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„ Team of Competence“. 16 absolventenInfo 2006 Unsere Profis haben ein gemeinsames Ziel: Die Besten finden. Sind wir ein Land verträumter Dichter und leiser Denker oder übernehmen wir eine klare Vorreiterrolle für Fortschritt und Entwicklung? Schaffen wir Oasen in einer Dienstleistungswüste und finden visionäre Produktwelten? Senden wir klare Signale in eine multikulturelle, global agierende Industrienation inmitten eines vereinten Europa ? Unsere Wirtschaft braucht kluge, strategisch denkende und operierende Köpfe, die abseits ausgetretener Pfade mit fundiertem Wissen, Neugierde, Mut und Ehrgeiz neue Wege gehen. Unser „Team of Competence" agiert am Puls der deutschen Wirtschaft und - es wächst stetig: Ansprechpartner aus Industrie, Wirtschaft und Wissenschaft sind Profis - unabhängig davon, ob sie Führungskräfte coachen, Erfolge in Forschung und Entwicklung verbuchen oder gesunde Konzerne leiten. Eines ist ihnen gemeinsam: Der Wunsch, aus der Flut von Absolventen die besten herauszufiltern und ihnen den Weg in ihre berufliche Zukunft zu ebnen. Zögern Sie daher nicht – fordern Sie unser Wissen und Können. Stellen Sie konkrete Fragen an unser „Team of Competence" – sie werden bereits in der nächsten Ausgabe berücksichtigt und exklusiv für die AbsolventenInfo kompetent beantwortet. Um eine Antwort gleich vorweg zu geben: Angehende Führungskräfte dürfen auf jeder Sprosse der Karriereleiter ein flaues Gefühl in der Magengegend haben und müssen Fragen stellen. Wer in seinem beruflichen Alltag für Menschen, deren Arbeit und Existenzen Verantwortung übernehmen will, sollte dies zuerst einmal auch für sich selbst tun. Und wer die Weichen in Richtung Zukunft stellt, darf vor wichtigen Entscheidungen Angst und schlaflose Nächte haben. Er ist allerdings auch in der Verantwortung, an seiner Persönlichkeit zu arbeiten und sich kompetenten Rat zu suchen. Wir liefern Fachwissen, suchen die Herausforderung Ihres Feedbacks und freuen uns darauf, mit Ihnen nachhaltig in den erfolgsorientierten Dialog zu treten! Peter von Woedtke Er hat den Blick geschärft im Laufe seiner langen Berufstätigkeit, geschärft für das Wesentliche, für das, worauf es ankommt, um im Job erfolgreich zu sein: Peter von Woedtke (Jahrgang 1947) hat den Blick und „das Händchen“ für die Auswahl von Kandidaten zur Besetzung von Führungspositionen innerhalb eines Unternehmens. Dieses Wissen stellt er seit einigen Jahren als Unternehmensberater und geschäftsführender Gesellschafter der Kahle, Wasmuth, v. Woedtke GmbH in Hamburg seinen Klienten zur Verfügung. Der Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeit liegt in der Personalberatung. In der Suche, Auswahl und Gewinnung von Führungs- und Fachkräften in Unternehmen der Informationstechnologie, der Medienbranche und der Markenartikelindustrie. Eine gesunde Portion Menschenkenntnis und ein Viertel Jahrhundert Managementerfahrung sind dabei Woedtkes Kapital. Ein Blick in seinen beruflichen Werdegang zeigt, wie vielseitig angelegt seine Bildung war: Einer Ausbildung zum Verlagskaufmann schloss sich ein Betriebswirtschaftsstudium in München an. Brand Manager, nationaler Verkaufsleiter, Leiter Marketing bei Gilette Deutschland in Frankfurt und Berlin, so lauten von Woedtkes ersten beruflichen Stationen. 