedizin 2007
1.460 Aussteller aus 51 Nationen
präsentierten im Rahmen der A+A-
Fachmesse die gesamte Bandbreite
an Produkten und Services für
den individuellen Schutz, die kollektive
Sicherheit und die Gesunderhaltung
am Arbeitsplatz.
Das Thema „Hautschutz“ dominierte
den Stand der Berufsgenossenschaften.
Tipps „zum
Anfassen“ bekamen die Besucher
auf dem BG-Boulevard , an dem
sich auch BBG und StBG mit einem
Informationsstand beteiligten. Ihre
Spezialisten informierten darüber
hinaus auch an der „Dermathek“,
wo Messebesucher gezielt Fragen
hinsichtlich Hautschutz und Hautpflege
stellen konnten. Die Deutsche
Gesetzliche Unfallversicherung
(DGUV) verlieh im Rahmen der
A+A-Eröffnung den diesjährigen
Deutschen Arbeitsschutzpreis an
die Firma Jungheinrich AG. Das
Hamburger Unternehmen hat einen
Gabelstapler mit einer um 180 Grad
drehbaren Fahrerkabine entwickelt
und auf den Markt gebracht. Das
Fahrzeug ermöglicht Rückwärtsfahren
ohne Verdrehen von Oberkörper
und Halswirbel und senkt dadurch
das Risiko von Unfällen, denn
der Fahrer hat nun unabhängig von
der Fahrtrichtung eine uneingeschränkte
Sicht. Dieser Drehkabinenstapler
war als Vorschlag von
Bergbau- und Steinbruchs-BG für
den Deutschen Arbeitsschutzpreis
nominiert worden, da er zuvor mit
dem Förderpreis Arbeit – Sicherheit
– Gesundheit in der Kategorie „Herstellerpreis“
ausgezeichnet worden
war. Preisträger in der Kategorie
„Gesundheitsschutz“ wurde die
Firma Naturstein Strickmann aus
Ahlen – ebenfalls ein Förderpreis-
Gewinner. Das Unternehmen hat
bei der Oberflächenversiegelung
von Natursteinplatten die Belastung
durch Lösungsmittel minimiert.
Kies und Sand kompakt
Nach insgesamt 21 erfolgreichen
Veranstaltungen des FORUMs Kies
+ Sand in Aachen entwickelte der
Bundesverband der Deutschen
Kies- und Sandindustrie ein neues
Konzept für eine themenbezogene
Fachveranstaltung mit Branchentreff.
Seit 2008 bietet der Verband
daher zielgruppenorientierte, thematisch
gebündelte Tagesveranstaltungen
an.
Feuerprobe des neuen Konzeptes
war die erste „Kies und Sand kompakt“
am 28. und 29. April in Hannover.
202 Teilnehmer besuchten die
Vortragsreihen und die begleitende
Ausstellung und veranlassten die
Organisatoren zu einem positivien
Resümee. Ein positives Fazit
zogen auch Mitarbeiter von BBG
und StBG, die an ihrem Stand das
Gütesiegel „Sicher mit System“ vorstellten.
Die zahlreichen Gespräche
zum Thema zeigten deutlich das
große Interesse der Unternehmen
in der Kies- und Sand-Industrie,
Produktionsprozesse sicherheitstechnisch
zu optimieren und den
betrieblichen Arbeitsschutz strukturell
zu optimieren. Ein guter Auftakt
also für weitere Veranstaltungen.
Berufsbildungsmesse
Nürnberg
Unter dem Slogan „Gemeinsam
für Deine Sicherheit“ präsentierten
sich vom 10.12. - 15.12. 2007 die
Bergbau-BG, die Steinbruchs-BG
und die BG Chemie gemeinsam auf
dem Ausstellungsstand der
Berufsgenossenschaften anlässlich
der Fachausstellung für Aus- und
Weiterbildung und dem 10. Bayerischen
Berufsbildungskongress
in Nürnberg.
Der Gemeinschaftsstand der Berufsgenossenschaften
stand unter
dem Motto „Lernen, aber sicher!“
und wurde unter der Federführung
des Landesverbandes Bayern
und Sachsen organisiert. Neben
kompetenter Beratung durch das
Standpersonal und vielen interessanten
Produkten wurden den
Auszubildenden sowie den Lehrern
viele interessante Exponate rund
um die Prävention von Arbeitsunfällen
und Berufskrankheiten präsentiert.
So konnten sich die Standbesucher
über ein breites Spektrum
an branchenspezifischer Prävention
informieren und Arbeitsschutz
hautnah erleben. Von Seiten der
Bergbau-BG, der Steinbruchs-BG
und der BG Chemie wurden die Exponate
„Operation safety“ und das
„Wiener Testsystem“ präsentiert.
Die gewählte „Infotainment“-
Strategie ging auf. Während der
gesamten Messezeit war der Stand
aufgrund seiner vielfältigen interaktiven
Exponate ein Publikumsmagnet.
Es kam zu vielen positiven
Gesprächen, bei denen sich Schüler
und Schülerinnen explizit über
die Leistungen einzelner Berufsgenossenschaften
informierten. Eine
echte Investition in die Zukunft!
Berufsbildung: Anziehend - Die Mischung zwischen Unterhaltung
und Information zog viele junge Gäste an den Stand.
19

Aus Unfällen lernen
Trotz der erfolgreichen Präventionsarbeit
ereignen sich in den
Mitgliedsunternehmen der StBG
immer noch zu viele Arbeitsunfälle.
Während die Unfallzahlen im
vergangenen Jahr insgesamt
zurückgegangen sind, stiegen
die tödlichen Unfälle leider deutlich
an. 14 Menschen verloren bei
einem Arbeitsunfall ihr Leben.
Dabei bedarf es oft nur weniger
Anpassungen im Arbeitsablauf
und -organisation, um Unfälle zu
verhindern.
Auf den folgenden Seiten finden
Sie einige Beispielunfälle, die sich
in den Unternehmen ereignet haben
– mit Hinweisen, wie solche
Unfälle vermieden werden können.
21

ins Rollen, prallte ungebremst gegen
die Böschung und kippte um.
Dem Unternehmen wurde die Auflage
erteilt, die Fahrer hinsichtlich
des Verhaltens beim Rückwärtsfahren
auf Rampen zu schulen und das
genannte Unfallfahrzeug mit einem
Sicherheitsgurt (Abb. 4) nachzurüsten.
Abb. 1 Der Muldenkipperfahrer fuhr rückwärts
diese Rampe zum Steinbruch hinab.
Schwerer Unfall
mit Muldenkipper
Ein Kipperfahrer erhielt den Auftrag,
die Produktionsabfälle des
Tages zu einem nahe gelegenen
Steinbruch zu fahren. Die Abladestelle
liegt am Fuße einer abschüssigen
Rampe, die der Mitarbeiter
mit seinem 56-Tonner rückwärts
befahren musste (Abb. 1). Die
Fahrtrichtung kontrollierte er über
die Außenspiegel. Als er ungefähr
in der Mitte der Rampe war, scherte
das Fahrzeug aus und streifte die
rechte Steinbruchwand (Abb. 2).
Nach Aussage des Bruchmeisters,
Abb. 2 Beim Rückwärtsfahren kam
der Muldenfahrer nach links ab und
streifte die Böschung der Rampe.
Abb. 3 Der Muldenfahrer stürzte von
seinem Fahrersitz auf die Tür. Diese
hatte sich durch den Aufprall geöffnet
und der Muldenfahrer fiel weiter hinaus
auf das Schild seiner Kippmulde.
der am oberen Ende der Rampe
stand, beschleunigte der Muldenkipper
danach kurz und prallte
gegen die Wand. Dabei hob das
Heck ab und das Fahrzeug kippte
um. Die Wucht des Aufpralls
schleuderte den Fahrer aus seinem
Sitz aus der offenen Kabinentür
hinaus (Abb. 3). Er schlug mit dem
Kopf auf das Schild seiner Mulde
und blieb reglos am Boden liegen.
Umherstehende Kollegen eilten zur
Unfallstelle um Erste Hilfe zu leisten.
Der alarmierte Rettungswagen
brachte den Verletzten in ein nahe
gelegenes Krankenhaus. Dort
wurden seine schweren Kopfverletzungen
behandelt.
In der anschließenden Unfalluntersuchung
konnte der Ablauf lückenlos
aufgeklärt werden. Am Fahrzeug
wurden keine technischen
Mängel festgestellt; ein Sicherheitsgurt
ist auf Grund des Baujahres
im Fahrzeug nicht vorhanden. Im
Führerhaus des Muldenkippers fiel
der Schalthebel auf, der auf den 1.
Vorwärtsgang geschaltet war. Der
Fahrer hatte so versucht, die Fahrtrichtung
zu korrigieren. Durch den
Gangwechsel über den Leerlauf
wird die Bremskraft des Motors auf
die Antriebsräder unterbrochen.
Dadurch kam das schwere Fahrzeug
auf der abschüssigen Rampe
Abb. 4 Der Fahrersitz der Kippmulde
besaß keinen Sicherheitsgurt.
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
Vor dem Fahrtantritt sind Fahrzeuge
auf ihren betriebssicheren
Zustand zu kontrollieren (insbesondere
Bremsen, Beleuchtung,
Warneinrichtungen, Reifen,
Gesamtgewicht, Achslasten,
statische Stützlast und Sattellast).
Prüfen, ob Warnweste, Warndreieck
und Verbandkasten vorhanden
sind.
Der Sicherheitsgurt ist vor Fahrtbeginn
anzulegen; das gilt auch
für den innerbetrieblichen Verkehr.
Nur rückwärts fahren, wenn sichergestellt
ist, dass niemand
gefährdet wird. An unübersichtlichen
Stellen muss ggf. ein
Einweiser beauftragt werden,
der sich im Sichtbereich des
Fahrzeugführers aufhält.
Ausreichenden Abstand zu
Gräben, Böschungen und
Bruchkanten einhalten.
22

