Herforder Läutemaschinen HEW – Läutetechnik auf hohem Niveau.

Küster
in
WESTFALEN-LIPPE
IN DIESER AUSGABE
- Ämterverteilung im Vorstand
- Personalplanung und Personalentwicklung
in der Evangelischen
Kirche von Westfalen
- Premiere im Küsterlehrgang
Nr. 236 / 60. Jahrgang
Küster in Westfalen-Lippe
Erntedankfest:
Denken und Danken
FACH- UND MITTEILUNGSHEFT SEPTEMBER 2011
– 1 –

Küster in Westfalen-Lippe
– 2 –
Inhaltsverzeichnis
Hinweis Rüstzeit in Israel 2013 .....................................................................................................Seite 2
Andacht Denken und Danken ......................................................................................................Seite 3
Aus der Vorstandsarbeit ................................................................................................................Seite 5
Kirchengemeinden unserer Heimat ...............................................................................................Seite 6
Personalplanung und Personalentwicklung in der Ev. Kirche von Westfalen ....................................Seite 9
Jahrestag in Nordwalde ................................................................................................................Seite 10
Aus dem DEK ...............................................................................................................................Seite 14
Arbeitsmedizin in der Kirche .........................................................................................................Seite 16
Küsterlehrgang „Pünktlich wie die Küster….“ ..............................................................................Seite 18
Premiere im Küsterlehrgang ..........................................................................................................Seite 21
Küsterlehrgang Aller guten Dinge sind drei………… ...................................................................Seite 22
Küster Regional Seelsorge zwischen Tür und Angel ........................................................................Seite 24
Buchvorstellung ...........................................................................................................................Seite 24
Geburtstage .................................................................................................................................Seite 25
Jubiläen und Verstorbene ..............................................................................................................Seite 27
Versicherungsschutz im Ehrenamt .................................................................................................Seite 28
Impressum ...................................................................................................................................Seite 30
Rüstzeit in Israel
Liebe Schwestern und Brüder,
im Frühjahr 2013 möchte ich mit Euch eine Rüstzeit in Israel durchführen.
Wer von meinem Vorhaben schon jetzt angetan ist melde sich doch bei mir, damit ich einschätzen
kann, ob Interesse besteht. Weitere Informationen werden demnächst veröffentlicht.
Dieter Fitzner, Rüstzeitleiter
Holzstraße 85 a, 44869 Bochum
lehrgang@kuester-wesfalen.de
Küster
in
WESTFALEN-LIPPE
Dienet dem Herrn mit Freuden
Gegründet 1904

Andacht
Denken und danken
Früher gehörte das Erntedankfest zur bäuerlichen
Kultur. Mit einer Krone versehen wurde die letzte
Getreidefuhre eingebracht. Dabei wurde fröhlich
gefeiert. Es war eben nicht selbstverständlich, wenn
die Ernte eingebracht werden konnte. Und man äußerte
die Freude und Dankbarkeit darüber in der
Arbeitsgemeinschaft auf dem Hof wie in der Kirche
vor Gott.
Heute ist das Erntedankfest an den Rand gedrängt
worden. Das hat viele Gründe, die gewiss nicht nur
in der Mechanisierung der Landwirtschaft liegen.
Viele Menschen haben kaum noch Berührungen mit
der Landwirtschaft. Sie können sich die Sorgen der
Bauern gar nicht mehr vorstellen. Und in der Industrie
erleben wir eine technische Welt, die uns vorgaukelt,
alles selbst zu regieren. Die Maschine wird
von uns gebaut und sie gehorcht uns. Dann ist es
gar nicht mehr so weit bis zu dem Spruch, der früher
in der DDR auf Mähdreschern zu lesen war: „Ohne
Gott und Sonnenschein fahren wir die Ernte ein.“
Küster in Westfalen-Lippe
Wie kurzsichtig wir doch sein können! Denn wenn
wir ein wenig nachdenken, dann erkennen wir: Wir
müssen in all unserem Produzieren immer wieder auf
Dinge zurückgreifen, die wir nicht gemacht haben.
Nicht nur Erde, Wasser und Wärme müssen da sein,
damit die ausgebrachte Saat zur Ernte heranwächst.
Das Leben in ihr haben wir nicht in der Hand. Auch
in unserer Industrie greifen wir ständig auf Material
zurück, das in langen Zeiträumen gewachsen ist.
Erze und Öl, Gas und Holz, Steine und Sand - all das
muss erst einmal da sein, bevor wir daraus etwas
gestalten können.
Sehe ich das, so ist es nicht mehr weit zum Danken.
Nachdenken führt so zum Danken. Dann kann ich
fröhlich Erntedank feiern und das keineswegs nur im
Blick auf unsere Nahrungsmittel sondern auch angesichts
der Fülle der Dinge, die uns die Industrie
liefert. Wenn wir nachdenken, haben wir viel Grund
zum Danken, auch in der Wirtschaftskrise.
Herbert Grote,
Pfarrer
– 3 –

Küster in Westfalen-Lippe
– 4 –
Anzeige

Aus der Vorstandsarbeit
Liebe Schwestern und Brüder,
auch in der Küstervereinigung dreht sich mal wieder
das Personalkarussell. Wie Sie ja erfahren haben,
musste Peter Seibert aus gesundheitlichen Gründen
die Arbeit im Vorstand aufgeben. Ich wünsche ihm
an dieser Stelle auch persönlich gute Besserung und
hoffe, dass es ihm bald wieder besser geht.
Der Vorstand hat in seiner letzten Sitzung im Juli die
Aufgaben neu verteilt, und mich nun zum 1. Vorsitzenden
gewählt, was ich auch gerne angenommen
habe. Vielleicht werden mich viele von Ihnen auch
schon kennen, da ich schon lange in der Küstervereinigung
aktiv bin. Alle aber, die noch nichts mit einer
Person anfangen können, hier nun ein paare Worte
zu mir.
Mein Name ist Olaf Abraham, bin 49 Jahre und seit
26 Jahren Küster der Kreuzkirchengemeinde in Lüdenscheid.
Ebenso lange bin ich auch Mitglied in
unserm Berufsverband, und im Vorstand habe ich
auch schon verschiedene Aufgaben wahrgenommen.
Angefangen hab ich mit der Redaktion für unser
Mitteilungsheft, danach durfte ich mich als 2. Kassierer
beweisen und war für die Mitgliederkartei zuständig.
Von Gerd Arndsmeier habe ich dann schon
Roswitha Flüß Olaf Abraham
Küster in Westfalen-Lippe
einmal den 1. Vorsitz übernommen, bevor ich dann
eine Auszeit in Sachen Vorstandsarbeit nehmen
musste.
Eingestiegen bin ich dann wieder als 1. Kassierer
und nun hat mir der Vorstand noch mal das Vertrauen
zum Vorsitzenden ausgesprochen. Falls nun noch
Fragen offen sind, bin ich gerne jederzeit für Sie da.
Eins wird Sie vielleicht nun doch noch interessieren.
Wer übernimmt jetzt die Aufgaben des Kassierers?
Dies lässt sich nun schnell beantworten, die Aufgabe
der 1. Kassiererin übernimmt Antje Baumkamp.
Für die Mitgliederkartei und die Verwaltung der
Mitgliedsbeiträge ist unser neues Vorstandsmitglied
Roswitha Flüß zuständig. Den Versand für das Mitteilungsheft
übernimmt Gabriele Dobratz. Die Aufgaben
der 2. Vorsitzenden übernimmt nun Helga
Laube.
Ich danke an dieser Stelle allen, die sich bereit erklärt
haben, im Vorstand tätig zu sein und denke,
dass wir ein gutes Team haben, in dem es Freude
macht, auch die schwierigen Aufgaben zu bearbeiten.
Ich freue mich auf die neue Aufgabe und bitte Sie,
den ganzen Vorstand in Ihre Gebete einzuschließen,
weil wir wissen, ohne die Hilfe unseres Herrn arbeiten
wir auch an dieser Stelle vergebens.
Ihr Olaf Abraham
– 5 –

