Jahresbericht 2010 - Weiermatt - Wohnen im Alter

2010
Jahresbericht 2010
weiermatt
Wohnen im Alter
Altersheim
Münchenbuchsee
Pflegewohnung
Moosseedorf

2010
Jahresbericht 2010
Inhalt
2 Vorwort der Präsidentin
4 Bericht der Geschäftsleitung
10 Jahreschronik Altersheim
22 Bericht Pflegewohnung
24 Statistisches 2010
44 Betrieb
48 Dankeschön

Vorwort der Präsidentin
«Jahr des Regenwurms»
Regenwurm «arbeitet» aus Instinkt, unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung
und Berufung.
Der Vergleich mit dem Regenwurm gilt auch für alle unsere freiwilligen
Mitarbeitenden. Ihnen haben wir bereits im Jahr 2009 besondere
Aufmerksamkeit geschenkt und dem diesjährigen «Europäischen
Jahr der Freiwilligenarbeit» etwas vorgegriffen. Sie fügen sich mit
ihrem Einsatz in uneigennütziger Weise in unseren Betrieb ein und
helfen mit, die «Weiermatt» zu dem zu machen was sie ist: ein Ort
fruchtbarer Begegnungen und des Lebens.
Schenken wir also dem Regenwurm unsere Sorgsamkeit, damit er
Es ist Tradition geworden, dass «Pro Natura» jedes Jahr auf ein beson­
weiterhin unsere Lebensgrundlage, den Boden, erhalten kann und
deres Tier hinweist, sei es dass dieses bedroht ist oder sonst unsere
allen unseren Mitarbeitenden Wertschätzung und Dank für ihre
ganz besondere Aufmerksamkeit verdient. Für das Jahr 2011 haben die
Verantwortlichen den Regenwurm ausgewählt. Ich hoffe, es nimmt es
Dienste zum Gedeihen unserer Institution.
mir niemand übel, wenn ich dieses unscheinbare Tier heranziehe,
um die verschiedenen Tätigkeiten, die in der «Weiermatt» geleistet
werden, zu würdigen.
Vom Regenwurm heisst es, er grabe sich unermüdlich durch das
Hanni Winkenbach
2 Erdreich, produziere wertvollen Humus und sorge für eine optimale
Bodenstruktur. So pflege der fleissige Geselle eine unserer kostbarsten
Ressourcen:den Boden. Am aktivsten sei er im Frühling und im Herbst.
Einen besseren Vergleich zu unseren Mitarbeitenden gibt es kaum:
Sie arbeiten unermüdlich, sind «fleissige Gesellen» und pflegen kostbare
Ressourcen, nämlich unsere betagten Mitmenschen. Ob in der
Küche, im Hausdienst, im Büro oder in der Pflege, auf keine der Tätigkeiten
kann verzichtet werden, ohne nicht den ganzen Betrieb zu gefährden.
Die Art undWeise,wie die Arbeiten verrichtet werden trägt in
unserem Falle nicht zur optimalen Bodenstruktur bei, sondern zur
optimalen Heimkultur. Der Regenwurm hinterlässt bei seiner Arbeit
kleine sichtbare Erdhäufchen, unsere Mitarbeitenden eine spürbare
warme Atmosphäre. Anders als beim Regenwurm ist die Hauptaktivität
der Mitarbeitenden nicht auf zwei Jahreszeiten konzentriert.In der
«Weiermatt» wird an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr gearbeitet.
Diese Kontinuität gibt den Bewohnerinnen und Bewohnern und ihren
Angehörigen Sicherheit, bedingt aber auch, dass die Mitarbeitenden
gelegentlich ihre persönlichen Interessen hinten anstellen müssen. Der
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Bericht der Geschäftsleitung
Vertrauen ist ein wertvolles Gut
«Kontrolle ist gut, Vertrauen ist besser» – wäre die Umkehrung der
Redensart nicht ein guter Anfang? Vertrauen schenken wirkt Wunder.
Wer Vertrauen geniesst, will sich dessen würdig erweisen, fühlt sich
verpflichtet und verhält sich fair. Vertrauen stärkt das Selbstvertrauen
und sorgt dafür, dass Stärken sich besser entfalten können. Eine gemeinsame
Vertrauensbasis in einem Team führt zu einem besseren
Arbeitsklima, und dieses wiederum motiviert die Mitarbeitenden zu
Höchstleistungen. Vertrauen schenken setzt einen starken Gegenpol
zu immer engmaschigeren Kontrollsystemen, zu allgegenwärtiger
Überwachung und zunehmendem Verlust von Privatsphäre.
Finanzkrise, Stellenabbau trotz hoher Gewinne, Abzocker in Chef­
Im Folgenden berichten drei unserer Mitarbeiterinnen darüber, wie
etagen, Skandale in der Wirtschaft, Reiche, die immer reicher werden,
Staatsbankrotte – all diese Schreckensmeldungen lassen das Vertrau­
sie ihren Arbeitsalltag in der Weiermatt erleben.
en in Politik und Wirtschaft bröckeln. Aber auch in Bereichen, die einen
Barbara Holzer
ganz persönlich treffen, kommt oft ein Gefühl von Übervorteilung auf.
Mein Sprung ins kalte Wasser
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Die viel gepriesene Liberalisierung beschert uns in vielen Fällen höhere
Preise. Die Jagd nach den billigsten Krankenkassen­ und Versicherungsprämien,
Abonnementen usw. wird zum Muss, wenn man nicht
als geprellt dastehen will. Wem kann man heute noch vertrauen?
Leidet unsere heutige Gesellschaft unter zunehmendem Misstrauen
gegen alle und gegen alles?
Nein – ohne ein gewisses Mass an Vertrauen ist ein funktionierendes
Zusammenleben undenkbar. Doch jemandem uneingeschränkt
Vertrauen entgegenzubringen, ist ein Wagnis. Es bedeutet, Zweifel
fallen zu lassen, Argwohn zu überwinden, dem Gegenüber einen Vertrauensvorschuss
zu schenken.Vertrauen bedeutet, sich auf andere zu
verlassen, darauf zu hoffen, dass der Einfluss, den andere über einen
ausüben können, nicht missbraucht wird.
Vertrauen ist ein wertvolles Gut. Es lässt sich nicht kaufen und auch
nicht erzwingen – es muss wachsen. Eine solide Vertrauensbasis ist
das A und O in einem Betrieb, in dem Menschen zusammenleben und
­arbeiten. Es gibt weder ein Rezept noch ein Konzept, mit dem Vertrauen
aufgebaut werden kann. Es entspringt der Grundhaltung jeder
und jedes Einzelnen, andere Menschen zu achten und zu respektieren,
ihnen nicht willentlich zu schaden, glaubwürdig, aufrichtig und verlässlich
zu sein, bestückt mit der notwendigen Kompetenz.
Am 1. September 2009 hatte ich das Glück, in der Weiermatt eine
30%­Stelle anzutreten,die per 1.Januar 2010 auf 80% aufgestockt wurde.
Es ist eine neu geschaffene Stelle zur Entlastung der Geschäftsleitung.
Neben Aufgaben an der Reception betreue ich die gesamte Bewohner­
Administration. Für mich war es ein Sprung ins kalte Wasser, denn ich
hatte zuvor noch nie in einem Altersheim gearbeitet. Da meine Eltern
bereits verstorben sind, habe ich mich mit dieser Thematik auch nie
näher auseinandergesetzt. So fragte ich mich:«Wie geht man mit älteren
Leuten um?» Dabei merkte ich bald, dass ältere Leute viele gleiche
Bedürfnisse und vielleicht auch Sorgen haben wie wir Jüngeren.
Nach einer gewissen Anlaufzeit haben sich unsere Bewohnerinnen und
Bewohner daran gewöhnt, dass jetzt jemand am Empfang sitzt. Und
teilweise kommen sie mit ihren Sorgen und Anliegen nun auch zu mir.Das
war für mich etwas völlig Neues, und ich musste mich auch erst daran gewöhnen.Doch
es ist ein schönes Gefühl,wenn man jemandem helfen kann.
Es ist wunderbar zu sehen,wie unsere Pflegerinnen auf die Bedürfnisse
der Bewohnerinnen und Bewohner eingehen und sie verwöhnen, wo
sie können. Sie betreiben einen enormen Aufwand und erledigen doch
alles in ruhiger und angenehmer Atmosphäre. Ich habe grosse Hochachtung
vor der Arbeit,die sie täglich leisten.Schön ist,dass auch immer
wieder viel gelacht wird,und so die Sonne auch an trübenTagen scheint.
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Ich hatte auch Gelegenheit, in der Lingerie und im Hausdienst auszu­
Irene Gerrits
helfen. Und auch hier: Das stetige Engagement dieser Frauen ist gran­
Aus der Karibik in die Weiermatt
