Seminare Kurse Bildungsurlaub - Eul-Gombert & Gombert

is Mai 2010
Nr.: HF65-67
5 Wochenenden
Fr. 4.9. – Sa. 5.9.09
Fr. 13.11. – Sa. 14.11.09
Fr. 22.1. - Sa. 23.1.10
Fr. 12.3. - Sa. 13.3.10
Fr. 7.5. - Sa. 8.5.10
jeweils
Fr. 18 - 21.15 Uhr
Sa. 10 - 18 Uhr
60 Ustd.
Herwarthstr. 22
12 Teilnehmer/innen
Preis: 850 €
56
Conducting
Seminars
in English
Conducting Seminars in English –
Fortbildung für Trainer
Kerstin Brandes
Sie sind ein erfahrener Trainer / eine erfahrene
Trainerin mit umfangreichem Fachwissen
in Ihrem Spezialgebiet und sind geübt im
Umgang mit Seminargruppen.
Bislang konnten Sie Ihre Trainings stets in
deutscher Sprache für deutschsprachige Teilnehmer
durchführen, einer Sprache und Kultur,
in der Sie sich „zu Hause“ fühlen.
Doch hat die Globalisierung mittlerweile auch
den Trainerberuf erreicht und stellt Sie vor
neue und spannende Herausforderungen.
Eine davon heißt, Ihre Trainings zunehmend
auf ein internationales Publikum auszurichten
mit kulturell heterogenen Gruppen.
Ziel
Diese Fortbildung soll Sie in die Lage versetzen,
Ihre Themen professionell in englischer
Sprache zu vermitteln. Sie entwickeln ein
breites sprachliches Fundament in Form einer
„Toolbox“, damit Sie Ihre Trainings ebenso
kompetent und selbstbewusst in der Fremdsprache
durchführen können. Daneben gilt
das besondere Augenmerk dem speziellen
„Lebensgefühl“ der englischen Sprache und
dem sensiblen Umgang mit ihr.
Zielgruppe
Diese Fortbildung wendet sich an Trainer/innen
und Dozenten/innen, die ihre Themen
einem internationalen Teilnehmerkreis
auf Englisch vermitteln wollen. Sie verfügen
über fundierte Grundlagen der englischen
Sprache (CEF B2*) und können sich im beruflichen
Umfeld jederzeit verständigen. Es fehlen
Ihnen jedoch die Unbeschwertheit und das
sprachliche Gerüst für die überzeugende Vermittlung
Ihrer Themen in der Fremdsprache
sowie die im Geschäftsleben notwendige
Gewandtheit im Umgang mit Teilnehmern und
Geschäftspartnern.
_____________
*) CEF B2
Teilnehmer/innen können die Hauptinhalte von
komplexen allgemeinen und fachspezifischen Texten
zu konkreten und abstrakten Themen verstehen.
Sie können so fließend und spontan kommunizieren,
dass ein müheloser Austausch mit Muttersprachlern
für beide Seiten möglich ist. Sie können
klare, detaillierte Texte zu einer Vielzahl von Themen
erstellen und können in Besprechungen ihren
Standpunkt durch Erläuterungen und
Argumente begründen und verteidigen sowie bei
eventuellen Differenzen zur Klärung beitragen.
Inhalte
In fünf Wochenend-Modulen werden folgende
Schwerpunktthemen behandelt:
• Erarbeitung eines breit angelegten
Wortschatzes
• Sicherheit im „Small Talk“
• Sprachfallen erkennen und umgehen
• Präsentationen einschließlich
Selbstpräsentation
• Interaktion mit Teilnehmern und Entscheidern
• Gruppenspezifische Themen wie Motivation,
Teambuilding, Feedback
• Erkennen und Berücksichtigen interkultureller
Unterschiede
• Lerntechniken und Ressourcen zur weiteren
Sprachentwicklung
Methoden
Trainerinput, Teilnehmerpräsentationen,
Gruppenarbeit, Diskussionen, Fallstudien
möglichst aus dem Teilnehmerkreis, Übungen,
Rollenspiele, Erfahrungsaustausch, suggestopädische
Elemente.
Die Teilnehmer/innen erstellen während der
Fortbildung eine englischsprachige Präsentation
eines Trainingskonzepts zur Vorstellung
bei einem Entscheider. Diese Präsentation bildet
den Abschluss der Fortbildung und wird
während des letzten Trainingsmoduls in der
Fortbildungsgruppe präsentiert.
Die Trainerin
Kerstin Brandes, Zertifizierte Trainerin für
fremdsprachige Unternehmenskommunikation
(CLTC) und Suggestopädin.
Seit sieben Jahren freiberufliche Trainerin mit
Schwerpunkt „Business English“ im
Anschluss an langjährige Tätigkeit im internationalen
Vertrieb.
Anmeldung:
Bitte melden Sie sich unter Angabe der Kursnummer
bei neues lernen an.
Mit der Anmeldung berechnen wir Ihnen eine
Anzahlung von 20%.
Information und Beratung
Annett Cadsky Tel.: (0221) 95 29 49 52
57