Küster in Westfalen-Lippe
Evangelische Martin-Luther-
Kirchengemeinde Bergkamen
Bergkamen ist die nordöstlichste Stadt des Ruhrgebietes
und grenzt im Norden an die Lippe, die
das beginnende Münsterland markiert. Die im
Jahre 2007 aus den beiden ehemals selbstständigen,
evangelischen Kirchengemeinden Rünthe und
Oberaden fusionierte Ev. Martin-Luther-Kirchengemeinde
Bergkamen umfasst die Ortsteile Oberaden,
Heil und Rünthe, die sich über eine Entfernung von
10 km erstrecken. Die Kirchengemeinde hat ca.
8.800 Gemeindeglieder und gehört zum Kirchenkreis
Unna.
Oberaden ist mit 12.300 Einwohnern der größte der
drei Ortsteile der Kirchengemeinde und besonders
durch die ehemalige Zeche Haus Aden vom Bergbau
geprägt.
Rünthe ist mit knapp 7000 Einwohnern der zweitgrößte
Ortsteil der Kirchengemeinde und Heil mit
480 (davon 320 evangelisch) der kleinste Ortsteil.
Die Kirchengemeinde ist kein einheitliches Gebilde.
In jedem Ortsteil gibt es eine Predigtstätte, und in
jedem Ortsteil gibt es einen Friedhof in kirchlicher
Trägerschaft. Ein Selbstverständnis als EINE Kirchengemeinde
ist noch nicht vorhanden und eine große
– 6 –
Kirchengemeinden unserer Heimat
Aufgabe für die Kirchengemeinde.
Oberaden hatte ursprünglich drei Predigtstätten,
davon zwei Gemeindehäuser und mit der Martin-
Luther-Kirche und ihren 420 Plätzen die größte Kirche
in Bergkamen. An die Kirche schließt sich das
Gemeindezentrum an. Drei Pfarrer taten ursprünglich
in Oberaden ihren Dienst.
Das Dietrich-Bonhoeffer-Haus und das ursprüngliche
Gemeindehaus an der Martin-Luther-Kirche
wurden geschlossen und abgerissen. Das Pfarrhaus
an der Kirche wurde veräußert. Das Jochen-Klepper-
Haus als Gemeindehaus in der Siedlung „Sundern“
gelegen nebst angrenzendem Pfarrhaus wurde an
den Verein für Kinder- und Jugendhilfe e.V. für einen
symbolischen Preis verkauft.
Bei den Personalkosten wurde durch die Schließungen
und durch einen Wegzug zwei Teilzeitstellen im
Küsterbereich eingespart. Auch die Anzahl der zur
Verfügung stehenden Pfarrstellen ist abhängig von
deren Finanzierbarkeit. Von daher wurde auf dem
Gebiet der Martin-Luther-Kirchengemeinde Bergkamen
in den vergangenen Jahren die Zahl der Pfarrstellen
von fünf auf drei reduziert.
Oberaden unterhielt bis zum 31.07.2011 mit der
Kindertageseinrichtung „Sonnenschein“ und dem
Familienzentrum “Mittendrin“ noch zwei Einrich-
Christuskirche Rünthe: Altar und Kreuz

Kirchengemeinden unserer Heimat
tungen für Kinder und Jugend. Die Einrichtung
„Sonnenschein“ wurde mit Beginn des neuen Kindergartenjahres
geschlossen. Rünthe hat mit der
Kindertagesstätte „Arche Noah“ eine weitere evangelische
Kindertageseinrichtung.
Das in Oberaden an das Familienzentrum angebaute
Dietrich-Bonhoeffer-Begegnungszentrum wurde als
Gemeindehaus und Gottesdienststätte geschlossen
und dem Familienzentrum angegliedert, um nach
einjähriger Umbauphase seit dem Sommer 2011der
U-3 Betreuung zu dienen.
Erfreulich ist, dass trotz Verkaufes des Jochen-Klepper-Hauses
und der Angliederung der Räumlichkeiten
des Dietrich-Bonhoeffer-Begegnungszentrums
an das Familienzentrum, sich die Frauenhilfen, die
Senioren- und Behindertenkreise weiterhin in den
ihnen vertrauten Räumlichkeiten treffen können.
Alle anderen Gruppen haben entweder im Martin-
Luther- Zentrum oder in der Kapelle Heil einen neuen
Raum gefunden.
In Rünthe wurde im Jahre 2005 die Christuskirche
vollständig neugestaltet. Ebenso das anliegende
Gemeindehaus „Haus der Mitte“. Im Jahre 2010
erfolgte die Schließung der baufälligen Trauerhalle
auf dem Ev. Friedhof.
Die kleine Kapelle in Heil besitzt im Außenbereich
Oberaden: Außensicht und Innenraum
Küster in Westfalen-Lippe
für Gottesdienste im Freien einen Altar und ein
Taufbecken. Der Friedhof in Heil besitzt keine eigene
Kapelle. Lediglich ein kleiner Abschiedsraum ist
vorhanden, der der Größe des kleinen Friedhofs angemessen
ist.
Die Auslastung aller Gebäude ist gut. Zum Teil
werden sie von Bewohnern des Ortsteiles oder
der Umgebung für Feierlichkeiten angemietet oder
werden für stadtteilbezogene Arbeit genutzt. Auch
die Kapelle Heil ist stärker ausgelastet als vor der
Fusion. Ihr kommt eine besondere Bedeutung als
ein Verbindungsglied zwischen den geographisch
weiter auseinanderliegenden Ortsteilen Rünthe und
Oberaden zu.
Für die Erfüllung der Aufgaben der Gemeinde ist ein
hoher Personaleinsatz nötig. Mit 55 Personalstellen
zuzüglich der Pfarrstellen ist die Martin-Luther-Kirchengemeinde
ein mittelständisches Unternehmen.
Allein auf die Kindertageseinrichtungen entfallen 32
Kräfte. Auf die allgemeine Gemeindearbeit (Hausmeistertätigkeiten
und Pflege Außenanlagen) zuzüglich
der Küsterstellen fallen 14 Aufgabengebiete, die
von sechs Mitarbeitenden geleistet werden. Für die
Aufgaben der Kirchenmusik stehen fünf Personen im
nebenamtlichen Dienst der Kirchengemeinde. Zwei
– 7 –

