Berliner Anti-Mobbing-Fibel Was tun wenn

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

$Befehle für OpenOffice Math$

B E R L I N E RA N T I -M O B B I N G - F I B E L12 Klassenmediationin der SEK I mit Schülermediatoren 21Ausgebildete Schülermediatoren erforschenim Gespräch mit der Klasse Stimmungen undverdeckte Themen. Die Klasse wird geteiltund jede Gruppe berät sich mit zwei oderdrei Mediatoren. Untereinander teilen sichdie Schülerinnen und Schüler ihren Peers 22eher mit als den Erwachsenen.EinstiegDefinitionErhellung und SammlungOperationalisierenZusammenführenAusstiegDanken für die Gelegenheit unddie Bereitschaft zur Klima-Beratung.Sich namentlich vorstellen.Klasse in zwei Gruppen teilen, je einGesprächsleiter und zwei Begleiterfür jede Teilgruppe.Spezifizieren, Beispiele nennenlassen, fragend dem Problem aufdie Spur kommen.Zusammenfassen und Zustimmungeinholen.Wünsche erkunden.Teilprobleme aufnehmen,kategorisieren,Soll-Zustand festhalten.Verbindlichkeit herstellen.Wege zum Ziel finden undvereinbaren.Ergebnisse der anderen Gruppeabgleichen.Vertrag zusammenfassen.Zeitrahmen für Erfolgskontrollefestlegen.Klassenklima erfragen.Nach Qualität der Klassengemeinschaftfragen.Polarisierungen/Themen heraushören.Spiegeln, verdeutlichen,keine Beleidigungen zulassen.Teilproblem für wenige?Einzelberatung anbieten,Problemfeld auf Flipchart sammeln.An Teilbereiche erinnern.Kleine Schritte,einzelne Zusagen einholen.Verantwortungsübernahmenamentlich festhalten.Für Kooperation danken.Frei nach O. Hagedorn21größere Schülerinnen und Schüler wollen nicht mehr„Konfliktlotsen“ genannt werden22Altersgleiche, Gleichberechtigte im Status19
B E R L I N E RA N T I -M O B B I N G - F I B E L13 Die Farsta-MethodeEine AnleitungDie Farsta-MethodeFarsta ist ein Stadtteil von Stockholm. Dorthat ein Team mit Karl Ljungström dieseMethode entwickelt und erfolgreich angewandt.Laut Ljungström ist es sinnvoll, anjeder Schule ein Team von zwei bis fünfPersonen zu haben, die sich um akute Fällevon Mobbing kümmern.Es ist eine verdeckte Methode. Wer damitarbeiten möchte, sollte etwas Erfahrunghaben im Umgang mit Widerstand.Die Täter werden nicht geschont, sondernmit ihrer Tat konfrontiert.Eine gute Vorbereitung ist zwingend erforderlich,sonst werden Sie mit dieser Methodescheitern! Holen Sie sich jemanden zurUnterstützung!Erster Schritt:Wenn Sie von einem Mobbingfall erfahren:• Mit dem Informanten sprechen.• Behutsam das Opfer befragen.• Ermutigung aussprechen.• Zuversicht vermitteln.• Genau recherchieren.Alles exakt wissen:• Wo hat wer was wann gemacht?• Wie oft?• Wer war dabei?• Mobbing-Tagebuch vom Opfer führenlassen, wenn nötig.• Wichtig ist, dass kein anderer Schüler vondiesem Gespräch erfährt, damit diemobbenden Schüler nicht vorgewarntwerden.• Eltern einbeziehen?Zweiter Schritt:• Unterstützung organisieren.• Fragen Sie sich: Wer hilft mir?• Zeit organisieren (zwei Stunden).• Raum organisieren.• Kollegen informieren, dass diemobbenden Schüler der Reihe nacham ... um ... aus dem Unterricht geholtwerden sollen.• Protokoll nötig? Wer schreibt mit?Dritter Schritt:• Die Täter überraschend einzeln ausdem Unterricht holen.• Legen Sie den beigefügten Gesprächsbogen23 vor sich hin und führen Sie dasGespräch entsprechend.• Seien Sie klar und unbeirrt in der Sacheund ruhig im Ton!• Ächten Sie die Tat und nehmen Sie denTäter in die Verantwortung!• Versuchen Sie, den Täter als Kooperationspartnergegen Mobbing zu gewinnen.• Seien Sie auf die Rechtfertigungsstrategienvorbereitet!• Da niemand vom wirklichen Inhaltdes Gesprächs weiß, ist es nicht nötig, sichSorgen um die Reintegration zu machen.V ierter Schritt:• Freuen Sie sich, wenn es geklappt hatund machen Sie im Kollegium Reklame fürdie Methode!• Danken Sie allen beteiligten Kolleginnenund Kollegen für ihre Kooperation.23 Den Gesprächsbogen finden Sie auf S. 21. Sie können ihnalternativ auch zum Staffelrad benutzen.20
Seite 1 und 2: W alter TaglieberBerlinerAnti-Mobbi
Seite 3 und 4: LISUM
Seite 5 und 6: D E RA U T O RWalter Taglieber· se
Seite 7 und 8: B E R L I N E RA N T I -M O B B I N
Seite 19: B E R L I N E RA N T I -M O B B I N
Seite 31: B E R L I N E RA N T I -M O B B I N

Berliner Anti-Mobbing-Fibel Was tun wenn

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

Template löschen?

Als Template speichern?