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Seite 5 Network-Karriere ● Ausgabe Mai 2006 Die BrancheTV-Moderator Harry Wijnvoord ist ab sofort Berater bei Optidee.BDD-Chef AdelmannverlässtFEDSA-SpitzeAm 15. März 2006 endete dieAmtsperiode von Adelmann alsVorsitzender des europäischenDirektvertriebs-DachverbandsFEDSA. Neben seiner Tätigkeit alsVorstandsvorsitzender des BundesverbandDirektvertriebDeutschland e.V. (BDD) nahmder Tupperware-Manager dieseFunktion mehr als drei Jahre langwahr. In seinem Abschiedsschreibenging Adelmann auf die Zeitseit 2002 ein. Sie sei dadurch gekennzeichnet,dass der Verbandin Brüssel zum Sprachrohr desDirektvertriebs geworden ist: „Wirsitzen da, wo die Gesetze gemachtwerden, die unser Geschäftbetreffen.“ Adelmann siehtdie FEDSA für künftige Herausforderungengerüstet, der Verbandkönne sogar gestaltend an derGesetzgebung teilhaben. Trotzdemseien noch viele Dinge zuerledigen, um der Gefahr einerSpaltung des Direktvertriebs inEuropa entgegenzutreten: „VieleBeteiligte sind mit der derzeitigenVerteilung der Stimmrechte undder sich daraus ergebenden Repräsentanzvon Ländern undMärkten unzufrieden.“ ■ (FW)Anifit Vertriebs-GmbHinsolventAm 21. März 2006 hat die AnifitVertriebs-GmbH, vertreten durchGeschäftsführerin Gabriele Reuter,Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrensgestellt. Erstvor kurzem hatten wichtige Führungskräftedem in Taufkirchenansässigen Direktvertrieb für Tiernahrungden Rücken gekehrt.Beim Insolvenzgericht am AmtsgerichtMünchen wird das Verfahrenunter der Geschäftsnummer1504 IN 898/06 geführt. Zur vorläufigenInsolvenzverwalterinwurde Rechtsanwältin ChristinaSiegert aus München bestellt. Dieschweizerische Anifit AG ist vondiesem Insolvenzantrag nicht betroffen.Dem Unternehmen gehtes laut Michael Benzko, VertriebsundVerkaufsleiter Anifit SchweizAG sehr gut.■ (FW)Neuerungen und Veränderungen bei OptideeVorwerk kündigtFEDSA-MitgliedschaftAm 17. Februar 2006 kündigte dieVorwerk & Co. KG ihre assoziierteMitgliedschaft beim europäischenDirektvertriebsverband FEDSA.Als Grund gab das WuppertalerUnternehmen die ungerechte Gewichtungder Landesverbände imDachverband an. Die Interessender Länder und Unternehmen, diefür den größten Umsatz im europäischenDirektvertrieb stehen –wozu sich auch Vorwerk zählt –würden nicht ausreichend vertreten.In dem Kündigungsschreibenrechnet das deutsche Unternehmenvor, dass 52 Prozent derAm „Opti-Day“ präsentierte dasUnternehmen Optidee zahlreicheNeuerungen. Am 18. März fanddas erste derartige Event im hessischenBad Wildungen statt.Mehr als 500 Berater wurden vonTV-Moderator Harry Wijnvoorddurch das Programm geführt. Abgerundetwurde die Veranstaltungdurch einen Auftritt von Gast-TrainerMichael Strachowitz.Zum 1. Januar übernahm ManfredMeier bei Optidee die Positiondes Managing Director Europein der Firma. Meier verfügtüber zehn Jahre Erfahrung in Direktvertriebund Network-Marketingund baute in der Vergangenheitgroße Vertriebsorganisationenauf. Bedingt durch die guteUmsatzentwicklung, wurde demDirektvertriebsbereich innerhalbder Firma zum 1. März ein eigenesGesicht gegeben. Der neugegründeten, selbständigen GesellschaftOptidee MarketingGmbH stehen mit Alexander Tienund Frank Bockmann als Geschäftsführerebenfalls zwei „alteHasen“ vor. Von der Ausgliederungverspricht man sich eineneffizienteren, schnelleren undStimmrechte innerhalb der FED-SA bei den Landesverbänden liegen,die für weniger als siebenProzent des Direktvertriebsmarktsin der Europäischen Union stehen.Die elf größten Landesverbände,die einen Marktanteil vonmehr als 92 Prozent ausmachen,hätten keine Mehrheit innerhalbdes Verbands. Leider sei es bishertrotz vieler Anstrengungen nichtgelungen, den europäischen Dachverbandentsprechend zu reformieren.Als einem der Initiatorender FEDSA sei Vorwerk dieserSchritt nicht leicht gefallen. ■ (FW)zielgerichteten Geschäftsaufbau.Frühere Monatsumsätze würdeninzwischen als Tagesumsatz verbucht.Zu den von Meier eingeleitetenMaßnahmen