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Die Meinung Network-<strong>Karriere</strong> ● Ausgabe Mai 2006 Seite 2Bernd SeitzHerausgeberes erstaunt mich <strong>im</strong>mer wieder,wenn ich in Gesprächen mithochintelligenten Meinungsbildnern,Medienvertretern und Behördenmitarbeiternfeststellenmuss, wie wenig die Gesprächspartnerüber Network-Marketingund Direktvertrieb wissen. Sofernüberhaupt Kenntnisse vorhandensind, dann meist nur, dass es sichdabei wohl umso etwas wie „Tupper-Partys“handelt. Der Großteilkennt die Branche überhauptnicht, wirft aber sofort die Schlagworte„Schneeballsystem“, „Gehirnwäsche“oder „Garagen vollerWare“ in die Gesprächsrunde.Diejenigen von Ihnen, die täglichin diesem Vertriebszweig arbeiten,erleben derartige Vorbehaltenahezu bei jedem Erstgespräch.Immer wieder erzählenmir die Beraterinnen und Beraterquer durch alle Unternehmen,dass der Verkauf der Produkte relativeinfach ist, wenn erst einmaldie Vorbehalte gegen den Direktvertriebausgeräumt sind. Diestrifft in noch stärkerem Maße aufden persönlichen Teamauf- und -ausbau <strong>im</strong> Network-Marketing zu.Obwohl die Beweise tausendfachauf dem Tisch liegen, dass derDirektvertrieb die älteste undbewährteste Handelsform derMenschheit ist, mit der sich risikoloseine haupt- oder nebenberuflicheSelbständigkeit aufbauenlässt, reichen wenige Gerüchteüber die Branche oftmals aus,das Geschäft grundweg als unseriösanzusehen.Die Network-Marketing- undDirektvertriebsbranche hat zu langenichts für eine umfassendeAufklärung der Öffentlichkeit ge-Liebe Leserinnen,liebe Leser,So sehe ich esDer <strong>Teil</strong> <strong>des</strong> Direktvertriebs, derdie Leistungen seiner Beraterüber Multi-Level-Vergütungsplänehonoriert, wird <strong>im</strong>mer stärkerin der Öffentlichkeit wahrgenommen.Positiv wie negativ. Einprominentes Beispiel aus jüngererZeit liefert „Der Spiegel“ vom6. März. Neben einem Rundumschlag,garniert mit den üblichenZitaten vom Leiter der Arbeitsgruppe„Schneeball“ be<strong>im</strong>Lan<strong>des</strong>kr<strong>im</strong>inalamt Berlin undVerbraucherschützern, enthältder Artikel auch die Zitate vonlobenden Worten führender Politikerzur „Aktion 100.000 Jobs“.Das sollte für die MLM-Unternehmenein Signal sein, gemeinsamin die Offensive zu gehen.Ein richtiger Schritt war dieGründung <strong>des</strong> neuen „UnternehmensverbandsDirektvertrieb“.Weitere müssen folgen. Ob dabeiZeit und Energie für einen Dialogmit den langjährigen Gegnern richtiginvestiert sind, ist fraglich.Stattt<strong>des</strong>sen sollte das Potentiallieber in eine gemeinsame, breitangelegte Aufklärungsarbeit fließen,unter dem Motto: „Das sindsem Wunsch Rechnung und wirddiejenigen, deren Unternehmensich nicht an der Aktion beteiligen,mit firmenneutralen Informationsmittelnzum Thema Network-Marketingund Direktvertriebausstatten.Das Ziel der neuen Aktion istes, durch eine gezielte Öffentlichkeitsarbeitund die verständlicheDarstellung <strong>des</strong> Geschäftsmodellsdas Image der ganzen Brancheund damit je<strong>des</strong> einzelnenBeraters zu verbessern. Die Menschenin unserem Lande sollenund müssen gerade in der heutigenZeit erfahren, welche beruflichenund persönlichen Chancenihnen eine Selbständigkeit <strong>im</strong> Direktvertriebbringen kann, damitmöglichst