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dios. Doch liegt es in der Sache, dass ihre Arbeit im Alltag weniger
Beachtung findet.
Ich staune immer wieder über die perfekte Organisation.Alle wissen
genau, was, wann und wo zu tun ist. Die Küche liefert wunderbares
Essen; für die geistige und körperliche Beweglichkeit sorgen das Gedächtnistraining,
kreatives Werken, Turnen und all die vielen anderen
Angebote. Es überrascht mich, zu was die Bewohnerinnen und Bewohner
noch fähig sind, wenn sie entsprechend gefördert werden.
Auch der Einsatz von Zivildienstleistenden für Arztbesuche und andere
Termine sowie für Einkäufe und kleinere Ausflüge ist eine wunderbare
Sache.
Anfänglich wunderte ich mich auch, dass es Menschen gibt, die an
365 Tagen im Jahr Mahlzeiten an Betagte ausliefern, dass sie diese
Aufgabe unentgeltlich übernehmen und dass man sich voll auf sie
verlassen kann.
An dieser Stelle danke ich Herrn und Frau Stuber sowie allen Arbeitskolleginnen
und ­kollegen. Sie haben mich beim Einarbeiten tatkräftig
unterstützt und mir den Einstieg enorm erleichtert. Die grosse Hilfsbereitschaft
ist vorbildlich und einzigartig.
Man fühlt sich gleich wohl, wenn man unser Altersheim betritt. Es
strahlt eine Zufriedenheit und Behaglichkeit aus, die sich auf die Bewohnerinnen
und Bewohner wie auch auf die Mitarbeitenden überträgt.
Das war mein erster Eindruck, als ich Mitte Januar die Stelle als
Sous­Chef in der Küche antreten durfte – und daran hat sich nichts
geändert.
Die Herausforderung und Motivation war für mich sehr gross und
ganz neu, denn ich kam direkt aus der Dominikanischen Republik, wo
ich zwei Jahre in einem Gourmet­Restaurant gearbeitet hatte.
Es macht mir sehr viel Freude und Spass, unsere Bewohnerinnen
und Bewohner kulinarisch zu verwöhnen und z.B. auch für pürierte
Kost schön angerichtete Teller zu kreieren. Unser Küchenchef, René
Kreis, trifft sich regelmässig mit Pensionärinnen und Pensionären, um
ihre Wünsche, Anregungen oder auch Reklamationen entgegenzunehmen.
Diese Treffen bedeuten den betagten Menschen sehr viel.
Weil ihre Wünsche auch umgesetzt werden, merken sie, dass sie ernst
genommen werden und man für sie da ist.
Schön ist es auch zu sehen, wie sich das Pflegepersonal liebevoll um
die Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und sich Zeit nimmt, mit
ihnen zu plaudern, auch wenn dabei manchmal der Zeitplan durcheinander
gewirbelt wird.
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An Abwechslung fehlt es unseren Pensionärinnen und Pensionären
Der 1. Februar 2010 war mein erster Arbeitstag in der Weiermatt. Ich
nicht. Oft können sie mit unserem Zivildienstleistenden eine kleine
sah die vielen erwartungsvollen und fragenden Augen und verspürte
Ausfahrt in die Berge unternehmen, um dort einen Zvieri zu geniessen.
etwas Ungewissheit. Doch ich wusste, jetzt lag es an mir, die Bewoh­
Erwähnenswert sind auch die kreativen Stunden mit Vreni Maritz und
nerinnen und Bewohner zu gewinnen. Es stand auch schon eine krea­
all die vielen anderen Angebote und musikalischen Veranstaltungen.
tive Arbeit an, nämlich 75 Osterkörbchen herzustellen. Ich war freudig
Ich bin glücklich und froh, in einem so aufgestellten Team arbeiten
überrascht zu sehen, mit welchem Eifer und Vergnügen die Frauen
zu können. Ein ganz grosses Dankeschön unserer Heimleitung, Herr
das Material zuschnitten und zusammenklebten. Sich gegenseitig
und Frau Stuber.
motivieren, Vertrauen schenken, Zufriedenheit spüren lassen, fröhlich
sein – das ist das Schönste und Dankbarste an meiner Arbeit.
Verena Maritz
Das grosse Vertrauen, das mir Herr und Frau Stuber seit dem ersten
Etwas Glück, etwas Mut – und viel Vertrauen
Tag entgegenbringen, spornt mich stets aufs Neue an. Auch die Unter­
Im Rahmen meiner 2V­jährigen berufsbegleitenden Ausbildung zur
Fachfrau für Alltagsgestaltung und Aktivierung,die noch bis Ende Juni
2011 dauert, habe ich Gelegenheit, Kurse und Weiterbildungen der Lea
Schule für Lebensbegleitung im Alter zu besuchen. Ende Oktober
2009 meldete ich mich für einen Weihnachtsdekorations­Kurs im
Gwatt­Zentrum am Thunersee an. Eine der Teilnehmerinnen war Hedy
stützung des gesamten Teams ist grossartig und herzlich – einfach
wunderschön. Ich fühle mich in der Weiermatt sehr, sehr wohl.
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Berger, die in der Weiermatt arbeitete. Beim Mittagessen erzählten
wir uns von unseren Tätigkeiten. Ich erklärte, dass ich für meine Ausbildung
im zweiten Jahr vorzugsweise eine 60%­Stelle in der Aktivierung
brauchte; und dass ich mich gezwungen sah, eine neue Stelle zu
suchen, weil es an meinem damaligen Arbeitsort in dieser Form keine
Möglichkeiten gab. Da sagte mir Hedy Berger, dass sie gerne etwas
kürzer treten möchte; und so gab sie mir die Adresse der Weiermatt.
Ein Stellenwechsel will gut überlegt sein. Doch ich fasste Mut, und
plötzlich ging alles ganz schnell. Ich konnte mich in der Weiermatt
vorstellen und wurde sehr herzlich empfangen. Die harmonische
Atmosphäre, die zufriedenen Bewohnerinnen und Bewohner – hier
fühlte ich mich vom ersten Augenblick an wohl. Nach einem Schnuppernachmittag
bei Hedy Berger schien sich mein Wunsch zu erfüllen
und mein Ziel, nach abgeschlossener Ausbildung nur noch in der Aktivierung
tätig zu sein, rückte in greifbare Nähe. Mit dem Arbeitsvertrag
in der Tasche machte ich mich überglücklich auf den Heimweg, im
Wissen, dass auch eine Nacht Bedenkzeit meinen Entscheid nicht
mehr umstossen würde. Gleichzeitig war mir bewusst, welch grosse
Aufgabe mich erwartete.
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Jahreschronik
Die vielfältigen, bunt gemischten Veranstaltungen und Anlässe sind
Farbtupfer im Jahresverlauf.
Januar
Februar
> Traditionen sollen gepflegt werden. Der Öpfelchüechli­Nachmittag
ist fester Bestandteil im Jahresverlauf.
> Herr Schütz entführt die Bewohnerinnen und Bewohner mit einem
Dia­Vortrag in die «Faszinierende Welt der Alpen mit ihren Blumen
und Tieren».
> Klassisches Konzert mit dem Duo Amoroso, Isabella Klim, Violoncello,
und Piotr Plawner, Klavier und Violine – ein starkes und virtuoses
Musiker­Duo.
> Lotto spielen mit Vreni Brand, Manuel Löffel und Simon Egli, Zivil­
> Mit grossem Elan und professionell werden 300 Eier eingewickelt,
gekocht und anschliessend poliert. 150 Stück werden für die
dienstleistende – da lassen sich die Bewohnerinnen und Bewohner
Gemeinde Münchenbuchsee gefärbt, die restlichen Eier kommen in
nicht zweimal bitten.
die Osternestli der Bewohnerinnen und Bewohner.
> Abschiedskonzert der Hobby­Örgeler Lyss, die sich mit ihrem Kon­
> Abendkonzert der Handharmonika­Gruppe «Oldies» unter der Leitung
zert sowie mündlich und schriftlich für die «wunderschöne Zeit,
von Markus Fink, Lyss. Zum ersten Mal spielen die 8 Musikerinnen
10 die unzähligen schönen und gemütlichen Stunden und die gute
und Musiker in der Weiermatt. Ihr vielseitiges Repertoire zieht die
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Bewirtung» bedanken.
> Festliches Mittagessen – immer wieder ein Highlight und eine grosse
Überraschung für all jene Bewohnerinnen und Bewohner und
ihre Gäste, die zum ersten Mal dabei sind. Wer schon erwartet von
einer Einladung zum Essen in einem Altersheim ein Gourmetmenü
und einen beinahe perfekten Service?
Zuhörerschaft in ihren Bann.
März

