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FAKTOR-A.ARBEITSAGENTUR.DEFAKTOR A | AUS DEN EIGENEN REIHENFAKTOR A | AUS DEN EIGENEN REIHENARBEITGEBER-SERVICEDieser Mannnimmt jede HürdeEin gutes Auge fürs Detail braucht Martin Scheib beiseiner Arbeit. Er berät Betriebe dabei, Arbeitsstättenbehindertengerecht einzurichten und so mehrMenschen mit körperlichen Einschränkungenins Berufsleben zu integrieren.faktor-a.arbeitsagentur.de/arbeitgeber-serviceVIDEOTIPPBarrierefrei im JobWie kommt der Rollstuhl in den zweitenStock? Wer zahlt den großen Monitor fürMenschen mit Sehschwäche? In Deutschlandgehen über eine Million Menschenmit Schwerbehinderung ganz normal ihrerArbeit nach. Die Bundesagentur für Arbeithilft ihnen und ihren Arbeitgebern dabei, imVorfeld Bedenken auszuräumen, Hürden zuüberwinden und Fördermöglichkeiten auszuloten.Wie Unternehmer und Menschenmit Handicap zusammenfinden, zeigtdieses Video: www.faktor-a.arbeitsagentur.de/video-inklusionMARTIN SCHEIBIm Job …Um einschätzen zu können, wo die versteckten Fallenim Arbeitsalltag für Menschen mit körperlicher Behinderunglauern, braucht es viel Einfühlungsvermögenund Sachverstand. Martin Scheib bringt außerdemErfahrungen aus der Wirtschaft mit: Als Automatisierungstechnik-Ingenieurarbeitete er vor seiner Zeitbei der Arbeitsagentur für börsennotierte Konzerne -zuerst in der Elektrosparte eines Technologiekonzerns,dann als After-Sales-Manager in der Automobilindustrie.„Dort war ich für die Betreuung von Käufernvon Sonderfahrzeugen zuständig – unter anderem fürbehindertengerechte Transportfahrzeuge.“Wenn Martin Scheibhinterm Steuer sitztund durch die HügelMittelfrankensfährt, kommt ihmmanchmal die Zeit nach seinem Unfallin den Sinn: Ein paar Wochen saß er imRollstuhl, wusste nicht, ob er jemalswieder würde laufen können. Dabei ister leidenschaftlicher Autofahrer, pflegtmit viel Herzblut den vom Großvater geerbtenFord 12 M, Baujahr 1955.„Die Erfahrung, auf Hilfe angewiesen zusein, hat mich geprägt“, sagt Martin Scheib,der heute wieder ganz normal laufen kann.Er arbeitet beim Technischen Beratungsdienstder Bundesagentur für Arbeit (BA)in Nürnberg. „Nicht alle Menschen habennach einem Unfall so viel Glück. Privat engagiereich mich aufgrund meiner eigenenErfahrung für die Integration behinderterMenschen.“Dabei hilft dem Familienvater seine beruflicheErfahrung: Seit neun Jahren beräter bei der BA etwa Arbeitgeber, die einenkörperlich behinderten Menschen integrierenmöchten. „Weil er seinen Job antritt odernach einem Unfall zurückkehrt.“ Mit demArbeitgeber-Service prüft er, welche Hilfenbenötigt werden, wo Umbaumaßnahmenoder neue Maschinen sinnvoll sind. Dabeihilft er auch, Fördermittel bei den richtigenTrägern zu beantragen.Weil er sich vor Ort in den Betriebenein Bild macht, ist Scheib viel unterwegs, inNürnberg und Umgebung, Erlangen, Fürth,Herzogenaurach und Neustadt an der Aisch.Bundesweit unterhält die Arbeitsagentur denTechnischen Beratungsdienst an 40 Standorten.„Wir beschäftigen uns mit Arbeitsplatzgestaltungund Ergonomie, optimierenArbeitsabläufe, um Unfälle zu verhüten, und„DIE ERFAHRUNG, AUFHILFE ANGEWIESEN ZU SEIN,HAT MICH GEPRÄGT.“schauen hinter die Kulissen“, sagt Scheib, zudessen größten Kunden der Flughafen undder Siemens-Standort Nürnberg zählen, aberauch viele mittelständische Unternehmen.Oft sind es nur Dinge wie zwei Treppenstufen,eine zu schmale Tür oder ein zuhoch angebrachter Steuerungsschalter, dieden Zugang zum Arbeitsplatz erschweren.Am Ende der Beratung fasst Scheib die betrieblichenBegebenheiten und möglichenIntegrationsmaßnahmen in einer Stellungnahmezusammen. Dieses Gutachten sollbei der Entscheidung über Fördermöglichkeitenunterstützen. Bei der Förderung gehenHilfsmittel wie Spezialstühle, Einhand-Computertasta turen oder Hebehilfen in dasEigentum des Arbeitnehmers über, komplexereMaßnahmen werden meist übereinen Zuschuss an den Arbeitgeber mitfinanziert.Nach Arbeitsunfällen arbeitet derTechnische Beratungsdienst zudem eng mitden Gutachtern der Berufsgenossenschaftzusammen.Eine weitere Aufgabe des TechnischenBeratungsdiensts ist die Überprüfung vonberuflichen Aus- und Weiterbildungsträgern.Dabei begegnen Scheib mitunterhaarsträubende Zustände: Statt an einemPflegebett werden angehende Altenpflegeran einfachen Holzbetten ausgebildet, Köchelernen ihr Handwerk in einer gewöhnlichenHaushaltsküche. „Das sind Einzelfälle“,sagt der Berater. „Aber sie zeigen,wie wichtig unsere Arbeit ist, um schwarzeSchafe ausfindig zu machen.“Schließlich ist Scheib auch dafür zuständig,in der Arbeitsagentur selbst einbehindertengerechtes Arbeitsumfeld zuschaffen – immerhin hat sie bundesweitrund 9.000 schwerbehinderte Beschäftigteund ist damit bundesweit einer der größtenArbeitgeber für Menschen mit Handicap.Text: Matthias ThieleFotos: Julia RotterNach der Arbeit …Fast 40 Jahre war er der Stolz seines Großvaters– jetzt pflegt Martin Scheib den Ford 12 M ausdem Jahr 1955. „Trotz seines Alters hat er erst104.000 Kilometer auf dem Tacho und ist noch imOriginalzustand“, sagt Scheib. Als Vorsitzendereines ADAC-Ortsclubs in Nürnberg fährt er mitdem Familienerbstück jedes Jahr zum 50er-Jahre-Event und organisiert Ausfahrten. Beim jährlichenOldtimer-Treffen donnern und knattern jedes Malmehr als 70 alte Autos durchs Nürnberger Umland.Und wenn sein 12 M einmal liegen bleibt? „Dannkann ich ihn zum Glück meistens selbst reparieren,denn der kommt noch ohne Bordelektronik undFahrassistenzsysteme aus.“ImpressumHerausgeber: Bundesagentur für Arbeit(BA), Regensburger Straße 104,90478 Nürnberg, www.arbeitsagentur.deChefredaktion BA: Anne-Kathrin Vogler(anne-kathrin.vogler@arbeitsagentur.de)Redaktionsteam BA: Dr. Oliver Fischer,Kurt Eikemeier, Nick Hannemann, AngelaSternkeVerlag: G+J Corporate Editors GmbH,Stubbenhuk 10, 20459 Hamburg,www.corporate-editors.comDruck: MKL Druck GmbH & Co. KGVerlagskoordination: Edith Fleckenstein(fleckenstein.edith@guj.de)Chefredaktion: Jochen Brenner, V. i. S. d. 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