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Lehrbericht - Fakultät für Betriebswirtschaft - Ludwig-Maximilians ...

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<strong>Ludwig</strong>-<strong>Maximilians</strong>-Universität München / <strong>Fakultät</strong> <strong>für</strong> <strong>Betriebswirtschaft</strong> <strong>Lehrbericht</strong> 2006/2007<br />

kannt fehlerhaftem Curricularnormwert so niedrig wie möglich zu halten und die Zulassungszahlen<br />

in Nachbarstudiengängen einzugrenzen.<br />

Es stellt sich die Frage, ob nicht weitergehende Wege gefunden werden müssen, die<br />

zu einer drastischen Verbesserung der Betreuungsrelationen führen. Nur dann dürfte<br />

ein Studium realisierbar sein, das sich mit dem an anerkannten Universitäten in Eu-<br />

ropa und Nordamerika messen kann. Im Hinblick auf den internationalen Wettbewerb<br />

um gute Studenten und die Attraktivität <strong>für</strong> die besten eigenen Studierenden sollte<br />

unsere <strong>Fakultät</strong> zu jenen (ggf. wenigen) in Deutschland gehören, die ein über den<br />

bisherigen Standard deutlich hinausgehendes betriebswirtschaftliches Studium an-<br />

bieten.<br />

2.2 Laufende Studienberatung<br />

Die Beratung der Studierenden wird regelmäßig von den Prüfungsämtern, dem Dekanat<br />

sowie den einzelnen Lehrstühlen wahrgenommen. Daneben übernimmt auch<br />

die Fachschaft eine laufende Beratungsfunktion.<br />

Zudem wurde im vergangenen Studienjahr ein Konzept zur Ausweitung der Studienberatung<br />

entwickelt. Das neue Angebot „Career Counselling“ (Arbeitstitel) ist am ISC<br />

angesiedelt und umfasst die drei Servicesäulen Studienfachberatung, Persönliche<br />

Beratung und Karriereberatung. Bei der Studienfachberatung geht es in erster Linie<br />

um die Beratung zu Studienverlauf, Studieninhalten, Prüfungsmodalitäten, etc.. Im<br />

Mittelpunkt der Persönlichen Beratung steht z.B. die Beratung bei allgemeinen Studienkrisen,<br />

Lernschwierigkeiten oder Prüfungsangst. Die Karriereberatung hat zum<br />

Ziel, die karriereorientierte Profilbildung der Studierenden zu unterstützen, indem u.a.<br />

Interessenanalysen durchgeführt oder individuelle Stärken und Schwächen ermittelt<br />

werden. Mit dieser erweiterten Serviceleistung soll v.a. ein Beitrag zu einer verbesserten<br />

Studentenzufriedenheit geleistet werden. Das Ziel ist zu gewährleisten, dass<br />

die Studierenden je nach Bedarf und zu jedem Zeitpunkt in ihrem Studienverlauf kontinuierlich<br />

auf eine individuelle und professionelle Betreuung zurückgreifen können.<br />

Die Öffnungszeiten des neuen „Career Counselling Centers“ wurden dementsprechend<br />

angepasst und relativ weit und flexibel gestaltet.<br />

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