viele ihren vielleichtschon lange gehegten Traum derSelbständigkeit verwirklichen können.In diesem Sinne herzlichstIhrBernd SeitzHerausgeber der Network-<strong>Karriere</strong>P.S.: Wenn <strong>Sie</strong> sich aktiv an derAktion beteiligen wollen, können<strong>Sie</strong> sich kostenlos gegenEinsendung Ihrer Kontaktdatenund Angabe zur Unternehmenszugehörigkeitregistrierenlassen und erhalten einen speziellenNewsletter, der <strong>Sie</strong> laufendüber die Aktion informiert.wir, das tun wir, und hier liegendie Chancen und Risiken bei derUmsetzung unserer Geschäftsideen.“Derartige Aktivitätenwerden die Zahl der MLM-Gegnerstetig kleiner werden lassen.Dabei ist die Selbstverpflichtungder Unternehmen zur Rücknahmeeinwandfreier und verkaufsfähigerWare von Beratern, dieihr Geschäft aufgeben, ein wichtigesArgument. <strong>Sie</strong> ist in denVerhaltensstandards der einzelnenDirektvertriebs-Lan<strong>des</strong>verbändeverankert. Eine Erstattungvon min<strong>des</strong>tens 90 Prozent<strong>des</strong> Einkaufspreises an ausscheidendeBerater führt jedenVorwurf der „Abzocke“ ad absurdum.Frank WirtjesMitmachen und gewinnen!Sport- und Wellness-Wochenende<strong>im</strong> Sportpark-HotelDen modebewussten Leserinnenund Lesern sagt der NameGerry Weber etwas, denn ersteht für eine der bedeutendstenModemarken Deutschlands.Die Sportfans kennen das Gerry-Weber-Stadionals Austragungsort<strong>des</strong> einzigen deutschenRasentennisturniers undanderer internationaler Sport-Events. Diese hypermoderneArena liegt inmitten eines Sportparks,und der ist Ziel für denGlückspilz, der bei unseremheutigen Gewinnspiel „die Nasevorn“ haben wird. Unmittelbarneben dem Sportpark gelegen,befindet sich <strong>im</strong> ostwestfälischenHalle, am Rande <strong>des</strong> TeutoburgerWal<strong>des</strong> das Gerry-Weber-Sportpark-Hotel.In dieser Vier-Sterne-Unterkunftist das aufeinander abgest<strong>im</strong>mteZusammenspiel ausentspannendem Ambiente, exzellenterGastronomie, Wellness-und Beauty-Bereich, modernerKommunikationstechnikund exquisitem Service für Geschäftsreisende,Privatgäste undTagungsteilnehmer ein Erlebnis.Bei unserem heutigen Gewinnspielwird ein Super-Sport- undWellness-Wochenende für zweiPersonen, inklusive einem Fitness-Frühstückverlost.Wer das Hotel, das sich übrigensauch für Großveranstaltungenund Tagungen eignet, vorabschon einmal kennen lernenmöchte, kann sich <strong>im</strong> InternetGKM-Zentralredaktion GmbHBoslerstraße 29 · 71088 HolzgerlingenTel.: 070 31-744-201, Fax: 070 31-744-199E-Mail: verlag@network-karriere.comwww.network-karriere.comHerausgeber: Bernd Seitz V.i.S.d.P.E-Mail: herausgeber@network-karriere.comBüro <strong>des</strong> Herausgebers: Sanela CuturaE-Mail: verlag@network-karriere.comChefredakteurin: Corinna BurghardtE-Mail: burghardt@network-karriere.comImpressumChefreporter/Stv. Chefredakteur: Frank WirtjesE-Mail: wirtjes@network-karriere.comTextchef: Jann RoolfsLeitende Redakteurin für Gesundheit,Wellness, Lebensart: Daniela HartingWeitere Mitarbeiter:Ulrike Teiwes-Verstappen, Frank LangrockBildnachweis:shutterstock.com, irisblende.de, photos.comtan. Warum auch? Die Unternehmenhatten Jahrzehnte lang zweistelligeUmsatzzuwächse, undwenn die Branche in den MedienPrügel bezog, hüllte man sich inSchweigen. Die Beraterinnen undBerater an der Kundenfrontmussten eben schauen, wie siedie Negativschlagzeilen entkräfteten.Diese Einstellung hat sich zumin<strong>des</strong>tbei einigen Unternehmengeändert. <strong>Sie</strong> betreiben eineaktive Öffentlichkeitsarbeit, aberder Rest hüllt sich, wie gehabt,auch weiterhin in vornehmesSchweigen.Dies zeigt sich auch bei der am15. Juni anlaufenden Initiative„Mach dich doch selbständig!