Geschäftsbericht der Linde Aktiengesellschaft 2000 - The Linde Group

LageberichtMitarbeiterHöhere Mitarbeiterzahl durch neueGesellschaftenDie Integration des schwedischen GaseunternehmensAGA in die Linde Gas AG und die erstmaligeKonsolidierung der Linde Xiamen GabelstaplergesellschaftmbH ließen die Anzahl der Beschäftigten deutlichsteigen. Der Linde Konzern zählte zum 31.12. 2000weltweit 47.126 Mitarbeiter – 11.529 mehr als Ende1999.In Europa führen wir die Landesgesellschaftender AGA und der Linde Gas AG zusammen. Wir werdenso die geplanten Synergie-Effekte baldmöglichst realisieren.Von den insgesamt 1.500 freizustellendenBeschäftigten sind in Deutschland 400 Mitarbeiter betroffen.Für sie wurde ein Sozialplan vereinbart. Außerdemhaben wir für die Belegschaft der AGA GmbH &Co. KG eine Überleitungsvereinbarung getroffen; danachgelten Linde-Regelungen ab dem 1. Januar 2001einheitlich für alle Mitarbeiter.In der Kältetechnik leiteten wir ebenfalls umfangreicheMaßnahmen zur Optimierung der Strukturenund Abläufe in allen Unternehmensteilen ein. Darausergeben sich auch personelle Konsequenzen für rund400 Mitarbeiter. Der Personalabbau ergibt sich vorallem aus der Konzentration der Produktionsstandorteund der Restrukturierung der Vertriebs- und Serviceorganisation.Neue Medien gewinnen an BedeutungDas Internet setzen wir als Informationsinstrumentüber Berufschancen in unserem Unternehmen intensivein. Dazu haben wir die Online-Inhalte zur Personalentwicklungbei Linde im Berichtsjahr überarbeitetund weiterentwickelt. Mit einer Online-Jobbörse publizierenwir unsere offenen Stellen nun weltweit. Dadurchermöglichen wir zugleich auch unseren Mitarbeitern,die sich aus beruflichen oder privaten Gründenverändern wollen, sich für Tätigkeiten an anderenStandorten des Linde Konzerns bewerben zu können.Der Ausbau eines globalen Intranets für alleKonzerngesellschaften steht kurz vor dem Abschluss.Wir nutzen dieses Instrument zur betrieblichen Informationund Kommunikation sowie als Basis für eingezieltes Wissensmanagement.Mehr AusbildungsplätzeMit Investitionen in die Ausbildung junger Mitarbeitersichern wir unseren wachsenden Bedarf an qualifiziertemPersonal für die Zukunft. Im Geschäftsjahrwaren allein in Deutschland 761 Jugendliche beiLinde in der Ausbildung. Der Entwicklung am Arbeitsmarkttragen wir besonders durch die Ausbildung inneuen Berufsbildern sowie im IT-Bereich Rechnung.Außerdem haben wir in Zusammenarbeit mit Berufsakademienpraxisorientierte Studiengänge im BereichWirtschafts- und Ingenieurinformatik angeboten.Wissensmanagementist für uns ein wichtigesThema. Deshalb hatder Ausbau der betrieblichenInformation einehohe Priorität.22