Europäischer Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit (PDF)

Inhalt
Die wichtigsten Ergebnisse im Überblick ........................................................................ 6
I. Einleitung ............................................................................................................................. 9
Inhalt
II. Die Bedeutung des Themas Familienfreundlichkeit ..................................................... 11
III. Einstellung und Handeln – die zwei Facetten von Familienfreundlichkeit .............. 13
IV. Verbreitung spezifischer familienfreundlicher Maßnahmen ..................................... 16
4.1 Arbeitszeitflexibilisierung und flexible Formen der Arbeitsorganisation ................ 16
4.2 Elternzeit/Elternförderung ................................................................................................ 18
4.3 Kinder­ und Angehörigenbetreuung ............................................................................... 21
4.4 Familienservice .................................................................................................................... 23
V. Beweggründe für eine familienfreundliche Personalpolitik ....................................... 26
VI. Hemmnisse für eine familienfreundliche Personalpolitik ........................................... 29
VII. Regelungsgrundlage familienfreundlicher Maßnahmen ........................................... 31
VIII. Der Einfluss der Krise und die Zukunftsaussichten ....................................................... 33
IX. Schlussfolgerungen............................................................................................................. 35
X. Länderprofile – Fact sheets ................................................................................................. 38
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