Bau aktuell 02 / 2012 1 - Die Bauindustrie NRW
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2007 erhielt das Kölner <strong>Bau</strong>unternehmen MBN den Auftrag zur schlüsselfertigen Realisierung des interaktiven Erlebnisparks „Odysseum“, der Kindern<br />
und Jugendlichen Lust auf Wissenschaft vermitteln soll. Im Mai <strong>2012</strong> feierten die <strong>Bau</strong>spezialisten dort ihr 25jähriges Jubiläum.<br />
Jubiläum<br />
25 Jahre MBN <strong>Bau</strong> gmbh Köln<br />
köln. Jubiläen sind immer etwas Besonderes. <strong>Die</strong> Kölner Niederlassung der niedersächsischen MBN<br />
<strong>Bau</strong> AG blickt in diesen Tagen auf 25 erfolgreiche Jahre zurück und lud zu diesem Anlass Auftraggeber,<br />
Politiker, Architekten und Freunde des Unternehmens am 10. Mai <strong>2012</strong> zur Feier ins Kölner Odysseum ein.<br />
Das mittelständische, inhabergeführte <strong>Bau</strong>- und Immobilienunternehmen mit einem umfangreichen<br />
Leistungsspektrum und Hauptsitz in Georgsmarienhütte beschäftigt insgesamt rund 400 Mitarbeiter<br />
im In- und Ausland. Neben den gewerblichen Mitarbeitern, die mehr als die Hälfte aller Kolleginnen<br />
und Kollegen ausmachen, wird das MBN-Team um kaufmännische und technische Mitarbeiter ergänzt.<br />
<strong>Die</strong> Kölner Niederlassung ist seit 1993 Mitglied im <strong>Bau</strong>industrieverband <strong>NRW</strong> und hat in jüngster Zeit<br />
einige interessante Projekte in der Domstadt realisiert. Dazu gehört u.a. der Neubau der Tiefgarage<br />
Rheinauhafen, die Generalsanierung des historischen Rathauses in der Kölner Innenstadt, der <strong>Bau</strong> des<br />
interaktiven Wissensparks „Odysseum“, der Hippodom im Kölner Zoo und die PPP-Projekte <strong>Bau</strong> einer<br />
Realschule mit drei Sporthallen in Castrop-Rauxel sowie der Neubau der Hauptschule Velbert-Mitte.<br />
Qualität aus einer Hand. <strong>Die</strong> MBN <strong>Bau</strong> AG bietet ein umfassendes und<br />
flexibles Leistungsspektrum in den Geschäftsfeldern Schlüsselfertiges<br />
<strong>Bau</strong>en, Hoch- und Ingenieurbau, Metall- und Fassadenbau, Gebäudemanagement,<br />
Immobilien, Projektentwicklung und <strong>Bau</strong>en im Ausland.<br />
Als Generalunternehmer und <strong>Bau</strong>träger entwickelt und finanziert das<br />
Unternehmen Projekte von der Idee über die Planung, Realisierung, Vermarktung<br />
und den Betrieb bis zum Gebäudemanagement.<br />
Neben Komplettlösungen bieten die <strong>Bau</strong>profis aber auch Spezialleistungen<br />
im Team mit anderen <strong>Bau</strong>- und Immobilienunternehmen an.<br />
Bei schlüsselfertigen <strong>Bau</strong>ten, insbesondere bei technisch anspruchsvollen<br />
Aufgaben, sowie bei der Sanierung vorhandener, denkmalgeschützter<br />
<strong>Bau</strong>substanz bietet MBN dem <strong>Bau</strong>herrn einen Komplettservice von der<br />
Planung und Kostenermittlung über die Realisierung von Rohbau und<br />
Innenausbau bis zur Übergabe. <strong>Die</strong> Realisierung komplexer Leistungen im<br />
Unternehmensgruppe Hering erhält Unternehmerpreis<br />
Erfolgreich nachhaltig<br />
Burbach. Mit dem Unternehmerpreis „erfolgreich nachhaltig“ zeichnen das Sozialinstitut Kommende<br />
Dortmund und die Bank für Kirche und Caritas Paderborn, alle zwei Jahre innovative Unternehmen<br />
aus, die in vorbildlicher Weise unternehmerisches Handeln mit ethischer Verantwortung verbinden.<br />
Gefragt sind kreative Strategien und intelligente Lösungen, die sich in der Praxis bewähren und<br />
am Markt bestehen, zugleich aber auch der unternehmerischen Verantwortung gerecht werden.<br />
Am 31. Mai <strong>2012</strong> erhielt die Unternehmensgruppe Hering aus Burbach diesen besonderen Preis.<br />
<strong>Die</strong> Jury beeindruckte zum einen das systematische betriebliche Gesundheitsmanagement<br />
und zum anderen das Lebensarbeitszeitmodell<br />
„Hering ZeitWertKonto“. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement umfasst<br />
vielfältige Angebote und Instrumente von Sportevents, gesunder<br />
Ernährung und Gesundheitstagen bis hin zur systematischen Steuerung<br />
betrieblicher Prozesse und der Sensibilisierung und Schulung der verantwortlichen<br />
Führungskräfte für das Thema ‚Gesundes Führen‘. Mit<br />
dem Hering „ZeitWertKonto“ haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in der<br />
