Einstieg ins Berufsleben

Kapitel 1 | Einstieg ins Berufsleben 17
W13 Ja. Kinder und Jugendliche unter 18 Jahren sind grundsätzlich handlungsunfähig.
Sie benötigen die Zustimmung der Eltern, um Verträge abschliessen zu
können. Allerdings dürfen Kinder und Jugendliche über ihr Taschengeld frei
verfügen. Für den Kauf der CDs braucht Peter keine Zustimmung, jedoch für
den Kauf des teuren Gerätes. Schliesst der Verkäufer ohne Rücksprache mit den
Eltern diesen Verkauf ab und verweigern diese nachträglich die Einwilligung, so
ist dieser Vertrag gegenstandslos. ➞ ZGB 19
W14 Der Vertrag ist formlos gültig. Es empfiehlt sich jedoch die einfache Schriftlichkeit.
➞ OR 11
W15 Öffentliche Beurkundung und Eintrag in ein öffentliches Register. Der Grundbucheintrag
ist nicht für den Vertragsabschluss, wohl aber für den Eigentumsübergang
erforderlich. ➞ OR 216
W16 Esther muss ihren Eltern bewusst machen, dass einerseits der Lehrvertrag nur
in schriftlicher Form Gültigkeit hat (einfache Schriftlichkeit), andererseits ihr
Berufswunsch zu respektieren ist und auf ihre Neigungen Rücksicht genommen
werden sollte. ➞ OR 344a / ZGB 301/302
W17 Ja. Das fristlose Verlassen des Arbeitsplatzes verstösst gegen die gesetzlichen Bestimmungen.
Während der Probezeit kann das Lehrverhältnis jederzeit mit einer
Kündigungsfrist von sieben Tagen aufgelöst werden. ➞ OR 337d/346
W18 Nein. Grundsätzlich ist Christoph verpflichtet, alles zu tun, um das Lehrziel zu
erreichen. Das Aufsuchen von einschlägigen Lokalen ist nur von Bedeutung,
wenn er seine Leistung am Arbeitsplatz nicht erbringt und dadurch das Lehrziel
gefährdet ist. ➞ OR 345
Das unentschuldigte Fernbleiben vom Berufsfachschulunterricht (Pflichtverletzung)
und das Zuspätkommen (Anordnungen befolgen) sollten in einem Gespräch
erörtert und geahndet werden (Verwarnung). Ändert Christoph sein
Verhalten nicht, kann das Lehrverhältnis mit folgender Begründung aufgelöst
werden: Die Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses kann dem Berufsbildner nach
Treu und Glauben nicht zugemutet werden. ➞ OR 346/337
W19 Der Lehrbetrieb kann Andrea nicht mehr fachgemäss ausbilden. Damit erlischt
die Ausbildungspflicht. Das Kantonale Amt für Berufsbildung sorgt nach Möglichkeit
dafür, dass Andrea die begonnene berufliche Grundbildung ordnungsgemäss
beenden kann. Normalerweise hilft auch der Vertragsbrüchige bei der
Suche nach einer möglichen Lösung. ➞ OR 346c
W20 Das Vorgehen der Berufsbildnerin ist korrekt. Diebstahl gilt als Grund, ein Lehrverhältnis
fristlos zu kündigen. ➞ OR 337
W21 Nein. Der Berufsbildner muss Kathrin die nötige Zeit für den Besuch des Berufsschulunterrichtes
freigeben. ➞ OR 345a
W22 Nein, sofern die Arbeit wirklich dringend ist, die Arbeit etwas mit der Ausbildung
zu tun hat, die Tagesarbeitszeit von 9 Stunden nicht überschritten wird
und Stefan mindestens 16 Jahre alt ist. ➞ OR 321c