Intellekt, Charakter und Persönlichkeit — Band 2 ... - Jesus Christus

310 Intellekt, Charakter und Persönlichkeit — Band 2[359]Auch wenn sie nicht mehr in der Lage sind, die schweren Lastenauf sich zu nehmen, die jüngere Männer tragen können undsollen, ist ihr Einfluss doch von höchstem Wert. Sie haben Fehlergemacht, aber sie haben daraus gelernt und wissen, wie man Fehlerund Gefahren vermeidet. Sollten sie da nicht in der Lage sein,uns mit gutem Rat zur Seite zu stehen? Sie haben viele Prüfungenund Belastungen überstanden und dafür ihre Kraft hingegeben. Nunsind sie müde geworden, aber deshalb dürfen sie von weit wenigererfahrenen Mitarbeitern, die kaum eine Ahnung haben von demselbst aufopfernden Einsatz dieser Pioniere, nicht einfach zur Seitegeschoben werden. Der Herr schiebt sie nicht zur Seite, sondernsegnet sie mit besonderen Gaben und Erkenntnissen. Testimoniesfor the Church VII, 287.288 (1902).Geachtet und geehrt — Die alten Pioniere, die noch leben,dürfen jetzt kein schweres Leben haben. Sie haben ihrem Herrn unterschweren Bedingungen gedient, haben Armut auf sich genommen,als wir noch wenige waren. Deshalb muss man sie achten und ehren.Mir wurde von Gott aufgetragen zu sagen: „Jeder Gläubige mussden Pionieren, die jetzt alt geworden sind, mit Achtung begegnen,denn sie haben viele Prüfungen, Leid und Belastungen auf sichgenommen und auf vieles verzichtet. Sie sind Gottes Mitarbeiter, dieeinen großen Beitrag zum Aufbau seines Werkes geleistet haben.“Testimonies for the Church VII, 289 (1902).Wie Väter und Mütter behandeln — Solange es die alt gewordenenPioniere noch unter uns gibt, sollten die Brüder und Schwester,die von ihrer Arbeit profitiert haben, sie achten und für sie sorgen.Man darf ihnen keine schweren Lasten mehr auferlegen, aber mankann ihren weisen Rat in Anspruch nehmen. Betrachtet sie als Väterund Mütter, die das Werk getragen haben.Die Mitarbeiter, die in der Vergangenheit das Werk Gottes getragenhaben, verhalten sich ihrerseits vernünftig, wenn sie nichtglauben, alles selbst tun zu müssen, sondern bereit sind, Aufgabenan jüngere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu übertragen und siedafür auszubilden, wie Elia seinen Nachfolger Elisa ausgebildet hat.The Review and Herald, 20. März 1900; Selected Messages II, 227.Eine Empfehlung an alte und erprobte Mitarbeiter — Mögeder Herr unsere alten, erprobten Mitarbeiter erhalten und segnen.