Intensivstudium KMU 17.pdf - beim KMU-HSG - Universität St.Gallen

4 Block 4 – Führung und OrganisationDatum 4.–8. September 2007OrtHauptdozentWeiterbildungszentrum Holzweid, St.GallenProf. Dr. Michael-Jörg OesterleProfessor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre,insbesondere Internationales Management,Universität Bremen (D)Lernziele• Rahmenbedingungen, theoretische Grundlagen der Personalführungpraxisrelevant verstehen• Konkrete Konzepte der Personalführung situationsgerecht anwenden• Organisationsprobleme identifizieren, analysieren und strukturieren• Instrumente der organisatorischen Gestaltung einsetzen, aber auchdie Grenzen bewusster Gestaltung identifizierenInhalt• Rahmenbedingungen von Personalführung und Organisation:wettbewerbliche Herausforderungen von Unternehmen sowie Wertewandel• Theorien zur Führung, Motivation, Unternehmenskultur und Macht• Praxisrelevante Konzepte der Personalführung• Führung in interkulturellen Situationen• Kernaufgaben und grundlegende Dimensionen der Organisation• Methodik und Instrumente der Organisationsgestaltung• Klassische und innovative Formen der (Aufbau-) Organisation• Organisationales Prozessdenken und mitarbeiterorientierte Voraussetzungen• Möglichkeiten und Grenzen einer Reduzierung expliziter Führungund Organisation durch Mitunternehmertum14