Küster in Westfalen-Lippe
Gemeindesekretärinnen in Teilzeit
arbeiten mit insgesamt 35 Wochenstunden
im Verwaltungsbereich. Die
Kinder- und Jugendarbeit wird in Rünthe
durch einen Jugendreferenten mit
19,25 Wochenstunden unterstützt. In
Oberaden wurde 2010 ebenfalls eine
halbe Stelle für eine Jugendreferentin
eingerichtet und konnte auch besetzt
werden. Für die Friedhofspflege in
Rünthe, Heil und Oberaden stehen
sechs Mitarbeitende/Firmen in einem
vertraglichen Verhältnis zur Kirchengemeinde.
Die Angebote der Gemeinde werden
sehr gut angenommen. Erfolgreich sind vor allem
die Gruppen, die im Bereich der Seniorenarbeit tätig
Doc. sind. In den Ev. letzten Kirche Jahren in aber Württemberg
ist es der Kirchengemeinde
ebenso gelungen, die sonst kaum vertretene
Philip Hörz
Gruppe der 30- 60jährigen anzusprechen und in die
701 Gemeinde 2301 einzubinden. Die gottesdienstlichen und
projektorientierten Angebote der Gemeinde im Kinderbereich
finden großen Anklang.
Zu den regelmäßigen stattfindenden Gruppen und
Kreisen der Gemeinde gehören unter anderen:
Frauenhilfen, Bezirksfrauen, Frauenkreise, Besuchs-
Philipp Hörz GmbH
Postfach 2249
89012 Ulm
Telefon: 07 31/39 83- 0
Telefax: 07 31/39 83-50
info@philipp-hoerz.de
www.philipp-hoerz.com
– 8 –
Kirchengemeinden unserer Heimat
Außenansicht der Kapelle Heil
dienst, Kirchenchor, Posaunenchor Gitarrenkreis,
Musicalprojekte, Kirchlicher Unterricht, Bibellesepraktikum,
Wichtelgruppen, Eltern-Kind-Gruppe,
Männerkreis, Evangelische Arbeitnehmer-Bewegung
(EAB), Drachenboot-Team, Jugendarbeit, Behindertenkreis,
Seniorenkreise. Bibelkreis, Handarbeitskreise,
Singkreis, Behindertenkreis, Skatrunde, Gymnastikkreis,
Seniorenkreise, Blau-Kreuz-Gruppen,
Ökumenischer Arbeitskreis und Theatergruppe.
Wolfgang Freiberg, Vorsitzender
des Fachausschusses für Öffentlichkeitsarbeit
Tradition, Präzision & neueste Technologie im EinKLANG
Tradition & Präzision seit 1862 im EinKLANG
Der kompetente Partner für Ihre Glockenstube mit über 25 eigenen
Produktion und Präsentation unserer Produkte rund um die Glockenstube:
Montagebüros in Deutschland & im benachbarten europäischen Ausland.
•
•
•
Turmuhrenanlagen
• Holz- und Stahljoche
Produktion und Montage unserer Produkte rund um die Glockenstube:
Hauptuhren
• Klöppel
Läutermaschinen
• Turmuhrenanlagen
• Glocken
• Holz- und Stahljoche
• Zifferblätter • Funk-Hauptuhren und Zeigerpaare • Schallläden • Klöppel
• Turmzier • Läutemaschinen • Liedanzeigen • Glocken und und Liedprojektoren
Glockenspiele
•
• elektromechanisch
Holz- und Stahlglockenstühle
• elektronisch
• Wartung • Zifferblätter und Service und Zeigerpaare
• Schallläden • Turmz ier
Haben • wir Holz- Ihr und Interesse Stahlglockenstühle geweckt? Fragen • Liedanzeigen Sie uns! und Liedprojektoren
Wir antworten • Wartung schnell und Service und kompetent. • Restauration & Erhalt
mechanischer Turmuhren
Hörz – der kompetente Partner für Ihre Glockenstube
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Fragen Sie uns!
Wir antworten schnell und beraten Sie fachkundig.

Aus der Vorstandsarbeit
Personalplanung und
Personalentwicklung in der
Ev. Kirche von Westfalen
Mit Besorgnis haben die Berufsverbände der Gemeindepädagogen,
der Kirchenmusiker, der Verwaltung
sowie der Küsterinnen und Küster die Entwicklung
in der Evangelischen Kirche von Westfalen zur
Kenntnis genommen.
Aus diesem Grund hat sich eine Arbeitsgruppe gebildet,
um gemeinsam einen Antrag zu diesem Thema
an die Kirchenleitung und die Landessynode zu
stellen.
Hier nun einige Hintergrundinformationen:
Die Landessynode hat bereits 2005 festgestellt, wie
wichtig es ist , dass für die einzelnen Aufgaben und
Arbeitsbereiche der Kirche professionelle Mitarbeitende
zur Verfügung stehen.
2010 war das Ergebnis der Landessynode, dass die
Gemeinden mittelfristig (2014/2015) nicht mehr in
der Lage sein werden, ihre Aufgaben im bisherigen
Umfang und mit dem vorhandenen Personal zu erfüllen.
Aus diesem Grunde wurde die Kirchenleitung gebeten,
eine Vorlage zur integrierten Personalplanung
zu erarbeiten. Dies bedeutet, dass alle Mitarbeitenden
der EKvW in den Blick genommen werden
sollen.
Da die Landeskirche sich aber nur in der Verantwortung
für die Theologen und deren Nachwuchs sieht,
gibt es nun eine Vorlage, die diese Mitarbeitergruppe
absichern soll.
Die Kirchenkreise und die Gemeinden werden mit
ihrem Personal im Regen stehen gelassen.
Bei der Finanzplanung bis 2030 würden somit die
Kosten für die Pfarrerinnen und Pfarrer einen Bedarf
von 63% der eingenommenen Kirchensteuer haben.
Küster in Westfalen-Lippe
Wenn man nun die kirchlichen Gebäude und Dienst
mit 25-30% hinzurechnet; bleiben für alle anderen
Mitarbeitenden knapp 10%. Dies kann also nur zu
weiterem Stellenabbau im großen Stil führen.
Darum fordern wir als Mitarbeiterverbände die Synode
auf, auch zukünftig für eine integrierte Personalplanung,
die alle Mitarbeitenden in der Kirche
im Blick hat einzutreten. Dies haben wir in einem
Brief an die Kirchenleitung deutlich gemacht. Leider
konnte dieser nicht zentral über das Landeskirchenamt
an die Landessynodalen verschickt werden.
Es wurde in verschiedenen Kreissynoden über unsere
Vertrauenspersonen dieser Antrag ebenfalls
eingebracht, mit der Bitte, diesen Antrag zu unterstützen.
Die Synode des Kirchenkreises Unna hat
sich bei ihrer letzten Tagung hinter unseren Antrag
gestellt.
Meine Bitte an alle unsere Vertrauenspersonen ist,
diesen Antrag auch weiter in die Kreissynoden einzubringen;
aber auch an Sie als Mitglied der Küstervereinigung
mit Pfarrern, Presbytern und den Superintendenten
im Gespräch zu sein und diese für die
integrierte Personalplanung zu sensibilisieren.
Weitere Informationen bekommen Sie beim 1. Vorsitzenden
Olaf Abraham und bei unserem Berater
für Arbeitsrecht Klaus Riedel.
Helfen Sie aktiv mit, damit auch in Zukunft ein ausgewogenes
Verhältnis zwischen allen Mitarbeitenden
in unserer Kirche Bestand hat.
Olaf Abraham
– 9 –

Küster in Westfalen-Lippe
Jahrestag in Nordwalde
Bei herrlichem Sommerwetter trafen sich 112
Küster(innen) in Nordwalde im Kirchenkreis Steinfurt-Coesfeld-Borken
in der Evgl. Jugendbildungsstätte
zum 107. Jahrestag.
Idyllisch eingerahmt zwischen üppigem Baum- und
Strauchbestand mit diversen Sitzgelegenheiten
wirkt die Tagungsstätte einladend und wohltuend.
Freundliches Begrüßen und herzliches „Hallo“ untereinander
ist selbstverständlich, denn viele kennen
sich schon seit Jahren durch verschiedene Küstertreffen.
Anmeldung, eine Tasse Kaffee, kurzer Austausch,
dann ging es in die nahe gelegene Kirche (ein 400
Jahre altes Scheunengebäude, das vor 60 Jahren zur
Kirche umgebaut wurde.) Im letzten Küsterheft auf
Seite 5 ist dieses Gebäude genauer beschrieben.
Pfr. Ulf Schlien begrüßte die Küstergemeinde mit der
Tageslosung „Der Herr ist treu; er wird euch stärken
und bewahren vor dem Bösen“ 2. Th. 3,3.
Olaf Abraham und Helga Laube
– 10 –
Küsterjahrestag
Im Anschluss an den Gottesdienst überbrachte Pfr.
Schlien Grüße des Superintendenten Joachim Anicker
und wünschte der Tagung einen guten Verlauf.
Geistlich gestärkt und eingestimmt durch die gottesdienstliche
Gemeinschaft mit Mut und Hoffnungsliedern
ging es in die Tagungsstätte zur Hauptversammlung.
Auch hier, wie könnte es anders sein,
zuerst ein Lied, natürlich angestimmt durch Günter
Schenk „Vergiss nicht zu danken…“
Helga Laube, 1. Vorsitzende, begrüßte alle Teilnehmer(innen)
und geladenen Gäste und bat um
ein Grußwort:
Frau Schemmann, Bürgermeisterin der Stadt
Nordwalde
Frau Will-Armstrong, Landeskirchenrätin der
Ev. Kirche von Westfalen
Herr Schlien, Pfarrer,
Ev. Kirchengemeinde Nordwalde

