Gewusst wie – den Betrieb erfolgreich führen - starterzentrum-rlp.de

Neugründung oder Betriebsübernahme
2.Gründung als Chance und Herausforderung 11
Die Neugründung eines Betriebes heißt, von Null an beginnen. Dies bedeutet in der Regel
eine Anlaufphase, in der die Position am Markt gesucht wird, Beziehungen zu Kunden
und Lieferanten aufgebaut werden und ebenfalls ein funktionierender Mitarbeiterstamm
zu schaffen ist. Eine Neugründung bietet Chancen, die – wenn sie erkannt und genutzt
werden – schnell zum Erfolg führen können. Ihre Hauptvorteile sind darin zu sehen, dass
Sie Ihren Betrieb nach Ihren Vorstellungen gestalten und ihn schrittweise aufbauen können.
Viele Junghandwerkerinnen und -handwerker tendieren eher dazu, einen Betrieb völlig
neu aufzubauen, statt einen vorhandenen Betrieb zu übernehmen. Dies liegt wohl vor allem
an den finanziellen Belastungen, welche die Übernahme eines bestehenden und
fremden Betriebes meist mit sich bringt. Trotzdem sollte man die Übernahmeangebote
prüfen und sei es nur, um seine Markt- und Branchenkenntnisse zu vertiefen.
In beiden Fällen ist die detaillierte Planung des Vorhabens unerlässlich. Hierbei ist Ihnen
Ihr Betriebsberater gerne behilflich.
Als Herausforderung bei der Übernahme eines bestehenden Betriebes gilt es, diesen am
Laufen zu halten. Den Vorteilen eines vorhandenen Kundenstamms, eines eingearbeiteten
Mitarbeiterteams oder einer vorhandenen Betriebsausstattung stehen spezielle Risiken
gegenüber. So existieren bestimmte Übernahmeverpflichtungen und es kann zu
Spannungen mit Mitarbeitern oder Kunden kommen. Die gängige Form der Übernahme
ist der (Teil-)Erwerb oder die Schenkung. Möglich ist jedoch auch die Übernahme durch
eine stille oder offene Beteiligung.
Die Handwerkskammern haben, um zwischen Anbietern bestehender Betriebe und jungen
Handwerksmeistern mit Interesse zur Übernahme vermitteln zu können, Betriebsbör s en
installiert. Den Vermittlungsservice finden Sie auf den Internetseiten Ihrer Handwerkskammer.