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C-Grundkurs 2005
Der Landesmusikverband Rheinland-Pfalz veranstaltet vom 10.
September 2005 bis 8. Januar 2006 in Morbach einen Lehrgang
der Qualifikationsstufe C-Grundkurs. Der Lehrgang bereitet ein-
erseits auf die Aufgaben als Stimm- und Registerführer vor, bei
denen der Musiker durch die Beherrschung seines Instruments
die Mitmusiker seiner Gruppe im Orchester führen kann und bei
end
aktuell
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der Leitung von Registerproben seine Grundkenntnisse im Diri-
gieren anwenden kann. Andererseits dienen die erworbenen
Kenntnisse als Grundlage für die weiterführenden Kurse.
Die Bewerber müssen mindestens 16 Jahre alt sein. Fähigkeiten
im Spiel eines Blas- oder Schlaginstruments und Erfahrungen im
Blasorchesterspiel werden vorausgesetzt. Die Teilnehmer müs-
und Termine
sen den Nachweis der Leistungsstufe D 3 mit dem Prädikat gut
oder besser erworben haben oder eine vergleichbare Ausbildung
nachweisen (Aufnahmeprüfung).
Der Lehrgang gliedert sich in 7 Phasen. Zwischen den einzelnen
Lehrgangsphasen liegen Praxisphasen am Heimatort des Teilnehmers.
Zum Lehrgang gehört die Mitarbeit der Lehrgangsteilnehmer
zwischen den einzelnen Lehrgangsphasen. Es wird
vorausgesetzt, dass alle Teilnehmer die ihnen zur Theorie und
Praxis gestellten Aufgaben zu Hause erarbeiten.
Jeder Absolvent des C-Grundkurses ist zur Teilnahme an einem
Tageslehrgang zum Thema „Kommunikation und Menschen-
lgreich abgelegten Prüfung
führung” verpflichtet. Die Teilnahme an einem Orchester-
semiar (Orchesterwochenende) muss ebenfalls nachgewiesen
werden.
Der C-Grundkurs endet mit einem Abschlusstest in Elementarer
Musiklehre, Gehörbildung und einer Registerprobe sowie mit
einem instrumentalen Vorspiel.
Termine: 10./11.09.2005, 08./09.10.2005, 29./30.10.2005,
12./13.11.2005, 26./27.11.2005, 10./11.12.2005, 07./08.01.2006
(Abschlussprüfungen).
Lehrgangsgebühren: 230,00 € zuzüglich Unterrichtsmaterial.
Anmeldeschluss: 15. Juli 2005.
Anmeldung an den stellv. Landesmusikdirektor
Rudolf Kronenberger, Auf Kollmannstriesch 9, 54497 Morbach.
Kommunikation und Menschenführung
Der Landesmusikverband Rheinland-Pfalz veranstaltet in Zusammenarbeit
mit der Fa. Unternehmensberatung Kurt Lengert,
Wirschweiler am 18. Juni 2005 ein Seminar „Kommunikation
und Menschenführung”.
Im Blickpunkt stehen Mitglieder in Vereinen, die Führungsaufgaben
im Vorstand oder als Übungsleiter einer Gruppe wahrnehmen
oder darauf vorbereitet werden sollen.
Was ist das Ziel des Seminars?
Das Seminar vermittelt einen Einblick in Kommunikations- und
Menschenführungstechniken. Es soll Vorstände und Übungsleiter
in die Lage versetzen, die Ziele und Aufgaben an aktive
Musiker zu vermitteln und dadurch zur aktiven Unterstützung
anzuregen.
Welche Wissenselemente werden in dem Seminar vermittelt?
1. Grundlagen und Bedeutung von Kommunikation: Die Teilnehmer
erlernen die grundlegende Bedeutung von Kommunikation;
es wird dargestellt, wie Kommunikation individuell,
im Team, formell und informell funktioniert, und welchen
Zweck Kommunikation in einer Organisation erfüllt. Es
werden die Fragen geklärt: Wie und warum werden die
Mitglieder durch Kommunikation von unten nach oben eingebunden?
Wie organisiert und nutzt man erfolgreich
Kommunikation von unten nach oben? Welche Analogien
bestehen zwischen dem Kommunikationsprozess und der
Telekommunikation? Welche Kommunikationswege gibt es
in Organisationen?
2. Kommunikationsstile: In diesem Block werden die verschiedenen
negativen Kommunikationstypen erklärt. Der Teilnehmer
soll anhand von Beispielen Kommunikationstypen
bestimmen und entsprechend reagieren lernen.
3. Führung und Kommunikation durch richtiges Fragen: Zunächst
erhalten die Teilnehmer einen allgemeinen Überblick
über positiven Kommunikationsstil. Danach werden folgende
Fragen diskutiert: Welches Führungskonzept eignet sich
im Verein? Wie stellt man gute Fragen? Welche Strategien
verbergen sich hinter den Fragen? Wann werden welche
Strategien angewandt? Wie hört man richtig zu, nachdem
man gute Fragen gestellt hat?
Aktivitäten der Teilnehmer
Die Gruppenarbeiten umfassen folgende Aktivitäten:
a) Die Teilnehmer erarbeiten eine Aufstellung typischer Kommunikations-
und Führungsprobleme.
b) Die Teilnehmer identifizieren formelle und informelle Informationskanäle
des Vereins. Sie analysieren, wie wirksam
oder unwirksam diese sind und warum. Sie erarbeiten Verbesserungsvorschläge.
c) Die Teilnehmer erhalten die Aufgabe, einen effektiven Kommunikationsweg
zu erarbeiten, der zur Lösung der in a) genannten
Probleme dienen könnte.
d) Die Teilnehmer müssen verschiedene Kommunikationsstile
erkennen.
e) Das Fragen, Zuhören und Bewerten wird geübt.
Anmeldeschluss: 15. Mai 2005.
Anmeldung an den stellv. Landesmusikdirektor
Rudolf Kronenberger, Auf Kollmannstriesch 9, 54497 Morbach.
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Landesbläserfest des BVMV
Der Bläserverband Mecklenburg-Vorpommern (BVMV) führt
vom 24. bis 26. Juni 2005 sein 8. Landesbläserfest in der Boddenstadt
Barth durch. Eingeladen sind Blasorchester, Big Bands,
Marching Bands, Spielleutekorps, Fanfarenzüge, Schalmeienorchester,
Jagdhornbläsergruppen und Posaunenchöre. Auch
Musikgruppen mit Majoretten werden gern gesehen. Teilnahmemöglichkeit
an folgenden Veranstaltungen: Wertungskonzert,
Kritikspielen, Unterhaltungswettbewerb, Marschwertung,
Landesmeisterschaft für Spielleutekorps, Gesamtchor,
Eröffnungs- und Abschlussveranstaltung.
Anmeldungen bis 31. Januar 2005 an die Geschäftsstelle des
Bläserverbands Mecklenburg-Vorpommern, Lange Straße 14 a,
17489 Greifswald, TN 03834/898094, Fax /7721010, E-Mail:
BDMVGeschaeftsstelle@t-online.de, Ansprechpartner: Joachim
Krull (01739711690).