April
> Das Ländlertrio «Turbomüüs», Esther Herzig, Margrit Leiser und
> Das Duo Papillon überrascht die Freunde der Klassiker und Nicht­
Petra Riesel,sorgt mit seinen rassigen Klängen für heitere Stimmung.
Klassiker immer wieder mit einem abwechslungsreichen Programm,
> Alte Kameraden,Schneewalzer,Rosamunde,Kriminaltango,La Paloma,
mit Musik, welche die Ohren lieblich umschmeicheln. Sonate in e­
Sierra Madre usw. – das Duo Etienne erfüllt jeden Wunsch.
Moll von Antonio Vivaldi – melodiös, schwungvoll und mit viel Witz,
Canzona von Iwan Handoshkin und Barcarolle von PeterTschaikows­
Mai
ky, feine gefühlvolle Melodien, sowie Stücke aus dem Musical «Les
> Vorlesen, spielen, einkaufen oder spazieren gehen – was immer die
Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner sind – die Damen und
Herren des Samaritervereins erfüllen sie.
> Im Rahmen einer Zivilschutzübung spielen die Mannen mit den
Bewohnerinnen und Bewohnern Lotto, gehen mit ihnen spazieren,
einkaufen, Kaffee trinken, kurz, sie erfüllen jeden Wunsch der
Bewohnerinnen und Bewohner.
> Mit verschiedenen Musikstilen überrascht die Musikgesellschaft
Münchenbuchsee, unter der Leitung von André Scheurer.
Die Bewohnerinnen und Bewohner bedanken sich mit grossem
Misérables» von Claude Michel Schönberg werden von Felicitas
Hänni­Schraner, Klavier, und Christian Schraner, Viola, mit viel Herzblut
vorgetragen. Der persönliche Kommentar schafft eine Brücke
zwischen Zuhörenden und Interpreten.
> Mit Begeisterung, die auf die Zuhörenden überspringt, tragen die
Männer und Frauen des Forums 60+, unter der Leitung von Dori
Maeder, Lieder aus ihrem abwechslungsreichen Repertoire vor – ein
Genuss.
> Die «Plausch­Örgeler» Lyss, unter der Leitung von Markus Fink, erstürmen
mit ihrer Musik die Herzen der Zuhörerschar im Nu.
12 Applaus.
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Juni

Juli
> Klavierschülerinnen und ­schüler von Jasmine Jaros zeigen ihr Können
mit Enthusiasmus und wer weiss, vielleicht wird die eine oder
der andere später eine Konzertpianistin oder ein Konzertpianist –
der Grundstein ist gelegt.
> Bewegen und Spielen im Wald mit anschliessendem Grillieren ermöglichen
den Bewohnerinnen und Bewohnern, Doris Zbinden,
Vreni Maritz und Manuel Löffel eine willkommene Abwechslung,
die viel Freude und Spass verspricht.
August
September
> Unter dem Motto «beschwingt durch den Sommer» überrascht der
Männerchor Berner Liedertafel die Bewohnerinnen und Bewohner
mit einem umfangreichen Repertoire. Ein wunderschönes musikalisches
Erlebnis.
> Abendkonzert mit der Handharmonika­Gruppe «Oldies» unter der
Leitung von Markus Fink. Die Musik strahlt die Freude der Musiker
und Musikerinnen am Spielen aus.
> Auftritt des Buchsichors unter der Leitung des Dirigenten Fred Graber.
Die Sängerinnen und Sänger tragen Lieder aus ihrem neuen
Repertoire «Liebe und so…» vor. Mit einem kräftigen Applaus bedankt
sich die Zuhörerschar für die wunderschönen Lieder.
> 1. August­Feier, eine Tradition, die es zu wahren gilt. Grilladen, ein
Salatbuffet, das die Herzen höher schlagen lässt und ein Dessertbuffet
zum Verlieben – ein Gaumengenuss höchsten Grades. Das
Oktober
anschliessende Lotto und das kleine «Weiermatt­Feuerwerk» run­
> Die Bewohnerinnen und Bewohner,die sich auf das Abenteuer einliesden
die Feier ab.
sen,eine Aufführung des Circus Monti zu besuchen,haben eine atem­
> Auftritt des Jodlerchors Echo Grauholz­Mattstetten. Es braucht
beraubende Vorstellung erlebt – artistische Höhepunkte, Musik,Tanz
14 nicht immer Berge, um zu jodeln. Mit Leidenschaft singen die Jodle­
und Rhythmus verschmelzen zu einem Genuss für alle Sinne.
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rinnen und Jodler. Voll und rund erschallt der Chor. Ein besonderer
> Im Rahmen der Woche der Volksmusik tritt das Ländlertrio «Turbo­
Hörgenuss für alle Freunde der Volksmusik.
müüs» auf.Ihre fröhliche,temperamentvolleVolksmusik wird immer
> Das Duo Amoroso, Piotr Plawner, Violine, und Isabella Klim, Violon­
wieder gern gehört.
cello, spielen Werke von L. van Beethoven, K. Stamitz, A. Kammel,
> Das Duo «FINKpositiv», Markus und Sandra Fink, wartet mit einem
G. Bizet und F. Chopin. Ihr Spiel ist faszinierend und einzigartig.
vielseitigen Programm auf – mit Volkstümlichem, Schlagern, italienischer
Musik zieht es die Zuhörerschar in seinen Bann.

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November
> Öpfelchüechli­Nachmittag – der Duft erfüllt das ganze Haus.
> Musical und Evergreens – Annelies Anderegg­Reber singt sich mit
ihrer Sopranstimme in die Herzen der Zuhörenden – mit Liedern wie
«I don’t know how to love him» aus «Jesus Christ Superstar», «Touch
me!» aus dem Musical «Cats» und «Don’t cry for me Argentina» aus
dem Musical «Evita» sowie «My way» und «Strangers in the night»,
«Que sera sera», «Amazing grace», «Little drummer boy», ein amerikanisches
Weihnachtslied, «Green green grass of home», dem
«Ave Maria» und «Thank you for the music». Mit letzterem Lied bedankte
sich Annelies Anderegg bei den Mitarbeitenden für die tolle
Betreuung ihrer Eltern. Ihre bezaubernde, klare Stimme erfüllte den
Raum, ja das ganze Haus. Sie erobert mit ihrem glockenreinen, mit
beschwingter Leichtigkeit getragenen Gesang die Herzen der Zuhörenden.
Manch eine Träne kullerte die Backe herunter, Hühnerhaut
inbegriffen. Ein Nachmittag der Superlative, für den sich die
Zuhörerschar mit einem Beifallssturm bedankt.
> «Man muss sich die Noten auf dem Papier ansehen, um zu wissen,
auf welcher Taste sie gespielt werden müssen, aber um ihre Bedeutung
zu entdecken, muss man hinter die Noten blicken.» (Vladimir
Horowitz) – Das ist das Motto von Conny Cornelia Mulawarma,
Konzertpianistin. Sie spielt das Ave Maria von Charles Gounod und
Stücke von W. A. Mozart, F. Chopin, F. Schubert und Johann Strauss –
Klaviermusik der Klassik und Romantik – ein grossartiges Hörerlebnis.
> «Neuseeland im Wandel» – ein Dia­Vortrag von Robert Schulhof.
> Auftritt des Jodler­Duos, Elisabeth Spahni und Erika Herren, musikalisch
begleitet von Erika und René Caderas. Die beiden Damen
beherrschen ihr Metier, sie sind wahre Stimmakrobatinnen und den
Anwesenden gefällt die traditionelle Musik – ein Stück Heimat.
Dezember
> Die Vorstandsfrauen des Gemeinnützigen Frauenvereins Münchenbuchsee
stimmen in die Adventszeit ein. Claudia Kammermann
leitet die Feier. Von ihr vorgetragene Gedichte und gemeinsames
Singen von Weihnachtsliedern läuten die Adventszeit ein. Mit den
Liedereinlagen gibt der Chor «Forum 60+» dem Abend eine festliche,
vorweihnachtliche Note.Weihnachten heisst auch, Geschenke
zu geben und zu empfangen. Und so erhalten die Bewohnerinnen
und Bewohner einmal mehr das erste Weihnachtsgeschenk.
> 8 Bewohnerinnen besuchen die Aufführung des Weihnachtsmärchens
«Die Schneekönigin» nach Hans Christian Andersen im
Stadttheater Bern.
> Weihnachtsgüetzli ausstechen, bestreichen, abpacken ist Aufgabe
der Bewohnerinnen. Sie lieben diese Arbeit – ein Weihnachtsduft,
der durchs ganze Haus strömt, Vorfreude auf die Festtage, so wie
früher.
> Ernst Schütz liest berndeutsche Weihnachtsgeschichten von Simon
Gfeller vor.
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Wöchentliche Angebote
> Die Gruppen «Bewegen und Spielen», «Gedächtnistraining» und
«Kreatives Werken» beenden das Jahr mit ihren Leiterinnen mit
besinnlichen, vorweihnächtlichen Feiern.
> Zum Weihnachtsfest gehören ein geschmückter Weihnachtsbaum,
ein feines Essen, Weihnachtslieder singen, musizieren sowie Weihnachtsgeschichten
vorlesen. Diese Tradition hat auch in der Weiermatt
ihren festen Platz. Agnes Liebi, Geschichtenerzählerin, weiss
«Wer rastet, der rostet!» – oder wie es Benjamin Franklin ausdrückte:
«Wir hören nicht auf zu spielen, weil wir alt werden. Wir werden alt,
weil wir aufhören zu spielen.» Freude und Vergnügen haben, Neues
erleben und Spannendes ausprobieren, Gemeinsamkeiten entdecken,
so macht «Fitness» für Körper und Geist im Alter Spass.
mit ihren Kurzgeschichten die Bewohnerinnen und Bewohner in
ihren Bann zu ziehen, sie zu verzaubern und in eine Märchenwelt zu
Bewegen und Spielen
entführen. Jasmine Jaros, Klavier, und Vladislav Jaros, Gitarre, be­
Doris Zbinden bereitet die Lektionen Woche für Woche minutiös vor.
tören die Bewohnerinnen und Bewohner mit ihrer Musik. Die Anwe­
Mit ausgewählten Übungen werden die Beweglichkeit, Koordination
senden werden gefangen genommen vom brillanten Spiel, der aus­
und das Gleichgewicht gefördert. Die entsprechende Musik gibt den
drucksvollen Dynamik und dem wunderbaren Zusammenspiel der
Rhythmus an. Doris Zbinden leitet diese Stunden mit viel Witz und
beiden Instrumente. Eine wunderschöne und harmonische Heiligabendfeier.
Humor.Es darf herzhaft gelacht werden – die wohl wertvollsteTherapie.
> Am Weihnachtsabend sitzen wir gemütlich bei Kerzenschein um
Yoga
18
den Christbaum. Kurzgeschichten lockern auf und manch einer,
manch eine schwärmt von früheren Weihnachtsfesten, von alten
Traditionen.
> Das Jahresende lassen wir traditionell ausklingen: Diashow «Jahresrückblick»,
Lotto, Mitternachtsimbiss und mit einem Prosit auf das
Bis im Frühjahr unterrichtete Verena Amstutz Yoga. Mit leicht durchführbaren
Übungen konnten die Teilnehmenden den Atem vertiefen
und so die natürliche Atmung beleben und regulieren. Sie erlebten,
wie sie ruhiger und gelassener wurden,ihrWohlbefinden sich steigerte.
19
neue Jahr. Eine fröhliche, lustige Schar von 32 Bewohnerinnen und
Bewohner feiern den Silvester und mit 19 stossen wir um Mitter­
Singen
nacht auf das neue Jahr an.
20 Jahre Weiermatt­Zugehörigkeit, zwei Jahrzehnte – rund 1000 Stunden
– hat Maya Meier eingesetzt,um mit Bewohnerinnen und Bewohnern
zu singen. Herzliche Gratulation und ein riesiges Dankeschön
für diesen unermüdlichen Einsatz. Singen erhält jung – also auf die
nächsten 20 Jahre!
Vorlesen
Frieder Bürgi und Ernst Trachsel verstehen es, so spannend zu erzählen,
dass die Zuhörerinnen und Zuhörer an ihren Lippen hängen. Sie
haben die Fähigkeit, Spannung aufzubauen und Neugier zu wecken.
Es ist eine wunderbare Art, Zeit miteinander zu verbringen, Geschichten
zu teilen und sich von Worten berühren zu lassen.

