1/2011 Fortbildungsprogramm - Volkshochschulverband ...

Aus dem Leitbild der Verbandsgeschäftsstelle
Die Verbandsgeschäftsstelle ist das Kompetenzzentrum des
Volkshochschulverbandes. Sie versteht sich als Plattform für
den Erfahrungsaustausch der Volkshochschulen, fördert die
Kooperation der Volkshochschulen untereinander sowie mit
anderen Bildungspartnern. Sie arbeitet nach den Grundsätzen der
Mitbestimmung und Partizipation. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
der Geschäftsstelle handeln mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
auf der Basis von Kollegialität, Vertrauen und Kooperationsfähigkeit.
Die Verbandsgeschäftsstelle bekennt sich zur Strategie des Gender
Mainstreaming. Das heißt, sie bezieht bei der Gestaltung und Umsetzung
ihres Bildungsauftrages die Blickwinkel und Lebensrealitäten von
Männern und Frauen auf allen Organisationsebenen und bei allen
Entscheidungsprozessen sowie bei der Organisationsentwicklung der
Geschäftsstelle ein. Das Selbstverständnis der Geschäftsstelle ist
das einer „lernenden Organisation“.
Die Verbandsgeschäftsstelle stellt ihre Dienstleistungen den
Volkshochschulen und ihren haupt- und nebenberuflichen
Mitarbeiter/innen, Prüfungsteilnehmer/innen, Abnehmer/innen von
Veröffentlichungen und Beratungsangeboten zur Verfügung.
Die Verbandsgeschäftsstelle versteht sich als Dienstleister vor
allem in folgenden Bereichen:
• Aufnehmen, Bearbeiten und Verbreiten von
Informationen für die Volkshochschulen,
• Unterstützung der qualifizierten, kontinuierlichen
Fortbildung der hauptamtlichen pädagogischen
Mitarbeiter/innen der Volkshochschulen,
• Unterstützung und Beratung der Volkshochschulen bei
der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten,
der Gewinnung von Referent/innen und der Koordinierung
der Arbeit zwischen den Volkshochschulen,
• Förderung und Begleitung von Qualitätsprozessen,
• Unterstützung der Entwicklung, Durchführung und
Evaluierung von Landes-, Bundes- und EU-Projekten,
• Erfassen und Auswertung statistischer Angaben,
• Organisation und Koordination von Prüfungen.
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Regionale Unterstützungsstelle in M-V (LQW)
Die Lerner- bzw. Kundenorientierte Qualitätsentwicklung ist ein anspruchsvoller
Prozess, der durch den Austausch mit Expert/innen und
Organisationen, die mit dem gleichen Qualitätsmodell arbeiten, positiv
beeinflusst werden kann. Dieser Austausch über den Qualitätsentwicklungsprozess
kann bei der räumlichen Verbreitung der Kundenorganisationen
über das gesamte Bundesgebiet und über dessen Grenzen
hinaus nicht allein durch die ArtSet® Qualitätstestierung GmbH und
die zentral durchgeführten Netzwerkkonferenzen geleistet werden.
Zur Ergänzung arbeiten daher regionale Unterstützungsstellen.
Die regionalen Unterstützungsstellen werden von ausgewiesenen Expertinnen
und Experten geführt und bieten auf regionaler Ebene Möglichkeiten
zum Austausch und zur Vernetzung für Anwenderorganisationen
von LQW, LQS, LQK und KQS sowie für Gutachter/innen. Die
Unterstützungsstellen organisieren bedarfsgerechte Informations- und
Unterstützungsveranstaltungen in der jeweiligen Region, vermitteln
Kontakte und Arbeitshilfen und bieten Qualifizierungen für Qualitätsbeauftragte
an.
Beratung und Unterstützung in der Qualitätsentwicklung
Die im folgenden genannten Angebote und Leistungen stehen auf
Anfrage und nach Absprache über die jeweiligen Konditionen allen
Einrichtungen zur Verfügung:
• Prozessberatung und -begleitung zur Vorbereitung der
Testierung, zum kontinuierlichen Entwicklungsprozess
und dessen Evaluation nach der Testierung und zur
Vorbereitung der Retestierung,
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung von
Selbstreporten,
• Vermittlung von Beraterinnen und Beratern und
Qualitätsexpertinnen und -experten.
Die Unterstützungsangebote können in Form von Workshops, als
Fortbildungsveranstaltungen, als Beratung, als Materialversand, als
kollegiale Beratung, als Prozessbegleitung oder als Expertise erbracht
werden.
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