„Für Frieden, Freiheit und Fortschritt“ - IG Metall

Gerd Hofder IG Metall, versucht dem Rechnung zu tragen.Es gibt Bildungsmaßnahmen, die konkretmit Betriebsräten, Vertrauensleuten undihren Verwaltungsstellen, geplant und durchgeführtwerden. Die Bildungsstätte unterstütztdurch örtliche Projekte der Mitgliederentwicklung,betriebsnahe Qualifizierungund Beratung die praktische Arbeit vor Ort.Qualifizierungsreihen, Bausteinkonzepte fürVertrauensleute dienen der Stärkung und Entwicklungunserer betrieblichen Gestaltungskraft.Durch Praxisberatung und Teamentwicklungfördern wir die Handlungsfähigkeitund die Zusammenarbeit von Gremien.reichlich, um sich in den gesellschaftlichenDiskurs einzumischen. Bildungsarbeit ist immerwieder gefordert, Dialoge zu organisierenund ein Zukunftsforum für unterschiedlicheMeinungen und Auffassungen zu sein.Für das Ansehen der IG Metall sind qualifizierteund kompetente Vertrauensleute, Betriebsräte,Jugendvertreter, Referenten undviele andere Funktionäre von zentraler Bedeutung.Die Frauen und Männer, die dieIG Metall am Arbeitsplatz, im Betriebsrat, inihrer Arbeitsgruppe vertreten, repräsentierendie IG Metall. Überzeugenden und kompetentenInteressenvertretern fällt die Mitgliederwerbungleichter. Dazu beizutragen istauch weiterhin strategische Aufgabe der Bildungsarbeit.Ziel unserer Bildungsarbeit ist es, für die Bewältigungpraktischer Aufgaben der InteressenvertretungHandlungshilfen und angemesseneProblemlösungen zu erarbeiten. Prozessbegleitende,betriebsnahe Bildungsarbeitund Projekte, lösungsorientierte Beratung istnötig. Aufgabe der Bildungsarbeit ist es zumgewerkschaftlichen Erfolg beizutragen undsich auch daran messen zu lassen.In der Bildungsarbeit ist auch Platz „Jenseitsder aktuellen Beschlusslage“ relevante gesellschafts-und gewerkschaftspolitische Themenzu diskutieren, sich über Zukunftsfragen undgesellschaftliche Perspektiven Gedanken zumachen. In aktuellen Seminaren zur Fragender Entwicklung des Sozialstaats in der EU,zur Politik und den Machtverhältnissen imZeitalter der Globalisierung. Themen gibt esEs geht in diesem Zusammenhang auch umunsere Werte und Orientierungen. Freiheit,Demokratie, Gerechtigkeit, Solidarität, Frieden;was bedeuten sie heute , wie können wirsie selber leben – denn nur dann gelingt es sieglaubwürdig zu vertreten. Dazu braucht esWissen, Einschätzungsvermögen von Realitäten,die Kenntnis von Durchsetzungsstrategienund das Erlernen von KommunikationsundGesprächsfähigkeiten.Es gab zwei große Umbauten der Bildungsstätte.1986 hat Hans Mayr, Vorsitzender derIG Metall bei der Wiedereröffnung gesprochenund damals die Aufgaben der Bildungsarbeitwie folgt beschrieben:“ Unsere Bildungsarbeitsoll die Voraussetzungen für dieDurchsetzung unserer Forderungen im Betriebund in der Gesellschaft verbessern. UnsereBildungsarbeit ist gleichzeitig ein Beitragzu einer demokratischen, an solidarischenPrinzipien orientierten sozialstaatlichen Ent-