Küsterjahrestag
Herr Heller, Herr Blech, Bruderverbände
Herr Kamerling, Niederlande
Herr Rotthauwe, Pfarrer, Leiter der
Ev. Jugendbildungsstätte Nordwalde
Herr Hassenpflug, Ehrenmitglied
Firma Assmann und Hörz
KD Bank und Presse
Helga Laube bezog sich auch auf die Tageslosung
als Leitwort und sagte: „Der Bibelvers gibt mir Sicherheit
und Hoffnung, ich bin sicher, dass Gott mit
mir, mit uns, auch heute hier bei unserer Jahrestagung
unterwegs ist.“
Frau Schemmann wies in ihrem Grußwort besonders
auf das rege Vereinsleben in Nordwalde, dieser
Landgemeinde mit über 9000 Einwohnern hin. Sie
beschrieb die malerische Umgebung, freute sich,
dass wir dort zu Gast waren und wünschte uns gute
Arbeitsergebnisse.
Knut Bredemeyer
Küster in Westfalen-Lippe
Landeskirchenrätin Frau Will-Armstrong überbrachte
Grüße der Landeskirche und sprach Peter Seibert
großen Dank für die gute Zusammenarbeit aus und
wünschte ihm für die Zukunft alles Gute und Gottes
Segen. Peter Seibert musste aus gesundheitlichen
Gründen das Amt des 1. Vorsitzenden aufgeben.
Frau Will-Armstrong äußerte sich auch kritisch über
den Abbau der hauptamtlichen Mitarbeiter(innen)
und machte an Hand eines Beispiels deutlich, welche
negativen Auswirkungen zu erwarten sind,
wenn das Küsteramt nicht mehr professionell ausgeübt
wird. Sie wies auf den Beschlussvorschlag der
Berufsverbände zur Personalentwicklung hin, den
sie ausdrücklich unterstützt.
Kirche mit Zukunft ohne professionelle Mitarbeiter
ist nicht denkbar!
Volker Rotthauwe, Jugendpfarrer und Leiter der
evgl. Jugendbildungsstätte Nordwalde,
hielt das Referat „Lass doch der Jugend ihren Lauf“.
In seinen Ausführungen bezog sich Volker Rotthauwe
auf eine Studie, die bei den Jugendlichen von
zehn unterschiedlichen Milieus ausgeht. Darauf
muss die Kirche Rücksicht nehmen, wenn sie die
Jugendlichen erreichen will. Die Kirche muss ihr
Angebot für Jugendliche unbedingt milieusensibel
ausrichten und entsprechend gestalten. Laut einer
evgl. Studie werden nur noch 10 % der 10 – 20jährigen
erreicht.
Die anschließende Mittagspause wurde zum geselligen
Austausch und zur Entspannung im Außengelände
genutzt. Um 14:00 Uhr wurde die Mitgliederversammlung
mit dem Gedenken an die im letzten
Jahr verstorbenen Mitglieder fortgesetzt.
Manfred Heller vom Bruderverband Rheinische Arbeitsgemeinschaft
richtete ein Grußwort
an die Versammlung unter dem Motto: „Wo mein
Schatz ist, da ist auch mein Herz“. Auch Manfred
Heller bedankte sich bei Peter Seibert. Die Wert-
– 11 –

Küster in Westfalen-Lippe
schätzung für die gute Zusammenarbeit im Vorstand
konnten alle spüren.
Helga Laube trug den Jahresbericht vor, dessen Inhalt
sich hauptsächlich auf die veränderte Situation
in der Vorstandsarbeit bezog und wies auf die wichtigen
Aufgaben hin, die die Küstervereinigung hat.
Als Vergleich sprach Sie von der Mannschaft auf einem
Schiff, die nur gemeinsam die Aufgabe bewältigen
kann. Helga Laube bedankte sich auch für Peter
Seiberts gute Arbeit in der KV und sprach die besten
Wünsche für seine Gesundheit aus.
Olaf Abraham ergriff das Wort und bezog sich
auf die schon erwähnte Beschlussfassung, die die
Arbeitsgruppe des VKM bezüglich der Personalentwicklung
entworfen hat und die an den Präses
und die Mitglieder der Landessynode gerichtet ist.
Inhaltlich geht es um eine gerechte Personalentwicklung
und darum, dass die „Kirche mit Zukunft“
ohne professionelle Mitarbeiter nicht auskommen
kann. Diese Beschlussfassung wurde einstimmig
angenommen.
Der Bericht zum Arbeitsrecht wurde von Jürgen
Krause stellvertretend für Klaus Riedel vorgetragen.
Wichtige Informationen zum Arbeitsrecht werden
regelmäßig im „Küster“ veröffentlicht.
Ulrich Tonnat beschrieb die positiven Erfahrungen
mit den neuen Küstermodulen (früher Lehrgang). Er
begleitet diese Module und regte an, sich für diese
Fortbildungen anzumelden.
Daniela Kliesch berichtete aus der Rüstzeitarbeit
stellvertretend für Dieter Fitzner, der z. Zt. in einer
Reha weilt. Es wurde darauf hingewiesen, dass Dieter
Fitzner 2013 eine Rüstzeit in Israel plant, weitere
Infos dazu werden im Küsterheft veröffentlicht.
Helga Laube wies auf eine neue Broschüre des Berufsbildes
der Küster hin.
Die Woche der Begegnung Schweiz, Niederlande,
Deutschland hat ihren festen Platz in der Küsterver-
– 12 –
Küsterjahrestag
einigung und soll auch weiterhin ein fester Bestandteil
sein. Die diesjährige Begegnung wurde von dem
Niederländischem Kosterbond geleitet.
Olaf Abraham legte den Kassenbericht vor. Die Kasse
wurde am 24.5.11 von Marlis Kortmann und Rüdiger
Hagenkötter ordnungsgemäß geprüft, es gab
keine Beanstandungen, somit wurde dem Vorstand
Entlastung erteilt. Dem vorgelegten Haushaltsplan
(Tischvorlage) wurde einstimmig zugestimmt.
In der anschließend durchgeführten Wahl wurden in
den neuen Vorstand gewählt:
Helga Laube Wiederwahl
Klaus Riedel Wiederwahl
Jürgen Krause Wiederwahl
Roswitha Flüß neu
Roswitha Flüß berichtete vom 400jährigen Synodenjubiläum
am 18. Juni 2011 in Unna, bei dem
sie mit den anderen Bruderverbänden einen Stand
betreute.
Nachdem das Schlusslied „Bewahre uns Gott“ gesungen
wurde, richtete Helga Laube noch einmal
das Wort an die Anwesenden und bedankte sich
bei allen für die Mitarbeit und bei dem Kirchenkreis
Steinfeld-Coesfeld-Borken für ihre Gastfreundschaft
in der Jugendbildungsstätte und bei Knut Bredemeyer.
Mit dem Hinweis, dass es am 11. Juni 2012 einen
weiteren Jahrestag geben wird, wahrscheinlich in
Hagen, endete das Treffen. Helga Laube wünschte
allen einen gesegneten Heimweg.
Berichtet von Gabriele Dobratz