Tief- und Straßenbau ist nach eigenen Angaben die Stärke des Bereichs<br />
MBN Tiefbau. Sowohl im allgemeinen wie auch im konstruktiven Tiefbau,<br />
MBN biete für jede Anforderung die maßgeschneiderte Lösung.<br />
Neben dem klassischen Straßen- und Wegebau gehörten auch der <strong>Bau</strong><br />
von Kanälen, die Regenwasserrückhaltung von Privat- und Industriestandorten,<br />
die Verlegung von Versorgungsleitungen und anspruchsvolle Aufgaben<br />
des Ingenieurbaus im unterirdischen <strong>Bau</strong>raum, wie beispielsweise<br />
bei der Herstellung von Kunstbauten im Wasserbau, zum umfassenden<br />
Portfolio. MBN, das sich selbst als dienstleistungsorientiertes <strong>Bau</strong>- und<br />
Im mobilienunternehmen bezeichnet ist deutschlandweit neben Köln<br />
an sechs weiteren Standorten präsent und verfügt über ausländische<br />
Standorte in Bulgarien, Lettland, Ungarn und Polen. s<br />
Arbeitsphase Guthaben anzusparen, die sie später wahlweise entsprechend<br />
ihren individuellen Bedürfnissen für Familien- oder Pflegezeiten<br />
oder auch einen abschlagsfreien bzw. gleitenden Übergang in die Rente<br />
nutzen können.<br />
<strong>Die</strong> Hering-Gruppe ist mit rund 500 Mitarbeitern schwerpunktmäßig in<br />
den Bereichen Gleis- und Ingenieurbau, der Herstellung von hochwertigen<br />
Architekturfassaden aus Beton und eigenen Produkten für öffentliche<br />
Räume tätig. s<br />
aUS DEN UNtErNEhMEN<br />
Siegfried Steuer, Geschäftsführer der Geschäftsstelle Köln, überbrachte<br />
die Glückwünsche von Vorstand und Geschäftsführung des <strong>Bau</strong>industrieverbandes<br />
<strong>NRW</strong> und überreichte Geschäftsführer Dr.-Ing. Friedrich<br />
Günther (li) die Jubiläumsurkunde.<br />
Arbeitssituation auf <strong>Bau</strong>stellen verbessern<br />
Neues Projekt für Führungskräfte<br />
Düsseldorf. „Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit von <strong>Bau</strong>stellen-<br />
Führungskräften (EBBFü)“: So heißt das gemeinsame Projekt des<br />
Berufsförderungswerks der <strong>Bau</strong>industrie <strong>NRW</strong> e.V. , der Bergischen<br />
Universität Wuppertal (<strong>Bau</strong>betrieb und <strong>Bau</strong>wirtschaft) sowie der<br />
conpara Gesellschaft für Unternehmensberatung, das im Januar <strong>2012</strong><br />
startete. Ziel des Projekts ist die Entwicklung neuer Organisations-<br />
formen, um <strong>Bau</strong>stellenführungskräfte länger im Beruf zu halten,<br />
die Arbeitsplatzsituation zu verbessern und die Vereinbarkeit von<br />
Familie und Beruf zu optimieren. Assoziierter Partner sind die <strong>Bau</strong>ge-<br />
werblichen Verbände Nordrhein. Darüber hinaus soll das Image des<br />
<strong>Bau</strong>ingenieur-Berufs verbessert werden, um mehr Studierende und<br />
damit Absolventen dieser Fachrichtung zu gewinnen. Das Projekt<br />
EBBFü konzentriert sich vor allem auf Führungskräfte, die als <strong>Bau</strong>leiter<br />
oder Poliere in kleinen und mittleren Unternehmen der <strong>Bau</strong>wirtschaft<br />
tätig sind. Der <strong>Bau</strong>industrieverband Nordrhein-Westfalen e.V. sowie<br />
die <strong>Bau</strong>gewerblichen Verbände Nordrhein und Westfalen sehen in<br />
dieser Förderung ein zukunftsweisendes Projekt für ihre jeweiligen<br />
Mitglieder und unterstützen diese Aktion.<br />
Das Projekt hat eine Laufzeit von 24 Monaten und wird administrativ<br />
durch die Bezirksregierung Düsseldorf begleitet. Es wird durch das<br />
Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales (MAIS) und durch<br />
Mittel des ESF-Fonds gefördert.<br />
Online-Befragung. Im Rahmen des Projekts sollen auch <strong>Bau</strong>stellen-<br />
Führungskräfte, <strong>Bau</strong>leiter und Poliere befragt werden. <strong>Die</strong> Online-<br />
Befragung finden Sie unter: www.ebbfue.de/online-befragung.<br />
Weitere Infos unter www.ebbfue.de, Dipl.-Ing. Maria Emig,<br />
Tel. <strong>02</strong>11-6703 231, m.emig@bauindustrie-nrw.de<br />
Annette und Hartmut Hering (Mitte) nehmen den „Kommende Preis“ für<br />
erfolgreiches nachhaltiges Wirtschaften entgegen. Das Sozialinstitut<br />
Kommende wurde 1949 vom Erzbistum Paderborn gegründet und ist<br />
heute eine Bildungsstätte und wissenschaftliches Institut für die Katholische<br />
Soziallehre.<br />
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