Gedächtnistraining
Seit Februar leitet Vreni Maritz das Gedächtnistraining. Dank ihrer
ruhigen, verständnisvollen Art, ihrem Feingefühl und ihrer Geduld
gewann sie vom ersten Moment an die Herzen der Bewohnerinnen
und Bewohner. In ihren abwechslungsreichen, interessanten und lehrreichen
Stunden werden unterschiedliche Hirnleistungen nicht isoliert
trainiert, sondern durch die Vielfalt der Übungen miteinander
verbunden. Es macht nichts, wenn Lösungen nicht gefunden werden,
denn alleine das Suchen von Lösungen, das Knobeln und Nachdenken
regt die grauen Hirnzellen an.
Kreatives Werken
Informations- und Diskussionsrunde
Aktuelle Ereignisse aus Politik,Wirtschaft und Umwelt werden erörtert
und interessant wird es, wenn Vergleiche gezogen werden zwischen
heute und früher. Selbstverständlich interessiert es die Bewohnerinnen
und Bewohner auch, was in der Weiermatt geschieht.
Altersheim-Andachten
Sie werden monatlich von den Pfarrleuten feierlich und besinnlich
gestaltet. So können die Bewohnerinnen und Bewohner die religiöse
Gemeinschaft pflegen und den Kontakt zu den Pfarrleuten aufrechterhalten.
Sich pflegen und / oder verwöhnen lassen,
dafür sorgen
20
Unter der Leitung von Vreni Maritz entstanden wunderschöne, saisonale
Dekorationen, Weihnachts­ und Geburtstagskarten. Mit Eifer,
Elan und Freude sind die Bewohnerinnen und Bewohner am Werk.
Soviel Begeisterung und Motivation, darüber konnte Vreni Maritz nur
staunen.
Unter der Regie von Vreni Maritz entwickelt sich ein neues Projekt
> Werner und Ruth Stäussi, Coiffeur
> René Werthmüller, Podologe und Frau Dällenbach, Podologin
> Anita Moser, diplomierte Masseurin
21
«Originelle Verpackungen für kleine und grössere Geschenke». Mehr
wollen wir noch nicht verraten. Die Ausstellung mit Verkauf wird 2011
stattfinden. Lassen Sie sich überraschen!
Ferner kann die Öffentlichkeit von folgenden
Angeboten profitieren
«Auf Achse fürs Altersheim»
Zivildienstleistende sind für die Bewohnerinnen und Bewohner
Chauffeur, Zuhörer, Bote, Begleiter, Klagemauer in einem. Ausflüge,
Einkäufe tätigen, spazieren gehen, vorlesen, plaudern, spielen – alle
Wünsche werden erfüllt. Verbindendes und Trennendes gibt
Gesprächsstoff. Die Begegnungen zwischen Jung und Alt sind für beide
Seiten bereichernd. Beziehungen entstehen, die manchmal auch
noch über die Zeit des Einsatzes hinausreichen. So kommt Manuel
Löffel monatlich zu seiner Jassrunde. Ein Nachmittag, den die Bewohnerinnen
und Bewohner nicht missen möchten.
> Hilfsmittelabgabe
> Mahlzeitendienst
> Mittagsclub
> Öffentliche Veranstaltungen

Bericht der Leiterin
der Pflegewohnung
Am Anfang eines Jahres freut man sich und denkt:
Jetzt liegen 12 Monate oder 365 Tage oder 8760 Stunden oder 525 600
Minuten (in Sekunden überschreitet es die Millionengrenze) vor
uns – was wird es bringen?
2010 war ein ereignisreiches Jahr, welches von den Bewohnern und
Bewohnerinnen sowie dem Personal vieles an Geduld und Energie
abverlangte. Und genau das ist so spannend – vieles ist planbar und
doch kommt es meist anders als erwartet. Jeder Tag ist eine Heraus­
22 forderung und bedeutet, nach flexiblen Lösungen zu suchen, sich Zeit
lungspflegekurs und vom gelernten Wissen konnte das ganze Team
23
zu nehmen für die wichtigen Dinge im Leben und dabei die Kleinigkeiten
nicht ausser acht zu lassen. Ein Beispiel: Unsere Nachtwachen
wünschten sich nach 14 Jahren ein neues Bett. Eigentlich kein Problem
wird jeder denken – aber weit gefehlt! Der Ersatz des alten Bettes
brachte uns auf die Idee, gleich das Wohnzimmer zu renovieren. Gesagt,
getan – und dann die Bescherung! Die Regenrinne war defekt,
was zur Folge hatte,dass dieWand über die Jahre feucht wurde. Dieses
Malheur entdeckten wir ausgerechnet über die Osterfeiertage. Da
wurde der Putz von der Wand geklopft und ein Gebläse aufgestellt,
welches möglichst 24 Stunden laufen sollte. Der Lärm war fast nicht
zum Aushalten, aber wir haben es alle tapfer ertragen. Aus ursprünglich
geplanten drei Tagen Renovation wurden dann fast 4 Wochen.
Inzwischen ist dies Geschichte und alles erstrahlt in neuem Glanz. Die
frisch gestrichenen Wände machen heller und die neuen Deckenlampen
bringen viel mehr Licht. Die neuen Bilder und Collagen sind
schöne Blickfänge und Farbtupfer, an denen sich die Bewohner und
Bewohnerinnen wie auch die Gäste erfreuen.
Die Terrasse hatte sich im Laufe der Jahre abgesenkt und wurde ebenfalls
erneuert. Den 1. August konnten die Bewohner und Bewohnerinnen
sowie ihre Angehörigen dann im Freien feiern.
Das diesjährige «Chlausenessen» wurde musikalisch umrahmt von
Jasmine Jaros, Klavier, und Vladislav Jaros, Gitarre. Das feine Essen liess
keine Wünsche offen. Der Anlass wurde von allen sehr genossen und
gelobt.
Auch 2010 mussten wir uns von zwei Bewohnern und einer Bewohnerin
verabschieden. Die Bewohner, die neu bei uns eingezogen sind,
haben sich inzwischen gut eingelebt. Ihre schweren Krankheitsbilder
und die damit einhergehende hohe Pflegebedürftigkeit stellen uns
vor neue Herausforderungen. Insbesondere Bewohner und Bewohnerinnen,
die noch jünger sind, stellen andere Ansprüche an die Pflegenden
und wir versuchen, diesen gerecht zu werden. Beliebt sind nach
wie vor spazieren gehen, singen, vorlesen oder Spielnachmittage.
Weiterbildung wird grosszügig vom Betrieb unterstützt. Verica
Ristic profitierte vom SRK­Pflegehelferinnen­Kurs. Die Theorie kann sie
gut in die Praxis umsetzen. Marlies Herren absolvierte den Behand­
profitieren.
Zum Schluss danke ich allen Angehörigen, Gästen, Ärzten und allen
Personen, mit denen wir in irgendeiner Form zusammengearbeitet
haben. Ein grosses Dankeschön auch für die Spenden und Zuwendungen,die
es ermöglichen,den Bewohnern und Bewohnerinnen das eine
oder andere Extra zu ermöglichen.
Wir freuen uns auf die nächsten 365 Tage!
Anett Gaspar