Anzeige
HEW GmbH & Co. KG
Goebenstraße 106 | 32051 Herford
info@hew-hf.de | www.hew-hf.de
Tel.: (+49) 0 52 21 / 59 04 - 21
Fax: (+49) 0 52 21 / 59 04 - 22
Küster in Westfalen-Lippe
HEW – Läutetechnik auf hohem Niveau.
Ausgereifte Antriebstechnik für den
einwandfreien Betrieb von Geläut und
Turmuhren – das ist unser Spezialgebiet
seit über 100 Jahren.
HEW ist Ihr kompetenter Partner rund
um die Uhr:
Mechanische und elektronische
Läutemaschinentechnik
Zifferblätter und Zeiger
Klöppel
Holzjoche
Glockenstühle aus Holz
Herforder
Läutemaschinen
Glockentechnik Elchingen | ZNL der HEW
Robert-Bosch-Straße 6 | 89275 Elchingen
vertrieb@glockentechnik-elchingen.de
www.glockentechnik-elchingen.de
Tel.: (+49) 0 73 08 / 92 80 - 0
Fax: (+49) 0 73 08 / 92 80 - 5
– 13 –

Küster in Westfalen-Lippe
Aus dem DEK
Verbandsratsitzung des Deutschen Evangelischen
Küsterbundes in Bad Blankenburg/Thürigen im Allianzhaus
Aus allen elf teilnehmenden deutschen Landesverbänden
sind die 20 Delegierten – altbekannte und
neue Gesichter – zur Jahrestagung in den schönen
Kurort Bad Blankenburg in Thüringen gekommen.
In der Vorstellungsrunde konnten die Personen den
jeweiligen Verbänden zugeordnet werden. Neu dabei
war der Begriff des Kooperationsküsters
– „Coop- (Konsum)-Küster“ – , der seinen Dienst
für mehrere Gemeinden zu erbringen hat. Dieses
Beispiel kommt aus Bremen. Roberto Bergmann aus
Thüringen kam als Gast und ging, nach einem sehr
bewegenden Antrag für seine Küster, als weiteres
– 14 –
Aus dem DEK
Mitglied. Wir freuen uns, dass die Arbeitsgemeinschaft
der Küsterinnen und Küster der Ev. Kirche
in Mitteldeutschland (EKM) nun auch zur Gemeinschaft
des DEK gehört.
Im Programm zur Tagung vom 9.-11. Mai wurde neben
den notwendigen verbandsinternen Beratungen
auch ein Umweltreferat von Reinhard Benhöfer, Umweltberater
der EKD, gehalten.
Der zweite Tag war der Verbandsarbeit vorbehalten.
Natürlich gehören Rechenschaftsbericht, Kassenprüfung
und Entlastung ursächlich dazu. Aber
wir hörten auch die immer wieder „spannenden“
Berichte über Zustände, Arbeitsanweisungen, Sparmaßnahmen,
neue Projekte und die variationsreichen
Versuche die Arbeit der Küster – wie sie in den

Aus dem DEK
meisten Landeskirchen
heißen – kostenmäßig
ein- oder auszugrenzen.
Es gibt gewaltige Unterschiede
und die Entwicklung
ist mancherorts
wahrlich sehr bedenklich.
Doch um solchen Problemen
zu begegnen,
will der DEK eben auch
kompetenter Gesprächspartner
sein.
Auf der neuen homepage: www.deutscher-ev-kuesterbund.de
werden Ziele und Inhalte dargestellt.
Im Interesse der notwendigen Öffentlichkeitsarbeit
ist zwischenzeitlich auch die neue Broschüre des Be-
Küster in Westfalen-Lippe
rufsbildes für Küster und Hausmeister erstellt.
Mit dem Abendmahlsgottesdienst endete die Tagung.
Bericht von Rudolf Schäfer
– 15 –

Küster in Westfalen-Lippe
Arbeitsmedizin in der Kirche
Auch in der Arbeitswelt der Kirche (z. B. in Kirchengemeinden,
auf Friedhöfen, in Kindertagesstätten,
in Pflegeheimen) existieren vielfältige
Einflüsse und Belastungen, die die Gesundheit
von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gefährden.
Um die möglichen gesundheitsgefährdenden
Belastungen zu erkennen, ist jeder Arbeit-
geber verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung
des Arbeitsplatzes oder der Tätigkeit zu erstellen
und entsprechende Maßnahmen zur Verringerung
der Belastungen zu veranlassen. Dabei wird
er durch die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte
sowie durch die Fachkräfte für Arbeitssicherheit
(Koordinatorinnen/Koordinatoren und Ortskräfte)
unterstützt.
Für die arbeitsmedizinische Betreuung besteht
seit 1998 ein Betreuungsvertrag zwischen der
– 16 –
Aus dem Arbeitsrecht
Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und
der B A D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik
GmbH.
Dieser Vertrag gilt für alle evangelischen Kirchengemeinden
und deren unselbstständige Einrichtungen
sowie die Verwaltungen, Einrichtungen
und Werke der Gliedkirchen der EKD, sofern diese
keine eigene Rechtspersönlichkeit besitzen (z. B.
GmbH oder eingetragener Verein).
Mit diesem Vertrag sind die arbeitsmedizinische
Betreuung aller Mitarbeitenden, die vorgeschriebenen
Vorsorgemaßnahmen und die arbeitsmedizinisch
notwendigen Leistungen pauschal abgedeckt.
Den Einrichtungen entstehen lediglich
Kosten für veranlasste Untersuchungen, die im
Arbeitsschutz nicht vorgeschrieben sind.
sigrid rossmann pixelio.de

