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Erwachsenen bildung

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Michaela Harmeier<br />

„Für die Teilnehmer<br />

sind wir die VHS“<br />

Selbstverständnis von Kursleitenden<br />

und ihr Umgang mit<br />

Qualifizierungsmaßnahmen<br />

Weiter<strong>bildung</strong> und Biographie, 6<br />

Wie kann in der <strong>Erwachsenen</strong><strong>bildung</strong><br />

die Qualität der Lehre<br />

sichergestellt werden?<br />

Dass Fort<strong>bildung</strong>en alleine<br />

nicht der Schlüssel zum Erfolg<br />

sind, deckt die Autorin in dieser<br />

Studie auf. Anhand problemzentrierter<br />

Interviews mit<br />

frei- und nebenberuflich tätigen<br />

Kursleitenden entwickelte<br />

sie ein Modell zur Erklärung<br />

von individuellen Vorstellungen<br />

über erwachsenenpädagogisches<br />

Lernen. Es wird<br />

deutlich: Die Akzeptanz von<br />

Fort<strong>bildung</strong>en für Lehrende<br />

ist abhängig ihrem jeweiligen<br />

Selbstverständnis. Fort<strong>bildung</strong>en<br />

müssen diese biographische<br />

Verwobenheit berücksichtigen.<br />

Nur so lässt sich die<br />

Qualität der Lehre weiterentwickeln<br />

und das lehrende Personal<br />

an die Einrichtung zu<br />

binden.<br />

2009, ca. 250 S.,<br />

ca. 29,90 € (D)/49,90 SFr<br />

ISBN 978­3­7639­3682­3<br />

Best.­Nr. 6001945<br />

Erscheint November 2008<br />

Mona Pielorz<br />

Personalentwicklung<br />

und Mitarbeiterführung<br />

in Weiter<strong>bildung</strong>seinrichtungen<br />

Studientexte für<br />

<strong>Erwachsenen</strong><strong>bildung</strong><br />

Der Studientext führt in die<br />

Grundlagen der Personalentwicklung<br />

und Mitarbeiterführung<br />

speziell in Non-Profit-<br />

Unternehmen ein. Die Autorin<br />

beschreibt die Bedeutung und<br />

den Nutzen professioneller<br />

Personalarbeit und stellt die<br />

verschiedenen Führungsinstrumente<br />

und -techniken ausführlich<br />

vor. Auch Möglichkeiten<br />

der Erfolgskontrolle von Personalentwicklungsmaßnahmen<br />

werden aufgezeigt. Bei der<br />

praktischen Umsetzung bestehen<br />

jedoch deutliche Unterschiede<br />

zwischen Wirtschaftsunternehmen<br />

und Non-Profit-<br />

Organisationen, was am<br />

Beispiel von Weiter<strong>bildung</strong>seinrichtungen<br />

verdeutlicht<br />

wird.<br />

2009, ca. 120 S.,<br />

ca. 18,90 € (D)/36,60 SFr<br />

ISBN 978­3­7639­1965­9<br />

Best.­Nr. 42/0024<br />

Erscheint Dezember 2008

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