Statistisches 2010
Eintritte
Ein neuer Lebensabschnitt, ein Neuanfang – ein Eintritt in die Weiermatt
fällt niemandem leicht. Er ist mit Abschied nehmen,Verlust und
Trauer verbunden. Doch hoffen wir, dass die Wehmut rasch durch
positive Erfahrungen vertrieben wird.
Willkommen in der Weiermatt:
Altersheim Münchenbuchsee
Name und Vorname Eintritt
Lehmann Walter 26.1.2010
Bernhard Gertrud 25.2.2010
Ott Gerda 29.3.2010
Kupferschmid Ernst 23.6.2010
Wieser Elisa 15.7.2010
Schweizer Gertrud 24.9.2010
Moser Berti 3.11.2010
88,7 Jahre beträgt das durchschnittliche Eintrittsalter.
Pflegewohnung Moosseedorf
Name und Vorname Eintritt
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Goetschi Heinz 1.2.2010
25
Utiger Armin 3.5.2010
Brönnimann Werner 14.12.2010
81,7 Jahre beträgt das durchschnittliche Eintrittsalter.

Todesfälle / Austritte
Lebenswege
treffen aufeinander
kreuzen sich
gehen ein Stück nebeneinander
lösen sich
trennen sich
hinterlassen Spuren in unseren Herzen.
Lebenswege endeten für immer – endgültig Abschied nehmen mussten
wir von:
Altersheim Münchenbuchsee
Name und Vorname Eintritt Gestorben
Hugi Hanna 5.4.1997 10.3.2010
Gottier Helene 2.5.2005 10.6.2010
Walther Gertrud 22.7.2009 30.6.2010
Liechti Martha 11.6.2007 7.7.2010
Rüegsegger Lina 7.6.1999 12.10.2010
Pflegewohnung Moosseedorf
Name und Vorname Eintritt Gestorben
Stucki Emma 21.2.2008 14.1.2010
Hänni Samuel 2.8.2004 24.3.2010
26
Utiger Armin 3.5.2010 1.12.2010
27

Bestand
Altersheim Weiermatt
Männer Frauen Total
Bestand 1.1.2010 9 38 47
Eintritte 2 5 7
Todesfälle 0 5 5
Bestand 31.12.2010 11 38 49
Pflegewohnung Moosseedorf
Belegung
Altersheim Weiermatt
Bewohner/innen
Tage
17 662
Feriengäste 52
Total Belegung 17 714
Die Belegung betrug inkl. Ferienzimmer 99,04 %. Die hohe Belegung
ist auf die wenigen Zimmerwechsel zurückzuführen.
Bestand 1.1.2010
Eintritte
Männer
6
3
Frauen
3
0
Total
9
3
Pflegewohnung Mooseedorf
Tage
Todesfälle/Austritte 2 1 3
Total Belegung 3 217
Bestand 31.12.2010 7 2 9
28 Das Durchschnittsalter der Bewohnerinnen und Bewohner be­
In der kleinen Einheit von 9 Bewohnern und Bewohnerinnen
entspricht eine Belegung von 97,92 % einem ausgezeichneten
29
trug im Altersheim 87,2 und in der Pflegewohnung 84,4 Jahre.
Durchschnitt.

Betreuungs- und Pflegestufen
Altersheim Pflegewohnung
Stufe 2009 2010 2009 2010
Personal
Zum ersten Mal in der 31­jährigen Geschichte der Weiermatt konnte
ein 30­jähriges Jubiläum gefeiert werden.
Am 18. Juli 2010 feierte Erna Oppliger ihr 30­jähriges Jubiläum – drei
Jahrzehnte in der Pflege und Betreuung von Betagten. Ihre Arbeit hat
sich in all den Jahren grundlegend geändert. Erna Oppliger erlebte in
dieser Zeit einen immensen Umbruch in ihrem Berufsfeld. Von einer
Allrounderin zur Pflegefachfrau, ein spannender Weg. In einem Interview,
durchgeführt von Stefan Schneider, Zivildienstleistender, verrät
Erna Oppliger, weshalb ihr die Arbeit in derWeiermatt auch noch nach
30 Jahren Freude macht.
0 1 038 Tage 423 Tage 0 Tage 43 Tage
1 2 750 Tage 2 999 Tage 365 Tage 353 Tage
2 4 563 Tage 4 347 Tage 365 Tage 263 Tage
3 2 391 Tage 3 106 Tage 100 Tage 457 Tage
4 2 011 Tage 2 586 Tage 264 Tage 291 Tage
5 1 592 Tage 2 102 Tage 92 Tage 516 Tage
6 1 102 Tage 691 Tage 516 Tage 449 Tage
7 1 892 Tage 1 194 Tage 807 Tage 609 Tage
8
9
10
0 Tage
0 Tage
0 Tage
214 Tage
0 Tage
0 Tage
709 Tage
0 Tage
0 Tage
144 Tage
92 Tage
0 Tage
Interview: Stefan Schneider
«Mein Traum: Ein Kiosk im Altersheim»
Erna Oppliger kennt das Altersheim Weiermatt wie keine andere.
Der Durchschnitt der Besa­Einstufungen beträgt im Altersheim 3,45,
Im Alter von 30 Jahren hat sie hier als Pflegerin begonnen, jetzt ist sie
in der Pflegewohnung 5,33. Gegenüber dem Vorjahr (3,25 und 5,34)
60 – und blickt zurück. Zusammen mit ihrem Mann wohnt sie in
30 ist das eine Zunahme von 6,15 % im Altersheim und eine leichte Abnahme
in der Pflegewohnung.
Hettiswil.
31
Haben Sie Ihr grosses Geschenk schon erhalten, Frau Oppliger?
Erna Oppliger: Ja. Einen wunderschönen Blumenstrauss und drei zusätzliche
Ferienwochen. Darüber freue ich mich sehr.
Drei Wochen für 30 Jahre Arbeit im Altersheim Weiermatt.
Ein beachtliches Jubiläum für Sie.
Das ist schon eine sehr lange Zeit. Vieles hat sich verändert, interessant
ist mein Job aber immer geblieben.
Erinnern Sie sich noch an Ihren ersten Arbeitstag?
Nicht mehr allzu gut. Das Konzept war damals völlig anders. Wir haben
nach dem Motto «Einer für alle – alle für einen» gearbeitet. Eine
Aufgabenteilung wie heute gab es nicht. Ich half in der Küche, in der
Pflege, im Hausdienst, einfach dort, wo es mich brauchte.
Klingt ziemlich anstrengend.
Naja. Heute ist der Druck grösser,obwohl das Altersheim vor 30 Jahren
deutlich weniger Mitarbeitende beschäftigte.