Armverletzung durch
Einzug am Förderband
Beim Rundgang in einem Asphaltmischwerk
fielen dem Mischmeister
Anbackungen an einer Untergurtrolle
des Abzugsbandes der
Brecheranlage einer Recycling-
Anlage (Abb. 5 und 6) auf.
Die Verschmutzungen waren nicht
schwerwiegend, deshalb wollte
der Mitarbeiter sie mit einer Eisenstange
abklopfen. Ohne die Anlage
abzuschalten, kletterte er zur
Untergurtrolle, um mit den Reinigungsarbeiten
zu beginnen.
Abb. 5
Untergurtrolle.
Bei der Unfalluntersuchung wurde
festgestellt, dass sich die Untergurtrolle
(ca. 60 cm) außerhalb des
Arbeits- und Verkehrsbereiches
befindet und daher nicht mit festen
Schutzmaßnahmen gegen Eingreifen
gesichert war. Der Mischmeister
hätte das Förderband vor Beginn
der Reinigungsarbeiten abschalten
müssen. Das Unternehmen
erhielt die Auflage, die Gefahrstelle
in geeigneter Weise abzusichern.
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
An Förderbändern müssen
Trommeln, Räder und Rollen, an
denen die Zugorgane um- oder
abgelenkt werden, so gesichert
sein, das Personen nicht in die
Auflaufstellen gelangen.
Brechanlage für Straßenauf-
Abb. 6
bruch.
Bei dem Versuch die Anbackungen
von der Rolle zu entfernen, verfing
sich sein Hemdärmel in der Einzugsstelle;
er wurde bis zur Schulter
vom laufenden Förderband
eingezogen (Abb. 7). Dabei erlitt
er schwere Hautabschürfungen
(Abb. 8). Erst nach einigen Minuten
hörte ein Kollege die Hilferufe,
schaltete die Anlage ab und befreite
den Mischmeister aus seiner
Lage.
Abb. 7 Position des Mischmeisters
beim Reinigen der Untergurtrolle.
Abb.8 Verletzungen des Mischmeisters
an Schulter und Arm.
Zusätzlich müssen Einzugsstellen
zwischen dem Förderbandgurt
und den Tragrollen im Bereich
aufgesetzter Leitbleche, Aufgabetrichter
und ähnlicher Gegenstände,
die ein genügendes Ausweichen
des Förderbandgurtes
nicht zulassen, gesichert werden.
Alle Schutzeinrichtungen an Förderbändern
sind so auszuführen
und zu befestigen, dass sie nur
mit Werkzeug zu lösen sind.
Vor Arbeiten am Förderband: Antrieb
abschalten und gegen Wiedereinschalten
sichern.
Schutzeinrichtungen sind nach
Reparaturarbeiten sofort wieder
anzubringen.
Reinigungs-, Abschmier- und
Einstellarbeiten dürfen nicht am
laufenden Band durchgeführt
werden.
Untergurtrollen im Arbeits- und
Verkehrsbereich müssen einen
festen Schutz gegen Eingreifen
haben.
23

Vom Greifer einer
Entschalstation
eingequetscht
In der neuen Schachtringfertigungsanlage
eines Betonwerkes
werden die von links einfahrenden,
teilausgehärteten Schachtringe an
zwei Anschlägen mit Klemmkrallen
fixiert, damit der Schachtring von
unten aus der Form gedrückt
werden kann. Greifer nehmen das
Schachtteil auf und setzen es auf
der rechten Seite in der Endbearbeitungsstation
ab (Abb. 9). Dazu
fährt der Greifer immer wieder
senkrecht in den Arbeitsbereich
ein. Am Unfalltag traten immer
wieder Störungen beim Ausdrücken
des Schachtteils auf. Der
Produktionsmeister sah sich den
Arbeitsprozess mehrmals von
außen an und versuchte, so den
Fehler zu finden. Er konnte die
Fehlerquelle aber nicht genau
erkennen und beschloss deshalb
die Station zu betreten.
Der Produktionsmeister trat in
den Gefahrbereich der Station,
mit der Absicht, außerhalb des
Wirkbereiches der Anlagenteile zu
bleiben, um so seine persönliche
Sicherheit zu gewährleisten. Ein
Kollege schaltete die Anlage ein,
während der Produktionsmeister
hinter dem Anschlag stand.
Nach mehreren Arbeitstakten erkannte
er die Ursache der Störung
Abb. 9 Lichtschrankengesicherte Entschalstation mit Schachtringgreifer (oben) und Anschlägen.
am Anschlag: das Ausdrücken
der Schachtteile funktionierte nicht
reibungslos, weil die Formen an
den Anschlägen nicht ausreichend
fixiert wurden. Für eine genaue
Analyse legte er sich der Länge
nach auf die Schutzabdeckung am
Anschlag (Abb. 10). Aus dieser
Position konnte er das eigentliche
Problem der Störung erkennen.
Eine Klemmkralle am Anschlag
war lose, wodurch die Formen nicht
mehr fixiert werden konnten. Reflexartig
beugte er sich nach vorn, um
die Einstellung an der Klemmkralle
vorzunehmen. Dabei übersah er jedoch
den herabfahrenden Greifer.
Der Produktionsmeister wurde von
dem Greifer erfasst und gegen die
Schutzabdeckung des Anschlages
gedrückt. Die durch seine Hilfeschreie
alarmierten Kollegen schalteten
die Anlage sofort ab und befreiten
ihn. Der Mitarbeiter erlitt
schwere Quetschungen im Bauchund
Beckenbereich.
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
Änderungs-, Instandsetzungsund
Wartungsarbeiten sowie
Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
dürfen nur bei Stillstand
des Arbeitsmittels vorgenommen
werden. Das Arbeitsmittel und
seine beweglichen Teile sind
während dieser Arbeiten gegen
Einschalten und unbeabsichtigte
Bewegung zu sichern.
Ist es nicht möglich, die Arbeiten
bei Stillstand des Arbeitsmittels
durchzuführen, so sind angemessene
Maßnahmen zu treffen,
welche die Gefährdung für die
Beschäftigten verringert.
Maßnahmen der Instandsetzung
und Wartung sind zu dokumentieren.
Sofern ein Wartungsbuch zu
führen ist, sind die Eintragungen
auf dem neuesten Stand zu
halten.
Reinigungs- und Wartungsarbeiten
dürfen nur von sicheren
Standplätzen aus durchgeführt
werden.
Abb. 10 In dieser Position auf der Schutzabdeckung beim Anschlag liegend wurde der
Mitarbeiter vom Greifer gequetscht.
24

Arm durch herunterfallende
LKW-Bordwand
ausgekugelt
Ein Mitarbeiter sollte mit einem
LKW Asphalt auf eine Baustelle
transportieren. Zur Vorbereitung
des Asphalttransportes wollte er
die Ladefläche „einsanden“. Dazu
musste die Bordwand entriegelt
und heruntergeklappt (Abb. 11)
werden, damit der Fahrer den
Sand einstreuen konnte.
Der Mitarbeiter kletterte auf den
LKW und betätigte zum Absenken
der Seitenwand die Hebelmechanismen
an der Oberseite (Abb. 12).
Durch Federn, die im vorderen Bereich
der Bordwände angebracht
sind, kann auch ein Einzelner die
schwere Seitenwand betätigen.
Dem Fahrer gelang es aber nicht,
die Bordwand zu öffnen, da sie
klemmte. Er zog noch ein weiteres
Mal mit mehr Kraft und schließlich
klappte sie auf. Sie fiel dabei so
ruckartig herunter, dass der Mitarbeiter
nicht mehr ausweichen konnte.
Der Federhaltebolzen im vorderen
Bereich der Bordwand traf ihn
mit voller Wucht an der Schulter
(Abb. 13). Durch den Aufprall
wurde seine Schulter ausgekugelt.
Bei der Unfalluntersuchung wurde
festgestellt, dass die Bordwand
durch einen Fremdkörper blockiert
wurde und sich deshalb nicht öffnen
ließ. Möglicherweise war auch
die Federspannung im Laufe der
Zeit geringer geworden, was den
Unfall begünstigte.
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
Beim Öffnen und Schließen der
Bordwände von LKW’s dürfen
sich Mitarbeiter nicht im möglichen
Fallbereich der Bordwände
aufhalten.
Beim Be- und Entladen von Fahrzeugen
muss sichergestellt werden,
dass diese nicht fortrollen,
kippen oder umstürzen können.
Das Be- und Entladen von Fahrzeugen
hat so zu erfolgen, dass
Personen nicht durch herabfallende,
umfallende oder wegrollende
Gegenstände bzw. durch
ausfließende oder ausströmende
Stoffe gefährdet werden.
Abb. 11 Heruntergeklappte Bordwand
in Endstellung.
Abb. 12 Nachgestellte Unfallsituation
vor dem Unfall.
Abb. 13
Die Bordwand trifft die Schulter.
25

