Pflichtveröffentlichung gemäß §§ 27 Abs. 3 Satz 1, 14 Abs. 3 Satz 1 ...

künftige Verpflichtungen der Zielgesellschaft. Die Bieterin schließt jedoch nicht aus, dass
sich ihre Absichten durch notwendige unternehmerische Maßnahmen in Zukunft ändern
könnten.
Vorstand und Aufsichtsrat begrüßen die in der Angebotsunterlage wiedergegebenen Absichten
der Bieterin im Hinblick auf die Ludwig Beck AG. Die Verwaltung der Ludwig Beck AG ist
daran interessiert, langfristig orientierte Investoren zu gewinnen, die die Geschäftstätigkeit
und die Strategie der Ludwig Beck AG unterstützen. Dies ist bei der Bieterin angabengemäß
der Fall, weshalb Vorstand und Aufsichtsrat davon ausgehen, dass die Interessen der Ludwig
Beck AG und der Bieterin im Einklang zueinander stehen.
IV.2 Voraussichtliche Folgen eines Angebots für die Arbeitnehmer der Ludwig Beck
AG, ihre Vertretungen und Beschäftigungsbedingungen
Die Arbeitsverträge der Mitarbeiter der Ludwig Beck AG – Gruppe sowie die bestehenden
Arbeitnehmervertretungen innerhalb der Ludwig Beck AG – Gruppe werden von der Durchführung
des Pflichtangebots nicht berührt und die Arbeitsverhältnisse bestehen mit demselben
Arbeitgeber fort (kein Betriebsübergang). Die Inhalte der Arbeitsverträge der Arbeitnehmer
mit Unternehmen der Ludwig Beck AG – Gruppe bleiben vom Vollzug des Pflichtangebots
unberührt.
Die Bieterin hat ausweislich Ziff. 7.3 der Angebotsunterlage derzeit keine Absichten im Hinblick
auf die Arbeitnehmer, die Arbeitnehmervertretungen oder die Beschäftigungsverhältnisse
der Arbeitnehmer bei der Ludwig Beck AG – Gruppe. Insbesondere plant die Bieterin keine
Kündigungen von Arbeitsverhältnissen.
Vorstand und Aufsichtsrat begrüßen die in der Angebotsunterlage ausgeführten Absichten
der Bieterin, wonach das Angebot und dessen Vollzug keine unmittelbaren Auswirkungen
auf die Arbeitnehmer der Ludwig Beck AG – Gruppe hat.
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