“,die eigentlich eine konzertierteAktion der ganzen Branche seinsoll. Wie auch bei der Aktion„100.000 Jobs für Deutschland“lehnt sich der Großteil der über200 <strong>im</strong> Network-Marketing undDirektvertrieb tätigen Unternehmenzurück. Die Aussagen dazusind bedenklich: „Lass das maldie Berater machen“ oder nochschl<strong>im</strong>mer: „Wir wollen mit derBranche nichts zu tun haben …“Wohlgemerkt, solche Aussagenkommen von Unternehmen, diein eben dieser Branche gutes undvielfach sehr gutes Geld verdienen.Die Beraterinnen und Beraterdagegen erkennen auf breiterFront die Notwendigkeit einer gezieltenÖffentlichkeitsarbeit füralle. <strong>Sie</strong> wissen, wie schwierig esist, bestehende Vorbehalte undGerüchte auszuräumen und wollensich der Aktion „Mach dichdoch selbständig“ anschließen.Die Network-<strong>Karriere</strong> trägt dieeinenersten Eindruck unterwww.gerryweber-world.deverschaffen.Vor dem Preis steht wie <strong>im</strong>merder Fleiß. Bitte suchen <strong>Sie</strong> bei unseremDenkrätsel auf Seite 39das Lösungswort, und schicken<strong>Sie</strong> dieses bis zum 30. April 2006per E-Mail (Adresse nicht vergessen)anverlag@network-karriere.com<strong>Teil</strong>nahmebedingungen: DerHotelgutschein ist bis zum15.12.2006 nach vorheriger Terminabsprachemit dem Hoteleinzulösen. Eine Barauszahlung<strong>des</strong> Gewinns ist nicht möglich.Die Kosten für An- und Abreisesowie die sonstigen persönlichenNebenkosten sind vom Gewinnerzu bezahlen. Bei mehreren richtigenEinsendungen entscheidetdas Los. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.Wir wünschen Ihnen vielSpaß und Erfolg.IhreNetwork-<strong>Karriere</strong>-RedaktionDas Luxus-Wellness-Wochenende<strong>im</strong> Goldenen Stern in Muggendorf,das in der letzten Ausgabeder Network-<strong>Karriere</strong> ausgelobtwurde, hat gewonnen:Oliver Schmidtaus 34454 Bad ArolsenHerzlichen Glückwunschund viel Spaß <strong>im</strong> schönenFrankenland!Wissenschaftlicher Beirat:Network-Marketing: Prof. Dr. Michael ZachariasMedizin: Dr. med. Guido SeitzRecht: Dr. Günther H. Raiser,Dr. Katharina LudwigFinanzen: Prof. Dr. Stefan WilmsUnternehmensanalysen: Dr. Armin BetzVertrieb: Prof. Dr. Peter VoigtAnzeigenabteilung: Britta HarlingE-Mail: anzeigen@network-karriere.comTel.: 0 40-30 85 45 83Internet: Thomas GrohE-Mail: webmaster@network-karriere.comAbo-Service: Cornelia LutzweilerE-Mail: abo@network-karriere.comSatz: Ottmar WiestE-Mail: satz@network-karriere.comVertrieb: IPV GmbHWendenstraße 2920097 HamburgE-Mail: ipv@ipv-hh.de ● www.ipv-online.deDruck: Central-Druck Medien AGDornierstraße 14, 71034 BöblingenPrinted in GermanyWant to find out more about Kleeneze or join now? Visit http://www.gavinscott.organd click on the FREE INFO DVD link for free fast information to get you started.

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