1 spitus - Spital Uster

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4 Standpunkt auS dEr SpitallEitung groSSE plänE Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, liebe Leserinnen und Leser Zuallererst: Vielen Dank an alle, die sich Zeit für die Mitarbeiter- befragung genommen haben. Ihre Meinung ist der gesamten Spitalleitung sehr wichtig. Denn nur wenn wir wissen, wo der Schuh drückt, können wir handeln. Die Ergebnisse der Befragung geben wir in wenigen Wochen an einer Veranstaltung bekannt. Die Einladung dazu folgt in Kürze. Und natürlich greifen wir sie auch in der nächsten Spitus-Ausgabe auf. Eines ist allerdings klar: So schnell, wie die Ergebnisse der Spitus-Umfrage vom letzten Herbst mit diesem neuen Layout umgesetzt wurden, so schnell werden wir bei den meisten Themen wohl leider nicht sein können. Aber wir werden die Ergebnisse kritisch unter die Lupe nehmen und entsprechende Ziele oder Massnahmen ableiten. So wie wir uns auch mit den diesjährigen Zielsetzungen (Seite 11) sehr viel vorgenommen haben. Ambitionierte Ziele, aber dennoch realistisch. Einiges konnte bereits umgesetzt werden. So zum Beispiel die Frage nach einem neuen Chefarzt der Frauen klinik. Ich freue mich sehr, dass wir mit Dr. Mihailo Sekulovski eine grossartige Persönlichkeit mit exzellenter Erfahrung auf seinem Gebiet gewinnen konnten. Ab Mitte Juli wird er die Frauenklinik leiten. Die Ziele waren auch Gegenstand der Spitalleitungs-Retraite Mitte März. Auf dem Programm stand unter anderem, inwie- weit wir auch mit anderen Gesundheitsanbietern zusammenarbeiten können. Denn wir wollen uns stärker horizontal vernetzen und die integrierte Versorgung fördern – entlang des Patientenpfades. Vom Hausarzt über das Spital hin zur Reha oder Spitex. Einige Kooperationen bestehen bereits. So beispielsweise mit der Zürcher Höhenklinik in Wald im Bereich der ambu lanten pulmonalen Rehabiliation. Möglich wäre eine solche Vernetzung beispielsweise auch mit einer Notfallpraxis im Spital. Eine Idee, die schon seit Jahren im Raum umherschwirrt. Und die sich in anderen Spitälern bewährt hat. Eine solche Praxis wäre mit der neuen Bauplanung zukünftig auch räumlich möglich. Denn auch das Thema Bauplanung ist schon lange in Diskussion. Schliesslich stossen wir mit unseren Kapazitäten immer mehr an unsere Grenzen. Ich hoffe, dass wir bis Ende 2011 die Planungen abschliessen und einen Kreditantrag zur Finanzierung der Vorhaben stellen können. Andreas Mühlemann Spitaldirektor
kurz vErmErkt nEuigkEitEn Anfang März haben zwei Mitarbeiterinnen die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau Höhere Fachschule (HF) im Spital Uster begonnen. Sie sind die ersten Auszubildenden, die für die gesamte Ausbildungszeit direkt vom Spital Uster angestellt wurden. Bislang waren die Studierenden ausschliesslich beim Bildungsträger angestellt. Mit einer Direktanstellung profitieren die Studierenden nicht nur von einem attraktiven Ausbildungs- brandnEu 5 Studierende der Höheren Fachschule (HF) Pflege werden neu direkt vom Spital Uster angestellt. konzept, sondern auch von monatlichen Lohnzahlungen. Die Ausbildung ist modulartig aufgebaut. Die Schule absolvieren die Studierenden am Bildungszentrum Careum oder am ZAG. Die berufliche Praxis erwerben sie auf den verschiedenen Abteilungen des Spitals Uster. Zukünftig soll jeweils im März und im September mindestens ein Ausbildungsplatz zur Verfügung stehen. Italienisch sprechende Patientinnen und Patienten erhalten einen neuen Seelsorger. Seit Oktober neu im Spital Uster tätig ist Don Kuriakose Kuthinathu von der Missione Cattolica di Lingua Italiana Oberland- Glattal. Er ersetzt Don Szabo. Gemeinsam mit dem bereits langjährig tätigen Don Franco Gatti besucht er regelmässig Patientinnen und Patienten im Spital Uster. Das Angebot stösst auf sehr positives Echo. Denn gerade in schwierigen Situationen ist es sehr wertvoll, in der Muttersprache mit einem Seelsorger sprechen zu können. Schenken Patientiennen und Patienten mehr als Gehör: die Seelsorger Don Kuriakose Kuthinathu (links) und Don Franco Gatti.
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Seite 7 und 8: Neue Broschüren informieren über
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Seite 13 und 14: Die Projektgruppe hat ihre Ziele er
Seite 15 und 16: Was beinhaltet das neue System? Wir
Seite 17 und 18: tEam allES, waS daS hErz bEgEhrt Wi
Seite 19 und 20: ÜbrigEnS auFgESchnappt Computer f
Seite 21 und 22: Die traurige Mitteilung über den T

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