16 Jahre lang war Peter von Woedtke dann bei der Agfa beschäftigt, unter anderem als Manager des weltweiten Geschäftsfeldes Consumer Imaging und zuletzt als Geschäftsführer der Agfa Deutschland Vertriebsgesellschaft. Knapp zwei Jahre lang übernahm Woedtke dann bis 2001 den Vorstandsvorsitz der Media@Bild Imaging AG. Peter von Woedtke Seit fünf Jahren hat er sich der Unternehmens- und Personalberatung verschrieben bei Kahle, Wasmuth, v.Woedtke verschrieben und vielen Klienten die passenden Kandidaten für neu zu besetzende Führungspositionen vermittelt. Worin liegt das Geheimnis seines Erfolges? Es ist so einfach wie bestechend: Woedtke weiß, wovon er in seinen Beratungsgesprächen redet. Denn konzentriert hat sich der frühere Top-Manager bei seinen Beratungen auf den Non-Food- Bereich mit Schwerpunkt technische Markenartikel, Fotografie, Grafik und Medizin. In diesem Bereich kennt er sich genau aus, kennt die Strukturen und Herausforderungen der Branche, die es mit der Anwerbung von qualifizierten und motivierten Mitarbeitern zu meistern gilt. Andrés Heinemann Andrés Heinemann Sein Blick geht oft in die dritte Dimension. Die ganze Welt scheint direkt vor seiner Haustür zu liegen: Andrés Heinemanns Arbeitsplatz ist das Terminal des Flughafens Münster-Osnabrück. Als Leiter Marketing und Kommunikation hat Heinemann hier seinen „Traumjob“ gefunden. Der gebürtige Osnabrücker studierte nach dem Abitur Wirtschaftswissenschaften an der Universität seiner Heimatstadt. Nach einem Praktikum am FMO wurde ihm 1998 die Position des Pressesprechers angeboten. Seit 2001 ist er als Leiter „Marketing und Kommunikation“ als „Sprachrohr“ des Flughafens für die Präsentation des FMO in der Öffentlichkeit zuständig und hat zudem ein Auge auf die interne Kommunikation innerhalb des großen Betriebes. „Der FMO hat eine überschaubare
Größe, so dass es die Möglichkeit gibt, direkt auch auf die Entwicklung Einfluss zu nehmen“, schätzt Heinemann an seiner Tätigkeit. Dass im Bereich Kommunikation seine Stärken liegen, das erfuhr Heinemann schon während seines Studiums. Allerdings nicht im Hörsaal, sondern in der Tätigkeit als persönlicher Referent eines Europaabgeordneten. „Diese Zeit hat mich stark geprägt auch für mein jetziges berufliches Leben“, sagt Heinemann, der auch Teamfähigkeit, Begeisterung, Spontaneität und Kreativität schätzt. „So ist es möglich, sich immer wieder schnell auf neue Situationen einzustellen und jedes Problem als Aufgabe anzusehen, für das es eine Lösung gibt.“ Iris Schulze Aminzada Iris Schulze Aminzada Das große Ganze hinter vielen kleinen Dingen zu sehen, das zeichnet ihren Blick aus: Iris Schulze-Aminzada, Leiterin Marketing der Streif Baulogistik GmbH, repräsentiert in ihrem beruflichen Alltag einen innovativen, ganzheitlich ausgerichteten Logistikansatz, der das Zusammenspiel verschiedener Gewerke auf Großbaustellen mit möglichst geringen Reibungsverlusten an den unvermeidlichen Schnittstellen zum Ziel hat. Ein Konzept, dem die Zukunft gehört, da ist sich Iris Schulze-Aminzada sicher. Seit sechs Jahren leitet sie die Marketing-Abteilung der Streif Baulogistik. Die Grundlage für ihre Karriere legte die gebürtige Krefelderin mit einem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Ruhr-Universität Bochum, das sie als Diplom-Ökonomin abschloss. Seit 1994 ist Iris Schulze-Aminzada im Marketing verschiedener Unternehmen tätig. Fundierte Marketingerfahrungen sammelte sie bei Thermoplan in Essen, LTG3 E in Stuttgart und der HEW Contract GmbH in Hamburg, bevor sie bei Streif Baulogistik in Essen die Marketingleitung übernahm. Baulogistik funktioniert, wenn auf einer Baustelle alles Benötigte zum rechten Zeitpunkt am richtigen Ort ist. Das spart Zeit und Geld und hilft, folgenschwere Fehler zu vermeiden. Eine Hand muss dabei direkt in die nächste greifen. Und das gilt nicht nur für die logistischen Abläufe, sondern ebenso für die interne Kommunikation und Zusammenarbeit. Iris Schulze- Aminzada: „Ohne Team läuft nichts.