Arbeiten und Wohnen in den Niederlanden.pdf - picart personal

Für Arbeitnehmer aus allen anderen Ländern gilt dieArbeitnehmerfreizügigkeit nicht.Sie können erst in den Niederlanden arbeiten, wenn ihr niederländischerArbeitgeber eine Beschäftigungserlaubnis für sie hat. Außerdembenötigen sie eine Aufenthaltsgenehmigung.Wenn Sie die bulgarische oder rumänische Staatsangehörigkeitbesitzen, benötigen Sie keine Aufenthaltsgenehmigung, wohl aber eineBeschäftigungserlaubnis.BürgerservicenummerWenn Sie in den Niederlanden arbeiten und Steuern zahlen, benötigenSie eine Bürgerservicenummer (Burgerservicenummer (BSN)),eine einmalige persönliche Nummer für Ihre Kontakte mit niederländischenBehörden. Sie erhalten die Bürgerservicenummer, sobaldSie sich bei einer niederländischen Stadt oder Gemeinde anmelden.Wenn Sie eine Arbeit aufnehmen, teilen Sie Ihrem Arbeitgeber IhreBürgerservicenummer mit. Ihr Arbeitgeber regelt verschiedeneAngelegenheiten für Sie, zum Beispiel mit dem Finanzamt und IhrerRentenkasse.Sie sind nicht bei einer niederländischen Stadt oder Gemeindegemeldet und erhalten Sie keine Bürgerservicenummer? Dannbenutzen Sie eine so genannte Sofinummer (Sozialversicherungs- undSteuernummer). Diese Nummer erhalten Sie beim niederländischenFinanzamt.KrankenversicherungSie sind verpflichtet, eine Krankenversicherung abzuschließen. Auchwenn Sie nicht in den Niederlanden wohnen, jedoch dort arbeitenund Steuern zahlen, müssen Sie diese abschließen. Und zwar auchdann, wenn Sie bereits in Ihrem Wohnland krankenversichert sindund ausschließlich in den Niederlanden arbeiten (siehe das Kapitel„Krankenversicherung“).Arbeiten und Wohnen in den Niederlanden5