Schwere Verbrennung
durch Heißmehl
Abb. 14 Stocheröffnung (regelgerecht
verschlossen).
Der Turmwärter eines Zementwerkes
sollte die Stocheröffnungen
(Abb. 14) im Wärmetauscherturm
kontrollieren und vorhandene Anbackungen
entfernen. Dazu nutzte
der Mitarbeiter eine lange Stange,
mit der er die Verschmutzungen an
der Zyklonwand abklopfen konnte.
Vor Beginn der Reinigungsarbeiten
müssen die Luftstoßgeräte (Abb.
15) im Arbeitsbereich und in den
darüber liegenden Etagen drucklos
gemacht und gesichert werden.
Der Mitarbeiter wollte erst diese
Arbeiten ausführen und anschließend,
für die eigentliche Arbeit,
die Schutzausrüstung für Heißmehlarbeiten
anlegen.
Abb. 17
Schwere Brandverletzungen im Nackenbereich des Mitarbeiters.
den Rohren entstand binnen Sekunden
ein Überdruck, der sich
an einer undichten Stelle entlud.
In diesem Fall wurde das Heißmehl
aus einer Stocheröffnung herausgedrückt,
die sich nur ca. 2 Meter
hinter dem Turmwärter befand. Das
heiße Rohmehl traf den Mitarbeiter
an Kopf und Armen und verbrannte
ihn dabei schwer (Abb. 17).
Während der Unfalluntersuchung
wurde festgestellt, dass die betreffende
Wartungsöffnung nicht richtig
verschlossen war. Wer dieses
Versäumnis zu verantworten hatte,
konnte nicht abschließend geklärt
werden.
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
Vor Beginn von Stocherarbeiten
ist der Leitstand des Zementwerkes
zu informieren.
Luftstoßgeräte im Arbeitsbereich
und in den darüber liegenden
Etagen sind drucklos zu machen
und zu sichern. Das Beseitigen
von Zyklonverstopfungen ist eine
gefährliche Arbeit und darf nicht
alleine ausgeführt werden.
Alle Zugänge in die Wärmetauscher-Anlage
sind abzusperren;
ebenso ist der Ofenauslauf- und
Kühlerbereich zu sperren.
Während der Turmwärter die beiden
Absperrhähne der Luftstoßgeräte
(Abb. 16) betätigte, kam es im
System zu einem Zwischenfall. In
Nach dem Unfall veranlasste das
Zementwerk die Verlegung der Absperrhähne
aus dem Bereich der
Stocheröffnung.
Die Arbeiten zur Beseitigung einer
Zyklonverstopfung sind unter
Führung einer Aufsichtsperson
auszuführen.
Abb. 15 Absperrhähne für Druckluftkanonen.
Abb. 16 Unfallort: Anbauort der Absperrhähne (links); Stocheröffnung (rechts); der Mitarbeiter
stand links vor den Absperrhähnen.
26

Sturz aus 6 Meter Höhe
auf Betonboden
Ein Mitarbeiter eines Kieswerkes
war am Unfalltag beauftragt worden,
Reinigungsarbeiten an der
Schlammfilterpresse mit einem
Hochdruckreiniger durchführen
(Abb. 18 und 19). Nachdem er die
Reinigungsarbeiten beendet hatte,
wollte er den Hochdruckreiniger
wegen Frostgefahr von der Filterpressenbühne
entfernen.
Zum Ablassen des Reinigungsgerätes
entfernte der Mitarbeiter zwei
Gitterroste aus dem Bodenbelag
Abb. 18 Filterpressengebäude, oben
Filterpressenbühne.
am Ende des Mittelganges zwischen
den beiden Filterpressen
(Abb. 20). Mittels eines Krans
konnte er nun den Hochdruckreiniger
auf den Siloboden herablassen
und sicher verstauen.
Abb. 19 Gang zwischen den beiden
Filterpressen.
Im Anschluss kehrte er auf die
Filterpressenbühne zurück, um die
Bodenöffnung wieder zu schließen.
Er lief den Mittelgang zwischen den
Filterpressen entlang zur Bodenöffnung.
Abgelenkt durch ein lautes
Geräusch, das die Filterpressen
verursachten, schreckte er auf und
sah sich im Laufen um. Dabei
stolperte er über die neben der
Öffnung liegenden Gitteroste und
stürzte durch die Bodenöffnung
(Abb. 21) ca. 6 m in die Tiefe. Da
das Silo, in dem der gepresste
Schlamm zwischengelagert wird,
zu diesem Zeitpunkt leer war,
schlug der Mitarbeiter hart auf dem
Silobetonboden auf. Er zog sich
eine Fraktur an der Wirbelsäule zu.
Ein vorbeifahrender LKW-Fahrer
fand den Verletzten kurze Zeit
später und setzte die Rettungskette
in Gang.
Die Unfalluntersuchung ergab,
dass der Mitarbeiter die Reinigungsarbeiten
allein durchführte.
Abb. 20 Die beiden linken Gitterroste
wurden geöffnet, der rechte Gitterrost
blieb liegen.
Der Bodenbelag auf der Filterpressenbühne
wies keine Mängel auf;
die Öffnung hatte sich der Mitarbeiter
selbst geschaffen, um den
Hochdruckreiniger, der normalerweise
dauerhaft auf der Bühne
gelagert wird, wegen drohender
Frostgefahr abzulassen.
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
An Öffnungen in Böden, Decken
und Dachflächen sowie Vertiefungen
müssen Einrichtungen
vorhanden sein, die ein Abstürzen,
Hineinfallen oder Hineintreten
von Personen verhindern.
Diese Anforderung ist erfüllt,
wenn die Öffnungen oder Vertiefungen
umwehrt oder begehbar
und unverschiebbar abgedeckt
oder mit tragfähigem Material
verfüllt oder ausgefüttert sind.
Verkehrswege dürfen keine
Löcher, Rillen oder sonstige
Stolperstellen aufweisen.
Abb. 21 Unfallstelle (Gitterrost von
unten aus gesehen).
27

Arm bei Reparaturarbeiten
eingequetscht
Der erfahrene Schlosser und
Schweißer eines Steinbruchs sollte
am Unfalltag ein mobiles Förderband
am Brecher reparieren
(Abb. 22). Die Führungsschiene
zur Höhenverstellung war defekt
und musste erneuert werden.
Der Mitarbeiter montierte den
kompletten Förderbandkasten
vom Fahrgestell, um ihn für die
Reparatur in die Zentralwerkstatt
zu transportieren. Dazu musste er
am Bandkasten mehrere Schrauben
lösen; einige waren stark verrostet.
Der Schlosser kletterte auf
einen Schotterhaufen neben dem
Band, von dem aus er den Bandkasten
bequem erreichen konnte und
begann die Schrauben mit einem
Schneidbrenner vom Fahrgestell
abzubrennen.
Zum Unfall kam es, als die letzte
Schraube abgebrannt war. Der
Schlosser hatte seinen Arm zwischen
Bandkasten und Fahrgestell
abgestützt (Abb. 23 und 24) als der
Bandkasten herab fiel und die Eisenkonstruktion
des Fahrgestells,
wegen der fehlenden Stabilisierung
durch die Schrauben, nach
oben schlug. Durch die Wucht des
Zusammenstoßes zog sich der
Mitarbeiter eine Quetschung mit
offenem Bruch am Arm zu.
Hätte der Schlosser einen Klemmkeil,
z. B. aus Holz, im Gefahrenbereich
angebracht, wäre der Unfall
vermeidbar gewesen. Die Unfalluntersuchung
ergab aber auch, dass
das plötzliche Hochschnellen der
Konstruktion nicht vorhersehbar
war und deshalb kein Keil eingesetzt
wurde.
Abb. 22 Gesamtansicht Förderband.
Abb. 23 Position des Mitarbeiters zum
Unfallzeitpunkt (nachgestellt).
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
Für Instandhaltungsarbeiten ist
eine Gefährdungsbeurteilung
durchzuführen. Ebenso sind
Instandhaltungsanweisungen
zu erstellen.
Soweit beim Rüsten, Beheben
von Störungen im Arbeitsablauf
oder Instandhalten Personen
durch Gefahr bringende Bewegungen
des kraftbetriebenen
Arbeitsmittels gefährdet werden
können, darf mit diesen Arbeiten
erst begonnen werden, nachdem
- Gefahr bringende Bewegungen
zum Stillstand gekommen
sind,
- ein unbefugtes, irrtümliches
oder unerwartetes Ingangsetzen
und
- ein Ingangkommen Gefahr
bringender Bewegungen in
Folge gespeicherter Energien
verhindert ist.
Abb. 24 Position des Mitarbeiters zum
Unfallzeitpunkt (nachgestellt).
28

