Verhaltenskodex - Citigroup

GeschäftlicheGelegenheiten für dasUnternehmenSie sind Citi gegenüber verpflichtet,ihre berechtigten Interessen zufördern, wann immer sich hierzuGelegenheit bietet. Sie dürfenpotenzielle Chancen für dasUnternehmen, die Sie im VerlaufIhrer Tätigkeit bei oder IhrerVertretung von Citi oder durch dieVerwendung von Firmeneigentumund -informationen oder durchIhre Position im Unternehmenfestgestellt haben, nicht für sichselbst wahrnehmen, noch dürfen Siegegen Citi konkurrieren.F: An wen kann ich mich wenden,wenn mir etwas unethisch,diskriminierend oder unzulässigzu sein scheint?A: Es ist immer richtig, Bedenken zu äußern. Citiverbietet Vergeltungsmaßnahmen gegen Personen,die in gutem Glauben Bedenken geäußert haben.Wenn Sie begründeterweise eine möglicheVerletzung eines Gesetzes, einer Bestimmung,einer Citi-Richtlinie oder eines ethischen Standardsvermuten oder davon Kenntnis erhalten oder wennSie in einer bestimmten Situation Fragen haben,wie Sie sich am besten verhalten sollen, bittetCiti Sie dringend, sich mit den in diesem Kodexaufgeführten Personen in Verbindung zu setzen.Wenn Ihnen dies unangenehm ist, können Sie sichan das Ethics Office wenden.Geschäfte mitverwandtenParteienSie müssen Ihren Manager überetwaige Geschäftsbeziehungen odervorgeschlagene Geschäftstransaktionenin Kenntnis setzen, die Citi mit einemUnternehmen eingeht, an dem Sie odereine verwandte Partei direkt oder indirektbeteiligt ist oder das für Sie oder eineverwandte Partei einen Vorteil bringenkönnte oder bei dem eine verwandtePartei angestellt ist, falls solch eineBeziehung oder Transaktion den Anscheineines Interessenkonflikts erweckenkönnte (wenn zum Beispiel Sie oder einFamilienmitglied im Besitz von Immobilienvon beträchtlichem Wert sind, die Citientweder kauft oder mietet, oder wenn Siebzw. ein Familienmitglied an solch einerImmobilie mehrheitlich beteiligt sind).Dies trifft gewöhnlich nicht zu, wennSie Eigentümer von weniger als 1 % derumlaufenden, an der Börse gehandeltenWertpapiere solch eines Unternehmenssind. Außerdem sind Geschäftsbeziehungenausgeschlossen, die lediglich aus derBereitstellung einer Dienstleistung odereines Produkts von Citi bestehen, wie etwaein Depot, ein Darlehen, ein Maklerkontooder eine Kreditkarte, die bzw. das anderenParteien typischerweise zu den gleichenBedingungen angeboten wird.Für bestimmte Direktoren und obersteFührungskräfte gelten eventuellzusätzliche Regeln im Hinblick aufVorabgenehmigungen. WeitereInformationen finden Sie in der Citi Policyon Related Party Transactions [Richtliniezu Transaktionen mit verwandten Parteien]auf http://policies.citigroup.net/.Private Geschäfte34Mitarbeiter von Citi und deren Familien werden dazu aufgefordert, Citi für ihre persönlichen finanziellen Geschäfte zuverwenden. Derartige Dienstleistungen werden jedoch zu den gleichen Bedingungen wie allen anderen Personen inähnlich gelagerten Situationen angeboten. Jegliche Geschäftsarrangements zwischen Citi-Mitarbeitern und Citi, dievon der Norm abweichen, müssen vorab von Ihrem Geschäftsführer und Ihrem Compliance Officer genehmigt werden.Ebenso sollten Sie keine bevorzugte Behandlung von Lieferanten, Händlern oder Kunden erhalten, ohne die vorherigeGenehmigung Ihres Geschäftsführers und Ihres Compliance Officers einzuholen, es sei denn, eine derartige bevorzugteBehandlung wird allen anderen Personen in ähnlich gelagerten Situationen zuteil. Bestimmte Führungskräfte unterliegenOffenlegungsbestimmungen und Einschränkungen in Bezug auf Kreditvergabebeziehungen mit Citi. Weitere Informationenfinden Sie in der Insider Lending Policy [Richtlinie zur Kreditvergabe an Mitarbeiter] auf http://policies.citigroup.net/.