Wieso denn?
Früher zogen die Senioren in besserem Zustand ins Altersheim. Die
meisten waren körperlich und geistig noch «zwäg» und daher weniger
pflegebedürftig. Viele konnten bei der täglichen Arbeit im Haus
mithelfen.Wäsche bügeln, Gemüse rüsten, einander Geschichten vorlesen
– überall haben sie etwas «klütterlet». Das war eine schöne Zeit;
auch für meine beiden Söhne.
Für Ihre Söhne?
Ja. Als ich hier begonnen habe, waren sie 8 und 11 Jahre jung und
kamen am Mittag oft zum Essen vorbei. Bei den Hausaufgaben halfen
zwei pensionierte Lehrer, die hier wohnten. Und einige Bewohnerinnen
zeigten meinen Söhnen, wie man richtig strickt.
Eine prägende Zeit für Ihre Jungs?
Sehr. Sie wurden früh selbständig, haben Freude am Kochen bekommen
und gelernt, wie man mit alten Leuten richtig umgeht. Davon
haben auch ihre Grosseltern profitiert.
32
Ein Jobwechsel war für Sie persönlich in all den Jahren
nie ein Thema?
Ernsthaft eine Stelle gesucht habe ich nie. Ich konnte mich mit dem
Altersheim Weiermatt immer identifizieren und fühle mich bis heute
sehr wohl.
33
Langweile kennen Sie nicht?
Bestimmt nicht. Meine Aufgaben haben sich im Laufe der Jahre immer
wieder verändert – spannend und abwechslungsreich sind sie
geblieben. Was ich im Altersheim Weiermatt besonders schätze: Die
Heimleitung unterstützt und motiviert die Mitarbeiterinnen, sich
weiterzubilden. Das ist wichtig, damit wir stets auf dem neusten
Stand bleiben. Der Wandel im Gesundheitswesen ist extrem.
Wo spüren Sie diesen Wandel?
In vielen Bereichen. Heute gibt es z.B. für die Betreuung von desorientierten
Menschen verschiedene Methoden. So lernte ich während der
Ausbildung zur Validations­Anwenderin mit desorientierten Menschen
in Kontakt zu treten, ihnen zu helfen, sich auszudrücken, sie in
ihrer Welt abzuholen. Ein Fortschritt sind heute auch die vielen Hilfsmittel,
welche die Arbeit im Pflegeberuf erleichtern sowie die

Fortschritte in der Medizin. Eine negative Entwicklung ist aus meiner
Sicht die zunehmende Administration, welche den Pflegenden aufgebürdet
wird. Früher wurden nur die wichtigen Sachen notiert. Heute
muss jede Leistung notiert werden, auch die alltäglichen, selbstverständlichen
Verrichtungen, so will es das Krankenversicherungsgesetz.
Ohne elektronische Hilfsmittel wäre diese Arbeit nicht mehr
leistbar.
Was träumen Sie denn?
Ich wollte hier schon immer mal einen kleinen Kiosk eröffnen. Eine
Ecke mit buntem Sortiment, in der die Bewohner «glusten» und auslesen
könnten. Die meisten von ihnen kommen alleine ja nicht mehr
ins Dorf.Daher würden sie es sicher schätzen,ein paar Sachen im Haus
«posten» zu können.
Kontext
Der Clown im Team
Bleibt Ihnen als Pflegerin genügend Zeit für einen Schwatz
mit den Altersheimbewohnern?
Manchmal schon – und das ist wichtig. Den Leuten bei der Körper­
Im Altersheim Weiermatt gilt Erna Oppliger als «Clown» unter den
pflege und beim Essen zu helfen, reicht nicht. Man muss auch mal zu
Mitarbeiterinnen. Sie geniesse hier jede Menge Narrenfreiheit, sagt
ihnen sitzen und zuhören können. Da erfährt man einiges aus ihrem
die treue Mitarbeiterin über sich selbst. In den letzten 30 Jahren hat
langen Leben, kann trösten und so auch helfen.
sie manche witzige Episode erlebt und die Lachmuskeln ihrer Kolle­
Wie gehen Sie mit Todesfällen um? Wird sterben im Heim
ginnen immer wieder arg strapaziert. Im alten Warenlift verhedderte
fürs Personal zur Routine?
sich einst ihr langer Jupe in der Tür. Als die Fahrt begann, zog es ihr das
Bestimmt nicht! Wenn man jemanden jahrelang kennt und vieles
gute Stück Knopf um Knopf aus. Oben angekommen, trug Erna Oppli­
über sein Leben weiss, geht einem das Ende nah. Wir Pflegerinnen
ger nur noch ihren Gürtel. Ihr Jupe dekorierte derweil – in Stücke geris­
34 müssen Todesfälle erst einmal verarbeiten können. Dafür braucht es
ein gutes Team, Kolleginnen, mit denen man sich austauschen kann.
sen – den Liftschacht. Unvergessen ist auch diese Geschichte: Im Kühlraum
wollte Erna Oppliger ein Becken vom Regal nehmen – und wurde
dabei prompt mit Rotwein,«Nägeli» und Lorbeerblättern geduscht.Im
35
Normalerweise ziehen die Bewohner im fortgeschrittenen Alter
Gefäss eingelegt war nämlich ein saurer Mocken, der nun auf dem
ins Heim. Sie kamen als junge Frau und dürfen im Pensionsalter
Trockenen lag.
wieder gehen...
Fast kleiderlos präsentierte sich Erna Oppliger ein anderes Mal: Aus
Das habe ich mir auch schon gedacht (lacht). Theoretisch hätte ich ja
dem Fundus einer Bewohnerin schnappte sie sich einen Bikini und
das Recht, nach meiner Pensionierung direkt ein Zimmer zu beziehen.
präsentierte den schicken Zweiteiler mutig in den langen Gängen des
Aber das werde ich bestimmt nicht tun.
Altersheims. Die Bewohner blieben verdutzt stehen, die Arbeitskol­
Ein Leben im Heim wäre nichts für Sie?
Das will ich so nicht sagen. Sollte ich mal pflegebedürftig sein, kann
leginnen schmunzeln heute noch über diese freizügige Modeshow.
ich mir durchaus vorstellen, in einem Heim zu leben. Ich möchte für
Wir danken Erna Oppliger nochmals von ganzem Herzen für ihr
meine Söhne keine Belastung sein. Die haben mit Job und Familie
grosses Engagement und ihren Idealismus, den sie sich über all die
schon genug am Hut.
Jahre erhalten konnte.
Bleiben Sie dem Altersheim Weiermatt nach Ihrer Pensionierung
in irgendeiner Form erhalten?
Schauen wir mal. Ideen hätte ich schon ein paar. Vielleicht erfüllt sich
ja noch ein Traum von mir (schmunzelt)...
Ein grosses Dankeschön Stefan Schneider für das spannende Interview.

Aus-, Fort- und Weiterbildung
Altersheim
Im 1. Ausbildungsjahr wechselte Melanie Kuhn ihren Ausbildungsplatz
und absolviert seit 1. April die Lehre zur Fachfrau Gesundheit in
der Weiermatt.
Am 1. August begann Andrea Stüdli die verkürzte Ausbildung zur
Fachfrau Gesundheit. Wir wünschen beiden eine lehrreiche und spannende
Ausbildungszeit.
Im Januar startete Silvia Schneider mit der Weiterbildung zur Erlangung
der Berufsbezeichnung «dipl. Pflegefachfrau HF».
Nebst der Diplomausbildung zur Fachfrau für Alltagsgestaltung
und Aktivierung besuchte Vreni Maritz einen 2­tägigen Töpferkurs
und einen 4­tägigen Aufbaukurs «Gedächtnistraining».
Ruth Blöchlinger besuchte den 4­tägigen Kurs für Pflegende, die beratend
oder therapeutisch mit Menschen mit einer Demenz arbeiten.
Dorothea Wieland nahm am 1­tägigen Kurs «Bewegtes Lagern – die
Lagerung als kreativer Prozess» teil.
Jubiläen
Altersheim Weiermatt
30 Jahre Eintritt
Erna Oppliger 18.7.1980
20 Jahre Eintritt
Daniel Bichsel 1.2.1990
Jolanda Di Meo 1.3.1990
Veronique Zanzoune 1.7.1990
15 Jahre Eintritt
Erika Inglin 1.4.1995
10 Jahre Eintritt
Lydia Brunner 1.3.2000
36 Jennifer Hefti, Kochlehrtochter, nahm mit anderen Lernenden im
37
Juni am Event «Bocuse d’Or Europe» in Genf teil, bei dem Paul Bocuse
zusammen mit dem Kochnachwuchs den Kochberuf ehrte.
Pflegewohnung
Verica Ristic hat den Kurs Pflegehelferin SRK erfolgreich abgeschlossen.
Den 9­tägigen Behandlungspflegekurs besuchte Marlies Herren.
An zwei Nachmittagen zeigte Margrit Sigg, Sonnweid, Wetzikon,
wie die Methode «Validation nach Naomi Feil» umgesetzt werden
kann. An Beispielen aus der Praxis führte Margrit Sigg die Teilnehmenden
humorvoll und praxisnah in dieses Thema ein. Beinahe alle Pflegenden
der Weiermatt, Altersheim und Pflegewohnung, nahmen an
einem dieser Weiterbildungsnachmittage teil.
Lernen braucht Zeit – Zeit, damit sich das Wissen durch Nachdenken
entfalten kann. Allen Mitarbeitenden ein grosses Merci für die Zeit, die
sie für Weiterbildung einsetzen und damit Routine und Erfahrung mit
Ideen für Neues kombinieren und in den Arbeitsalltag einfliessen lassen.
Gemeinsam 115 Jahre Betriebserfahrung – ein unschätzbarer Wert, ein
riesiges Potenzial, von dem der Betrieb nur profitieren kann. Den Jubilarinnen
und dem Jubilar nochmals ein grosses Dankeschön für ihre
Treue, ihr Engagement, ihren Einsatz und ihre wertvolle Mitarbeit.