Mitarbeiter in Palettiermaschine
eingeklemmt
In einem Trockenmörtelwerk arbeitete
die Palettiermaschine am Unfalltag
nicht reibungslos. Zuständig für
die Störungsbeseitigung ist ein langjähriger
Mitarbeiter des Werkes, der
als Anlagenfahrer und Schlosser in
der Produktion und Instandhaltung
tätig ist. Die Beseitigung von Störungen
führen die Mitarbeiter selbständig
nach Bedarf durch. Sie werden
alle regelmäßig unterwiesen und
verfügen auch über entsprechende
Erfahrung bzw. Ausbildung.
Am Unfalltag wurde die Produktion
durch eine Störung im unteren Bereich
der Maschine bei der Palettenzufuhr
unterbrochen. Der Mitarbeiter
schaltete die Palettiermaschine ab
und beseitigte die Störung. Anschließend
nahm er die Maschine wieder
in Betrieb, indem er den Sicherheitsschalter
am Steuerschrank betätigte.
Doch die Produktion lief nicht
wieder an, weil sich ein Sack Trockenmörtel
im Bereich des Ablagetisches
verkeilt hatte.
Um die Fehlerquelle schnell zu
beseitigen, kletterte der Mitarbeiter
über ein Geländer (Abb. 25) in den
oberen gesicherten Bereich der
Palettierung. Er befand sich auf der
Lagenrollenbahn und versuchte
den verklemmten Sack im Bereich
des Ablegetisches (Abb. 26) zu
entfernen. Der Mitarbeiter beugte
sich über den Abschieber und hantierte
mit dem Sack, als sich plötzlich
der Abschieber löste und in
seine Ausgangsstellung zurückfuhr.
Der Mitarbeiter wurde mitgerissen
und eingeklemmt (Abb. 27),
dabei zog er sich eine offene Fraktur
am linken Bein zu.
Abb. 25
Überklettertes Geländer vor der Palettieranlage.
Abb. 26 Unfallort (Ablagetisch im
hinteren Bereich, Lagenrollenbahn im
vorderen Bereich).
Der Unfall hätte vermieden werden
können, wenn der Mitarbeiter wenige
Regeln beachtet hätte. Arbeiten zur
Störungsbeseitigung im Bereich
bewegter Maschinenteile dürfen
nur an abgeschalteten Maschinen
durchgeführt werden. Der Hauptschalter
wurde jedoch vom Mitarbeitern
nicht wieder betätigt. Die Anlage
verfügt zum anderen über eine Tür
im Schutzgitter, die mit einer elektrischen
Türverriegelung gesichert
ist. Wenn der Mitarbeiter durch diese
Tür in den Gefahrbereich getreten
wäre, statt über das Geländer zu
klettern, hätte der Sicherheitsendschalter
ein selbständiges Einschalten
der Maschine nach der Störungsbeseitigung
verhindert.
Hinweise zur Arbeitssicherheit:
Zur Störungsbeseitigung ist eine
allpolige Trennung der Stromzufuhr
durch Betätigen des Hauptschalters
und Sicherung gegen
Wiedereinschalten durchzuführen.
Mechanische Sicherungen
bei Arbeiten unter angehobenen
Anlageteilen sind einzulegen.
Rollenbahnen sind nicht zu
betreten.
Betriebsanleitungen und Sicherheitshinweise
sind zu beachten.
Alle Zugänge in den Gefahrbereich
sind zu sichern. Ebenso
muss eine Sicherung betriebsbedingt
erforderlicher Öffnungen
in der Bereichssicherung vorhanden
sein, z. B. an der Leerpalettenaufgabe
und der Vollpalettenabnahme,
unter anderem mit
Sicherheits-Lichtschranken oder
Lichtvorhängen.
Nach diesem Unfall hat das Unternehmen
das vorhandene Schutzgitter
so verlängert, dass ein Übersteigen
nicht mehr möglich ist.
Abb. 27 Position des Abschiebers zum
Zeitpunkt des Hineinkletterns des Mitarbeiters.
29

Zur Nachahmung empfohlen
In dieser Rubrik zeigen wir Ihnen
gute Beispiele aus der betrieblichen
Praxis zum Thema Arbeitssicherheit
und Gesundheitsschutz
– unter anderem Lösungen zu den
Bereichen Verkehrswege und Zugänge
zu Maschinen, Rückraum-
Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung
sowie Entstaubung.
Nutzen Sie diese Chancen, „Dauerbrenner“
in der Entstehung von
Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten
zu entschärfen. Ein weiteres
Plus: für viele der hier vorgestellten
Beispiele können durch die StBG-
Prämien gezahlt werden.
31

Verkehrswege / Zugänge
Von vielen Führungskräften und
Mitarbeitern häufig unterschätzt:
das Unfallrisiko beim Gehen und
Laufen im Betrieb. Die Präventionskampagne
der Berufsgenossenschaften
der Jahre 2003 und 2004
zum Schwerpunkt Gehen, Laufen,
Stolpern machte auch deutlich,
wie wichtig sichere, gut gestaltete
Verkehrswege sind.
Auch am SKW sind Zugänge, Bühnen mit Geländern für die Mitarbeiter wichtig. Der
Abstand der untersten Leitersprosse zur Fahrstraße, sowie die richtige Position der
Haltegriffe am Aufstieg verbessern die Nutzung.
Stabile Geländer und sorgfältig verlegte
Lichtgitter sind Voraussetzung für
sichere Verkehrswege. Die Fixierung
der Lichtgitter mit Klammern verhindert
das Ausheben der Lichtgitter.
An diesem modernen Bagger hat der Hersteller die Voraussetzungen für sichere
Wartung und Instandsetzung geschaffen. Geländer auch am Ausleger bieten
Schutz gegen Absturz bei der Instandhaltung.
32

Die Trennung des Personen- und
Fahrzeugverkehrs ist wesentliches
Merkmal des gut organisierten
innerbetrieblichen Verkehrs.
Schon bei den Zugängen in Hallen gilt
es, diesen Grundsatz zu beachten.
Das Tor bietet angemessene Sicht auf
den Fahrbereich.
In Hallen und auf befestigten Außenflächen
sind Kennzeichnungen wichtig.
Sie schaffen die Voraussetzung, in
Unternehmen sicheres Verhalten im
sicheren Innerbetrieblichen Verkehr
durchzusetzen.
Übergänge über Transportbahnen und
Stetigförderer sind Bestandteil bei der
Umsetzung einer Innerbetrieblichen
Verkehrsplanung.
33

Verkehrswege / Arbeitsbühnen
Treppenzugänge und Podeste
erleichtern die Arbeit auf Fahrzeugen
und bieten bessere Voraussetzungen
für unfallfreies Arbeiten
als wenn die am Fahrzeug vorhandenen
Leiteraufstiege und Bühnen
benutzt werden müssen.
Wenn die Domdeckel von Eisenbahnwagen geschlossen werden müssen, können
die stationäre Bühnen der Verladeanlage die beste Sicherheit bieten.
Die Kontrolle und Abdeckung der
Ladung wird durch das Podest mit
Treppenzugang auf dem Ladeplatz
erleichtert. Am Fahrzeug müsste die
Leiter benutzt werden.
An dieser Waage kann der Fahrer sein
Führerhaus leicht verlassen. Das Podest
ist eine Maßnahme mit großem
Kundennutzen. Die Gefahr durch die
Enge des Aufstieges am Führerhaus
des LKW kann nur durch Maßnahmen
des Verladers vermeiden werden.
34

Der Einsatz von Hubarbeitsbühnen
bei Arbeiten an hochgelegenen
Stellen erfordert vorausschauende
Planung und ist Ausdruck einer
positiven Einstellung zur Arbeitssicherheit.
Diese Betonierarbeiten wurden unter
Einsatz von zwei Hubarbeitsbühnen
durchgeführt, deren Einsatz wie der
von Betonpumpe und Betonlieferung
disponiert wurde. Ein Gewinn an Zeit
und Sicherheit!
Hier beauftragte der Unternehmer seine Mitarbeiter mit der Inspektion der Dachkonstruktion
und sorgte für den Einsatz einer Hubarbeitsbühne. Um eine hohe Flexibilität
für sicheres Arbeiten in der Höhe zu erreichen, halten immer mehr Unternehmen eine
Hubarbeitsbühne im Betrieb vor.
35

Rückraumüberwachung
Bei der Rückwärtsfahrt haben die
Fahrzeugführer nur eine erheblich
eingeschränkte Sicht auf den rückwärtigen
Fahrweg. Die Fahrer aber
sind dafür verantwortlich, dass
Unfälle durch die Fahrzeugbewegungen
nicht eintreten. Ein Einweiser
ist als Helfer nur selten vor Ort.
Seit Jahren motiviert die StBG die
Unternehmer, Systeme mit Kamera
und Monitor in Fahrzeugen zu installieren
und unterstützt dies durch die
Gewährung von Prämien.
Bei geschickter Positionierung liefert die Kamera ein ausreichendes
Sichtfeld für den Fahrer auf dem Monitor.
36

Ordnung und Sauberkeit
Übersichtliche Lagerung von
Ersatzteilen, Werkzeugen und Produkten
trägt zur sicheren Arbeit
bei. Arbeitsbereiche und Verkehrswege
werden freigehalten. Der Zustand
und die Menge der so gelagerten
Dinge lässt sich „auf einen
Blick“ erkennen.
Einige arbeitswissenschaftliche
Organisationssysteme forcieren
den Grundsatz, übersichtliche
Arbeitsstrukturen zu schaffen.
Oft gebrauchte Werkzeuge und
Hilfsmittel werden im Sichtfeld der
Mitarbeiter übersichtlich positioniert.
Die Vollständigkeit und
Zustand fallen sofort auf.
Hier einige Beispiele aus der
Steine und Erden-Industrie.
37