Aus dem Arbeitsrecht
Primäres Ziel der betriebsärztlichen Arbeit ist es,
die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhalten und
zu fördern.
Mit Einführung der Verordnung zur arbeitsmedizinischen
Vorsorge (ArbMedVV) werden Vorsorgeuntersuchungen
aufgeteilt in:
- Pflichtuntersuchungen,
- Angebotsuntersuchungen,
- Allgemeine Untersuchungen.
Die für das Personal verantwortlichen Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter sollen ihr zuständiges B A
D- Zentrum kennen (unterstützen kann hier die B
A D GmbH - www.bad-gmbh.de und die EFAS -
www.efas-online.de). Über die B A D-Homepage
ist das nächstgelegene B A D-Zentrum feststellbar
(PLZ-Suche).
Typische Belastungen und arbeitsmedizinische
Betreuung im kirchlichen Arbeitsalltag
Kirchengemeinden, Friedhöfe und Forst
Mögliche gesundheitliche Gefährdungen
Belastungen und Beschwerden der Wirbelsäule
können bei den Küster/innen, Beschäftigten auf
dem Friedhof, Reinigungskräften und beim Büropersonal
auftreten. Hautbelastungen durch den
Umgang mit Wasser und Verschmutzungen bestehen
bei Reinigungskräften und bei Mitarbeitenden
im Friedhofsbereich. Auch Schimmelpilzbelastungen
können in Einrichtungen und Kirchen
Beratungsbedarf zur Gesundheitsgefährdung der
Mitarbeiter/innen auslösen.
Allgemeine betriebsärztliche Beratung und
Betreuung
Begehungen und Beratungen zur Gestaltung
der (Bildschirm-)Arbeitsplätze und zum organi-
Küster in Westfalen-Lippe
satorischen Arbeitsschutz (z. B. Erste Hilfe, Unterweisungen)
sind alle sechs Jahre vorgesehen.
Begehungen von Friedhöfen mit kirchlichen Mitarbeiter/innen
sind ca. alle drei Jahre durchzuführen.
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Bei durchschnittlich mehr als zwei Stunden täglicher
Arbeit am Bildschirm ist eine Angebotsuntersuchung
zur Sehfähigkeit der Augen anzubieten.
Bei Arbeiten mit direktem Kontakt mit Wasser
oder Tragen von Gummihandschuhen („Feuchtarbeit“)
kann es vermehrt zu Hauterkrankungen
kommen. Deshalb sind den Mitarbeitenden in Abhängigkeit
von der Dauer der Feuchtarbeit Angebots-
oder Pflichtuntersuchungen zu unterbreiten
(siehe Tabelle). Dies betrifft besonders die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter im Reinigungs- und
Gartenbereich.
Friedhofsbeschäftigte, die gefährliche Baumarbeiten
(z. B. Besteigen von Bäumen, Arbeiten mit der
Motorsäge) durchführen, muss eine besondere
Untersuchung (H 9 „Baumarbeiten“) angeboten
werden.
Vertragsleistungen für Kirchengemeinden, Friedhöfe
und Forst
Begehung und Beratung des Arbeitgebers zum
Gesundheitsschutz ( bei der Gefährdungsbeurteilung
unterstützen, Maßnahmen wie das Tragen
von Schutzhandschuhen und die Anwendung von
Hautschutz empfehlen, geeignete Arbeitsmittel
vorschlagen, Erste Hilfe organisieren u.Ä.)
Landeskirchenamt Bielefeld,
07.06.201 1 Az.: 352.510
Kirchliches Amtsblatt der EKvW Nr. 6/2011
– 17 –

Küster in Westfalen-Lippe
„Pünktlich wie die Küster…“
21 Teilnehmerinnen und Teilnehmer trafen sich am
20.06. zum Lehrgangsmodul „Gemeindemanagement“
im Haus Villigst. Für die meisten von uns war
dieser Lehrgang nicht der erste, die Wiedersehensfreude
war groß!
Gemeindemanagement – ein weit umfassender,
komplexer Begriff. Ich versuche, ihn kurz zu definieren:
„Gemeindemanagement beinhaltet den bewussten
Umgang mit allen Möglichkeiten und Mitteln, die
uns in und für die Gemeindearbeit zur Verfügung
stehen, sowie ihrer zielgerichteten Einsetzung.“
Im ersten Schwerpunkt des Lehrganges konnten wir
mit Herrn Erdelt vom Ecclesia-Versicherungsdienst
Rechtsfragen in Kirche und Gemeindehaus erörtern.
Anhand von Beispielen aus dem Gemeindealltag
gab uns der Referent einen Überblick über rechtliche
und versicherungstechnische Grundmuster.
Verbunden damit waren Hinweise für unsere Arbeitspraxis,
wie wir als Küster im Schadensfall bei
– 18 –
Küsterlehrgang
der Regulierung hilfreich zuarbeiten können, wie
z.B. durch fotografische Dokumentation von Schäden,
dem Aufbewahren beschädigter Teile bis zu
der Klärung versicherungstechnischer Fragen etc.
Im Übrigen können wir in unserer Arbeit durch regelmäßige
Kontrollen in unseren Arbeitsbereichen
eventuelle Schäden rechtzeitig erkennen bzw. vermeiden.
Am Nachmittag hatten wir erneut Gelegenheit, mit
(unserem) Küster Günter Schenk praxisnahe Themen
in aller Ausführlichkeit zu behandeln.
Günter Schenk stellte uns sehr eindrücklich dar, wie
wichtig ein gutes Raumklima, d.h. das richtige Verhältnis
von Raumtemperatur und Luftfeuchtigkeit,
nicht nur für die Gottesdienstbesucher, sondern
auch für das Kircheninventar und die Orgel ist.
Sehr eindrücklich legte er uns allen ans Herz, durch
geeignete Maßnahmen und „richtiges“ Lüften der
Räume das Raumklima zu optimieren.

Küsterlehrgang
Weiterhin erläuterte er uns den fachgerechten Umgang
mit Glocken und Läutewerk, auch fand ein
kleiner Exkurs zum Thema Turmuhren statt.
Top des zweiten Tages unseres Lehrganges war das
Projekt „Der Grüne Hahn“.
„Vom Wort zur Tat“, (aus: Der Grüne Hahn, Kirchliches
Umweltmanagement)- so könnte man den
Ansatz überschreiben, den uns die Referenten Herr
Hörner (Umweltbeauftragter des Kirchenkreises
Recklinghausen) und Frau Jellinghaus (Ingenieurin
und Architektin) vorstellten.
Ziel des Projektes ist, dass auch und gerade im
kirchlichen Bereich „glaubwürdig und nachhaltig“
gewirtschaftet werden muss, um Gottes Schöpfung
zu erhalten.
Der Ansatz dieses Projektes ist nicht die Umsetzung
eines erstellten Konzeptes, sondern beginnt mit
Küster in Westfalen-Lippe
einer individuellen Standortanalyse, einer selbst erstellten
Analyse der Gebäude und Projekte, für die
der einzelne von uns verantwortlich ist.
In zehn Schritten wird der Weg zu einem guten Umweltmanagement
im eigenen Bereich aufgezeigt:
- Projektstart. Presbyterium beschließt die Teilnahme
und benennt einen Teamleiter.
Bildung eines Teams.
- Erstellung von Umweltleitlinien (gemeindebezogen)
- eine Umweltbestandsaufnahme
- Grundlagenentwicklung eines Umweltprogramms
für die eigene Gemeinde
- Aufbau eines Umwelt-Managements (einfache
Struktur)
- Umsetzung in einer Erprobungsphase
– 19 –

Küster in Westfalen-Lippe
- Zweite Umweltbestandsaufnahme (Erreichen/
Nichterreichen gesetzter Ziele)
- Darstellung von Konzeptserfolgen durch Publikation
- Validierung und Zertifizierung durch einen Gutachter
- Registrierung nach EU-Zertifikat
Herrn Hörner ist es gelungen, uns allen den hohen
Stellenwert dieses Grundgedankens zu vermitteln.
Ich persönlich bin sehr beeindruckt, wie viele Möglichkeiten
uns Küstern vor Ort gegeben sind, die
– oft zitierten – vielen kleinen Schritte auf diesem
Wege zu tun.
Frau Jellinghaus erläuterte uns im Anschluss einige
wichtige Aspekte zur Energie-Einsparungsverordnung
(EnEV). Hier lag der Akzent auf Problemen
der Möglichkeiten zum Energiesparen in Gebäuden,
z.B. durch Optimierung der Dämmung.
Küster Klaus Riedel bestritt den letzten Teil unseres
Seminars.“ Rechte und Pflichten der Küsterin/des
Küsters“ waren sein Thema. Urlaubs- und Wochenendregelung
wurden angesprochen, sowie die Ein-
– 20 –
Küsterlehrgang
stufung in Lohngruppen, um einige Schwerpunkte
zu nennen.
Die Diskussion der einzelnen Punkte, die er uns darstellte,
verlief ausgesprochen lebhaft und engagiert,
konnte doch jeder von uns persönliche Erfahrungen
einbringen.
Leider konnten viele Fragen nicht behandelt oder
abschließend geklärt werden. Wir alle würden es
sehr begrüßen, mit Klaus Riedel zu einem anderen
Zeitpunkt wieder in diesen Themenkreis einzusteigen
und von seiner umfassenden Fachkenntnis profitieren
zu dürfen.
Dankeschön sagen möchten wir alle unserem Kursbegleiter
Pfarrer Griewatz. Wie auch in den vorangegangenen
Kursmodulen hat er uns mit liebevoll
gestalteten Andachten begleitet. Auch die Zeit mit
ihm während des „Après-Kurs“ mit viel Humor,
Hintergrundwissen und Tipps aus und für die Praxis
haben wir alle sehr genossen. Vieles hat uns zum
Nachdenken angeregt, einiges können wir vielleicht
in unserer Arbeit umsetzen.
An alle einen herzlichen Gruß!
Euer Peter Bendig