Personalbestand Altersheim
(Stand 31.12.2010)
Yeboah Barbara 1.2.2005 30 %
Zaugg Rita 1.7.2010 60 %
Geschäftsleitung und Administration Eintritt 230 %
Nachtpikett Eintritt 250 %
Stuber Hanspeter
Stuber Trudi
Holzer Barbara
1.10.1989
1.10.1989
1.9.2009
100 %
70 %
60 %
Blöchlinger Ruth
Egger Silvia
Leumann Barbara
Messerli Margrit
1.6.2009
1.6.2003
1.7.2008
1.2.2002
6 Nächte
4 Nächte
6 Nächte
4 Nächte
Pflegepersonal Eintritt 1580 %
Münger Damaris
Wieland Dorothea
1.1.2002
1.4.2008
4 Nächte
6 Nächte
Arbanas Nicole 1.2.2008 60 %
Brechbühl Annemarie 1.10.2003 80 %
Aktivierung Eintritt 110 %
Brunner Lydia
Egli Käthi
Fuhrer­König Nicole
Galizia Margrit
1.3.2000
15.8.1988
1.4.2001
1.10.2001
20 %
40 %
30 %
90 %
Holzer Barbara
Maritz Verena
Stuber Trudi
1.9.2009
1.2.2010
1.10.1989
20 %
60 %
30 %
Häusler Erika
Hess Corinne
15.6.2007
1.8.2007
60 %
20 %
Küchenpersonal Eintritt 670 %
38 Hewitt Verena 1.10.2006 30 %
Aktürker Hamdegül 1.2.1991 20 %
39
Inglin Erika 1.4.1995 90 %
Brand Verena 15.4.2001 50 %
Kaiser Carola Sigrid 1.12.2010 90 %
Christen Annerös 15.9.1997 50 %
Koch Beatrice 1.11.2001 80 %
Di Meo Jolanda 1.3.1990 20 %
Kuhn Melanie 1.4.2010 i. A.
Gerrits Irene 15.1.2010 100 %
Le Moullec Kathrin 1.7.1991 70 %
Hefti Jennifer 1.8.2009 i. A.
Löffel Ursula 1.5.1996 50 %
Kreis René 1.7.1996 100 %
Maeder Edith 1.3.2008 80 %
Küffer Elisabeth 1.10.2009 40 %
Meier Petra 1.12.2010 70 %
Luder Dora 1.4.2003 10 %
Moser Anita 1.5.1999 40 %
Rebronja Ziliha 1.11.2002 60 %
Moser Brigitte 1.1.1998 50 %
Stettler Madlen 1.5.2009 100 %
Oppliger Erna 18.7.1980 50 %
Stricker Beatrice 1.6.2010 20 %
Salvisberg Annakatharina 1.7.2010 100 %
Vukadin Anica 1.1.1991 100 %
Schneider Silvia 1.2.1992 80 %
Schöttli Tanja 1.7.2006 100 %
Lingerie Eintritt 80 %
Stempfel Heidi 1.5.1991 20 %
Aktürker Hamdegül 1.2.1991 30 %
Stüdli Andrea 1.2.2010 i. A.
Küffer Elisabeth 1.10.2009 20 %
Winistörfer Vreni 1.3.2004 90 %
Segiser Claudia 1.12.2003 30 %

Hauswirtschaft Eintritt 470 %
Aktürker Hamdegül 1.2.1991 50 %
Brand Verena 15.4.2001 50 %
Di Meo Jolanda 1.3.1990 40 %
Dios Karin 1.5.2004 80 %
Reichlin Sonja 1.10.2006 80 %
Schaufelberger Trudi 1.11.2006 60 %
Segiser Claudia 1.12.2003 40 %
Zanzoune Veronique 1.7.1990 70 %
Monatelange krankheitsbedingte Ausfälle prägten das Jahr 2010. Wir
sind froh, dass inzwischen alle wieder wohlauf sind mit Ausnahme
einer Mitarbeiterin, die noch rekonvaleszent ist.
Die Personalengpässe brachten die Mitarbeitenden oftmals ans Limit
des Machbaren. Trotzdem haben alle tatkräftig mitgeholfen, das
Unmögliche möglich zu machen. Dienstpläne ändern und Abläufe
kurzfristig umgestalten bedingten eine hohe Flexibilität aller Mitarbeitenden.
Kein Murren, kein Klagen, alle waren bereit einzuspringen,
mehr Stunden zu leisten. Allen Mitarbeitenden nochmals ein ganz
grosses herzliches Dankeschön für den ausserordentlichen Einsatz,
für das Miteinander und das Engagement.
Personalbestand Pflegewohnung
(Stand 31.12.2010)
Leitung Pflegewohnung Eintritt 100 %
Gaspar Anett 1.3.2008 100 %
Pflegepersonal Eintritt 570 %
Blank Tesfay Ame 1.12.2008 50 %
Dubach Karin 1.9.2009 80 %
Hauswart Eintritt 100 %
Frank Jacqueline 1.6.1997 80 %
Bichsel Daniel 1.2.1990 100 %
Hilfiker Nicole
Jenni Silvia
1.5.2008
1.11.2009
90 %
30 %
Total Mitarbeiter/innen
Total Stellenbestand 2010
Total Stellenbestand 2009
57
34,90
33,60
Messer Lotti
Ristic Verica
Scheidegger Marc
Sutter Isabelle
1.7.1997
1.1.2004
1.3.2009
1.5.2005
70 %
40 %
20 %
50 %
40
Für die Stützpunktfunktionen werden ca. 100 % benötigt.
Zürcher Susanne 1.3.2007 60 %
41
Abwesenheit infolge
Nachtpikett Eintritt 170 %
Krankheit/Unfall
Weiterbildung
Mutterschaftsurlaub
Total Absenzen
523 Tage
52 Tage
9 Tage
584 Tage = 258 Stellenprozente
Amlinger Rosmarie
Bühlmann Than­My
Cattilaz Marianne
Duhme Edith
Fischer Suzanne
1.1.2008
1.4.2005
15.11.2010
1.11.2007
1.5.2004
4 Nächte
4 Nächte
4 Nächte
6 Nächte
4 Nächte
Herren Marlies 1.11.2007 4 Nächte
Kanobel Iris 1.2.2009 4 Nächte

42
Hauswirtschaft Eintritt 30 %
Ristic Verica 1.1.2004 30 %
Total Mitarbeiter/innen 18
Total Stellenbestand 2010 8,7
Total Stellenbestand 2009 9,1
Abwesenheit infolge
Krankheit/Unfall 70 Tage
Weiterbildung 12 Tage
Mutterschaftsurlaub 7 Tage
Total Absenzen 89 Tage = 0,4 Stellenprozente
Der Schlüssel zum Erfolg ist nicht Wissen.
Es sind Menschen.
Lee Iacocca
Der Erfolg der Weiermatt hängt von jedem einzelnen Mitarbeitenden
ab. Es ist ein Räderwerk, dessen Zähne perfekt ineinander greifen
müssen.Wir danken allen Mitarbeitenden, dass das Räderwerk tagein,
tagaus störungsfrei funktioniert.