Staubprävention
Die Wasserbenetzung aus geeigneten Düsen reduziert die Staubausbreitung
an der Kippstelle des Vorbrechers erheblich.
An dieser Steinspaltmaschine optimiert
die besonders gestaltete Absaughaube
in Kombination mit der richtig bemessenen
Filteranlage die Erfassung des
beim Spalten entstehenden Staubes.
Durch Wirkung des elektrostatischen
Feldes in der Haube wird der Staub an
der Übergabestelle auf das Förderband
wirksam erfasst.
38

Auf diesem Absaugtisch können Steinoberflächen mit Handgeräten
bearbeitet werden. Der bei der Bearbeitung freiwerdende
Staub wird durch die Öffnungen abgesaugt. Über den
unter dem Absaugtisch angebauten Filter wird der Luftstrom
in den Arbeitsraum zurückgeführt.
An diesem Trennschleifer wird der beim
Arbeitsverfahren entstehende
Gesteinsstaub direkt an der Schutzhaube
erfasst und abgesaugt.
Die wirksame Stauberfassung sorgt
auch an Abfüllmaschinen für Trockenmörtel
oder Zement für saubere Luft
an Arbeitsplätzen.
39

Statistik
Insgesamt hält die positive Entwicklung
des Unfall- und Berufskrankheitengeschehens
bei der
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
weiterhin an. Trotz steigender
Versichertenzahlen war das
Risiko einen Arbeitsunfall zu erleiden
geringer als in den Vorjahren.
Im 10-Jahres-Vergleich hat es sich
sogar halbiert.
Doch während die Gesamtheit der
Unfälle stark gesunken ist, nehmen
die schweren Ereignisse zu. Erstmals
seit drei Jahren stieg die Zahl
der tödlichen Arbeitsunfälle in der
Baustoff-Industrie wieder an. Im
Berichtsjahr wurden 14 tödliche
Arbeitsunfälle gemeldet; ein Anstieg
auf nahezu das Doppelte im
Vergleich zum Vorjahr (8).
Diese Zahlen zeigen deutlich, dass
ein kontinuierliches Bestreben um
Arbeits- und Gesundheitsschutz
wichtig und notwendig ist. Denn
jeder Unfall ist ein Unfall zuviel.
41

Gesamtübersicht
Umfang der Versicherung, Arbeitsunfälle, Wegeunfälle und Berufskrankheiten
2003 2004 2005 2006 2007
Unternehmen 5.738 5.591 5.390 5.249 5.150
Versicherte 152.779 144.758 140.687 140.611 142.492
Vollarbeiter 1) 139.117 130.344 126.731 124.449 125.035
Geleistete Arbeitsstunden 212.849.010 205.943.432 198.967.031 196.628.396 198.805.385
Arbeitsunfälle
Anzeigepflichtige Arbeitsunfälle 7.081 6.585 5.988 6.115 5.791
Tödliche Arbeitsunfälle 2) 23 10 10 8 14
Nicht anzeigepflichtige Arbeitsunfälle 3) 8.047 7.227 6.644 6.515 6.475
Neue Arbeitsunfall-Renten 251 251 219 209 201
Wegeunfälle
Anzeigepflichtige Wegeunfälle 583 489 513 484 416
Tödliche Wegeunfälle 2) 3 9 5 2 3
Nicht anzeigepflichtige Wegeunfälle 3) 281 263 271 256 208
Neue Wegeunfall-Renten 38 47 39 27 28
Berufskrankheiten
Anzeigen auf Verdacht 451 481 483 418 444
Anerkannt 4) 313 315 311 254 220
Berufliche Verursachung festgestellt 5) 4 6 26 23 10
Neue Berufskrankheiten-Renten 89 89 81 57 56
Todesfälle Berufserkrankter 6) 28 26 24 43 32
Insgesamt
Angezeigte Fälle 16.443 15.045 13.899 13.788 13.334
Tödliche Arbeits- und Wegeunfälle 26 19 14 10 17
Neue Renten 378 387 339 293 285
1) Vollarbeiter = 1590 Stunden/Jahr (2007)
2) Es werden nur die tödlichen Arbeits- und Wegeunfälle
ausgewiesen, bei denen der Tod innerhalb
von 30 Tagen nach dem Unfall eingetreten
ist und der Todestag im Berichtsjahr lag.
3) Unfälle, die weder Arbeitsunfähigkeit von mehr
als drei Tagen noch den Tod des Versicherten
zur Folge haben (§ 193 Abs. 1 SGB VII).
4) Wird der Verdacht auf Vorliegen einer Berufskrankheit
im Feststellungsverfahren bestätigt,
so wird die Berufskrankheit anerkannt. Sie kann
jedoch nur bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen
auch entschädigt werden (z. B. Minderung
der Erwerbsfähigkeit von mindestens 20 %).
5) In diesen Fällen wurde die berufliche Verursachung
festgestellt, die versicherungsrechtlichen
Voraussetzungen waren jedoch nicht
erfüllt.
6) Todesfälle Berufserkrankter, bei denen der Tod
Folge einer Berufskrankheit war (einschließlich
§ 63 Abs. 2 SGB VII). Der Nachweis hat in dem
Jahr zu erfolgen, in dem über Ansprüche nach
§ 63 Abs. 1 SGB VII durch Verwaltungsakt entschieden
wurde.
Entwicklung wichtiger Kennzahlen in den letzten 10 Jahren
Arbeitsunfälle 1998 2007
Arbeitsunfälle insgesamt 23.973 12.266 -48,8 %
Meldepflichtige Arbeitsunfälle 14.365 5.791 -59,7 %
Neue Arbeitsunfall-Renten 355 201 -43,4 %
Tödliche Arbeitsunfälle 17 14 -17,6 %
Meldepflichtige Arbeitsunfälle
je 1000 Vollarbeiter 78,3 46,32 -40,8 %
Berufskrankheiten
Anzeigen auf Verdacht
einer Berufskrankheit 768 444 -42,2 %
Neue Berufskrankheiten-Renten 121 56 -53,7 %
42

Arbeits- und Wegeunfälle
Arbeitsunfälle
pro 1.000 Vollarbeiter
Jahr 2003 2004 2005 2006 2007
Anzeigepflichtige Arbeitsunfälle 50,90 50,52 47,25 49,14 46,32
Tödliche Arbeitsunfälle 0,17 0,08 0,08 0,06 0,11
Neue Arbeitsunfall-Renten 1,80 1,93 1,73 1,68 1,61
Arbeitsunfälle
pro 1 Million Arbeitsstunden
Jahr 2003 2004 2005 2006 2007
Anzeigepflichtige Arbeitsunfälle 33,27 31,97 30,10 31,10 29,13
Tödliche Arbeitsunfälle 0,11 0,05 0,05 0,04 0,07
Neue Arbeitsunfall-Renten 1,18 1,22 1,10 1,06 1,01
Arbeitsunfälle
pro 1.000 Vollarbeiter nach Branchen
Jahr 2003 2004 2005 2006 2007
Naturstein 55,30 57,37 51,63 52,91 49,77
Beton und -fertigteile 64,59 65,17 61,17 62,06 62,14
Kies und Sand 45,82 44,71 44,03 46,24 41,89
Kalk/Gips 29,42 30,12 26,35 31,07 25,96
Zement 22,40 23,46 15,10 21,07 18,40
Erdöl 16,76 12,76 19,63 17,49 17,59
Transportbeton 49,92 46,97 44,68 50,40 40,59
StBG gesamt 50,90 50,52 47,25 49,14 46,32
Wegeunfälle
pro 1.000 Versicherungsverhältnisse
Jahr 2003 2004 2005 2006 2007
Anzeigepflichtige Wegeunfälle 3,82 3,38 3,65 3,44 2,92
Tödliche Wegeunfälle 0,02 0,06 0,04 0,01 0,02
Neue Wegeunfall-Renten 0,25 0,32 0,28 0,19 0,20
Die erfreuliche Tendenz der anzeigepflichtigen Arbeitsunfälle ist weiterhin rückläufig. Mit Ausnahme der Beton- und
-Fertigteil-Industrie und der Erdöl- und Erdgas-Industrie ist die „1.000 Vollarbeiter“-Quote, die das relative Risiko für
einen Unfall mit mehr als drei Tagen Arbeitsunfähigkeit angibt, in allen Branchen gesunken. Dabei bewegt sich die Erdölund
Erdgas-Industrie jedoch seit Jahren auf einem erfreulich guten Niveau.
Trotz der allgemein guten Präventionsarbeit der Unternehmen stieg die Zahl der tödlichen Arbeits- und Wegeunfälle auf
fast das Doppelte an.
43

Arbeitsunfälle
Entwicklung der Arbeitsunfälle
pro 1.000 Vollarbeiter
Neue Renten aus Arbeitsunfällen nach Unfallart
Unfallart 2003 2004 2005 2006 2007
Insgesamt 251 251 219 209 201
Hierin enthalten:
Sturz auf der Ebene 22 29 28 38 26
(Stolpern, Umknicken)
Anlegeleiter, Stehleiter 18 21 15 10 25
LKW 20 18 11 14 19
Bagger 6 5 3 4 11
herab-, umfallende und kippende Teile 7 7 6 5 9
Die Summe aller neuen Renten nach Arbeitsunfällen ist leicht rückläufig. Bei der Betrachtung der einzelnen Unfallursachen
fällt allerdings auf, dass bei einigen sprunghafte Anstiege zu verzeichnen sind. Vor allem Unfälle mit Leitern
sind im Berichtsjahr doppelt so häufig der Grund für neue Renten wie im Vorjahr.
Obwohl noch immer die häufigste Unfallursache, zeigen sich bei Stolper-, Rutsch- und Sturzunfällen die Erfolge
langjähriger Präventionsarbeit.
44