Küsterlehrgang
Küster in Westfalen-Lippe
Premiere im Küsterlehrgang – erster erfolgreicher Abschluss
mit dem Küsterkolloquium
Am Mittwoch, dem 6.Juli 2011, war es soweit. Die
erste Gruppe aus den neuen Küsterlehrgängen wurde
im Westfälischen Landeskirchenamt in Bielefeld
zum Abschlusskolloquium eingeladen. Um 10 Uhr
wurden die 8 Küster/innen von Landeskirchenrätin
Frau Dr. Will-Armstrong herzlich begrüßt.
Dabei waren:
Evelyn Alishiri / Freudenberg ,
Angela Heier / Wetter,
Ingrid Knop / Warstein ,
Stephanie Paulig / Nordkirchen
Katrin Piel / Hilchenbach ,
Birgit Reuter / Dortmund
Elke Winkel / Burbach ,
Michael Diehl / Burbach
Dann wurde jeder Teilnehmer zu einem Einzelgespräch
in das Büro von Frau Dr. Will-Armstrong gebeten.
Im Beisein von Seminarleiter Pfarrer Hartmut
Griewatz, Sachbearbeiter Achim Hertzke und Ulrich
Tonnat von der Ev. Küstervereinigung wurde ca.10
Minuten mit jedem Teilnehmer über die berufliche
Situation und über eine Bewertung der Küstermodule
nachgefragt und gesprochen.
Im Anschluss überreichte Frau Dr. Will-Armstrong
feierlich die Zertifikate über den erfolgreichen Abschluss
der Küsterfortbildung. Zum Abschluss fand
noch ein gemeinsames Mittagessen in der Kantine
des Hauses statt. Dort wurde auch ein Wiedersehen
für 2012 geplant. Der Küsterjahrestag stand dabei
im Vordergrund. Na, dann bis bald !
Ulrich Tonnat
Das zweite Kolloquium hat
inzwischen am 3. August
ebenfalls in Bielefeld stattgefunden.
– 21 –

Küster in Westfalen-Lippe
Aller guten Dinge sind drei...
und er war auch gut – der dritte Teil unserer Küsterseminarreihe
im Haus Salem in Bielefeld.
In kleiner Runde mit 10 Küsterinnen und Küstern sowie
unserem Leiter Herrn Griewatz starteten wir am
Montag den 31.01.2011 nach herzlicher Begrüßung
und Vorstellungsrunde mit dem Thema „Die Evangelische
Kirche von Westfalen – Ökumene – Religionen
und Sekten“.
Der Montag wurde von Herrn Hertzke (LKA Bielefeld)
gestaltet. Er brachte uns Aufbau und Strukturen
sowie die Geschichte der evangelischen Kirche
von Westfalen näher. Um Aufbau und Strukturen
ging es auch am Nachmittag, und zwar die von Gemeinde,
Kirchenkreis und Landeskirche. Das Highlight
des Tages war ein Ausflug in das neue Archiv
nach Bethel, das an diesem Tag Eröffnung feierte.
Dank Herrn Griewatz kamen wir noch in den Genuss
einer Führung.
Am Dienstag hatten wir dann Besuch von Herrn
Kracht vom Amt für Missionarische Dienste. Direkt
nach einer weiteren Vorstellungsrunde erklärte er
uns die großen Weltreligionen. Nach einem guten
Mittagessen gab es noch einen Abstecher nach Bethel,
wo wir uns einmal anschauen wollten, wo denn
– 22 –
Küsterlehrgang
die gesammelten Briefmarken und Kleider landen,
die wir so fleißig sammeln. Herr Griewatz war auch
hier wieder eine große Hilfe, denn er organisierte für
uns einen Info-Film über Bethel. Den haben wir uns
dann im Dankort angesehen. Im Anschluss haben
wir die Second-Hand-Läden besichtigt und mussten
schon wieder los, denn der Unterricht ging ja weiter.
Nach einer Stärkung mit Kaffee und selbst gebackenem
Kuchen erläuterte Herr Kracht, was Sekten, ihre
Strukturen und Ziele sind. Die geplante Aufführung
eines Info-Films über Sekten fiel zugunsten eines
Abends zur freien Verfügung aus – mangels Film.
Unser Abreisetag begann, nach einem leckeren Frühstück
und einer wirklich schönen Morgenandacht,
mit noch einer Vorstellungsrunde. Diesmal mit Frau
Dr. Will-Armstrong, unserer Landeskirchenrätin, die
uns bis zum Mittagessen nicht nur die Ökumene
und die Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen näher
brachte. Es war ein reger und interessanter Austausch,
der allen Freude bereitet hat – und so waren
wir ganz erstaunt, als der „Gong“ zum Mittagessen
erklang. Gut gestärkt durch Essen und Reisesegen
hieß es wieder einmal Abschied nehmen, bis wir uns
hoffentlich alle gesund und munter in vier Wochen
wieder sehen.
Februar 2011
Katrin Piel

Anzeige
PERROT
PERROT GmbH & Co. KG
Turmuhren und Läuteanlagen
Breslauer Straße 1
75365 Calw-Heumaden
Tel. (0 70 51) 92 95-0
Fax (0 70 51) 92 95 90
info@perrot-turmuhren.com
Küster in Westfalen-Lippe
Turmuhren und Läuteanlagen
Präzision und Qualität seit 1860
Funkgesteuerte Hauptuhren
Elektronische Läutemaschinen
Zifferblätter und Zeiger
Glockenspiele, Glocken und Klöppel
Glockenstühle, Glockenjoche
Schallläden, Turmzieren
Restaurationen
Kundendienst - weltweit über 40 Vertretungen
Niederlassung:
Westhauser Str. 32
42857 Remscheid
Tel. (0 21 91) 7 55 75
Fax (0 21 91) 78 07 89
www.perrot-turmuhren.com
– 23 –

Küster in Westfalen-Lippe
Seelsorge zwischen Tür
und Angel
Über dieses schwierige Thema erfuhren wir Anfang
Juli, an einem Spätnachmittag im Gemeindehaus der
Nicolai-Kirche in Lemgo einige Grundlagen. Pfarrer
Krohn-Grimberghe aus der Nikolai Gemeinde erklär-
Buchvorstellung
Was passiert, wenn der Pfarrer mit Schlagfertigkeit
gegen die Trägheit seiner Schäfchen kämpft,
Kindermund das Gottesdienstgeschehen kommentiert
oder Vorurteile den Blick trüben?
Axel Kühner beschreibt komische Begebenheiten
von lieben Mitmenschen und humorvolle Szenen
aus dem kirchlichen Alltag. Mit passenden Bibelversen
gewürzt, ist hier Schmunzeln mit Tiefgang
garantiert.
– 24 –
Küster Regional
te uns das „aktive Zuhören“ am Beispiel von den
vier Ohren: Dem „Sach-Ohr“, „Beziehungs-Ohr“,
„Selbst-Offenbarungs-Ohr“ und dem „Appell-Ohr“
und übertrug das in Situationen aus unserem Küsteralltag.
Diese allgemein verständliche „Psychologie der
Kommunikation“ wurde von dem Psychologen Friedemann
Schulz von Thun in zwei Taschenbüchern
(„Miteinander reden“) veröffentlicht. Der Nachmittag
endete mit einem gemütlichen
Beisammensein bei Würstchen und Kartoffelsalat,
spendiert vom Nicolai Küster Gerd Borchers.
Annette Gruber u. Alena Wedel

