Rückblick Jungs-Pfingstlager 2011

_______________________ Rückblick Vereinsanzeiger
Vereine geschieht nun so, dass vom
Landkreis Container-Fahrzeuge mit
Fahrer gestellt werden. Das Einsammeln
der Wertstoffe geschieht durch Vereins-
teilnehmer, die im Besitz eines „Sammel-
Führerscheines“ sind. Eine technische
Einweisung in den Ladevorgang der
Container-Fahrzeuge ist unbedingte
Voraussetzung. Die Vereine erhalten
_______________________
einen festen Betrag für die Mithilfe beim
Sammeln.
Seit 1.9.2009 gibt es in Rutesheim eine
Projektstelle Schulsozialarbeit. Die
inhaltliche Koordination teilen sich zu
jeweils 50% die Stadt Rutesheim und die
Evang. Kirchengemeinden Rutesheim
und Perouse sowie der CVJM Rutesheim
und Perouse.
2010 wurden die Grundsätze für Mitarbeiter überarbeitet und neu aufgelegt.
Hier der Wortlaut:
Auftrag und Ziel unserer
Arbeit im CVJM ist:
Der Sendungsauftrag des gekreuzigten,
auferstandenen und wiederkommenden
Herrn Jesus Christus (Matth. 28, 18ff.):
Da ging Jesus auf seine Jünger zu und
sprach: "Ich habe von Gott alle Macht im
Himmel und auf der Erde erhalten. Geht
hinaus in die ganze Welt, und ruft alle
Menschen dazu auf, mir nachzufolgen!“
Die Pariser Basis des CVJM:
"Die Christlichen Vereine junger Menschen
haben den Zweck, solche jungen Menschen
miteinander zu verbinden, welche Jesus
Christus nach der Heiligen Schrift als ihren
Gott und Heiland anerkennen, in ihrem
Glauben und Leben seine Jünger sein und
gemeinsam danach trachten wollen, das
Reich ihres Meisters unter jungen Menschen
auszubreiten. Keine an sich noch so
wichtige Meinungsverschiedenheit über
Gegenstände, die diesem Zwecke fremd
sind, sollte die Eintracht brüderlicher
Beziehungen der verbundenen Vereine
stören."
Grund-Sätze für Mitarbeiter im CVJM
Unser Glaube und die persönliche Beziehung zu
Gott ist die Basis für unsere Arbeit.
Wir erfüllen unsere Aufgabe im Vertrauen und der
Ausrichtung auf Jesus Christus und bemühen uns
gemeinsam ein Leben zu führen, das Ihm die
Ehre gibt.
Unser Interesse ist, im persönlichen Glauben
durch Bibellesen, Beten und Gottesdienst zu
wachsen.
In der Gemeinschaft und im Austausch mit
anderen Christen wollen wir unseren Glauben
stärken.
Als Mitarbeiter wollen wir untereinander
verständnisvoll, ehrlich und hilfsbereit sein. Dazu
gehören offenes Feedback und gegenseitige
Vergebung.
In der Mitarbeit wollen wir unsere persönlichen
Gaben einsetzen, Grenzen respektieren und
verantwortlich mit Zeit und Kraft umgehen.
Übernommene Aufgaben führen wir zuverlässig
und gewissenhaft aus und nehmen an den damit
verbundenen Terminen teil.
Als Mitarbeiter stehe ich hinter den
Verantwortlichen und unterstütze sie bei der
Ausübung ihrer Aufgaben.
Eine gute Arbeit ist uns wichtig. Dazu haben wir
die Möglichkeit, uns regelmäßig fachlich und
biblisch weiterzubilden.
Die Achtung unserer Teilnehmer und das
entgegengebrachte Vertrauen in unsere Arbeit
kommen in unserem Verhalten zum Ausdruck.
―――――――――――――――――――――― 34 ――――――――――――――――――――――