Berufskrankheiten
Entwicklung der Berufskrankheiten
Neue Berufskrankheitenrenten nach Krankheiten
Nr. Krankheit 2003 2004 2005 2006 2007
Insgesamt 89 89 81 57 56
Hierin enthalten:
4101 Quarzstaublungenerkrankung 32 32 33 18 17
(Silikose)
2301 Lärmschwerhörigkeit 21 20 23 13 8
5101 Schwere oder wiederholt 10 6 2 2 5
rückfällige Hauterkrankungen
(unter best. Voraussetzungen)
Verdachtsmeldungen auf Berufskrankheiten und neue Renten sind ein Spiegelbild der Vergangenheit. Insbesondere
die am häufigsten entschädigten Fälle – Silikose und Lärmschwerhörigkeit – sind in der Regel das Ergebnis einer
jahrzehntelangen Exposition. Die weiter sinkende Anzahl an neuen Renten bei diesen Erkrankungen ist daher ein
erfreuliches Signal.
Bei den insgesamt rückläufigen Werten fällt der Anstieg der erstmals entschädigten schweren Hauterkrankungen auf.
45

Gesundheitsschutz
Silikosevorsorge 2003 2004 2005 2006 2007
exponierte Versicherte 11.388 10.911 10.729 10.672 10.895
Untersuchungen gesamt (G 1.1) 3.746 4.123 3.305 3.445 3.502
hiervon beim Arzt 997 907 857 857 1.073
hiervon im Röntgenmobil 2.749 3.216 2.448 2.588 2.429
Lärmvorsorge 2003 2004 2005 2006 2007
exponierte Versicherte 43.397 42.113 42.035 40.752 41.930
Untersuchungen gesamt (G 20) 14.553 14.188 13.995 13.833 14.103
hiervon beim Arzt 8.292 8.041 7.735 7.396 8.081
hiervon im Audiomobil 6.261 6.147 6.260 6.437 6.022
Wenn technische und organisatorische Präventionsmaßnahmen nicht mehr ausreichen um Risiken sicher auszuschließen,
werden Screening-Untersuchungen zur Früherkennung krankhafter Veränderungen durchgeführt. Das kann beim
niedergelassenen Arzt erfolgen oder direkt im Betrieb. Für die in der Steine und Erden-Industrie am häufigsten auftretenden
Erkrankungen, Silikose und Lärmschwerhörigkeit, bietet die Steinbruchs-Berufsgenossenschaft in mobilen
Einsatzfahrzeugen fachgerechte Untersuchungen im Unternehmen an. Damit können mit geringem Zeitaufwand
Risiken frühzeitig erkannt werden.
46

Messstelle für Gefahrstoffe
Probenahmen in den Mitgliedsunternehmen im Jahr 2007
gesamt
Anzahl der untersuchten Betriebe 97
Sonstige Messungen (z. B. im Rahmen von Projekten) 4
Anzahl der Proben 712
Staubmessungen (gesamt) 597
- Alveolengängiger Staub 289
(A-Staub)
davon Quarzstaubanalysen 235
- Einatembarer Staub
(E-Staub) 308
Im Jahr 2007 erfolgten 712 Probenahmen
auf 77 Gefahrstoffe bzw. Gefahrstoffgruppen
mit 1207 Einzelanalysen, unter anderem:
• Quarzstaub
• Alveolengängiger Staub (A-Staub)
• Einatembarer Staub (E-Staub)
• Portlandzementstaub
• Dieselmotoremissionen (DME)
• Nanopartikel
• Bitumen (Dämpfe und Aerosole)
• Asbestfasern, künstl. Mineralfasern (KMF)
• Calciumsulfatfasern
• Metalloxide (Eisenoxid, Calciumoxid)
• Metalle und ihre Verbindungen
(Chrom, Nickel, Mangan, Zink, Blei, Cadmium)
• Kohlenwasserstoffgemische
• Xylol, Styrol, Toluol
• Trichlorethylen
• Polycyclische aromatische Kohlenwasserstoffe (PAK)
• Ammoniak
• Holzstaub
• Butyraldehyd, Acetaldehyd, Formaldehyd
• Cyclohexan, n-Hexan, n-Heptan
• Arsenverbindungen
• Isocyanat
• Schweißrauche
• Phenol
• Aceton
• Isothiazolon
• Dichlormethan
• Ethylacetat, Butylacetat
47

Ausbildung
Gesamtstatistik der Seminare und Teilnehmer
Hierin enthalten:
Fachkräfte für Arbeitssicherheit
Erkennen und Umgang
mit Gefahrensituationen
will gelernt
sein. Bei immer komplexeren
Arbeitsverfahren
ist es nicht
leicht den Überblick
zu behalten. Neue,
schlankere Vorschriften
und mehr Eigenverantwortung
in den
Unternehmen bieten
die Möglichkeit für
passgenauen Arbeitsschutz
nach den Bedürfnissen
der einzelnen
Arbeitnehmer.
Unternehmermodell
48

Ausbildung
Das Qualifikationsangebot
der Bergbauund
Steinbruchs-
Berufsgenossenschaft
wird daher ständig
weiterentwickelt.
Durch Kooperationen
mit Branchenverbänden,
Herstellern und
Experten für Arbeitssicherheit
und
Gesundheitsschutz
bieten wir ein Seminarprogramm,
das sich
an den Bedürfnissen
der Unternehmen orientiert.
Meister und Vorarbeiter
Die branchen- und
zielgruppenorientierten
Angebote bieten
zudem eine gute
Plattform für den Erfahrungsaustausch
mit Fachkräften anderer
Unternehmen.
Sprenglehrgänge
Sicherheitsbeauftragte
49

Verwaltungsgemeinschaft
Bergbau-Berufsgenossenschaft
(BBG) und
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
(StBG)
Öffentlichkeitsarbeit
Holger Imhoff M. A.
Ausbildung
Mathias Schmidt
Gemeinsamer
Geschäftsbereich
Prävention
Leiter:
Dipl.-Ing. Helmut Ehnes
Stellvertretender Leiter
Bereich StBG:
Dipl.-Ing. Wolfgang Pichl
Steinbruchs-
Berufsgenossenschaft
Geschäftsbereich
Prävention (GBP)
Leiter: Dipl.-Ing.
Helmut Ehnes
Technischer
Aufsichtsdienst
Leiter (LTAB):
Dipl.-Ing. Wolfgang Pichl
Stellvertretender Leiter
Bereich BBG: Ass. d. B.
Dipl.-Ing. Lambert Jülich
Präventionsbüro
Peter Schrandt
Fachausschuss
Steine + Erden
Leiter:
Dipl.-Ing. Helmut Ehnes
Stellvertretender Leiter:
Dipl.-Ing. Bernd Neitzert
50

Organisation
Gesundheitsschutz/
Gesundheitsförderung
Klaus Schlingplässer
Arbeitsmedizinische
Vorsorge
Burghard Reglin
Gefahrstoffe
Dipl.-Ing.
Kurt Kolmsee
Kommunikation/
Medien
Holger Imhoff M. A.
Rechtsfragen
Ass. Stephan Lindemeier
Aus- und
Fortbildung
der Mitarbeiter
Dr. Reinhard Kulozik
Erste Technische Aufsichtsbeamte:
Dipl.-Ing. Ulrich Kretschmer (Präventionsbereich Nürnberg)
Dipl.-Ing. Gerhard Czuck (Präventionsbereich Karlsruhe)
Dipl.-Ing. Bernd Neitzert (Präventionsbereich Bonn)
Dipl.-Ing. Martin Böttcher (Präventionsbereich Langenhagen)
Dipl.-Ing. Karl-Heinz Hegenbart (Präventionsbereich Berlin)
Dipl.-Ing. Jürgen Pester (Präventionsbereich Dresden)
Prüf- und
Zertifizierungsstelle
Leiter:
Dipl.-Ing. Christian Claus
Sicherheitstechnische
Beratung
Dipl.-Ing.
Christof Göbel
Arbeitsmedizinische
Betreuung
Klaus Schlingplässer
51