gehört ein kostenlosesAusbildungssystem,das allen Beratern die Möglichkeitbietet, Grundlagen- und Produktseminarezu besuchen. Leadership-Akademienmit unternehmenseigenenund externen Trainernrunden das Angebot ab. DasHomeparty-Geschäft sei ebenfallsangekurbelt worden. Die Anreizefür Gastgeber und Beraterwurden erhöht, die Kosten fürChristian Carlenwechselt zuImmedia OneChristian Carlen ist neues Mitgliedder Geschäftsleitung der ImmediaOne. Der 31. März 2006war der letzte Arbeitstag von ChristianJ. Carlen als Geschäftsführerder pergusto GmbH – LavazzaEspresso Pont. Ab sofort gehörtCarlen zur Geschäftsleitung derBertelsmann-Tochter ImmediaOne. „pergusto werde ich aberweiterhin in beratender Funktionzur Verfügung stehen“, betont derEx-Chef. Seine ehemalige Positionwerde dort nicht neu besetzt.Gast- und Gastgebergeschenketrägt Optidee. Dazu wurde derMarketingplan optimiert, um allenVertriebspartnern höhere Einkommenzu ermöglichen. VerkaufsförderndeTools wie DVDs,auf denen die Produkte von TVbekanntenPersonen in einer ArtTeleshopping-Format vorgestelltwerden, erleichterten den Beraterndas Tagesgeschäft. Internationalgehe es ebenfalls voran.Nach der Eröffnung ÖsterreichsEnde letzten Jahres stehen Polenund die Niederlande kurz vor derEröffnung.■ (FW)Carlens Abgang soll durch eineNeuverteilung der Aufgabenkompensiert werden. ■ (FW)KATRIN BAJRIINTERNATIONALKatrin Bajri, die weltweit einzige weibliche Forever LivingProducts Double Diamond Managerin, hat innerhalbvon 46 Monaten Tausende Männer und Frauen zueiner haupt- und nebenberuflichen Selbständigkeit ermuntertund zum Erfolg begleitet.Im Zuge des weiteren Zusammenwachsens der europäischenLänder hat Katrin Bajri ihren Firmensitz nachMonaco verlegt, um von dort aus das internationaleGeschäft zu betreiben und das Katrin Bajri-Team in deneuropäischen Ländern zu erweitern.Katrin BajriInternationaleZusammenarbeit allerFührungskräfteEinheitliches,duplizierbares Systemfür eine klareOrientierungPersönliche 90-Tage-Planung/Betreuungfür ernsthafte Partner aufIhrem Weg zum internationalen Erfolg,denn: Erfolg ist planbarWerden Sie so erfolgreich wie Katrin Bajri!Wir legen viel Wert auf eine fundierte, systematisch vermittelteAusbildung, in der alles duplizierbare Know-how von denFührungskräften in der Praxis weitervermittelt wird–„Führendurch Vormachen“ heißt die Maxime. Auf diese Weise kommendie Erfahrungen schon den Einsteigern zugute.Durch unsere Wochenendseminare werden den Interessentenund Neueinsteigern zunächst eine Palette von Grundkenntnissenvermittelt, die von Produktwissen über Marketingplanund Telefonkontakte bis hin zum Kundengespräch sowie Aufbauvon Geschäftspräsentationen vor Ort reicht. Ziel ist dieVermittlung von sofort anwendbarem Basis-Know-how, vonGrundmotivation und systematischer Vorgehensweise. Dadurcherhalten die Neueinsteiger eine klare Orientierung dahingehend,wie sie von den Erfahrungen der Erfolgreichen mit einembewerten System profitieren können.Für Vertriebspartner, die gezeigt haben, dass sie ernsthaft willensund in der Lage sind, den Verlauf ihrer Karriere entscheidendzu beschleunigen, wird eine persönliche 90-Tage-Planungangeboten. Das Hauptaugenmerk in den Trainingseinheitenfür Fortgeschrittene-„Go for Diamond“–Workshopsund „Profitsharing-Club“ liegt auf den Themenkomplexen wiez.B. die Betreuung und Unterstützung der Teampartner beimAufbau einer eigenen Struktur sowie bei Kundenpflege undEmpfehlungsgeschäft zur Festigung von Stabilität und Umsatz.Die Zielprojektion liegt auf der Vermittlung von Aufbauwissenund Spezialmotivation, die zum Aufbau eines einheitlichen,duplizierbaren Systems führt.FINANZIELLE UNABHÄNGIGKEITPatrick Möller · Krusauer Straße 127a · 12305 Berlin · Katrin Bajri: 00377-680 860 921 · SMS-Nr. 0033-680 860 921 · info@katrinbajri.com · www.katrinbajri.comWant to find out more about Kleeneze or join now? Visit http://www.gavinscott.organd click on the FREE INFO DVD link for free fast information to get you started.