Küster in Westfalen-Lippe
Helfen statt haften
Gisela Hermeier (62) nimmt seit mehr als zehn
Jahren gerne die Möglichkeit wahr, anderen Familien
in ihrer Gemeinde ehrenamtlich zu helfen. Sie
bietet Eltern von Kindern und Jugendlichen Nachhilfeunterricht
und Aufsicht bei den Schularbeiten
an. Stellvertretend geht sie auch einkaufen, wenn
jemand krank ist und besucht die Senioren der Gemeinde,
um ihnen mit einem gemeinsamen Kaffeekränzchen
und einer Vorlesestunde etwas Gesellschaft
zu leisten. Ehrenamtliches Engagement hat
viele Gesichter.
Ob als Helfer beim Kirchenfest oder Betreuer bei einem
Ausflug mit Kindern: Wer sich in seiner Freizeit
ehrenamtlich einsetzt, dem kann auch mal etwas
kaputt gehen. Und Unfälle passieren überall.
Was viele Helfer nicht wissen: Gegen solche Unglücksfälle
können und sollten sie sich absichern.
Genau darum kümmern sich die Versicherer im
Raum der Kirchen, die BRUDERHILFE - PAX - FA-
MILIENFÜRSORGE, in Kirche, Diakonie und Caritas.
Warum ist es wichtig, sich im Ehrenamt zusätzlich
abzusichern?
Früher mussten Ehrenamtliche persönlich dafür
haften, wenn bei ihrer Tätigkeit etwas zu Bruch
ging. Die BRUDERHILFE - PAX - FAMILIENFÜRSOR-
GE ist der Meinung: Die Menschen, die ihre Zeit
und Freizeit anderen Menschen schenken, sollen
auch die Chance haben, für diese Arbeit abgesichert
zu sein. Bei den Versicherern im Raum der
Kirchen geht das. Sogar für die Personen, die eine
Leitungsfunktion haben, also andere ehrenamtliche
Helfer koordinieren.
– 28 –
Versicherungsschutz im Ehrenamt
Besonderer Schutz im kirchlichen Ehrenamt.
Für sonstige freiwillige Tätigkeiten, die nicht mit
einer besonderen Verantwortung verbunden sind,
besteht in aller Regel Versicherungsschutz durch
die private Haftpflichtversicherung. Die Haftpflichtversicherung
der BRUDERHILFE - PAX - FAMILIEN-
FÜRSORGE schützt den Ehrenamtlichen in jedem
Fall bei der Ausübung seines kirchlichen Ehrenamtes
vor Schadenersatzforderungen. Dazu gehören
– im Gegensatz zu anderen Versicherern – auch
verantwortliche Tätigkeiten (z. B. Pfarrer oder Vorstand).
Die Privathaftpflichtversicherung ergänzt die Leistungen
der evtl. vorhandenen Betriebshaftpflicht
der Einrichtung oder springt bei Regressforderungen
der Einrichtung an den Helfer ein.
Informationen über Versicherungsschutz im Ehrenamt
erhalten Interessierte in der Broschüre „Mit
Sicherheit freiwillig engagiert – Versicherungsschutz
im Ehrenamt.“
Diese ist kostenlos erhältlich bei der
BRUDERHILFE - PAX - FAMILIENFÜRSORGE
Regionaldirektion Michael Viehler,
Telefon 02381 4360123 oder
Michael.Viehler@bruderhilfe.de.

Anzeige
Volltreffer – mit Sicherheit!
Ihr Auto müssen Sie gesetzlich Haftpflicht
versichern. Und das nicht ohne Grund!
Aber was ist mit Ihnen? Schon die kleinste
Unachtsamkeit kann Sie lebenslang finanziell
belasten. Grund genug für eine Privathaftpflichtversicherung!
Wenn jemand von Ihnen Schadensersatz
verlangt, prüfen wir, ob Sie tatsächlich zahlen
müssen. Falls ja, übernehmen wir das für Sie!
Unsere Konzepte sind genau auf Ihre jeweilige
Lebenssituation abgestimmt.
Sprechen wir über den Volltreffer für Ihre Sicherheit!
Regionaldirektion Westfalen
Sedanstraße 9 . 59065 Hamm
Telefon 02381 4360123
michael.viehler@bruderhilfe.de
Küster in Westfalen-Lippe
– 29 –

Küster in Westfalen-Lippe
– 30 –
Vorstandsadressen
Olaf Abraham Worthstraße 51, 58511 Lüdenscheid Tel.: 02351 84122
1. Vorsitzender vorsitz@kuester-westfalen.de
Helga Laube Friedhofsweg 6,33813 Oerlinghausen Tel .: 05202 5997
2. Vorsitzende 2.vorsitz@kuester-westfalen.de
Ina Walkenhorst Riegerstr. 97, 33803 Steinhagen Tel.: 05204 920879
Schriftführerin schriftfuehrung@kuester-westfalen.de
Antje Baumkamp Zwiebelkamp 15, 49525 Lengerich Tel.: 05482 7938
1. Kassiererin kasse@kuester-westfalen.de
Roswitha Flüß Malter 13, 59174 Kamen Tel.: 02307 73780
Mitgliederkartei kartei@kuester-westfalen.de
Beitragskonto: KD-Bank Dortmund
BLZ: 350 601 90 Konto-Nr.: 2 103 885 011
Klaus Riedel Hovedisser Straße 5, 33818 Leopoldshöhe Tel.: 05208 950980
Arbeitsrecht arbeitsrecht@kuester-westfalen.de
Ina Walkenhorst Riegerstr. 97, 33803 Steinhagen Tel.: 05204 920879
Redaktion redaktion@kuester-westfalen.de
Dieter Fitzner Holzstr. 85 a, 44869 Bochum Tel.: 02327 71446
Rüstzeit ruestzeit@kuester-westfalen.de
Ulrich Tonnat Rafelder Str. 8, 32689 Kalletal Tel.: 05264 1645
Lehrgangsleiter lehrgang@kuester-westfalen.de
Gabriele Dobratz Böcken 14, 48317 Drensteinfurt Tel.: 02387 371
Versand versand@kuester-westfalen.de
Jürgen Krause Frankenstraße 9, 58135 Hagen Tel.: 02331 463551
Beisitzer krause@kuester-westfalen.de
Günter Schenk An der Sang 19, 57271 Hilchenbach Tel.: 02733 2217
Beisitzer schenk@kuester-westfalen.de
Herausgeber:
EV. KÜSTERVEREINIGUNG WESTFALEN-LIPPE
Worthstraße 51, 5811 Lüdenscheid
Mitglied im Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (VKM-RWL)
und im Deutschen Evangelischen Küsterbund (DEK)
Das Mitteilungsheft erscheint dreimal im Jahr: April, August, Dezember
Redaktionsschluss ist am 15.03. - 15.07. - 15.11.
Für die Mitglieder ist der Bezugspreis im Mitgliedsbeitrag enthalten.
Bezugspreis für Nichtmitglieder: jährlich 10,-- Euro
Chroma Druck & Verlag GmbH Werkstr. 25, 67354 Römerberg-Berghausen

Anzeige
Küster in Westfalen-Lippe
– 31 –

Küster in Westfalen-Lippe
Postvertriebsstück
K 3048
Gebühr bezahlt
Der Küster
In Westfalen-Lippe
Gabriele Dobratz
Böcken14
48317 Drensteinfurt
– 32 –