Präventionsbereich Nürnberg
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft,
90443 Nürnberg, Am Plärrer 33
( 0911 / 92985-14, Telefax 0911 / 92985-46
Bereich: Land Bayern
Erster Technischer Aufsichtsbeamter:
Dipl.-lng. Ulrich Kretschmer
Penzenhofener Straße 42
90610 Winkelhaid
( Büro 09187 / 90 46 11
( Mobil 0171 / 3 36 90 26
Telefax 09187 / 90 46 12
E-mail: kretschmer@stbg.de
Auch zuständig für die Montage- und Verlegearbeiten
in den östlichen Bezirken.
Technische Aufsichtsbeamte:
Dipl.-Geol. Thorsten Kroll
( Büro 0911 / 9 29 85 17
( Mobil 0160 / 90 57 60 31
Telefax 0911 / 9 29 85 46
E-mail: kroll@stbg.de
Außerdem zuständig für die Montage- und
Verlegearbeiten im Bereich der drei westlichen
Bezirke.
Dipl.-lng. Horst König
Käthe-Kollwitz-Str. 4
97230 Estenfeld
( Büro 09305 / 99 39 62
( Mobil 0170 / 9 22 92 77
Telefax 09305 / 99 39 63
E-mail: koenig@stbg.de
Dipl.-lng. Georg Lenz
Praetoriusstraße 2
90518 Altdorf
( Büro 09187 / 95 82 41
( Mobil 0171 / 3 36 90 29
Telefax 09187 / 95 82 42
E-mail: lenz@stbg.de
Dr. rer. nat. Hansmartin Reimann
Josef-Zeitler-Str. 6
94315 Straubing
( Büro 09421 / 18 58 81
( Mobil 0170 / 8 51 31 81
Telefax 09421 / 33 02 40
E-mail: reimann@stbg.de
Dipl.-lng. Wilfried Reinl
Josef-Schranner-Straße 6
85088 Vohburg
( Büro 08457 / 93 02 90
( Mobil 0171 / 3 36 90 42
Telefax 08457 / 93 02 91
E-mail: reinl@stbg.de
Dipl.-lng. Dieter Röder
Norikerstraße 25
90402 Nürnberg
( Büro 0911 / 46 09 67
( Mobil 0171 / 3 36 90 43
Telefax 0911 / 9 29 85 46
E-mail: roeder@stbg.de
Sicherheitstechnische Beratung
Dr. rer. nat. Günther Berger
Sudetenstraße 6
91785 Pleinfeld
( Büro 09144 / 10 26
( Mobil 0171 / 3 36 90 03
Telefax 09144 / 10 30
E-mail: berger@stbg.de
Arbeitsmedizinische Betreuung
Klemens Wüstefeld
An der Rottach 4
87474 Buchenberg
( Büro 0911 / 9 29 85 14
( Mobil 0160 / 474 93 63
Telefax 0911 / 9 29 85 46
E-mail: wuestefeld@stbg.de
Dr. med. Veit Stoßberg
Baunachweg 12
97422 Schweinfurt
( Büro 09721 / 3 34 07
( Mobil 0171 / 3 36 90 51
Telefax 09721/ 3 34 17
E-mail: stossberg @ stbg.de
Unfallmeldung rund um die Uhr:
Tel. 01802 - 78 24 86
oder 01802-StBGUnfall
(6 Cent/Gespräch aus dem Festnetz,
andere Preise aus den Mobilfunknetzen
möglich)
52

Präventionsbereich Karlsruhe
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft,
76133 Karlsruhe, Kriegsstraße 154
( 0721 / 91246-43, Telefax: 0721 / 91246-48
Bereich: Land Baden-Württemberg;
Saarland; im Land Hessen vom
Regierungsbezirk Darmstadt die Kreise
Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Groß-
Gerau, Offenbach und der Odenwaldkreis;
im Land Rheinland-Pfalz der
Regierungsbezirk Rheinhessen-Pfalz ohne
die Kreise Alzey-Worms und Mainz-Bingen
Erster Technischer Aufsichtsbeamter:
Dipl.-lng. Gerhard Czuck
Asternweg 5a
76297 Stutensee OT Blankenloch
( Büro 07244 / 74 06 91
( Mobil 0171 / 3 36 90 05
Telefax 07244 / 74 06 92
E-mail: czuck@ stbg.de
Technische Aufsichtsbeamte:
Dipl.-Ing. Andreas Erles
Werléstraße 7
64646 Heppenheim
( Büro 06252 / 12 67 85
( Mobil 0170 / 9 22 92 78
Telefax 06252 / 12 67 86
E-mail: erles @ stbg.de
Dr.-lng. Wolfgang Jäger
Im Hölzle 7
79777 Brenden
( Büro 07747 / 93 92 60
( Mobil 0171 / 3 36 90 16
Telefax 07747 / 93 92 57
E-mail: jaeger@stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten im Bereich der
2 westl. Aufsichtsbezirke
Dr. rer. nat. Uwe Kern
Humboldtstraße 6
71282 Hemmingen
( Büro 07150 / 9 14 94 44
( Mobil 0171 / 3 36 90 20
Telefax 07150 / 91 45 03
E-mail: kern @ stbg.de
Dipl.-Ing. Ulrich Matz
Lessingstraße 16
73469 Riesbürg OT Utzmemmingen
( Büro 09081 / 25 70 42
( Mobil 0171 / 3 36 90 30
Telefax 09081 / 25 70 43
E-mail: matz@ stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten im Bereich der
3 östl. Aufsichtsbezirke
Dipl.-Ing. Jochen Stürtz
Obergasse 16
76877 Offenbach
( Büro 06348 / 91 94 46
( Mobil 0171 / 3 36 90 52
Telefax 06348 / 91 94 47
E-mail: stuertz@stbg.de
Sicherheitstechnische Beratung
Dipl.-Sicherheits-lng. Joachim Moser
Saarlouiser Str. 37
66265 Heusweiler
( Büro 06806 / 603 08 62
( Mobil 0171 / 3 36 90 18
Telefax 06806 / 603 08 63
E-mail: moser@stbg.de
Arbeitsmedizinische Betreuung
Dr. med. Manfred Korn
Uhlbergstraße 17
72141 Walddorfhäslach
( Büro 07127 / 58 07 88
( Mobil 0171 / 3 36 90 00
Telefax 07127 / 58 08 73
E-mail: korn @ stbg.de
Unfallmeldung rund um die Uhr:
Tel. 01802 - 78 24 86
oder 01802-StBGUnfall
(6 Cent/Gespräch aus dem Festnetz,
andere Preise aus den Mobilfunknetzen
möglich)
53

Präventionsbereich Bonn
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft,
53175 Bonn, Peter-Hensen-Str. 1
( 0228 / 91726-30, Telefax: 0228 / 91726-27
Bereich: Nordrhein-Westfalen
ohne die Regierungsbezirke Münster und Detmold;
vom Land Rheinland-Pfalz die Regierungsbezirke
Koblenz und Trier sowie die
Kreise Alzey-Worms, Mainz-Bingen des Regierungsbeziarks
Rheinhessen-Pfalz; Land
Hessen ohne die Kreise Bergstraße, Darmstadt-Dieburg,
Groß-Gerau, Offenbach und
den Odenwaldkreis des Regierungsbezirks
Darmstadt.
Erster Technischer Aufsichtsbeamter:
Dipl.-Ing. Bernd Neitzert
Ernteweg 98
56743 Mendig
( Büro 02652 / 98 95 24
( Mobil 0171 / 3 36 90 34
Telefax 02652 / 98 95 25
E-mail: neitzert@stbg.de
Technische Aufsichtsbeamte:
Dipl.-Ing. Heinz Bösel
Am Westen 23
45549 Sprockhövel
( Büro 02324 / 97 17 97
( Mobil 0171 / 3 36 90 04
Telefax 02324 / 97 17 98
E-mail: boesel@stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten im Bereich der
3 östl. Aufsichtsbezirke.
Dipl.-Berging. Wolfgang Horten
Hirschmannstraße 1
53359 Rheinbach
( Büro 02226 / 1 75 30
( Mobil 0171 / 3 36 90 15
Telefax 02226 / 1 75 24
E-mail: horten@ stbg.de
Dipl.-Berging. Alwin Königsmann
Römerstraße 2
52372 Kreuzau-Üdingen
( Büro 02422 / 90 14 09
( Mobil 0171 / 3 36 90 24
Telefax 02422 / 90 14 25
E-mail: koenigsmann@stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten im Bereich der
3 westl. Aufsichtsbezirke.
Dr. rer. nat. Reinhard Kulozik
Rosenhügel 134
51143 Köln
( Büro 02203 / 8 74 40
( Mobil 0171 / 3 36 90 27
Telefax 02203 / 8 89 10
E-mail: kulozik@stbg.de
Dipl.-Geol. Winfried Stieldorf
Frankenstraße 44
56727 Mayen
( Büro 02651 / 70 06 35
( Mobil 0171 / 3 36 90 49
Telefax 02651 / 70 06 36
E-mail: stieldorf@stbg.de
Ass. Dipl.-Geol. Bernhard Zintl
Jean-Paul-Straße 20
51503 Rösrath
( Büro 02205 / 8 10 30
( Mobil 0171 / 3 36 90 55
Telefax 02205 / 8 10 63
E-mail: zintl@stbg.de
Sicherheitstechnische Beratung
Dipl.-Ing. (FH) Christof Göbel
Sonnenstraße 2
53721 Siegburg
( Büro 02241 / 1 48 52 70
( Mobil 0171 / 3 36 90 10
Telefax 02241 / 1 48 52 71
E-mail: goebel@stbg.de
Dipl.-Ing. Karsten Kaltepoth
Am Karlshof 10
64287 Darmstadt
( Büro 06151 / 71 11 15
( Mobil 0160 / 90 52 56 25
Telefax 06151 / 71 11 23
E-mail: kaltepoth@stbg.de
Arbeitsmedizinische Betreuung
Matthias Bradatsch
Bachstraße 17
53424 Remagen
( Büro 02642 / 90 10 76
( Mobil 0175 / 2 92 49 47
Telefax 02642 / 90 11 08
E-mail: bradatsch@ stbg.de
Andrea Maria Kronen
Marie-Luisen-Straße 32
67595 Bechtheim
( Büro 06242 / 50 38 68
( Mobil 0171 / 3 36 90 01
Telefax 06242 / 50 38 69
E-mail: kronen@stbg.de
Unfallmeldung rund um die Uhr:
Tel. 01802 - 78 24 86
oder 01802-StBGUnfall
(6 Cent/Gespräch aus dem Festnetz,
andere Preise aus den Mobilfunknetzen
möglich)
54

