Seminare Kurse Bildungsurlaub - Eul-Gombert & Gombert
Seminare Kurse Bildungsurlaub - Eul-Gombert & Gombert
Seminare Kurse Bildungsurlaub - Eul-Gombert & Gombert
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Kompetenz im Beruf<br />
Kursinfos: ☎ 51 40 20<br />
Beratung:<br />
Ulla Theisling<br />
Fon: 95 29 49 55<br />
Wochenende<br />
Nr.: HB38-67<br />
Sa. 26.9.09,<br />
10 – 17 Uhr<br />
So. 27.9.09,<br />
10 – 17 Uhr<br />
14 UStd<br />
Herwarthstr. 22<br />
14 Teilnehmer/innen<br />
Preis: 150 (120) €<br />
<strong>Bildungsurlaub</strong><br />
Nr.: HB21-67<br />
Mo. 7.12. bis<br />
Mi. 9.12.09<br />
täglich<br />
9.30 – 16.00 Uhr<br />
21 UStd<br />
Herwarthstr. 22<br />
14 Teilnehmer/innen<br />
Preis: 270 €<br />
42<br />
NEU!<br />
Management &<br />
Betrieb<br />
Buchführung „light“<br />
für Freiberufler<br />
und Kleingewerbetreibende<br />
Regina Jahn<br />
Das Seminar möchte Ihnen in leicht verständlicher<br />
Weise die Scheu vor dieser einfachen<br />
Form der Buchhaltung (Einnahme/Überschussrechnung)<br />
nehmen und Sie ermutigen,<br />
trotz Steuerberater die Verbuchung Ihrer Einnahmen<br />
und Ausgaben selbst durchzuführen.<br />
Damit verschaffen Sie sich regelmäßig und<br />
zeitnah einen Überblick über Ihre ökonomische<br />
Lage, sparen Geld und können bei<br />
Schwierigkeiten schneller reagieren.<br />
Inhalte:<br />
• Anforderungen an Rechnungen und<br />
Quittungen<br />
• Buchen der Einnahmen und Ausgaben,<br />
Kontenplan<br />
• Behandlung der Umsatzsteuer<br />
• Abschreibungen<br />
• Kurzer Einblick in das Prinzip der doppelten<br />
Buchführung<br />
• Steuerliche und gesetzliche Aspekte<br />
Selbst-Akquise für Trainer,<br />
Berater und Freiberufler<br />
Klaus Holetz<br />
Viele Menschen haben Schwierigkeiten mit<br />
der Akquisition. Die Idee „sich selbst verkaufen<br />
zu müssen“ widerspricht Ihnen oder es<br />
fehlen geeignete Handlungsmöglichkeiten.<br />
Dabei ist der Verkauf von Dienstleistungen<br />
nicht nur für Freiberufler/innen wichtig; auch<br />
interne Berater/innen müssen zunehmend<br />
ihre Dienste vermarkten. Dieses Seminar<br />
verknüpft fünf Ebenen:<br />
• Umgang mit „Sich-Zeigen“ und Ablehnung,<br />
• Auflösen von Glaubenssätzen,<br />
• Kommunikation in Organisationen,<br />
• Klärung der eigenen Angebotsposition,<br />
• Konkrete Tipps für das Marketing.<br />
Sie arbeiten viel in Kleingruppen, aber auch<br />
Selbstreflexion, Inputs und Diskussionen<br />
haben Raum. Insgesamt soll jeder in einer<br />
kreativ-entspannten Atmosphäre mit ungewohnten<br />
Verhaltensweisen experimentieren<br />
und aus Feedbackprozessen lernen. Auch Prospekte<br />
und Geschäftsideen können<br />
mitgebracht werden.<br />
Zusammenarbeit im Team<br />
Carmen Nitka<br />
In den meisten Organisationen und Unternehmen<br />
ist die Zusammenarbeit in Teams bzw. in<br />
Projektgruppen eine Selbstverständlichkeit.<br />
Neben vielen Vorteilen birgt diese Arbeit aber<br />
immer auch Reibungspunkte, die nicht nur<br />
den Einzelnen, sondern auch den gemeinsamen<br />
Erfolg belasten können. Team- und Projektleiter/innen<br />
haben dabei eine besondere<br />
Funktion. Sie müssen das innere Kräftespiel<br />
(Konflikte, Konkurrenz, Abwehr, Zuneigung<br />
etc.) der Einzelnen im Auge haben und das<br />
gesamte Team steuern. Erfolgreiche Teamarbeit<br />
setzt voraus, dass Sie die ablaufenden<br />
Prozesse verstehen und Techniken und<br />
Methoden der Zusammenarbeit kennen.<br />
Der <strong>Bildungsurlaub</strong> richtet sich an Menschen,<br />
die sich für die Prozesse in Teams sensibilisieren<br />
wollen und nach Techniken und Methoden<br />
suchen, um effektiv<br />
zusammenzuarbeiten.<br />
Führungskompetenz<br />
Anne <strong>Gombert</strong><br />
Führung ist notwendig, um in Organisationen<br />
Ziele und Ergebnisse zu erreichen. Sie wird<br />
meist nur der/dem Führenden als Aufgabe<br />
zugesprochen – in der täglichen Praxis zeigt<br />
sich aber, dass Führung ein interaktiver Prozess<br />
zwischen allen Beteiligten ist. Daraus<br />
erwachsen vielfältige, sich oft verändernde<br />
Anforderungen und Erwartungen an Führungspersonen.<br />
Im Spannungsfeld zwischen Organisation,<br />
Mitarbeiter/innen und<br />
Klienten/Kunden kann eine solche Position<br />
anstrengend sein – und sie macht in der<br />
Regel einsam.<br />
Menschen in Leitungs- und Führungspositionen<br />
fehlt oft der Austausch unter Kolleg/innen.<br />
Damit wird es auch schwierig, den<br />
beruflichen Reflexionsprozess kontinuierlich<br />
zu gestalten.<br />
Ziel ist<br />
• Das Bewusstwerden der eigenen Rolle als<br />
Führungskraft<br />
• Ein besseres Verständnis für die Anforderungen<br />
und Erwartungen an eine<br />
Führungskraft<br />
• Die individuelle Standortbestimmung der<br />
persönlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und<br />
Schwachstellen sowie die Ausarbeitung<br />
eines individuellen Entwicklungsplanes.<br />
<strong>Bildungsurlaub</strong><br />
Nr.: HB20-67<br />
Mi. 2.12. bis<br />
Fr. 4.12.09<br />
täglich<br />
9.30 – 16.00 Uhr<br />
21 UStd<br />
Herwarthstr. 22<br />
14 Teilnehmer/innen<br />
Preis: 270 €<br />
<strong>Bildungsurlaub</strong><br />
Nr.: HB12-67<br />
Mo. 9.11. bis<br />
Mi. 11.11.09<br />
täglich<br />
9.30 – 16.00 Uhr<br />
21 UStd<br />
Herwarthstr. 22<br />
10 Teilnehmer/innen<br />
Preis: 290 €<br />
<strong>Bildungsurlaub</strong><br />
Nr.: HB12-68<br />
Mo. 26.4. bis<br />
Mi. 28.4.10<br />
täglich<br />
9.30 – 16.00 Uhr<br />
21 UStd<br />
Herwarthstr. 22<br />
10 Teilnehmer/innen<br />
Preis: 290 €<br />
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