zum Erhalt des Zertifikats zum audit familiengerechte hochschule

Elektrotechnik- Verweis auf den 2. Gesundheitstag „Gesund am Arbeitsplatz – Anregungen fürgesundheitsbewusstes Verhalten“ - Gesundheitsförderung als Führungsaufgabe- vom 27.09. - 02.10.2011: Wissenschaftsfestival „Röntgen & Co.”Die Veranstaltung zählt zur Reihe"Highlights der Physik". Im Mittelpunkt stehen Physik und Medizin. Höhepunkte waren in diesemJahr die Mitmach-Ausstellung auf dem Rostocker Neuen Markt und die Highlights-Show in derRostocker Stadthalle mit Live-Experimenten, Zaubertricks, Jonglierkunst, Akrobatik undprominenten Gäste - präsentiert von TV-Moderator Ranga Yogeshwar. Außerdem gab esLive-Experimente, Wissenschaftsshows, Vorträge von Spitzenforschern und jede MengeWissenschaft "zum Anfassen und Ausprobieren" für Groß und Klein. In diesem Jahr wurde einBesucherrekord von über 35.000 verzeichnet.- Beteiligung an der bundesweiten Aktionswoche "Familie + Wirtschaft = Wachstum ":Die Universität Rostock beteiligt sich an der bundesweiten Aktionswoche „Familie + Wirtschaft =Wachstum". Am 8. November 2011 präsentiert die Universität Rostock ihre familienfreundlichenAngebote der Öffentlichkeit. Nach der Eröffnung durch den Projektleiter in Vertretung derHochschulleitung hat das Institut für Informatik für die Vorschulgruppe der KindertagesstätteErnst-Haeckel-Straße eine Schauvorlesung gehalten. Anschließend fand ein gemeinsamesMittagessen in der Mensa Südstadt und danach ein Besuch im KESS (Kinder-, Eltern-, Spiel- undStudierzimmer) in der Universitätsbibliothek Rostock statt.- Darüber hinaus wird stets im Newsletter der Gleichstellungsbeauftragten auf diefamilienfreundlichen universitären Angebote aufmerksam gemacht.Anlage Bericht 2:Rundmail vom 30.03.2011Newsletter Januar 2011Newsletter März 2011Newsletter April 2011Newsletter Juni 2011Newsletter der INF (Interdisziplinären Fakultät)Newsletter der GleichstellungsbeauftragtenNewsletter Oktober 2011Stand: Maßnahme umgesetzt4.3.5 Maßnahme:Ein Glückwunschschreiben des Rektors zur Geburt eines Kindes wird mit eigenhändigerUnterschrift des Rektors versandt.Zielgruppe:Alle weiblichen Beschäftigten, die Mutter geworden sindUmsetzung bis: fortlaufendUmsetzungsschritte Bericht 1:Alle Beschäftigten erhalten zur Geburt ihres Kindes eine vom Rektoir persönlich unterzeichneteGlückwunschkarte.Anlage Bericht 1:GlückwunschkarteUmsetzungsschritte Bericht 2:Alle Beschäftigten erhalten zur Geburt ihres Kindes eine vom Rektor persönlich unterzeichneteGlückwunschkarte.24.01.201223