Präventionsbereich Langenhagen
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft,
30853 Langenhagen, Theodor-Heuss-Straße 160
( 0511 / 7257-809, Telefax: 0511 / 7257-890
Bereich: Länder Bremen, Hamburg,
Niedersachsen; Schleswig-Holstein;
vom Land Nordrhein-Westfalen die
Regierungsbezirke Münster und
Detmold
Erster Technischer Aufsichtsbeamter:
Dipl.-Ing. Martin Böttcher
( Büro 0511 / 7 25 78 03
( Mobil 0175 / 7 23 47 31
Telefax 0511 / 7 25 78 90
E-mail: boettcher@stbg.de
Technische Aufsichtsbeamte:
Dipl.-lng. Bernhard Dupuis
Dornhorn 10
30916 Isernhagen OT Neuwarmbüchen
( Büro 05139 / 8 83 80
( Mobil 0171 / 3 36 90 07
Telefax 05139 / 89 50 74
E-mail: dupuis @ stbg.de
Dipl.-lng. Olaf Hering
Fischerstraße 3a
29227 Celle
( Büro 05141 / 8 24 51
( Mobil 0171 / 3 36 90 14
Telefax 05141 / 8 29 72
E-mail: hering@stbg.de
Dipl.-Ing. Elmar Neuhaus
Immenser Str. 86
31303 Burgdorf
( Büro 0511 / 7 25 77 55
( Mobil 0171 / 5 56 43 43
Telefax 0511 / 7 25 77 90
E-mail: neuhaus@stbg.de
Dipl.-Geol. Heiko Nuß
Buschweg 9
30974 Wennigsen
( Büro 05109 / 5 22 86
( Mobil 0171 / 3 36 90 35
Telefax 05109 / 5 22 90
E-mail: nuss @ stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten i.d. Aufsichtsbezirken
Dupuis und Hering.
Dipl.-lng. Uwe Pätzold
Auf der Mede 13
31552 Apelern
( Büro 05043 / 10 84
( Mobil 0171 / 3 36 90 36
Telefax 05043 / 10 83
E-mail: paetzold@stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten i.d. Aufsichtsbezirken
Friesen, Schütte und Claus.
Dipl.-Ing. Clemens Schütte
Finkenstraße 22
49377 Vechta
( Büro 04441 / 92 17 36
( Mobil 0171 / 3 36 90 47
Telefax 04441 / 92 17 38
E-mail: schuette@ stbg.de
Sicherheitstechnische Beratung
Dipl.-lng. Kerstin Jetschin
Schwönkamp 20
32479 Hille-Rothenuffeln
( Büro 05734 / 66 91 52
( Mobil 0171 / 3 36 90 02
Telefax 05734 / 66 91 64
E-mail: jetschin@stbg.de
Arbeitsmedizinische Betreuung
Dr. med. Bernhard Kirchner
Kameruner Straße 124
32791 Lage
( Büro 05232 / 97 12 44
( Mobil 0171 / 3 36 90 11
Telefax 05232 / 97 12 59
E-mail: kirchner@ stbg.de
Unfallmeldung rund um die Uhr:
Tel. 01802 - 78 24 86
oder 01802-StBGUnfall
(6 Cent/Gespräch aus dem Festnetz,
andere Preise aus den Mobilfunknetzen
möglich)
55

Präventionsbereich Berlin
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft,
12681 Berlin-Marzahn, Rhinstraße 48
( 030 / 54600-333, Telefax: 030 / 54600-305
Bereich: Länder Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern,
Sachsen-Anhalt
Erster Technischer Aufsichtsbeamter:
Dipl.-lng. Karl-Heinz Hegenbart
Uhlenhorst 6
14532 Kleinmachnow
( Büro 033203 / 7 93 43
( Mobil 0171 / 3 36 90 13
Telefax 033203 / 7 93 44
E-mail: hegenbart@stbg.de
Technische Aufsichtsbeamte:
Dipl.-Ing. Wolfgang Bartsch
( Büro 030 / 54 60 03 10
( Mobil 0160 / 90 57 60 94
Telefax 030 / 54 60 03 05
E-mail: bartsch@ stbg.de
Dipl.-lng. Wolfgang Pohl
Havermannweg 5
18069 Rostock
( Büro 0381 / 7 69 88 70
( Mobil 0171 / 3 36 90 39
Telefax 0381 / 7 69 88 91
E-mail: pohl@ stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten im Bereich der
Geschäftsstelle Berlin.
Dipl.-Phys. Klaus Rachau
Richard-Wagner-Straße 13
17033 Neubrandenburg
( Büro 0395 / 5 44 10 56
( Mobil 0171 / 3 36 90 40
Telefax 0395 / 5 44 10 63
E-mail: rachau@stbg.de
Dipl.-lng. Peter Starke
Kornwinkel 11A
15569 Woltersdorf
( Büro 03362 / 70 02 24
( Mobil 0171 / 3 36 90 48
Telefax 03362 / 70 02 25
E-mail: starke @ stbg.de
Dipl.-Phys. Udo Stölzner
Kochhannstraße 22
10249 Berlin
( Büro 030 / 42 25 66 57
( Mobil 0171 / 3 36 90 50
Telefax 030 / 42 25 66 58
E-mail: stoelzner@stbg.de
Sicherheitstechnische Beratung
Dipl.-Ing. Jörg Sielaff
Melanchtonstr. 11
12623 Berlin
( Mobil 0171 / 3 36 90 25
E-mail: sielaff@ stbg.de
Arbeitsmedizinische Betreuung
Dipl.-Med. Simone Freiberger
Kadiner Straße 22
10243 Berlin
( Büro 030 / 20 68 74 23
( Mobil 0171 / 3 36 90 44
Telefax 030 / 20 68 74 24
E-mail: freiberger@stbg.de
Unfallmeldung rund um die Uhr:
Tel. 01802 - 78 24 86
oder 01802-StBGUnfall
(6 Cent/Gespräch aus dem Festnetz,
andere Preise aus den Mobilfunknetzen
möglich)
56

Präventionsbereich Dresden
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft,
01277 Dresden, Ludwig-Hartmann-Straße 40
( 0351 / 25472-24, Telefax: 0351 / 25472-92
Bereich: Länder Sachsen und Thüringen
Erster Technischer Aufsichtsbeamter:
Dipl.-lng. Jürgen Pester
Eschdorfer Bergstraße 30
01328 Dresden OT Eschdorf
( Büro 035026 / 9 19 16
( Mobil 0171 / 3 36 90 37
Telefax 035026 / 9 19 52
E-mail: pester@ stbg.de
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten im Bundesland
Sachsen.
Technische Aufsichtsbeamte:
Dipl.-lng. Petra Begander
Ahornweg 73
99867 Gotha
( Büro 03621 / 73 02 44
( Mobil 0160 / 97 80 28 07
Telefax 03621 / 73 02 62
E-mail: begander@stbg.de
Dr.-Ing. Ulrich Mörters
Balthasar-Rößler-Str. 44
09599 Freiberg
( Büro 03731 / 77 36 07
( Mobil 0171 / 3 36 90 32
Telefax 03731 / 77 36 08
E-mail: moerters@stbg.de
Dr.-lng. Bernd Schneider
Dorfstraße 22
04683 Belgershain OT Threna
( Büro 034293 / 2 99 10
( Mobil 0171 / 3 36 90 45
Telefax 034293 / 2 99 11
E-mail: schneider@stbg.de
Sicherheitstechnische Beratung
Dipl.-Geol. (FH) Marcus Senst
Dorfstraße 35
07646 Mörsdorf
( Büro 036428 / 1 28 79
( Mobil 0160 / 8 81 24 36
Telefax 036428 / 1 29 45
E-mail: senst@stbg.de
Arbeitsmedizinische Betreuung
Klemens Wüstefeld
An der Rottach 4
87474 Buchenberg
( Büro 0351 / 2 54 72 24
( Mobil 0160 / 4 74 93 63
Telefax 0351 / 2 54 72 92
E-mail: wuestefeld@stbg.de
Andrea Maria Kronen
Marie-Luisen-Straße 32
67595 Bechtheim
( Büro 06242 / 50 38 68
( Mobil 0171 / 3 36 90 01
Telefax 06242 / 50 38 69
E-mail: kronen@stbg.de
Unfallmeldung rund um die Uhr:
Tel. 01802 - 78 24 86
oder 01802-StBGUnfall
(6 Cent/Gespräch aus dem Festnetz,
andere Preise aus den Mobilfunknetzen
möglich)
Außerdem zuständig für die Montageund
Verlegearbeiten im Bundesland
Thüringen.
57

Impressum
Herausgeber
Steinbruchs-Berufsgenossenschaft
Theodor-Heuss-Straße 160 · 30853 Langenhagen
Telefon (0511) 7257-0 · Telefax (0511) 7257-790
Internet www.stbg.de · E-Mail: info@stbg.de
Layout
GMC Grutzeck MarketingConsult, Hannover
Druck
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Fotos
Bilderfilm, Hemmingen
StBG
Wir bedanken uns für die freundliche Unterstützung durch
Saint-Gobain Rigips, Brieselang
Bussemas, Delbrück
Schiewel, Detmold
59

Zukunft Prävention
Fakten 2007
Steinbruchs-
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Theodor-Heuss-Straße 160
30853 Langenhagen
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