Europäischer Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit (PDF)
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Vorwort<br />
Sehr geehrte Damen und Herren,<br />
die gute Nachricht vorweg: <strong>Familienfreundlichkeit</strong> besitzt für die<br />
meisten europäischen Unter nehmen einen hohen Stellenwert. Das<br />
belegen die Ergebnisse des „Europäischen Unternehmens monitors<br />
<strong>Familienfreundlichkeit</strong>“ deutlich. Flexibilisierung der Arbeitszeiten<br />
und der Arbeits organisation ist dabei in den meisten Mitgliedstaaten<br />
das Instrument, damit Eltern mehr Zeit für Verantwortung<br />
haben.<br />
Vorwort<br />
Zum ersten Mal sind in dem „Europäischen <strong>Unternehmensmonitor</strong><br />
<strong>Familienfreundlichkeit</strong>“ vergleichbare und repräsentative Daten über die Verbreitung familienfreundlicher<br />
personal politischer Maßnahmen zusammengestellt worden. Gleichzeitig<br />
geht der Monitor aber auch Fragen nach den Anreizen familienfreundlicher Maßnahmen<br />
oder deren Hemmnissen nach.<br />
Der „Europäische <strong>Unternehmensmonitor</strong> <strong>Familienfreundlichkeit</strong>“ ist das Ergebnis der<br />
Arbeit der Europäischen Allianz für Familie, die 2007 unter deutscher Ratspräsidentschaft<br />
gegründet wurde. Motiv für die Gründung war, dass alle Mitgliedstaaten trotz unterschiedlicher<br />
Ausgangslagen und Traditionen ein gemeinsames Ziel verfolgen: Familie und Beruf<br />
sollen vereinbar sein. In diesem Sinne lassen Sie uns den Atlas nutzen, um gemeinsam von<br />
guten Beispielen familienfreundlicher Maßnahmen zu lernen.<br />
Dr. Kristina Schröder<br />
Bundesministerin für Familie, Senioren,<br />
Frauen und Jugend<br />
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