Betrieb
Verwaltungsrat
In Bezug auf die «Umsetzung des Versorgungskonzeptes ambulante und
stationäre Betagtenbetreuung» hat der Verwaltungsrat bereits 2009 die
Aufgaben, die in seiner Kompetenz liegen, termingerecht zuhanden des
Fürsorgeverbandes erfüllt. Inzwischen hat die Planung der Alterswohnungen
eine neue Ausrichtung erhalten, indem die Einwohnergemeinde
Münchenbuchsee die Federführung übernommen hat. Die Grundlagen
werden durch die Firma SENEVITA zuhanden des Gemeinderates erarbeitet.
Der Vorstand des Fürsorgeverbandes hat eine Steuergruppe eingesetzt,
mit dem Ziel einer nachhaltigen Umsetzung der Altersplanung des
Fürsorgeverbandes. In diesem Gremium laufen momentan die Fäden
Was zeichnet einen idealen Verwaltungsrat einer Institution aus?
zusammen.Solange die Rechtsform und die Eigentumsverhältnisse nicht
Zum einen sind es die intellektuellen, fachlichen und sozialen Kompe­
geklärt sind, sieht der Verwaltungsrat keine Möglichkeit, die noch anstetenzen,
zum andern die Fähigkeit, Probleme aus vielfältigen Blickwinhenden
Aufgaben im Rahmen der Umsetzung des Versorgungskonzepkeln
zu betrachten, angeregte, ergebnisreiche Diskussionen zu führen,
tes weiter zu bearbeiten. Erst aufgrund dieses Entscheides kann dann die
die zu lösungs­, ziel­ und zukunftsorientierten Strategien führen. Die
Weiterführung des Projektes dem entsprechenden und dazu kompeten­
Motivation,ein solches Amt auszuüben,kommt aus inhaltlichem Inteten
Organ übertragen werden.Deshalb hat derVerwaltungsrat Ende Jahr
resse und dem Interesse, dem Gemeinwohl zu dienen. All diese Fähig­
den Antrag gestellt,den vom Fürsorgeverband an dieWeiermatt erteilten
keiten zeichnen den Verwaltungsrat der Weiermatt aus. Konsequent
Auftrag zur Umsetzung des Versorgungskonzeptes ambulante und stati­
44 verfolgt er die Strategie, mit den zur Verfügung stehenden finanzielonäre
Betagtenbetreuung zu sistieren bis die Rechtsform und die Eigen­
45
len Ressourcen den Bewohnerinnen und Bewohnern eine hohe
tumsverhältnisse geklärt und rechtsgültig sind.
Lebensqualität und den Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeits­
20 Jahre Weiermatt – dazu konnte Erika Benz gratuliert werden. Seit
platz mit fortschrittlichen Arbeitsbedingungen zu ermöglichen.
20 Jahren hilft sie mit, die Geschicke der Weiermatt zu lenken.Wandel,
In diesem Sinn hat der Verwaltungsrat in fünf Sitzungen die laufen­
Erneuerung, Umgestaltung, Umwälzung, Umstellung, Entwicklung
den Geschäfte bearbeitet, anstehende Probleme erörtert und Investi­
prägten die letzten 20 Jahre. Diesen Veränderungsprozessen begegtionen
getätigt.
nete Erika Benz mit der Fähigkeit, komplexe soziale Situationen zu er­
Die restlichen der 31­jährigen Pflegebetten wurden ersetzt. Das
fassen und richtig einzuschätzen. Strategisches, vernetztes Denken
schöne Design, die einfache Bedienung und der Liegekomfort lassen
und das Erkennen der Gesamtzusammenhänge beeinflussen ihr Han­
die Herzen der Bewohnerinnen und Bewohner höher schlagen und
deln. Für all das Gute, für ihr Engagement und ihren uneigennützigen
auch das Pflegepersonal weiss dieVorzüge der neuen Betten zu schätzen.
Einsatz zum Wohle der in der Weiermatt lebenden und arbeitenden
Die Auswirkungen der neuen Pflegefinanzierung ab 2011 gab Anlass
Menschen, danken wir ihr von ganzem Herzen.
zu angeregten Diskussionen. Es ist zu hoffen, dass im Zuge der neuen
Ein grosses Dankeschön Hanni Winkenbach, Präsidentin des Verwal­
Pflegefinanzierung nicht noch weitere Vorgaben und Kontrollen die
tungsrates, den Mitgliedern des Verwaltungsrates und Samuel Kohler,
unternehmerischen Freiräume einschränken und immer mehr Pflich­
Heimarzt. Danke für die teilnehmende Beobachtung der betrieblichen
ten die Kompetenzen beschneiden.
Realität, die Mitwirkung beim Entwickeln ganzheitlicher Lösungsstrategien
und für die wirksame Unterstützung, danke für die offene
Gesprächskultur und den Geist gegenseitiger Wertschätzung und
Respekt, danke für das uns geschenkte Vertrauen.

Stützpunkte
3847 Mittagessen, 507 mehr als 2009, wurden von den freiwilligen
An Spenden und Kollekten wurden in den Spendenfonds des Alters­
Fahrern an 40 Betagte geliefert. Insgesamt machten die freiwilligen
heimes Fr. 2148.30 zum Gedenken an die nachfolgend aufgeführten
Fahrer 464 Fahrten, legten 8563 km zurück und wendeten ca. 639,75
Verstorbenen überwiesen:
Stunden dafür auf.
Hanna Hugi, Gertrud Walther, Lina Rüegsegger, Paula Rufer und
Hans Christen,Ernst Jordi und FritzTschanz fahren drei Mal wöchent­
Georgette Wenger.
lich einen Dialysepatienten nach Bern und legten 7358 km zurück.
Der Lions­Club Grauholz überwies Fr. 300.00 für die Benützung des
Wahrlich eine grossartige Leistung, welche die freiwilligen Fahrer
Autos für Ausflüge mit MS­Patientinnen und ­Patienten.
zum Wohle der Allgemeinheit unentgeltlich leisten. Ihnen gebührt
Dem Spendenfonds der Pflegewohnung wurde vom Samariterver­
höchste Anerkennung für ihr Engagement und ein riesiges Dankeein
Urtenen­Schönbühl eine Spende von Fr. 118.00 und vom Landfrauschön
für ihren beeindruckenden Einsatz. Erwähnenswert ist auch,
enverein Moosseedorf von Fr. 100.00 überwiesen. An Spenden und
dass sich die Fahrer untereinander absprechen, wenn sie eine Fahrt
Kollekten wurde für die Verstorbenen, Armin Utiger und Hans Zingg,
nicht übernehmen können. Ein herzliches Dankeschön auch dem
Altersverein, der die km­Entschädigung der freiwilligen Fahrer über­
Fr. 845.00 überwiesen.
nimmt.
Für die wertvolle finanzielle Unterstützung danken wir den Trauer­
Den Mittagsgästen wurden 2154 Mittagessen und 271 Abendessen
familien und allen Spendern nochmals herzlich.Miteinander in Kontakt­
serviert, zirka 1000 Gäste unserer Bewohnerinnen und Bewohner
treten, gegenseitige Interessen entdecken, Abwechslung im Alltag,
46
bewirtet, 3501 Mittagessen der Pflegewohnung, 157 Essen dem Treff
Moosseedorf und 85 Essen dem Mittagstisch Münchenbuchsee ge­
Neues ergründen – dank dem Spendenfond können wir die Bewohnerinnen
und Bewohner immer wieder aufs Neue überraschen. Die viel­
47
liefert.fältigen
Veranstaltungen und die breite Palette an Angeboten animiert
die Bewohnerinnen und Bewohner am Leben teilzunehmen
und miteinander Spass zu haben.
Cafeteria
Die Frauen und Männer des Gemeinnützigen Frauenvereins Münchenbuchsee
bewirten die Bewohnerinnen und Bewohner sowie Besucherinnen
und Besucher an 365 Tagen im Jahr. Einige Bewohnerinnen
und Bewohner erwarten die Frauen oder Männer täglich, denn
auf den Schwatz mit ihnen möchten sie nur ungern verzichten. Die
Frauen und Männer übernehmen ganz nebenbei auch Betreuungsaufgaben
und entlasten damit das Pflegepersonal. Ganz individuell
bedanken sich die Bewohnerinnen und Bewohner bei den Männern
und Frauen. Die Wertschätzung für ihre Arbeit erleben sie meist unmittelbar.
Ein intensiver Händedruck, ein liebes Lächeln oder ein
freundliches Wort sind wie der Applaus für Künstler. Für den grandiosen
Einsatz danken wir den Frauen und Männern ganz herzlich.
Spenden

48
Dankeschön
Leider lässt sich eine wahrhafte Dankbarkeit
mit Worten nicht ausdrücken.
Johann Wolfgang von Goethe
... trotzdem versuchen wir es. Allen, die auch im vergangenen Jahr mit
ihrem Dasein, mit Verständnis und Toleranz, mit Gesprächsbereitschaft
und Anteilnahme, mit ihrem Engagement, ihrer Unterstützung
oder ihren Auftritten den Alltag der Weiermatt bereichert und
verschönert haben, ein von Herzen kommendes Dankeschön.
Hanspeter und Trudi Stuber
Weiermatt
Wohnen im Alter
31.12.2010
Verwaltungsrat
Präsidentin:
Hanni Winkenbach,
Münchenbuchsee
Vize­Präsidentin:
Ruth Dällenbach,
Moosseedorf
Mitglieder:
Michèle Baumgartner,
Münchenbuchsee
Erika Benz,
Moosseedorf
Erika Rubli,
Diemerswil
Werner Stäussi,
Münchenbuchsee
Ulrich Zinder,
Münchenbuchsee
Heimarzt
Dr. med. Samuel Kohler
Münchenbuchsee
Geschäftsleitung
Hanspeter und
Trudi Stuber

Weiermatt
Wohnen im Alter
Moosgasse 15
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Studio Longatti