“ Werner Katzengruber Werner Katzengruber Er hat stets sein Gegenüber fest im Blick: „Meine große Passion ist die Kommunikation“, sagt Werner Katzengruber. Funktionierende Kommunikation, so seine Überzeugung, ist unverzichtbar, ob im Beruf, im Privatleben, bei Verhandlungen oder in der Öffentlichkeit. „Kommunikation ist das mächtigste Werkzeug, das unsere Persönlichkeit zum Ausdruck bringt“, ist sich Katzengruber sicher. „Wer die Kommunikation beherrscht, wird in allen Bereichen des täglichen Lebens Vorteile erzielen.“ Diese weit reichende Erkenntnis hat Werner Katzengruber auch zur Maxime seines beruflichen Wirkens gemacht. Seit 15 Jahren arbeitet Katzengruber als Berater, Coach und Trainer für nationale und internationale Unternehmen und schult Persönlichkeiten, die ihre Kommunikationskompetenz erweitern möchten. Inzwischen ist Werner Katzengruber einer der führenden, anerkannten Kommunikations- und Verhaltenstrainer. Als „Deutschlands Personality Coach Nr. 1“ bezeichnet, berät er Klienten aus Politik, Wirtschaft, Sport und Medien. Wo liegen die Wurzeln seines kommunikativen Wissens? Schon Katzengrubers Studium war kommunikationswissenschaftlich ausgerichtet: Er studierte Psychologie mit dem Schwerpunkt Kommunikatonspsychologie in den USA, der Schweiz und in Deutschland. Ein BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Medien/Marketing schloss sich an ebenso wie weitere spezifische Coaching-, Moderations- und Trainerausbildungen in den USA, in Deutschland und der Schweiz. Katzengrubers Meinung und Wissen sind gefragt: In Fach- und Publikumszeitschriften sowie in TV-Sendungen wird er als kompetenter Interviewpartner geschätzt. Werner Katzengruber ist geschäftsführender Gesellschafter der RayCon Consulting Group GmbH und Dozent an der Steinbeis Hochschule Berlin (Medien MBA). Luise Schorn-Schütte Ihr analytischer Blick kennt räumlich und zeitlich keine Grenzen. Wenn sie europäische (Geistes- und Kommunikations-) Strukturen in historischen Zusammenhängen beschreibt, darf der Gegenwartsbezug nie fehlen: Luise Schorn-Schütte ist Professorin für Neuere Allgemeine Geschichte unter besonderer Berücksichtigung der Frühen Neuzeit an der Johann Wolfgang Goethe-Universität in Frankfurt am Main. Nach dem Studium der Rechts-, Geschichts- und Politikwissenschaften in Göttingen, Marburg und Münster, Forschungsaufenthalten in den USA, Promotion und Habilitation lehrte sie von 1993 bis 1998 an der Universität Potsdam (Lehrstuhl für Neuere Geschichte unter besonderer Berücksichtigung der Frühen Neuzeit) und folgte 1998 einem Ruf auf den gleichnamigen Lehrstuhl an die Johann Wolfgang Goethe Universität-Frankfurt am Main. Auch als „Wissenschaftsmanagerin“ wird die Luise Schorn-Schütte Fach- und Sachkompetenz der Historikerin geschätzt: Luise Schorn-Schütte ist - neben vielen anderen Funktionen - von der Bundesregierung berufenes Mitglied im Kuratorium der Volkswagenstiftung und Vizepräsidentin der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG). An der Frankfurter Universität wurde Luise Schorn-Schütte zur Sprecherin des Internationalen Graduiertenkollegs „Politische Kommunikation von der Antike bis in das 20. Jahrhundert“ gewählt. Die europäische Graduiertenausbildung stellt einen wichtigen Beitrag zur Internationalisierung der Ausbildung von Geisteswissenschaftlern dar. Im „Team of Competence“ vertritt Luise Schorn-Schütte die geisteswissenschaftlichen Disziplinen. Profitieren Sie vom Know-how unseres „Team of Competence“ Die Helpline ist frei geschaltet: info@absolventeninfo.de 2006 absolventenInfo 17
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